2. LAS EMPRESAS BUSCAN Y SE ACERCAN
YA A LA SOSTENIBILIDAD, NO TANTO
POR REPUTACION SINO COMO MOTOR
DEL CRECIMIENTO
Y LA BUSQUEDA DE LA MEJORA CONTINUA DE
LA COMPAÑÍA EN TERMINOS COMPETITIV0S.

3. Cada vez será mayor el
número de compañías que
conciba la sostenibilidad
desde una perspectiva
más estratégica y de
mayor alcance a largo
plazo en la creación el
valor.

5. Las compañías líderes están
mucho más predispuestas a
integrar la sostenibilidad en todas y
cada de las principales
actividades, áreas y funciones de
la cadena de valor de la
compañía.
Llevados por ese afán competitivo
alrededor de la sostenibilidad, las
empresas líderes están mucho más
predispuestas a dirigir y gestionar
todo su portafolio de productos y
actividades con las últimas
tendencias en sostenibilidad.

6. El estudio de McKinsey indica que las
empresas líderes alinean en un 59%
(frente a solo el 28% del resto) la
sostenibilidad con la misión, valores y
metas de la organización.
Pero no solo es la misión el factor
diferencial sino la aportación final de
valor, esto es, el valor de la
sostenibilidad.
La sostenibilidad es valor en sí mismo.

7. El informe de McKinsey afirma, a la
luz de los resultados del estudio,
que las compañías aún no están
realizando todo lo necesario para
integrar la sostenibilidad con la
comunicación interna o con el
compromiso de los empleados,
pese a los esfuerzos por los planes
de voluntariado.