SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 10
Instituto Universitario Veracruzano. 
Trabajo: Presentación electrónica en Poder Point. 
Tema: Actualmente papel del docente tutor virtual-funciones que desempeñan los buenos 
docentes tutores virtuales-habilidades especiales que debe tener el docente tutor virtual-papel del 
estudiante dentro de una aula virtual. 
Asignatura: Tecnología Educativa. 
Catedrática: Erika Odile Santos Avalos. 
Alumno: Richard Santos Pereyra. 14 de septiembre de 2014.
Introducción: 
Debido a los cambios que surgen por la globalización, México una nación que se encuentra en 
proceso de cambios profundos, realiza reformas con el fin de mejorar y fortalecerse, una de ellas la 
educación para dejar atrás situaciones de atraso educativo. La tecnología es una herramienta de 
apoyo en un mundo interconectado que requiere una fuerza de trabajo que entiende cómo usar la 
tecnología para incrementar la productividad y la creatividad. Se requieren nuevas habilidades, 
como el «razonamiento de la información» por medio de lo cual los datos exactos de la información 
son identificados, introducidos efectivamente, comprendidos, contextualizados y comunicados a los 
colegas o pares en el contexto global. La autoeducación es importante ya que podrá satisfacer las 
necesidades de comportamiento dentro de la sociedad con el uso de las plataformas virtuales, es 
importante el buen desarrollo del individuo para una convivencia armónica, ya que si trabajamos la 
autoevaluación podremos tener un entorno positivo, aprender nuevas tecnologías. El deseo de 
crecer profesionalmente superarse motivara a que pueda existir una interrelación entre estudiantes 
y tutores en forma virtual, lo que generara que a través de foros, charlas, y otras varias formas de 
relación sirvan de base para podernos auto educarnos siguiendo , guías referenciales de trabajo.
¿Cómo debe ser el papel del docente-tutor-virtual? 
 El perfil del tutor-virtual debe ser activo 
 Manejar la ética. 
 Investigador. 
 Tener buena ortografía. 
 Brindar confianza en su estudio. 
 Ser organizado. 
 Actualización permanente. 
 Orientador del aprendizaje del alumno aislado, solitario y carente de la presencia del docente 
habitual. 
 Poseer suficientes conocimientos de las materias que tutela y dominio de las técnicas apropiadas 
para el desarrollo de las diferentes formas de tutorías.
Tutor. 
Facilitador del 
proceso de 
enseñanza-aprendizaje 
Coordinació 
n académica Motivación al 
alumno. 
Comunicación 
fluida. 
Seguimiento y 
evaluación 
Refuerza y 
sintetiza 
conceptos.
¿Cuáles son las funciones que desempeñan los buenos docentes tutores virtuales? 
 El tutor deberá dominar determinadas técnicas y habilidades para tratar de forma especifica los 
contenidos. 
 Asesorar al estudiante, organizar otras vías de aprendizaje. 
 Saber utilizar los medios de comunicación social como instrumentos para alcanzar las metas o 
fines. 
 Facilitar la posibilidad de que el estudiante se autoevalúe. 
 Sólida formación académica. 
 Promover la inquietud por la investigación y profundización de conocimientos. 
 Análisis del profesor deberá analizar sus preferencias epistemológicas, sus perspectivas de 
enseñanza y sus teorías de aprendizaje preferidas. 
 Análisis del contenido.- analizar una materia que enseña y determine la naturaleza de ésta. 
 Análisis del estudiante.- cuál es su nivel de desarrollo, sus conocimientos previos, su nivel 
socioeconómico y el grupo cultural al que pertenecen. 
 Análisis del contexto institucional.- el profesor reflexionara sobre las posibilidades y limitaciones 
que le ofrece el contexto institucional en el trabaja. 
 Análisis de la tecnología educativa.- se analizan las posibilidades educativas de la tecnología, las 
características de ésta, así como algunos métodos de instrucción que pueden ser utilizadas. 
 Deberá conocer los fundamentos de la formación a distancia, las funciones que debe cumplir y las 
estrategias a emplear en la medición pedagógica. 
 Deberán realizar constantes monitores de los progresos de sus alumnos en varios sentidos, 
invitarles ser autosuficientes darles confianza para que desarrollen e investiguen los temas a 
tratar.
¿Qué habilidades especiales debe tener el docente-tutor? 
 El tutor deberá dominar determinadas técnicas y habilidades para tratar de forma especifica los 
contenidos. 
 Asesorar al estudiante, organizar otras vías de aprendizaje. 
 Saber utilizar los medios de comunicación social como instrumentos para alcanzar las metas o 
fines. 
 Facilitar la posibilidad de que el estudiante se autoevalúe. 
 Sólida formación académica. 
 Promover la inquietud por la investigación y profundización de conocimientos. 
 Análisis del profesor deberá analizar sus preferencias epistemológicas, sus perspectivas de 
enseñanza y sus teorías de aprendizaje preferidas. 
 Análisis del contenido.- analizar una materia que enseña y determine la naturaleza de ésta. 
 Análisis del estudiante.- cuál es su nivel de desarrollo, sus conocimientos previos, su nivel 
socioeconómico y el grupo cultural al que pertenecen. 
 Análisis del contexto institucional.- el profesor reflexionara sobre las posibilidades y limitaciones 
que le ofrece el contexto institucional en el trabaja. 
 Análisis de la tecnología educativa.- se analizan las posibilidades educativas de la tecnología, las 
características de ésta, así como algunos métodos de instrucción que pueden ser utilizadas. 
 Deberá conocer los fundamentos de la formación a distancia, las funciones que debe cumplir y las 
