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Los TopNuestra metodología se basa en la especialización encomunicación, creatividad, design thinking, Web 2.0,neurocienci...
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  1. 1. Selecciona la rama que te interesa y viaja a través de nuestra presentación
  2. 2. SituacióLa información adecuada, útil, compartida porun equipo motivado será el activo de mañana
  3. 3. El Enfoq
  4. 4. Juntar a los actores de la empresa Bene Generar soluciones para laFavorecer la inteligencia colectiva innovación Motivar & dinamizar a los equipos Abrir nuevas perspectivas para la empresa (estrategia, comercial, mercado) 5 BENEFICIOS
  5. 5. Impacto y E
  6. 6. El Programa (2 d  Motivación y energía creativa  Cooperación y aprendizaje  Consolidación Toma de APRENDO PUEDO!Bienvenida & CONCIENCIAEmbarque  Cambio de paradigma  Innovación en música  Inteligencia colectiva  Seguimiento  Mutación com° & info  Talentos y capacidad  Usar herramientas  Plan de acción  Evolución tecnológica  Sobrepasar las creencias  Adaptar mi  Take away  Innovación  Creatividad comportamiento  Bubbliz  Energía y motivación  Mantener la motivación  Practicar  MOTIVAR  INNOVAR  CONSOLIDAR  APLICAR
  7. 7. Contenid MOTIVAR• Comprender los cambios de paradigma para ser proactivo• Actuar y aprovechar de la mutación de los medios de comunicación y del volumen de información• Considerar, participar, actuar e innovar en el ‘nuevo ámbito’• Energía y motivación
  8. 8. Contenid INNOVAR• Innovar y crear con la música para descubrir sus capacidades de adaptación y de creatividad• Identificar, concientizar y sobrepasar las creencias• Mantener el nivel de motivación, de ilusión actuando (competencias y comportamientos)• Talentos, visión y sentido
  9. 9. Contenid CONSOLIDAR• Generar y desarrollar Inteligencia colectiva• Descubrir, usar e integrar herramientas innovadoras• Identificar y adaptar mi comportamiento• Practicar y entrenar
  10. 10. Contenid APLICAR• Mejorar mi cotidiano y mis resultados• Seguir colaborando en grupo• Aplicar mi plan de acción• ‘Take away’ & ‘Bubbliz’ (profundizar lo que necesito)
  11. 11. El equip Philippe RouffiacConsultor de nivel directivo con una exitosa experiencia en varios sectores de la actividad económicaeuropea. Ha ocupado varios puestos de dirección en Francia, Alemania y España donde actualmente vive .Apasionado por la innovación enseña el Management a partir de sus programas originales. 100% cultura 2.0. Julien SoiveFormador en comunicación y comportamiento. Emprendedor y dinámico, cuenta con más de 10 años deexperiencia creando oportunidades, acompañando empresas, managers y colaboradores en Francia,Marruecos y España, donde actualmente vive. Enfoca su aportación hacia la acción y el aprendizaje paraacompañar la trans-formación. Philippe BoukobzaFormador en Innovación, Web 2.0 y Mind Mapping. Apasionado por la cultura digital, ha ayudado anumerosas empresas de España y de Francia a desarrollar estrategias innovadoras. Escribe en blogs, Twitter yredes sociales para compartir sus conocimientos y aprender del intercambio de buenas prácticas en elentorno social media.
  12. 12. Los TopNuestra metodología se basa en la especialización encomunicación, creatividad, design thinking, Web 2.0,neurociencias, pensamiento visual, mind mapping ypensamiento lateral.Nuestro programa incluye actividades lúdicas,movimiento, música, mind mapping y publicación2.0 en tiempo real.Nuestra eficacia cuenta con los “Bubbliz”: encomplemento de nuestra acción formativaproponemos módulos temáticos de profundización.
  13. 13. ¡El take awa ¡Imágenes &Dibujos ! ¡Herramientas ! ¡Fotos, videos !¡Mind Mapping ! ¡Un App! ¡Un BLOG ! ¡mp3 !

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