La teoría clásica de la administración se centra en la estructura y funciones necesarias para lograr la eficiencia en una organización. Su principal exponente fue Henry Fayol, quien en 1916 describió las funciones clave de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. La teoría propone un enfoque sistemático y científico para la administración basado en la experimentación.
3. Teoría clásica
La teoría clásica de la
administración se distingue por el
énfasis en la estructura y en las
funciones que debe tener una
organización para lograr la
eficiencia.
Su exponente fue Henry Fayol en
1,916 quien expuso su teoría en su
famoso libro Administración
industrial et genérale publicado
en París
4. funciones
Planear: Visualizar el futuro y trazar
el programa de acción.
Organizar: Construir las estructuras
material y social de la empresa.
Dirigir: guiar y orientar al personal.
Coordinar: enlazar, unir y armonizar
todos los actos colectivos.
Controlar: verificar que todo
suceda de acuerdo con las reglas
establecidas y las órdenes
5. sinopsis
En tiempos remotos algunos autores
destacaron la importancia de que
la teoría de la administración debía
procederse como en las ciencias
exactas, es decir, a través de un
sistema de experimentación real
para convalidar la doctrina.