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1. En su acepción más coloquial, el término
discriminación se refiere al acto de hacer una
distinción o segregación que atenta contra la
igualdad. Normalmente se utiliza para referirse a la
violación de la igualdad de derechos para los
individuos por cuestión social, edad, racial,
religiosa, política, orientación sexual o por razón de
género. Tomando una parte del artículo 1º de la
Convención Internacional sobre la Eliminación de
todas las formas de discriminación se clasificarían
o se definirian en dos partes.

2.  La discapacidad es una realidad humana
percibida de manera diferente en diferentes
períodos históricos y civilizaciones. Se ha
propuesto un nuevo término para referirse a las
personas con discapacidad, el de mujeres y
varones con diversidad funcional, a fin de
eliminar la negatividad en la definición del
colectivo de personas con discapacidad y
reforzar su esencia de diversidad. La visión que
se le ha dado a lo largo del siglo XX estaba
relacionada con una condición considerada
deteriorada respecto del estándar general de un
individuo o de su grupo.

3. Definicion conceptual:
 La asistencia, educación, capacitación y rehabilitación
de la persona con discapacidad tiene por principal
objetivo la inserción social de la misma de acuerdo con
lo que sus aptitudes, intereses y posibilidades le
permitan, pero no cabe duda que la ubicación laboral
constituye un eslabón fundamental para lograr este
propósito.
 La Ley 22.431 prevé que una persona con discapacidad,
rehabilitada y jubilada por invalidez puede
desempeñarse laboralmente, percibiendo en este caso
el mínimo del haber jubilatorio.
 La inserción laboral puede ser de diferente tipo:
Competitivo (dependiente o independiente), protegido o
en grupos laborales protegidos.

5. DISCRIMINACION
 Discriminación (del latín: discriminatĭo, -ōnis)1 es el acto de separar o
formar grupos de personas a partir de criterios determinados. En su sentido
más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras
entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier
criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos
discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios,
nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojos, etc. Pero también
podemos discriminar fuentes de energía, obras de literatura, animales.
 La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (1993) considera
discriminación a “toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el
origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o
económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones,
preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir
o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real
de oportunidades de las personas”.
 No obstante, en su acepción más coloquial, el término discriminación se
refiere al acto de hacer una distinción o segregación que atenta contra la
igualdad. Normalmente se utiliza para referirse a la violación de la
igualdad de derechos para los individuos por cuestión social, edad, racial,
religiosa, política, orientación sexual o por razón de género. Tomando una
parte del artículo 1º de la Convención Internacional sobre la Eliminación de
todas las formas de discriminación se clasificarían o se definirian en dos
partes.

6. LA DISCAPACIDAD
 El presente trabajo aborda las vivencias de Personas con
discapacidad conduciendo al lector a una exposición que tiene
como gran valor el retrato íntimo y de superación de aquellas
personas que, por diversas circunstancias, se encuentran hoy en
condiciones de discapacidad. Todos ellos han destacado en
diversas disciplinas, tanto deportivas, académicas y artísticas
demostrando que no hay barreras a la hora de cumplir con nuestros
sueños. Así, conoceremos en este libro a varios campeones
nacionales, a reconocidos artistas del ámbito local y a estudiantes
luchadores que no se rinden ante las creencias de otros. Cada
historia es en sí un apoyo para nosotros, un motivo para conocer la
grandeza del hombre y una ratificación de que las excusas no son
válidas para quien desea triunfar.
Es necesario, ante todo, escuchar sus voces, cargadas de
experiencias que plasman realidades que para muchos de nosotros
son intangibles. Este libro recopila algunos de los relatos de PcD en
Santander, personas del común que, a través del acceso a un
espacio cultural, han derrotado concepciones erradas sobre su
condición, revelando capacidades de resistencia y de superación,
que además le han significado reconocimientos a Santander.

7. Es perfecto!!
By:
Martin wassner y lucas sponton
Para: proyectosolidarionv.blogspot.com