Este documento trata sobre el derecho a la no discriminación. Define la discriminación como el trato desfavorable a una persona o grupo que limita sus derechos y oportunidades. Explica que la igualdad y la dignidad humana son la base del derecho a la no discriminación. También identifica grupos vulnerables a la discriminación y las consecuencias negativas que tiene. Finalmente, señala la legislación mexicana como el marco legal que promueve y protege este derecho.

1. “Derecho a la no discriminación” Alumna: Paola Daniela Silva Franco Grado & Grupo: 2° “B” Materia: Formación Cívica & Ética Profesor: Randu Trejo Gonzalez

2. OBJETIVO PROMOVER EL DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN CON LA FINALIDAD DE GENERAR UNA CULTURA DE IGUALDAD.

3. ¿QUÉ ES LA DISCRIMINACIÓN? Es el trato diferenciado o desfavorable, que puede ser intencional o no , a una persona o a un colectivo; limitando los derechos y las libertades, así como las oportunidades de desarrollo.

4. ¿QUÉ ES EL DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN? Es un derecho rector y necesario para ejercer todos los demás derechos, se basa en la igualdad y la dignidad humana.

5. ¿QUÉ ES LA IGUALDAD? Es tener los mismos derechos y oportunidades; siendo el fundamento ético y político de la democracia.

6. ¿QUÉ ES LA DIGNIDAD HUMANA? Es el sentimiento de deferencia, el valor esencial de cada persona; destacando como la base de todos los derechos.

7. DIMENSIONES DE LA DISCRIMINACIÓN PERSONAL INSTITUCIONAL ESTRUCTURAL

8. La Discriminación se origina de las representaciones subjetivas identificadas como: ESTEREOTIPO PREJUICIO ESTIGMA

9. Los grupos en situaciones de vulnerabilidad son: Niñ@s, jóvenes, mujeres, adultos mayores, migrantes, comunidad lésbica, gay, bisexual, transexual, transgénero, travesti e intersexual; minorías religiosas y personas con discapacidad.

10. CONSECUENCIAS DE LA DISCRIMINACIÓN Autoestima deteriorada, aislamiento, reproducción del comportamiento estereotipado, injusticia, desigualdad de oportunidades; y, ruptura la solidaridad comunitaria.

11. FRENTE LEGAL Artículo 1º. Constitucional Prohíbe la Discriminación Garantía Individual

12. LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN (JUNIO 2003) Legislación que promueve el Derecho a la No Discriminación.

13. La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación originó el Consejo Nacional para Prevenir y Eliminar la Discriminación (CONAPRED).

14. DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN Para concluir, se puede decir que en la actualidad la defensa de los DERECHOS es un eje rector de orden nacional e internacional.

15. “ Ser diferente no es un problema … El problema es ser tratado diferente “ No más discriminación !