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Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza
GRUPO DE INVESTIGACIÓN EVMERGI
De la UNIVERSIDAD DE LOS ANDES - Venezuela
TUTORÍA DE TRABAJO DE GRADO
Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza
¿QUÉ OCURRE?
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distanciado de lo ideal
¿CÓMO SE SABE?
Por las diversas y
diferentes
manifestaciones que se
derivan de ese hecho,
fenómeno, situación,
práctica,…, que están
distanciadas de lo ideal
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magnitudes diversas y
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LAS VARIABLES
Como respuesta a la inrerrogante final del vídeo anterior sobre
debe delimitarse y concretar en principio cuestiones como:
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Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza
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V
A
R
I
A
B
L
E
S
Representan
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características que
tienen diferentes
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entre los
integrantes de una
población o
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Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza
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Centro de Salud Pública
Se observa la línea recta sobre la cual
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Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza
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11,5X  14 16...10,510
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del promedio, considerándose dicho
promedio como bajo.
Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza
EJEMPLOS DEL ¿POR QUÉ LAS VARIABLES SON LA CLAVE?
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variable) que se viene
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educativa
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las instituciones educativas
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que se desarrollan
Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza
¿A TRAVÉS DE QUE OBTENGO ESO? ¿CÓMO LO APRECIO O MIDO? ¿CON QUÉ?
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OPINIONES ACTITUDES PERCEPCIONESNORMAS
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VARIABLE: Es una magnitud, particularidad o rasgo que puede asumir diversos
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Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza
La característica
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característica
Elaboradas desde conceptos
emanados de la teoría
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independiente-dependiente
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fenómeno estudiado
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fenómeno estudiado
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CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN DE VARIABLES (TIPOS)
Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza
V
A
R
I
A
B
L
E
S
Según Naturaleza y
Medición
Según Participa en el
Diseño Investigación
Según Capacidad de
Ser Medida (elaboración)
CUANTITATIVAS
CUALITATIVAS
INDEPENDIENTES
DEPENDIENTES
INTERVINIENTES
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CONSTRUCTOS
CUALITATIVAS CUANTITATIVAS
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Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza
VARIABLES
Condiciones y semblantes con
diferentes valías en un grupo de sujetos
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valores en un grupo de sujetos
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Datos analizados mediante métodos:
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Uso de la Estadística a través de sus
Análisis univariante, bivariante y
multivariantes
Por diseño de este
estudio, el rendimiento
académico, va a variar y
depender de las
estrategias para evaluar
aprendizajes.
Esta variable será el
efecto producido por las
estrategias para evaluar.
Ésta centra la atención del
estudio.
Las estrategias para
evaluar aprendizajes, en
sí, no implica que sea
independiente, es una
posición que se asume en
determinado estudio.
Al ser independiente, se
admite que dichas
estrategias pueden ser
cualquier acción y es la
causa de la relación.
Otras variables pudieran
afectar la relación
anterior: Los métodos de
estudio utilizados. El
apoyo que brindan los
padres. El nivel
socioeconómico del grupo
familiar. Pero, estas para
el estudio no se
consideran directamente.
VARIABLE
INDEPENDIENTE
(x1)
VARIABLE
INTERVINIENTE
(x2)
VARIABLE
DEPENDIENTE
(y)
Estrategias para evaluar
aprendizajes
Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza
Rendimiento académico
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Según la Forma de Participación en una Investigación (Relación)
DETERMINÍSTICAS CONSTRUCTOS
Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza
VARIABLES
Establecidas, dispuestas o decretadas por
las condiciones naturales de su propiedad.
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Son predecibles con algún grado de
exactitud.
Originadas de conceptos empleados para
resumir conjuntos de conductas en el marco
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subyacentes que poseen las personas, y que
se miden indirectamente.
Según la Capacidad de Ser Medida Dada su Elaboración
Ejemplos:
 Rapidez al trotar
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 Tiempo de consulta en internet
 Calificaciones en una prueba
 Ingreso familiar
Ejemplos:
 Actitud investigativa
 Opinión sobre estrategias evaluativas
 Disposición a innovar
 Motivación informática
 Apoyo a protestas pacificas
Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza
Porque mediante ellas:
Entonces, ¿POR QUÉ LAS VARIABLES SON LA CLAVE?
1. Se pueden describir en detalle las situaciones particulares que caracterizan el problema de
investigación (síntomas del problema).
2. Por su jerarquización es posible ordenar y orientar la estructura del planteamiento del
problema. Determina la secuencia lógica para la elaboración del discurso escrito.
3. Le otorgan sentido a las interrogantes e hipótesis de investigación, por ende a los objetivos.
4. Facilita focalizar y centrar la formulación de los objetivos que guían la investigación.
5. Se sustenta la construcción del (los) instrumento (s) mediante los cuales se recolecta la
información y datos (están contenidas en los ítems).