estrategias a emplear en la medición pedagógica. 
 Deberán realizar constantes monitores de los progresos de sus alumnos en varios sentidos, 
invitarles ser autosuficientes darles confianza para que desarrollen e investiguen los temas a 
tratar.
¿Cuál debe ser el papel del estudiante dentro de una aula virtual? 
 Perfil del estudiante virtual. 
 Son auto-motivados. 
 Son tecnológicamente hábiles. 
 Se comunican bien por escrito. 
 Están listos a comprender su tiempo y su energía en el curso. 
 Creen en el proceso de aprendizaje fuera del aula tradicional. 
 Comunican sus necesidades y preocupaciones. 
 Planifican sus tiempos. 
Dimensiones 
Ubicación 
relativa. 
Aprendizaj 
e a 
distancia. 
Aprendizaje 
intelectual 
Dimensiones y 
características 
Características. 
Oportuna. 
Eficiente. 
Económica. 
Compatible. 
Innovadora. 
Motivadora
¿Qué habilidades especiales debe tener el docente-tutor? 
 El tutor deberá dominar determinadas técnicas y habilidades para tratar de forma especifica los 
contenidos. 
 Asesorar al estudiante, organizar otras vías de aprendizaje. 
 Saber utilizar los medios de comunicación social como instrumentos para alcanzar las metas o 
fines. 
 Facilitar la posibilidad de que el estudiante se autoevalúe. 
 Sólida formación académica. 
 Promover la inquietud por la investigación y profundización de conocimientos. 
 Análisis del profesor deberá analizar sus preferencias epistemológicas, sus perspectivas de 
enseñanza y sus teorías de aprendizaje preferidas. 
 Análisis del contenido.- analizar una materia que enseña y determine la naturaleza de ésta. 
 Análisis del estudiante.- cuál es su nivel de desarrollo, sus conocimientos previos, su nivel 
socioeconómico y el grupo cultural al que pertenecen. 
 Análisis del contexto institucional.- el profesor reflexionara sobre las posibilidades y limitaciones 
que le ofrece el contexto institucional en el trabaja. 
 Análisis de la tecnología educativa.- se analizan las posibilidades educativas de la tecnología, las 
características de ésta, así como algunos métodos de instrucción que pueden ser utilizadas. 
 Deberá conocer los fundamentos de la formación a distancia, las funciones que debe cumplir y las 
estrategias a emplear en la medición pedagógica. 
 Deberán realizar constantes monitores de los progresos de sus alumnos en varios sentidos, 
invitarles ser autosuficientes darles confianza para que desarrollen e investiguen los temas a 
tratar.
Conclusión: Debido a la globalización, la interacción del mundo a través de la tecnología y países 
del primer mundo que tomas e imponen las reglas a seguir se vuelve complicado prepararse para 
seguir creciendo en todos los sentidos, surgen diversas oportunidades para superarse día con día 
sin descuidar el trabajo y cumplir con una actualización continua que nos conlleve al logro de los 
objetivos planteados a corto y largo plazo, hay esta la posibilidad de incursionar en el mundo de las 
nuevas tecnologías no solo para y analizarlas, sino para convertirse en creador a través de ellas y 
ampliar los alcances de su trabajo y aprovechar y organizar los tiempos. Por lo cual el aprendizaje a 
lo largo de la vida ya no será posible sólo a través de las universidades, por lo que la tecnología 
tendrá un papel determinante en la gestión del conocimiento. En este contexto Baker (2002) 
establece un conjunto de competencias que debería poseer un tutor online al llevar a cabo un 
proceso formativo a través del internet como son: 
Competencias pedagógicas como es profundizar e investigar temas, estructurar el conocimiento, 
diseño de tareas individualizadas para el autoaprendizaje, diseño de actividades para trabajar en 
grupo. 
Competencias técnica en donde se deberá utilizar adecuadamente el correo electrónico, saber dirigir 
y participar en comunicaciones asincrónicas, diseñar, crear y controlar las salas de chat 
sincrónicas, dominar y utilizar procesadores de texto, hojas de calculo y base de datos, utilizar 
herramientas de creación de paginas web, usar el software con propósitos determinados. 
Competencias organizativas se seleccionara y organizara a los estudiantes para realizar actividades 
grupales, establecer estructuras en la comunicación online con una determinada lógica, organizar a 
los estudiantes teniendo en cuenta sus datos geográficos, recopilar y archivar los trabajos de los 
estudiantes para su posterior valoración, organizar las tareas administrativas.
Conclusión: Se debe de mencionar que existen factores que 
influyen en la educación virtual. 
Educación educativa su misión, visión organización 
funcional, leyes, reglamentos, adecuado modelo educativo y 
su correspondiente programa pedagógico. 
Los medios tecnológicos construir en forma, física, lógica, 
actuales. 
Tutor virtual el cual debe conocer el modelo educativo, saber 
aplicar el modelo educativo, debe tener habilidades y 
destrezas en el uso y aplicación de las tecnologías y la 
calidad de los contenidos, tener un pleno desarrollo de la 
inteligencia emocional. 
Estudiante debe estar motivado y tener pleno desarrollo de la 
inteligencia emocional (empatía), poseer destrezas 
tecnológicas para el uso de las TICS, acceso a internet, uso 
de paquetería. 
Al utilizar este sistema a base de tecnología abre paso a una 
herramienta que complementara los conocimientos del tutor-virtual 
y enriquecerá la clase.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Diapositiva defensa lulior
Diapositiva defensa luliorDiapositiva defensa lulior
Diapositiva defensa luliorguillermo
 
