Presentación actividad 01.

1. SENA, UNA ENTIDAD DE
TODOS Y PARA TODOS
SANDRA MILENA PALACIO CARDONA

2. INTRODUCCIÓN
El SENA es una institución
creada para brindar herramientas
de apoyo al crecimiento y
fortalecimiento educativo en el
ambito laboral productivo e
integral de los colombianos.

3. MISIÓN
El SENA ejecuta los recursos gubernamentales
correspondientes a la formación de los trabajadores y
estudiantes; permitiendoles ser productivos y utiles en lo
social, economico y tecnico ante la sociedad.

4. VISIÓN
En un futuro cercano el SENA espera ser reconocido mundialmente
porque sus aprendices y egresados sean destacados como personas
integras, competitivas, innovadoras y conocedores de las nuevas
tecnologías al nivel de otros países. además de resaltar como institución
por la buena ejecución en la utilización de los recursos humanos, físicos,
tecnológicos y financieros.

5. SIGNIFICADO DE LOS
SÍMBOLOS
ESCUDO Y BANDERA
Destacan los tres sectores
económicos y representan:
El piñón el sector industrial.
El caduceo el comercio y servicios
El café el sector primario y
extrativo.

6. invita al aprendiz a formarse consciente de
que puede generar un cambio para el
progreso de nuestro pais.
LOGOTIPO
Sintetiza gráficamente como el sena
forma a la persona siendo ella gestora
de su propio proceso de aprendizaje.

7. ROLES
• APRENDIZ SENA : asumir el rol de protagonista de su
propio aprendizaje siendo un estudiante activo, participativo
y autónomo capaz de llevar a cabo con éxito lo orientado por
su tutor.
• TUTOR SENA : servir de apoyo para el aprendiz con aportes
claros y concisos, ser dedicado y presto a resolver cualquier
eventualidad, mantener armonía y buena comunicación.

8. SERVICIOS DE BIENESTAR
PARA ELAPRENDIZ SENA
Cultura y
deporte,
formación de
líderes con
responsabilid
ad social.
Desarrollo
intelectual,
autogestion de
aprendizaje,
habilidades
socioeconómi
cas servicios
institucionales
.
Orientación y
consejería,
salud física y
mental.

9. “
”
FUNCIÓN DE LOS SISTEMAS
DE
APRENDIZAJE
SOFIA PLUS:Se encarga de centralizar y
dinamizar la administración educativa y gestión de
la formación activa, individual y eficaz profesional
sena.
BLACKBOARD: Esta herramienta sirve como canal
del tutor al aprendiz para entregar material de
aprendizaje.

10. POR SU ATENCIÓN