6. Es posible seleccionar y jerarquizar los temas o tópicos que debe contener el marco teórico
del informe de investigación.
7. Otras (Durante el desarrollo de capítulos del informe de investigación)
Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza
TÍTULO: Estrategias de Evaluación de los Aprendizajes en el Rendimiento
Académico de los Estudiantes en el Nivel de Educación Media.
Variables presentes
Estrategias para evaluar aprendizajes Rendimiento académico
Definición Propia
Es el conjunto de tácticas (actividades, técnicas e
instrumentos) o dinámicas de Evaluación
tradicionalmente existentes, renovadas o
innovadas por los docentes para calificar,
Apreciar y valorar el rendimiento académico sus
estudiantes.
Es el producto o resultado que obtiene el
estudiante expresado numéricamente, mediante
apreciaciones o como juicios valorativos, luego
de ser evaluado al finalizar un proceso de
instrucción.
Variables específicas Técnicas
 Instrumentos
 Actividades - Tácticas
 Dinámicas
 Resultado (Nota,
índice académico)
 Apreciaciones
 Juicios de valor
¿Cómo estructuro esto?
EJEMPLO:
Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza
Se estructura en función de lo qué está pasando y lo explicitado por las variables
Apatía de estudiantado hacia técnicas
tradicionales para evaluar aprendizajes.
Malestar y desánimo de los estudiantes
por los resultados de las evaluaciones.
¿Qué hacer?
La gran cantidad de estudiantes
reprobados y con bajas calificaciones.
Proponer técnicas alternativas para
evaluar aprendizajes.
Reorientar las evaluaciones en pro de
mejorar el rendimiento académico.
¿Cómo organizo esto?
 Técnicas
 Instrumentos
 Actividades. Tácticas
 Dinámicas
 Resultados (Notas. Índice
académico)
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Las bajas notas con las técnicas de
evaluación de los aprendizajes aplicadas.
Técnicas para evaluar los aprendizajes
desactualizadas y descontextualizadas.
Las estrategias de evaluación que se
aplican afectan el rendimiento.
VARIABLES
CONCRETAS
¿Qué lo estaría generando?
¿Qué se manifiesta?
¿Qué puede estar ocurriendo?
Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza
Rendimiento académico
(índice académico)
Desde un marco general del tema hasta un contexto particular
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académico.
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(bajas calificaciones).
Estrategias de evaluación de los
aprendizajes desgastadas.
Estrategias de evaluación que afectan
el rendimiento académico.
Sugerir estrategias de evaluación de los
aprendizajes renovadas y novedosas.
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mejorar el rendimiento académico.
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de los aprendizajes
Inconformidad con las estrategias de
evaluación de los aprendizajes.
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evaluaciones que se vienen aplicando.
¿Cómo elaboro y redacto el planteamiento?
VARIABLES
GENERALES
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Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza

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3ª planteamiento variab_estructur

  • 1. Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza GRUPO DE INVESTIGACIÓN EVMERGI De la UNIVERSIDAD DE LOS ANDES - Venezuela TUTORÍA DE TRABAJO DE GRADO
  • 2. Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza ¿QUÉ OCURRE? Algún (hecho, fenómeno, situación, práctica,…) distanciado de lo ideal ¿CÓMO SE SABE? Por las diversas y diferentes manifestaciones que se derivan de ese hecho, fenómeno, situación, práctica,…, que están distanciadas de lo ideal ¿QUIÉN LO INDICA? Apreciaciones y magnitudes diversas y diferentes de ese hecho: LAS VARIABLES Como respuesta a la inrerrogante final del vídeo anterior sobre debe delimitarse y concretar en principio cuestiones como: ¿QUÉ ESTÁ PASANDO?
  • 3. Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza Desmejora Perturbaciones Incremento Ausencia Desactualización Incidencias Disociación Prácticas erradas Formación, Calidad, Participación, Efectividad,… Apatía, Desventajas, Deserción, Desajustes,… Innovación, Valoración, Estrategias, Normas,… Técnicas, Didáctica, Tecnología, Cognitiva,… Enseñanza, Evaluación, Enfoques, Ilustrativa,… Perfil, Planes, Objetivos, Procederes,… Eficacia, Resultado, Actitud, Desempeño,… Funcionamiento, Proceso, Uso, Control,… En particular ¿QUÉ PUDIERA ESTAR SUCEDIENDO? V A R I A B L E S Representan magnitudes, atributos, cualidades o características que tienen diferentes valores o medidas entre los integrantes de una población o muestra sujeta a estudio
  • 4. Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza EJEMPLOS DEL ¿POR QUÉ LAS VARIABLES SON LA CLAVE? EJEMPLO: Crecimiento de los niños en “x” ciudad de Venezuela Años Estatura (cm) 01 02 03 04 65 75 85 95 Centro de Salud Pública Se observa la línea recta sobre la cual se ubican los niños con un crecimiento (la variable) ideal, pero otros niños presentan crecimientos alejados considerablemente de la recta. Esto presume una situación problemática.
