La teoría neoclásica de la administración se desarrolló a partir de la teoría clásica y aprovechó aspectos de otras teorías. Se caracteriza por un énfasis en la práctica de la administración y los resultados concretos, y por reafirmar los postulados de la teoría clásica. También se enfoca en los objetivos y resultados de la organización.

2. momANLOCLASCA
SABAS QUE?
quien desarrollo Ia teoria
neodâsica
* Cracteristicas Principales de Ia
Teora Neodsica.
Enfasis en ía práctica
administration
de Ia Adninistrac6n c.isica que es una de las
más conocidas, destaca lo relevante que es
para una ertipresa ía adrninistracián.
Desarroflo
La teoria neoclásica Es b
actuaiiiación de a Teoria Ciásica y
una teorla ecléctica que
aprovecha las otras teorlas para su
aplicaciOn a Las empresas de hoy.
La teorIa clásica de Ia aclministración se
distirigue par €1 énfasis en ía estructura y en
las funciories que debe tener una
arganización para lograr Ia eficiencia.
Su exponente foe Henry Fayot en 1,916 quien
expuso su teoria en su famosolibro
“AdrninistraciOn industrielle et générale”
publicado en Paris. La exposición cie Fayci parte
de un enfoque sintético, global y universal
de Taempresa, inicia con ía
p ,
concepciOn .anatórnica y estructural de ia
organization. - - - .
- - -
Concepto de Mministración
Para Fayol administrar es:
Pianear: Visualizar ci futura y trazar ei
programa tie acciOn.
Organizar: Construir las estructuras
material y social tie Ia empresa.
• de Ia
• ReafirmaciOn tIe los postulados tie ía
Teoria Clésica
nfasis en los objetivos y
resultactos.
ECLECTICISMO: Recopilaron Varios
aspectos de aigunas Teorias
Principias
Criticas aIateoria Neociósica
•
•
•
•
Sinopsis
En tiernpos remotos aTgunos autores
destacaron Ia importancia de que ía teorfa de
Ia administratiOn debCa procederse coma en
las ciencias exactas, es decir, a través de un
sistema de experimentaciOn real para
convalidarla dactrina.
Esto duo ci auge del primer intento de
formular una teoria general de Ca
adrninistraciOri, 1-lenry Fayal en su Teoria

3. Dirigir:gular y orientar al personal. Caractedsticas
Neoclésica:
Principates de Ia Teoria
Coordinar: eilazar, unit y arrnonizar todos los
autos coleetWos.
Controlar: verificar que todo suceda de
acuerdo con las reglas establecidas•y (as
Ordenes dadas.
iQué dIferencia hay entre administraciOn y
organización?
SegUriFayol, Ia administraciOn es untodcy un
conjunto de procesos del cual Ia
organizaciOn es una de las partes, Ia cual es
estática y limitada, ya que se refiere a ra
estructura y Ia forma.
A partir de esta diferenciaciOn, (a paabra
-orgar1lzación tericirá dos significados:
Organization como entidad sodal.
• Enfasis en Ia práctica de Ia
administración
ReaficmaciOn tIe los postulados de
1aTeorIaCIsiCa.
• Enfasis en
resultados
Eclecticismo:.
los objetivos y
Recopilaron variot•
aspectos de algunas teorlas
Enfasis en (a práctica de (a administration
La teoria neoclásica se caracteriza por un
fuerte énfasis en los aspectos prácticos de Ia
administraciOn, par €1 pragmatisrno V por (a
bOsqueda de resultados concretos y palpables, a
pear tie qüe ncrse hayl
•preocupado mucho pot los conceptos
tetIricos tie Ia admihistraciOn. La teoria
solamente tiene valor cuanda es
operacionalizada en Iapráctica.
•
ReafirmacitIn de los postulados tie (a
TearIa
Los neoclásicos
C(ásica.
colocar laswctenden
cosas en su debido lugar. Par lo tanto,
retornan gran parte del material
desarrollado
precisando
par la
nuevas
teoria clãsica,
dimensiones y
reestructurándolo tie acuerdo con (as
contingencias tie Taépoca actual, dándole una
configuraciOn más amplia y flexible
énfasis En los objetivos y resultados
Toda organización
misma, sino para
existe, no para si
alcanzar objetivos y
praclucir resultados. Es en funcidn tie los
objetivos y resultados que Ia organiza,ciOn debe
estar enfocada, estructurada y orientada.
Los objetivos son valores visualizados o
resultados deseados par TaorganizaciOn.
La organización espera alcanzarlos a
travésdesu operaciOn eficiente. -
OrganizaciOncoma funcitIn administrativ?.
AlejandraGonzalez
StainerAvila
DennysLinares
Comercio international