El documento define el empleo como una ocupación remunerada y describe diferentes tipos de trabajo, como el trabajo asalariado y por cuenta propia. También explica los conceptos de población económicamente activa, trabajo formal e informal, y las funciones del estado y las empresas en relación al trabajo.

1. EL TRABAJO REMUNERADO – EL EMPLEO
El empleo se refiere siempre a la ocupación remunerada que desempeñan las
personas. Por ejemplo un chofer de colectivo recibe una remuneración por su trabajo,
se dice que tiene empleo. Si una persona trabaja por su cuenta con el objetivo de
recibir un ingreso que le permita subsistir o aumentar sus bienes, también se puede
decir que tiene empleo o esta ocupada.
Actividad 1:
Beatriz es voluntaria de la casa cuna y pasa varias horas leyendo cuentos a los niños
enfermos y haciéndolos jugar. ¿Las tareas que realiza Beatriz, son un empleo?
Actividad 2
Indica cual de las siguientes imágenes corresponden a desempleadas:
………………………………… ………………………………………………
…………………………………………
El trabajo que realiza un ama de casa es un trabajo no remunerado y muchas veces
poco reconocido. Sin embargo, permite que una parte de los integrantes de la familia
se dedique a trabajar, a estudiar, a recrearse. Por ello genera riqueza aunque la
persona que lo realiza no perciba salario.
EL TRABAJO COMO FACTOR DE PRODUCCIÓN
El ser humano para satisfacer sus necesidades produce bienes a partir de los recursos
que la naturaleza le brinda. Pero dado el incremento constante de la población, las
necesidades, son mayores que los recursos existentes para satisfacerlas.

2. La economía se ocupa de estos bienes que son escasos, también llamados económicos.
Para ello analiza la relación entre los recursos, que son de carácter limitados y las
necesidades, que son de carácter limitado.
En los procesos económicos se modifican la cantidad de bienes escasos con los que
cuenta una persona o un grupo humano. Dentro de estos procesos podemos destacar
la producción que es el proceso por el cual los bienes se crean y el consumo a través
del cual se hace uso de los bienes para satisfacer las necesidades y deseos.
En el proceso productivo están involucrados tres factores:
• Los recursos naturales: empleados para la producción (tierra, petróleo, etc)
• El capital: que son las creaciones materiales que intervienen en la
producción, como por ejemplo las máquinas y las instalaciones.
• El trabajo: que esta representado por los recursos humanos como los
hombres y las mujeres que a través de sus capacidades físicas o mentales
llevan adelante la producción.
Actividad 3
Responde las siguientes preguntas:
a. ¿Qué función tiene la economía?
b. ¿Qué es la producción?
c. ¿Qué importancia tiene el trabajo en el proceso productivo?
POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA
La población económicamente activa representa el potencial humano que cuenta un
país para realizar las actividades de una economía.
Esta compuesta por toda persona en edad laboral entre 16 y 65 años que o bien
trabaja en un empleo remunerado o bien se halla en plena búsqueda de empleo.
La población económicamente activa (PEA) puede hallarse en las siguientes
situaciones:
• Población Ocupada: son las personas que tienen una tarea remunerada de
carácter estable a la cual dedican todo el tiempo previsto con ese objeto.
• Población Subocupada: se refiere a los ocupados que trabajan menos de 35
horas semanales, que desean trabajar más horas y se encuentran
disponibles para hacerlo. Esta a su vez puede ser demandante o no
demandante de empleo.
• Población desempleada: personas que no tienen trabajo pero lo están
buscando.
• Población inactiva: personas que no tienen trabajo ni lo están buscando.
Actividad 4
Responde las siguientes preguntas:
a. ¿Qué se entiende por población económicamente activa?
b. ¿Qué diferencia hay entre una persona ocupada y otra subocupada?
c. ¿Es lo mismo la población desempleada que la inactiva? Explica.

3. CLASIFICACIÓN DEL TRABAJO EN LA ACTUALIDAD
En la actualidad podemos encontrar dos formas de empleo; el formal que se ubica
dentro de la formalidad legal y esta protegido por el derecho laboral nacional e
internacional y el informal que se ubica fuera de toda formalidad vigente.
La función del Estado es la de proponer, diseñar, elaborar, administrar y fiscalizar las
políticas para todas las áreas del trabajo, del empleo y las relaciones laborales, la
capacitación laboral y la Seguridad Social.
Dentro del ámbito del trabajo formal un trabajador puede desenvolverse como
asalariado o trabajo en relación de dependencia. El mismo puede unirse a un sindicato
que está constituido por un grupo de empleados de un sector u oficio que se organizan
y negocian colectivamente los contratos y condiciones de trabajo. Para que exista un
trabajador asalariado debe existir un contrato entre el mismo con el empleador en
dónde se establece el precio y las condiciones de prestación de trabajo que realizará el
empleado a cambio de un sueldo que es el precio que se fija para trabajar. Este puede
ser jornal, quincenal y mensual.
La función de la empresa es la de organizar los recursos humanos y materiales con el
fin de producir un valor. El empleador contrata uno o más trabajadores para utilizar su
trabajo en una actividad productiva organizada, con la intensión de obtener una
ganancia.
Cuando un trabajador realiza su tarea por cuenta propia se lo denomina autoempleo.
En este caso el trabajador es que dirige y organiza su actividad. Puede adoptar dos
formas: El autoempleo o trabajo autónomo, que se regula habitualmente por el
Derecho Civil bajo la forma de “contrato de locación de servicios” (profesiones
liberales, oficios autónomos, etc) o el autoempleo colectivo, en el que el trabajador se
desempeña en una organización de la que él forma parte como miembro pleno en la
toma de decisiones (cooperativa de producción o trabajo, sociedad laboral, etc.)
Por otro lado dentro del ámbito del trabajo informal podemos encontrar el que se
encuentra en relación de dependencia conocido también como trabajo en negro o no
registrado. Aquí se conforman las relaciones laborales en dónde el trabajador se
encuentra totalmente desprotegido frente al empleador.
También podemos encontrar el trabajo informal de simple supervivencia por cuenta
propia. Este tipo de trabajo es de muy baja productividad y realizado por cuenta
propia, fuera de toda formalidad legal (limpiavidrios en los semáforos, recolectores
informales de basura, vendedores callejeros, etc)
ACTIVIDAD 5
Responde las siguientes preguntas:
a. ¿Cuál es la función del Estado frente al trabajo?
b. ¿Qué formas de empleo existen en la actualidad? ¿En que se diferencian?
c. ¿Qué características tiene un trabajador asalariado?

4. d. ¿Para que sirve un contrato de trabajo?
e. ¿Qué es el autoempleo? ¿Qué diferencia tiene con el trabajo por cuenta
propia?
f. ¿Qué es el trabajo no registrado? ¿Qué características tiene?
g. Realiza un esquema con todos los conceptos trabajados en el texto
trabajado.