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...
 Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i... Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
 
Inocencio meléndez julio. oportunidad empresarial. metodologia del trabajo ...
Inocencio meléndez julio. oportunidad empresarial.  metodologia del trabajo ...Inocencio meléndez julio. oportunidad empresarial.  metodologia del trabajo ...
Inocencio meléndez julio. oportunidad empresarial. metodologia del trabajo ...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
 
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...
Inocencio meléndez julio.  metodologia del trabajo académico a distancia. i...Inocencio meléndez julio.  metodologia del trabajo académico a distancia. i...
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
 
Inocencio meléndez julio. preacuerdo empresarial. metodologia del trabajo a...
Inocencio meléndez julio. preacuerdo empresarial.  metodologia del trabajo a...Inocencio meléndez julio. preacuerdo empresarial.  metodologia del trabajo a...
Inocencio meléndez julio. preacuerdo empresarial. metodologia del trabajo a...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
 
Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio
 Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio
Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julioINOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
 
Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio. co...
 Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio. co... Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio. co...
Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio. co...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
 
Oportunidad empresarial. metodologia del trabajo académico a distancia. ino...
 Oportunidad empresarial. metodologia del trabajo académico a distancia. ino... Oportunidad empresarial. metodologia del trabajo académico a distancia. ino...
Oportunidad empresarial. metodologia del trabajo académico a distancia. ino...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
 
Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio. bo...
 Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio. bo... Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio. bo...
Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio. bo...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
 
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...
 Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i... Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
 
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...
 Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i... Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
 
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia.
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia.
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
 
Investigación. metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio me...
Investigación.  metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio me...Investigación.  metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio me...
Investigación. metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio me...INOCENCIO MELÉNDEZ JULIO
 

La actualidad más candente (14)

Diapositiva defensa lulior
Diapositiva defensa luliorDiapositiva defensa lulior
Diapositiva defensa lulior
 
Técnicas de Grupos
Técnicas de GruposTécnicas de Grupos
Técnicas de Grupos
 
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...
 Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i... Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...
 
Inocencio meléndez julio. oportunidad empresarial. metodologia del trabajo ...
Inocencio meléndez julio. oportunidad empresarial.  metodologia del trabajo ...Inocencio meléndez julio. oportunidad empresarial.  metodologia del trabajo ...
Inocencio meléndez julio. oportunidad empresarial. metodologia del trabajo ...
 
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...
Inocencio meléndez julio.  metodologia del trabajo académico a distancia. i...Inocencio meléndez julio.  metodologia del trabajo académico a distancia. i...
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...
 
Inocencio meléndez julio. preacuerdo empresarial. metodologia del trabajo a...
Inocencio meléndez julio. preacuerdo empresarial.  metodologia del trabajo a...Inocencio meléndez julio. preacuerdo empresarial.  metodologia del trabajo a...
Inocencio meléndez julio. preacuerdo empresarial. metodologia del trabajo a...
 
Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio
 Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio
Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio
 
Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio. co...
 Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio. co... Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio. co...
Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio. co...
 
Oportunidad empresarial. metodologia del trabajo académico a distancia. ino...
 Oportunidad empresarial. metodologia del trabajo académico a distancia. ino... Oportunidad empresarial. metodologia del trabajo académico a distancia. ino...
Oportunidad empresarial. metodologia del trabajo académico a distancia. ino...
 
Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio. bo...
 Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio. bo... Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio. bo...
Metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio melendez julio. bo...
 
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...
 Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i... Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...
 
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...
 Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i... Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. i...
 
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia.
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia. Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia.
Inocencio meléndez julio. metodologia del trabajo académico a distancia.
 
Investigación. metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio me...
Investigación.  metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio me...Investigación.  metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio me...
Investigación. metodologia del trabajo académico a distancia. inocencio me...
 

Destacado

TÉCNICAS DE ESTUDIO
TÉCNICAS DE ESTUDIOTÉCNICAS DE ESTUDIO
TÉCNICAS DE ESTUDIORossana Meza
 
The warehouse project news bulletin
The warehouse project news bulletinThe warehouse project news bulletin
The warehouse project news bulletinBenHolmes1995
 
TOD en Colombia: experiencias y oportunidades
TOD en Colombia: experiencias y oportunidadesTOD en Colombia: experiencias y oportunidades
TOD en Colombia: experiencias y oportunidadesdeespacio
 
448.4 Solution Assessment and Validation, Underlying Competencies
448.4 Solution Assessment and Validation, Underlying Competencies448.4 Solution Assessment and Validation, Underlying Competencies
448.4 Solution Assessment and Validation, Underlying CompetenciesRohan Stanny Lopes
 
MVP Virtual Conference 2013: Cenário do mundo real
MVP Virtual Conference 2013: Cenário do mundo realMVP Virtual Conference 2013: Cenário do mundo real
MVP Virtual Conference 2013: Cenário do mundo realRogério Moraes de Carvalho
 
Reino do Brasil
Reino do BrasilReino do Brasil
Reino do BrasilBLOG's REI
 
Geldstromen en resultaten in ontwikkelingssamenwerking
Geldstromen en resultaten in ontwikkelingssamenwerkingGeldstromen en resultaten in ontwikkelingssamenwerking
Geldstromen en resultaten in ontwikkelingssamenwerkingRolf Kleef
 
448.2 Elicitation, Requirements Management and Communication
448.2 Elicitation, Requirements Management and Communication448.2 Elicitation, Requirements Management and Communication
448.2 Elicitation, Requirements Management and CommunicationRohan Stanny Lopes
 
E portfolio midterm-doc
E portfolio midterm-docE portfolio midterm-doc
E portfolio midterm-docLeith Mazzochi
 