  • 5. Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza EJEMPLOS DEL ¿POR QUÉ LAS VARIABLES SON LA CLAVE? 11,5X  14 16...10,510 EJEMPLO: Rendimiento académico en la universidad “x” de Venezuela Registro Estudiantil 11 En esta distribución se aprecia como el rendimiento académico (la variable) de la mayoría de los estudiantes se encuentra por debajo del promedio, considerándose dicho promedio como bajo.
  • 6. Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza EJEMPLOS DEL ¿POR QUÉ LAS VARIABLES SON LA CLAVE? EJEMPLO: Situaciones típicas en el contexto escolar venezolano Al observar múltiples prácticas (la variable) inadecuadas ocurridas en cierta comunidad escolar Al indagar sobre procederes ( variable) ideados en procesos educativos Cuando se investiga en el aula de clase sobre procesos de aprender, enseñar, evaluar, …(variables) Cuando se reflexiona sobre la labor (la variable) que se viene realizando en la praxis educativa A raíz de lo que se comenta en el ambiente y pasillos de las instituciones educativas sobre hechos (la variable) que se desarrollan
  • 7. Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza ¿A TRAVÉS DE QUE OBTENGO ESO? ¿CÓMO LO APRECIO O MIDO? ¿CON QUÉ? ¿POR QUÉ LAS VARIABLES SON LA CLAVE? OPINIONES ACTITUDES PERCEPCIONESNORMAS COMPORTAMIENTOSPROCEDERES MANIFESTACIONES CONSTRUCTOS ESCALAS (actitudes, otras) y Registros → INSTRUMENTOS
  • 8. VARIABLE: Es una magnitud, particularidad o rasgo que puede asumir diversos valores entre los elementos de una población o muestra. También pueden ser construcciones teóricas hipotéticas. Índice académico Motivación hacia la innovación Posición entre sus hermanos Opinión sobre el aborto Religión que profesa DATO: Es el valor numérico o categórico que puede tomar una variable. 15,7 ptos., 12,37 ptos., 17 ptos.,… Siempre, Rara Vez, Casi Nunca, Nunca Primero, Segundo, Tercero,… De Acuerdo, …………., En Desacuerdo Protestante, Católico, Budista, Ateo, … Variable y Dato Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza La característica El valor de la característica
  • 9. Elaboradas desde conceptos emanados de la teoría Valores establecidos por las propiedades del hecho Afectan la relación entre la independiente-dependiente Formalizan el efecto del fenómeno estudiado Formalizan la causa del fenómeno estudiado Expresadas por atributos, rasgos o cualidades Expresadas numéricamente, se obtienen por medición o conteo CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN DE VARIABLES (TIPOS) Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza V A R I A B L E S Según Naturaleza y Medición Según Participa en el Diseño Investigación Según Capacidad de Ser Medida (elaboración) CUANTITATIVAS CUALITATIVAS INDEPENDIENTES DEPENDIENTES INTERVINIENTES DETERMINÍSTICAS CONSTRUCTOS
  • 10. CUALITATIVAS CUANTITATIVAS Cualidades Rasgos, Atributos Datos analizados mediante métodos: Etnometodología Teoría Fundamentada Investigación Acción Estudio de Casos. Otros Calificaciones Inversión en textos Índice académico Motivación al logro Estrategias de evaluación Puesto de selección Según su Naturaleza y Medición del Valor Correspondiente a los datos Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza VARIABLES Condiciones y semblantes con diferentes valías en un grupo de sujetos Dimensiones numéricas con diferentes valores en un grupo de sujetos Magnitudes o Códigos numéricos Datos analizados mediante métodos: Método Científico Uso de la Estadística a través de sus Análisis univariante, bivariante y multivariantes
  • 11. Por diseño de este estudio, el rendimiento académico, va a variar y depender de las estrategias para evaluar aprendizajes. Esta variable será el efecto producido por las estrategias para evaluar. Ésta centra la atención del estudio. Las estrategias para evaluar aprendizajes, en sí, no implica que sea independiente, es una posición que se asume en determinado estudio. Al ser independiente, se admite que dichas estrategias pueden ser cualquier acción y es la causa de la relación. Otras variables pudieran afectar la relación anterior: Los métodos de estudio utilizados. El apoyo que brindan los padres. El nivel socioeconómico del grupo familiar. Pero, estas para el estudio no se consideran directamente. VARIABLE INDEPENDIENTE (x1) VARIABLE INTERVINIENTE (x2) VARIABLE DEPENDIENTE (y) Estrategias para evaluar aprendizajes Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza Rendimiento académico Método de estudio Apoyo de los padres Nivel socioeconómico Según la Forma de Participación en una Investigación (Relación)
