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Profesor:
María Giménez
Gestión Administrativa

Participante
Rolando José Álvarez Curiel
V-15.591.170
Curso Nivelatorio - Grupo 14B

Octubre 2013
“El éxito de toda
organización está en
que todos trabajen por
un objetivo en común,
se
beneficien
y
obtengan ganancias del
mismo”
“La Administración es una ciencia
social que persigue la satisfacción
de objetivos institucionales por
medio de una estructura y a través
del esfuerzo humano coordinado”.
(José A. Fernández Arenas)

Cambiar o mejorar algún aspecto

Muchas veces se cambia la forma en la que el personal
de la empresa desarrolla sus actividades cotidianas

Utilización de distintas
herramientas para
implementar nuevos
modelo administrativo.

Son flexibles, se puede ajustar a
cualquier empresa y cambiarle el
enfoque
Se pueden aplicar a más de un
tipo de empresa
No representa con exactitud la
situación real
Cambian la forma de
desempeño del Recurso
Humano de la empresa

No desenvuelve en
forma adecuada las
funciones que
relacionan a las
variables
¿Qué es la administración moderna?

¿Cuál cree usted que se el principal argumento administrativo, que se deba aplicar dentro de una
organización?
¿Considera usted que la gestión administrativa de deba vincular con la social y tecnológica?
Argumente la repuesta.
¿Mencione las incidencias políticas que afectan a la administración publica actual?
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  • 1. Profesor: María Giménez Gestión Administrativa Participante Rolando José Álvarez Curiel V-15.591.170 Curso Nivelatorio - Grupo 14B Octubre 2013
  • 2. “El éxito de toda organización está en que todos trabajen por un objetivo en común, se beneficien y obtengan ganancias del mismo”
  • 3.
  • 4. “La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado”. (José A. Fernández Arenas) Cambiar o mejorar algún aspecto Muchas veces se cambia la forma en la que el personal de la empresa desarrolla sus actividades cotidianas Utilización de distintas herramientas para implementar nuevos modelo administrativo. Son flexibles, se puede ajustar a cualquier empresa y cambiarle el enfoque
  • 5. Se pueden aplicar a más de un tipo de empresa No representa con exactitud la situación real Cambian la forma de desempeño del Recurso Humano de la empresa No desenvuelve en forma adecuada las funciones que relacionan a las variables
  • 6. ¿Qué es la administración moderna? ¿Cuál cree usted que se el principal argumento administrativo, que se deba aplicar dentro de una organización? ¿Considera usted que la gestión administrativa de deba vincular con la social y tecnológica? Argumente la repuesta. ¿Mencione las incidencias políticas que afectan a la administración publica actual?