Grab is hist ria vespertino - pronta
Grab is hist ria vespertino - prontaGrab is hist ria vespertino - pronta
Grab is hist ria vespertino - prontacesec
 
Actividad Final N° 2 – Didáctica Universitaria – Unida
Actividad Final N° 2 – Didáctica Universitaria – UnidaActividad Final N° 2 – Didáctica Universitaria – Unida
Actividad Final N° 2 – Didáctica Universitaria – UnidaOscar Vázquez
 
A cidade, as fotos e suas inscrições: a formatação de mapas através de regist...
A cidade, as fotos e suas inscrições: a formatação de mapas através de regist...A cidade, as fotos e suas inscrições: a formatação de mapas através de regist...
A cidade, as fotos e suas inscrições: a formatação de mapas através de regist...Paulo Victor Sousa
 

Destacado (20)

Guion 2
Guion 2Guion 2
Guion 2
 
TÉCNICAS DE ESTUDIO
TÉCNICAS DE ESTUDIOTÉCNICAS DE ESTUDIO
TÉCNICAS DE ESTUDIO
 
The warehouse project news bulletin
The warehouse project news bulletinThe warehouse project news bulletin
The warehouse project news bulletin
 
TOD en Colombia: experiencias y oportunidades
TOD en Colombia: experiencias y oportunidadesTOD en Colombia: experiencias y oportunidades
TOD en Colombia: experiencias y oportunidades
 
448.4 Solution Assessment and Validation, Underlying Competencies
448.4 Solution Assessment and Validation, Underlying Competencies448.4 Solution Assessment and Validation, Underlying Competencies
448.4 Solution Assessment and Validation, Underlying Competencies
 
MVP Virtual Conference 2013: Cenário do mundo real
MVP Virtual Conference 2013: Cenário do mundo realMVP Virtual Conference 2013: Cenário do mundo real
MVP Virtual Conference 2013: Cenário do mundo real
 
Reino do Brasil
Reino do BrasilReino do Brasil
Reino do Brasil
 
Geldstromen en resultaten in ontwikkelingssamenwerking
Geldstromen en resultaten in ontwikkelingssamenwerkingGeldstromen en resultaten in ontwikkelingssamenwerking
Geldstromen en resultaten in ontwikkelingssamenwerking
 
Como crear un Slideshare
Como crear un SlideshareComo crear un Slideshare
Como crear un Slideshare
 
Trabajo De Geometría
Trabajo De GeometríaTrabajo De Geometría
Trabajo De Geometría
 
SABER VIVER
SABER VIVERSABER VIVER
SABER VIVER
 
448.2 Elicitation, Requirements Management and Communication
448.2 Elicitation, Requirements Management and Communication448.2 Elicitation, Requirements Management and Communication
448.2 Elicitation, Requirements Management and Communication
 
E portfolio midterm-doc
E portfolio midterm-docE portfolio midterm-doc
E portfolio midterm-doc
 
Sucessologia - como as palavras influenciam no seu sucesso
Sucessologia -  como as palavras influenciam no seu sucessoSucessologia -  como as palavras influenciam no seu sucesso
Sucessologia - como as palavras influenciam no seu sucesso
 
Tarjetas
TarjetasTarjetas
Tarjetas
 
Grab is hist ria vespertino - pronta
Grab is hist ria vespertino - prontaGrab is hist ria vespertino - pronta
Grab is hist ria vespertino - pronta
 
Actividad Final N° 2 – Didáctica Universitaria – Unida
Actividad Final N° 2 – Didáctica Universitaria – UnidaActividad Final N° 2 – Didáctica Universitaria – Unida
Actividad Final N° 2 – Didáctica Universitaria – Unida
 
A cidade, as fotos e suas inscrições: a formatação de mapas através de regist...
A cidade, as fotos e suas inscrições: a formatação de mapas através de regist...A cidade, as fotos e suas inscrições: a formatação de mapas através de regist...
A cidade, as fotos e suas inscrições: a formatação de mapas através de regist...
 
Paul Hickey CV.
Paul Hickey CV.Paul Hickey CV.
Paul Hickey CV.
 
RESUME-Balu
RESUME-BaluRESUME-Balu
RESUME-Balu
 

Similar a Santospereyrarichard papeldeldocente-tutor-virtualfuncionesyhabilidadesdelosbuenostutoresvirtuales-p-140916003742-phpapp01 (1)

Qué competencias deben tener los docentes para poder hacer buen uso de las tic
Qué competencias deben tener los docentes para poder hacer buen uso de las ticQué competencias deben tener los docentes para poder hacer buen uso de las tic
Qué competencias deben tener los docentes para poder hacer buen uso de las ticAngel Castillo
 
TIC TRABJO ROL DOCENTE Y ESTUDIAANTE AULA VIRTUAL.pptx
TIC TRABJO ROL DOCENTE Y ESTUDIAANTE AULA VIRTUAL.pptxTIC TRABJO ROL DOCENTE Y ESTUDIAANTE AULA VIRTUAL.pptx
TIC TRABJO ROL DOCENTE Y ESTUDIAANTE AULA VIRTUAL.pptxJorge Chávez
 
Rol del tutor_en_el_proceso_de_ensenanza
Rol del tutor_en_el_proceso_de_ensenanzaRol del tutor_en_el_proceso_de_ensenanza
Rol del tutor_en_el_proceso_de_ensenanzaEugeniaSemionova
 
Entregable 1 herramientas de tecnología educativa
Entregable 1   herramientas de tecnología educativaEntregable 1   herramientas de tecnología educativa
Entregable 1 herramientas de tecnología educativaGilberto Betancourt
 
