Para prevenir accidentes de trabajo, las empresas deben mantener un ambiente seguro mediante un programa de seguridad y salud ocupacional en el que participen activamente los empleados, gerentes y representantes. El programa debe actualizarse constantemente a medida que la empresa crezca o cambie. Además, las empresas deben designar a alguien responsable de supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y ofrecer capacitación permanente a los empleados sobre seguridad y primeros auxilios.

1. MIGUEL ANTONIO COBA BALLESTAS
APRENDIZ PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
C.C. 1’045.677.222
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
FORO TEMATICO SEMANA 3
Para prevenir los Accidentes de trabajos y los Incidentes de Trabajo se deben
manejar ampliamente un ambiente seguro a través de un programa en el cual
participen activamente jefes, empleados y representantes de la empresa con el
fin de que se logre una armonía entre los objetivos planeados en dichos
programa y las pautas establecidas para lograrlos.
Deben constantemente estar actualizándose los panoramas de riesgos
conforme la empresa vaya creciendo e implementando nuevas tecnologías,
áreas o el volumen de personal expuestos a los mismos aumente; de esta
manera debe crearse un manual de la compañía que enlista los pasos que
deben llevarse a cabo para poder prevenir accidentes en el área de trabajo
logrando así pautas para trabajar de forma segura y eficiente en un entorno
saludable y libre de peligros.
Se debe tener un encargado de velar directamente por los proceso de
Seguridad y Salud en el trabajo, asegurándose este que todos los trabajadores
adhieren a los lineamiento establecidos en la empresa conforme a la Ley, con
el fin de discutir problemas y soluciones posibles.
Crear un programa de entrenamiento permanente que le permita a cada
trabajador aumentar sus habilidades, no solos en la manipulación del material y
maquinaria disponibles; además debe tenerse en cuenta sobre la atención de
victima de Accidentes de trabajo.