  • 12. DETERMINÍSTICAS CONSTRUCTOS Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza VARIABLES Establecidas, dispuestas o decretadas por las condiciones naturales de su propiedad. Su valor es establecido y regido por leyes. Son predecibles con algún grado de exactitud. Originadas de conceptos empleados para resumir conjuntos de conductas en el marco de una teoría. Constituyen propiedades subyacentes que poseen las personas, y que se miden indirectamente. Según la Capacidad de Ser Medida Dada su Elaboración Ejemplos:  Rapidez al trotar  Índice académico  Tiempo de consulta en internet  Calificaciones en una prueba  Ingreso familiar Ejemplos:  Actitud investigativa  Opinión sobre estrategias evaluativas  Disposición a innovar  Motivación informática  Apoyo a protestas pacificas
  • 13. Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza Porque mediante ellas: Entonces, ¿POR QUÉ LAS VARIABLES SON LA CLAVE? 1. Se pueden describir en detalle las situaciones particulares que caracterizan el problema de investigación (síntomas del problema). 2. Por su jerarquización es posible ordenar y orientar la estructura del planteamiento del problema. Determina la secuencia lógica para la elaboración del discurso escrito. 3. Le otorgan sentido a las interrogantes e hipótesis de investigación, por ende a los objetivos. 4. Facilita focalizar y centrar la formulación de los objetivos que guían la investigación. 5. Se sustenta la construcción del (los) instrumento (s) mediante los cuales se recolecta la información y datos (están contenidas en los ítems). 6. Es posible seleccionar y jerarquizar los temas o tópicos que debe contener el marco teórico del informe de investigación. 7. Otras (Durante el desarrollo de capítulos del informe de investigación)
  • 14. Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza TÍTULO: Estrategias de Evaluación de los Aprendizajes en el Rendimiento Académico de los Estudiantes en el Nivel de Educación Media. Variables presentes Estrategias para evaluar aprendizajes Rendimiento académico Definición Propia Es el conjunto de tácticas (actividades, técnicas e instrumentos) o dinámicas de Evaluación tradicionalmente existentes, renovadas o innovadas por los docentes para calificar, Apreciar y valorar el rendimiento académico sus estudiantes. Es el producto o resultado que obtiene el estudiante expresado numéricamente, mediante apreciaciones o como juicios valorativos, luego de ser evaluado al finalizar un proceso de instrucción. Variables específicas Técnicas  Instrumentos  Actividades - Tácticas  Dinámicas  Resultado (Nota, índice académico)  Apreciaciones  Juicios de valor ¿Cómo estructuro esto? EJEMPLO:
  • 15. Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza Se estructura en función de lo qué está pasando y lo explicitado por las variables Apatía de estudiantado hacia técnicas tradicionales para evaluar aprendizajes. Malestar y desánimo de los estudiantes por los resultados de las evaluaciones. ¿Qué hacer? La gran cantidad de estudiantes reprobados y con bajas calificaciones. Proponer técnicas alternativas para evaluar aprendizajes. Reorientar las evaluaciones en pro de mejorar el rendimiento académico. ¿Cómo organizo esto?  Técnicas  Instrumentos  Actividades. Tácticas  Dinámicas  Resultados (Notas. Índice académico)  Apreciaciones  Juicios de valor Las bajas notas con las técnicas de evaluación de los aprendizajes aplicadas. Técnicas para evaluar los aprendizajes desactualizadas y descontextualizadas. Las estrategias de evaluación que se aplican afectan el rendimiento. VARIABLES CONCRETAS ¿Qué lo estaría generando? ¿Qué se manifiesta? ¿Qué puede estar ocurriendo?
  • 16. Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza Rendimiento académico (índice académico) Desde un marco general del tema hasta un contexto particular Desmotivación por el rendimiento académico. ¿Qué lo estaría generando? El rendimiento académico deficiente (bajas calificaciones). Estrategias de evaluación de los aprendizajes desgastadas. Estrategias de evaluación que afectan el rendimiento académico. Sugerir estrategias de evaluación de los aprendizajes renovadas y novedosas. Ofrecer estrategias de evaluación para mejorar el rendimiento académico. Estrategias de evaluación de los aprendizajes Inconformidad con las estrategias de evaluación de los aprendizajes. El desconcierto con los resultados de las evaluaciones que se vienen aplicando. ¿Cómo elaboro y redacto el planteamiento? VARIABLES GENERALES ¿Qué se manifiesta? ¿Qué puede estar ocurriendo? ¿Qué hacer?
  • 17. Sergio Alejandro Arias Lara / Milvia Peñaloza