Trab.final integ.curso form. de tutores
Trab.final integ.curso form. de tutores Trab.final integ.curso form. de tutores
Trab.final integ.curso form. de tutores enmarga
 
Practica2 portafolio de trabajo hugomartinezburgos
Practica2 portafolio de trabajo hugomartinezburgosPractica2 portafolio de trabajo hugomartinezburgos
Practica2 portafolio de trabajo hugomartinezburgoshugomartinezburgos
 
Proceso de enseñanza - aprendizaje E learning
Proceso de enseñanza - aprendizaje E learningProceso de enseñanza - aprendizaje E learning
Proceso de enseñanza - aprendizaje E learningvaleriaherreras
 
Resumen tema 3 gestión
Resumen tema 3 gestiónResumen tema 3 gestión
Resumen tema 3 gestiónnoeliags16
 
Rol de docentes y estudiantes ante los tic
Rol de docentes y estudiantes ante los ticRol de docentes y estudiantes ante los tic
Rol de docentes y estudiantes ante los ticCatisnka
 
Actividad 1 los nuevos roles del prof y del alumno
Actividad 1 los nuevos roles del prof y del alumnoActividad 1 los nuevos roles del prof y del alumno
Actividad 1 los nuevos roles del prof y del alumnorjarav
 
Roberto rene enriquez ponce.
Roberto rene enriquez ponce.Roberto rene enriquez ponce.
Roberto rene enriquez ponce.Roberto Ponce
 
Ambientes de aprendizaje a distancia 2
Ambientes de aprendizaje a distancia 2Ambientes de aprendizaje a distancia 2
Ambientes de aprendizaje a distancia 2Aurelio Flores
 
Rol del tutor e learning
Rol del tutor e learningRol del tutor e learning
Rol del tutor e learningJuanCarlos2778
 
Taller de planificacion curricular 02 09-2103
Taller de planificacion curricular  02 09-2103Taller de planificacion curricular  02 09-2103
Taller de planificacion curricular 02 09-2103Luis Sánchez Del Aguila
 
Estilos de aprendizajes
Estilos de aprendizajes Estilos de aprendizajes
Estilos de aprendizajes Fiamma23
 
Formato disec3b1o-curricular
Formato disec3b1o-curricularFormato disec3b1o-curricular
Formato disec3b1o-curricularamafrocol
 
Perfil del Estudiante Online
  Perfil del Estudiante Online  Perfil del Estudiante Online
Perfil del Estudiante OnlineFranzZz_LopesSs
 
La tic y la Formacion Docente
La tic y la Formacion DocenteLa tic y la Formacion Docente
La tic y la Formacion Docentemassielovalles
 

Similar a Santospereyrarichard papeldeldocente-tutor-virtualfuncionesyhabilidadesdelosbuenostutoresvirtuales-p-140916003742-phpapp01 (1) (20)

Qué competencias deben tener los docentes para poder hacer buen uso de las tic
Qué competencias deben tener los docentes para poder hacer buen uso de las ticQué competencias deben tener los docentes para poder hacer buen uso de las tic
Qué competencias deben tener los docentes para poder hacer buen uso de las tic
 
Las competencias del tutor virtual
Las competencias del tutor virtualLas competencias del tutor virtual
Las competencias del tutor virtual
 
TIC TRABJO ROL DOCENTE Y ESTUDIAANTE AULA VIRTUAL.pptx
TIC TRABJO ROL DOCENTE Y ESTUDIAANTE AULA VIRTUAL.pptxTIC TRABJO ROL DOCENTE Y ESTUDIAANTE AULA VIRTUAL.pptx
TIC TRABJO ROL DOCENTE Y ESTUDIAANTE AULA VIRTUAL.pptx
 
Rol del tutor_en_el_proceso_de_ensenanza
Rol del tutor_en_el_proceso_de_ensenanzaRol del tutor_en_el_proceso_de_ensenanza
Rol del tutor_en_el_proceso_de_ensenanza
 
Entregable 1 herramientas de tecnología educativa
Entregable 1   herramientas de tecnología educativaEntregable 1   herramientas de tecnología educativa
Entregable 1 herramientas de tecnología educativa
 
Trab.final integ.curso form. de tutores
Trab.final integ.curso form. de tutores Trab.final integ.curso form. de tutores
Trab.final integ.curso form. de tutores
 
Practica2 portafolio de trabajo hugomartinezburgos
Practica2 portafolio de trabajo hugomartinezburgosPractica2 portafolio de trabajo hugomartinezburgos
Practica2 portafolio de trabajo hugomartinezburgos
 
Proceso de enseñanza - aprendizaje E learning
Proceso de enseñanza - aprendizaje E learningProceso de enseñanza - aprendizaje E learning
Proceso de enseñanza - aprendizaje E learning
 
Resumen tema 3 gestión
Resumen tema 3 gestiónResumen tema 3 gestión
Resumen tema 3 gestión
 
Rol de docentes y estudiantes ante los tic
Rol de docentes y estudiantes ante los ticRol de docentes y estudiantes ante los tic
Rol de docentes y estudiantes ante los tic
 
Actividad 1 los nuevos roles del prof y del alumno
Actividad 1 los nuevos roles del prof y del alumnoActividad 1 los nuevos roles del prof y del alumno
Actividad 1 los nuevos roles del prof y del alumno
 
Roberto rene enriquez ponce.
Roberto rene enriquez ponce.Roberto rene enriquez ponce.
Roberto rene enriquez ponce.
 
Ambientes de aprendizaje a distancia 2
Ambientes de aprendizaje a distancia 2Ambientes de aprendizaje a distancia 2
Ambientes de aprendizaje a distancia 2
 
Rol del tutor e learning
Rol del tutor e learningRol del tutor e learning
Rol del tutor e learning
 
Taller de planificacion curricular 02 09-2103
Taller de planificacion curricular  02 09-2103Taller de planificacion curricular  02 09-2103
Taller de planificacion curricular 02 09-2103
 
Estilos de aprendizajes
Estilos de aprendizajes Estilos de aprendizajes
Estilos de aprendizajes
 
Formato disec3b1o-curricular
Formato disec3b1o-curricularFormato disec3b1o-curricular
Formato disec3b1o-curricular
 
Presentación.ppt_
  Presentación.ppt_  Presentación.ppt_
Presentación.ppt_
 
Perfil del Estudiante Online
  Perfil del Estudiante Online  Perfil del Estudiante Online
Perfil del Estudiante Online
 
La tic y la Formacion Docente
La tic y la Formacion DocenteLa tic y la Formacion Docente
La tic y la Formacion Docente
 

Último

Clase de Aines - Terapeutica médica eToxicologia
Clase de Aines - Terapeutica médica eToxicologiaClase de Aines - Terapeutica médica eToxicologia
Clase de Aines - Terapeutica médica eToxicologiaRaphaelCruz46
 
CAPACITACIÓN VIGIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.ppt
CAPACITACIÓN VIGIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.pptCAPACITACIÓN VIGIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.ppt
CAPACITACIÓN VIGIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.pptSandraCardenas92
 
SISTEMA DE CLORACIÓN - PARA SISTEMA DE AGUA POTABLE VIVIENDA.pptx
SISTEMA DE CLORACIÓN - PARA SISTEMA DE AGUA POTABLE VIVIENDA.pptxSISTEMA DE CLORACIÓN - PARA SISTEMA DE AGUA POTABLE VIVIENDA.pptx
SISTEMA DE CLORACIÓN - PARA SISTEMA DE AGUA POTABLE VIVIENDA.pptxGenaroElmerSifuentes6
 
PROYECTO 3 4 5 AÑOS del nivel inicial
PROYECTO    3 4 5 AÑOS del nivel inicialPROYECTO    3 4 5 AÑOS del nivel inicial
PROYECTO 3 4 5 AÑOS del nivel inicialArtemisaReateguiCaro
 
IVU-PIELO-SEPSIS listo.pptxLos problemas de salud más comunes en los bebés in...
IVU-PIELO-SEPSIS listo.pptxLos problemas de salud más comunes en los bebés in...IVU-PIELO-SEPSIS listo.pptxLos problemas de salud más comunes en los bebés in...
IVU-PIELO-SEPSIS listo.pptxLos problemas de salud más comunes en los bebés in...MarcoFlores940553
 
dermatitis de contacto dermatologia irritativa
dermatitis de contacto dermatologia irritativadermatitis de contacto dermatologia irritativa
dermatitis de contacto dermatologia irritativaDamiiHernandez
 
Indicaciones y contraindicaciones de la sonda vesical y sonda nasogastrica.pptx
Indicaciones y contraindicaciones de la sonda vesical y sonda nasogastrica.pptxIndicaciones y contraindicaciones de la sonda vesical y sonda nasogastrica.pptx
Indicaciones y contraindicaciones de la sonda vesical y sonda nasogastrica.pptx Estefa RM9
 
Sesión - Vacunación del Adulto (Revisión tema).pdf
Sesión - Vacunación del Adulto (Revisión tema).pdfSesión - Vacunación del Adulto (Revisión tema).pdf
Sesión - Vacunación del Adulto (Revisión tema).pdfLas Sesiones de San Blas
 
TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936)_.pdf
TEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936)_.pdfTEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936)_.pdf
TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936)_.pdfanagc806
 

Último (9)

Clase de Aines - Terapeutica médica eToxicologia
Clase de Aines - Terapeutica médica eToxicologiaClase de Aines - Terapeutica médica eToxicologia
Clase de Aines - Terapeutica médica eToxicologia
 
CAPACITACIÓN VIGIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.ppt
CAPACITACIÓN VIGIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.pptCAPACITACIÓN VIGIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.ppt
CAPACITACIÓN VIGIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.ppt
 
SISTEMA DE CLORACIÓN - PARA SISTEMA DE AGUA POTABLE VIVIENDA.pptx
SISTEMA DE CLORACIÓN - PARA SISTEMA DE AGUA POTABLE VIVIENDA.pptxSISTEMA DE CLORACIÓN - PARA SISTEMA DE AGUA POTABLE VIVIENDA.pptx
SISTEMA DE CLORACIÓN - PARA SISTEMA DE AGUA POTABLE VIVIENDA.pptx
 
PROYECTO 3 4 5 AÑOS del nivel inicial
PROYECTO    3 4 5 AÑOS del nivel inicialPROYECTO    3 4 5 AÑOS del nivel inicial
PROYECTO 3 4 5 AÑOS del nivel inicial
 
IVU-PIELO-SEPSIS listo.pptxLos problemas de salud más comunes en los bebés in...
IVU-PIELO-SEPSIS listo.pptxLos problemas de salud más comunes en los bebés in...IVU-PIELO-SEPSIS listo.pptxLos problemas de salud más comunes en los bebés in...
IVU-PIELO-SEPSIS listo.pptxLos problemas de salud más comunes en los bebés in...
 
dermatitis de contacto dermatologia irritativa
dermatitis de contacto dermatologia irritativadermatitis de contacto dermatologia irritativa
dermatitis de contacto dermatologia irritativa
 
Indicaciones y contraindicaciones de la sonda vesical y sonda nasogastrica.pptx
Indicaciones y contraindicaciones de la sonda vesical y sonda nasogastrica.pptxIndicaciones y contraindicaciones de la sonda vesical y sonda nasogastrica.pptx
Indicaciones y contraindicaciones de la sonda vesical y sonda nasogastrica.pptx
 
Sesión - Vacunación del Adulto (Revisión tema).pdf
Sesión - Vacunación del Adulto (Revisión tema).pdfSesión - Vacunación del Adulto (Revisión tema).pdf
Sesión - Vacunación del Adulto (Revisión tema).pdf
 
TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936)_.pdf
TEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936)_.pdfTEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936)_.pdf
TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936)_.pdf
 

Santospereyrarichard papeldeldocente-tutor-virtualfuncionesyhabilidadesdelosbuenostutoresvirtuales-p-140916003742-phpapp01 (1)

  • 1. Instituto Universitario Veracruzano. Trabajo: Presentación electrónica en Poder Point. Tema: Actualmente papel del docente tutor virtual-funciones que desempeñan los buenos docentes tutores virtuales-habilidades especiales que debe tener el docente tutor virtual-papel del estudiante dentro de una aula virtual. Asignatura: Tecnología Educativa. Catedrática: Erika Odile Santos Avalos. Alumno: Richard Santos Pereyra. 14 de septiembre de 2014.
  • 2. Introducción: Debido a los cambios que surgen por la globalización, México una nación que se encuentra en proceso de cambios profundos, realiza reformas con el fin de mejorar y fortalecerse, una de ellas la educación para dejar atrás situaciones de atraso educativo. La tecnología es una herramienta de apoyo en un mundo interconectado que requiere una fuerza de trabajo que entiende cómo usar la tecnología para incrementar la productividad y la creatividad. Se requieren nuevas habilidades, como el «razonamiento de la información» por medio de lo cual los datos exactos de la información son identificados, introducidos efectivamente, comprendidos, contextualizados y comunicados a los colegas o pares en el contexto global. La autoeducación es importante ya que podrá satisfacer las necesidades de comportamiento dentro de la sociedad con el uso de las plataformas virtuales, es importante el buen desarrollo del individuo para una convivencia armónica, ya que si trabajamos la autoevaluación podremos tener un entorno positivo, aprender nuevas tecnologías. El deseo de crecer profesionalmente superarse motivara a que pueda existir una interrelación entre estudiantes y tutores en forma virtual, lo que generara que a través de foros, charlas, y otras varias formas de relación sirvan de base para podernos auto educarnos siguiendo , guías referenciales de trabajo.
  • 3. ¿Cómo debe ser el papel del docente-tutor-virtual?  El perfil del tutor-virtual debe ser activo  Manejar la ética.  Investigador.  Tener buena ortografía.  Brindar confianza en su estudio.  Ser organizado.  Actualización permanente.  Orientador del aprendizaje del alumno aislado, solitario y carente de la presencia del docente habitual.  Poseer suficientes conocimientos de las materias que tutela y dominio de las técnicas apropiadas para el desarrollo de las diferentes formas de tutorías.
  • 4. Tutor. Facilitador del proceso de enseñanza-aprendizaje Coordinació n académica Motivación al alumno. Comunicación fluida. Seguimiento y evaluación Refuerza y sintetiza conceptos.
  • 5. ¿Cuáles son las funciones que desempeñan los buenos docentes tutores virtuales?  El tutor deberá dominar determinadas técnicas y habilidades para tratar de forma especifica los contenidos.  Asesorar al estudiante, organizar otras vías de aprendizaje.  Saber utilizar los medios de comunicación social como instrumentos para alcanzar las metas o fines.  Facilitar la posibilidad de que el estudiante se autoevalúe.  Sólida formación académica.  Promover la inquietud por la investigación y profundización de conocimientos.  Análisis del profesor deberá analizar sus preferencias epistemológicas, sus perspectivas de enseñanza y sus teorías de aprendizaje preferidas.  Análisis del contenido.- analizar una materia que enseña y determine la naturaleza de ésta.  Análisis del estudiante.- cuál es su nivel de desarrollo, sus conocimientos previos, su nivel socioeconómico y el grupo cultural al que pertenecen.  Análisis del contexto institucional.- el profesor reflexionara sobre las posibilidades y limitaciones que le ofrece el contexto institucional en el trabaja.  Análisis de la tecnología educativa.- se analizan las posibilidades educativas de la tecnología, las características de ésta, así como algunos métodos de instrucción que pueden ser utilizadas.  Deberá conocer los fundamentos de la formación a distancia, las funciones que debe cumplir y las estrategias a emplear en la medición pedagógica.  Deberán realizar constantes monitores de los progresos de sus alumnos en varios sentidos, invitarles ser autosuficientes darles confianza para que desarrollen e investiguen los temas a tratar.
  • 6. ¿Qué habilidades especiales debe tener el docente-tutor?  El tutor deberá dominar determinadas técnicas y habilidades para tratar de forma especifica los contenidos.  Asesorar al estudiante, organizar otras vías de aprendizaje.  Saber utilizar los medios de comunicación social como instrumentos para alcanzar las metas o fines.  Facilitar la posibilidad de que el estudiante se autoevalúe.  Sólida formación académica.  Promover la inquietud por la investigación y profundización de conocimientos.  Análisis del profesor deberá analizar sus preferencias epistemológicas, sus perspectivas de enseñanza y sus teorías de aprendizaje preferidas.  Análisis del contenido.- analizar una materia que enseña y determine la naturaleza de ésta.  Análisis del estudiante.- cuál es su nivel de desarrollo, sus conocimientos previos, su nivel socioeconómico y el grupo cultural al que pertenecen.  Análisis del contexto institucional.- el profesor reflexionara sobre las posibilidades y limitaciones que le ofrece el contexto institucional en el trabaja.  Análisis de la tecnología educativa.- se analizan las posibilidades educativas de la tecnología, las características de ésta, así como algunos métodos de instrucción que pueden ser utilizadas.  Deberá conocer los fundamentos de la formación a distancia, las funciones que debe cumplir y las estrategias a emplear en la medición pedagógica.  Deberán realizar constantes monitores de los progresos de sus alumnos en varios sentidos, invitarles ser autosuficientes darles confianza para que desarrollen e investiguen los temas a tratar.
  • 7. ¿Cuál debe ser el papel del estudiante dentro de una aula virtual?  Perfil del estudiante virtual.  Son auto-motivados.  Son tecnológicamente hábiles.  Se comunican bien por escrito.  Están listos a comprender su tiempo y su energía en el curso.  Creen en el proceso de aprendizaje fuera del aula tradicional.  Comunican sus necesidades y preocupaciones.  Planifican sus tiempos. Dimensiones Ubicación relativa. Aprendizaj e a distancia. Aprendizaje intelectual Dimensiones y características Características. Oportuna. Eficiente. Económica. Compatible. Innovadora. Motivadora
  • 8. ¿Qué habilidades especiales debe tener el docente-tutor?  El tutor deberá dominar determinadas técnicas y habilidades para tratar de forma especifica los contenidos.  Asesorar al estudiante, organizar otras vías de aprendizaje.  Saber utilizar los medios de comunicación social como instrumentos para alcanzar las metas o fines.  Facilitar la posibilidad de que el estudiante se autoevalúe.  Sólida formación académica.  Promover la inquietud por la investigación y profundización de conocimientos.  Análisis del profesor deberá analizar sus preferencias epistemológicas, sus perspectivas de enseñanza y sus teorías de aprendizaje preferidas.  Análisis del contenido.- analizar una materia que enseña y determine la naturaleza de ésta.  Análisis del estudiante.- cuál es su nivel de desarrollo, sus conocimientos previos, su nivel socioeconómico y el grupo cultural al que pertenecen.  Análisis del contexto institucional.- el profesor reflexionara sobre las posibilidades y limitaciones que le ofrece el contexto institucional en el trabaja.  Análisis de la tecnología educativa.- se analizan las posibilidades educativas de la tecnología, las características de ésta, así como algunos métodos de instrucción que pueden ser utilizadas.  Deberá conocer los fundamentos de la formación a distancia, las funciones que debe cumplir y las estrategias a emplear en la medición pedagógica.  Deberán realizar constantes monitores de los progresos de sus alumnos en varios sentidos, invitarles ser autosuficientes darles confianza para que desarrollen e investiguen los temas a tratar.
  • 9. Conclusión: Debido a la globalización, la interacción del mundo a través de la tecnología y países del primer mundo que tomas e imponen las reglas a seguir se vuelve complicado prepararse para seguir creciendo en todos los sentidos, surgen diversas oportunidades para superarse día con día sin descuidar el trabajo y cumplir con una actualización continua que nos conlleve al logro de los objetivos planteados a corto y largo plazo, hay esta la posibilidad de incursionar en el mundo de las nuevas tecnologías no solo para y analizarlas, sino para convertirse en creador a través de ellas y ampliar los alcances de su trabajo y aprovechar y organizar los tiempos. Por lo cual el aprendizaje a lo largo de la vida ya no será posible sólo a través de las universidades, por lo que la tecnología tendrá un papel determinante en la gestión del conocimiento. En este contexto Baker (2002) establece un conjunto de competencias que debería poseer un tutor online al llevar a cabo un proceso formativo a través del internet como son: Competencias pedagógicas como es profundizar e investigar temas, estructurar el conocimiento, diseño de tareas individualizadas para el autoaprendizaje, diseño de actividades para trabajar en grupo. Competencias técnica en donde se deberá utilizar adecuadamente el correo electrónico, saber dirigir y participar en comunicaciones asincrónicas, diseñar, crear y controlar las salas de chat sincrónicas, dominar y utilizar procesadores de texto, hojas de calculo y base de datos, utilizar herramientas de creación de paginas web, usar el software con propósitos determinados. Competencias organizativas se seleccionara y organizara a los estudiantes para realizar actividades grupales, establecer estructuras en la comunicación online con una determinada lógica, organizar a los estudiantes teniendo en cuenta sus datos geográficos, recopilar y archivar los trabajos de los estudiantes para su posterior valoración, organizar las tareas administrativas.
  • 10. Conclusión: Se debe de mencionar que existen factores que influyen en la educación virtual. Educación educativa su misión, visión organización funcional, leyes, reglamentos, adecuado modelo educativo y su correspondiente programa pedagógico. Los medios tecnológicos construir en forma, física, lógica, actuales. Tutor virtual el cual debe conocer el modelo educativo, saber aplicar el modelo educativo, debe tener habilidades y destrezas en el uso y aplicación de las tecnologías y la calidad de los contenidos, tener un pleno desarrollo de la inteligencia emocional. Estudiante debe estar motivado y tener pleno desarrollo de la inteligencia emocional (empatía), poseer destrezas tecnológicas para el uso de las TICS, acceso a internet, uso de paquetería. Al utilizar este sistema a base de tecnología abre paso a una herramienta que complementara los conocimientos del tutor-virtual y enriquecerá la clase.