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1º ACTIVIDAD
Remitir en archivo Word o PDF lo siguiente: En el programa de la
asignatura selecciona las 3 competencias específicas que estimes más
interesante y haz lo siguiente:
1. Busca una imagen relacionada y pégala.
2. Busca una Web relacionada y pon el enlace.
3. Explica porqué te parecen más interesantes que las otras competencias
4. En 5 líneas, si adquirieras esas competencias y no las otras, ¿A qué
problemas podrías enfrentarte? Enumera.
Haz lo mismo con las competencias transversales.


*Competencias específicas:
-Comprender sin prejuicios a las personas, considerando sus aspectos
físicos, psicológicos y sociales, como individuos autónomos e
independientes, asegurando el respecto a sus opiniones, creencias y
valores, garantizando el derecho a la intimidad, a través de la
confidencialidad y el secreto profesional.




http://www.igualdadynodiscriminacion.org/discriminacion/portada/home.htm
-Basar las intervenciones de la enfermería en la evidencia científica y en
los medios disponibles.




http://translate.google.es/translate?hl=es&sl=en&u=http://www.ncbi.nlm.nih.
gov/pubmed/&ei=0QVNTW_EdOChQeW0q35Dw&sa=X&oi=translate&ct=result
&resnum=1&ved=0CCkQ7gEwAA&prev=/search%3Fq%3Dwww.pubmed.com%2
6hl%3Des%26biw%3D1024%26bih%3D471%26prmd%3Dimvns

http://evidenciacientifica.blogspot.com



-Trabajar con el equipo de profesionales como unidad básica en la que se
estructuran de forma uni o multidisciplinar e interdisciplinar los
profesionales y demás personal de las organizaciones asistenciales.




http://imaginefarma.blogspot.com/2010/04/trabajo-en-equipo-esa-
asignatura.html
*Desde mi punto de vista, considero imprescindibles estas competencias
para el correcto desarrollo de la profesión enfermera, ya que se tratan de
los cimientos básicos de la misma: técnica y ciencia, valor humano y
trabajo en equipo.

*Sin embargo, el hecho de conocer estas competencias y no otras me
llevaría al error en la aplicación de los cuidados enfermeros, ya que no
conocería los distintos puntos del sistema de salud Español, los recursos ni
los métodos aplicables, al igual que tampoco sabría organizar ni gestionar
el servicio de enfermería.



* Competencias transversales:
-Toma de decisiones

El alumno será capaz de:

      Implicarse en las diferentes situaciones donde se requiera su
      participación.
      Elegir la respuesta adecuada para resolver una situación
      problemática.
      Elaborar modelos de acciones alternativas.




http://osmelysrosillomgerencia.blogspot.com/2011/01/toma-de-
decisiones.html
-Habilidades interpersonales

El alumno será capaz de:

      Conocer diferentes estrategias que favorecen las relaciones
      interpersonales.
      Aplicar los principios básicos de la comunicación y sus principales
      canales.
      Adquirir conocimientos orientados a promover actitudes y valores
      que favorezcan la comunicación y las relaciones interpersonales.




http://revista-digital.verdadera-seduccion.com/habilidades-interpersonales



-Planificación y gestión del tiempo

El alumno será capaz de:

      Organizar, planificar y utilizar adecuadamente el tiempo
http://quieroservendedor.blogspot.com/2008/01/la-gestin-del-tiempo.html



* Como futura enfermera, estas son las competencias que considero más
importantes, ya que siempre nos encontraremos ante duras situaciones
en las que será necesario una rápida toma de decisiones, además de una
correcta gestión del tiempo y empatía con el paciente.

*Por otra parte, sin la adquisición del resto de competencias, nuestra
labor no sería posible debido a la incapacidad de crítica y autocrítica, así
como tampoco el trabajo en equipo y de forma autónoma, perosobre
todo por la necesidad de seguir aprendiendo aspectos nuevos de la
profesión.

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  • 2. -Basar las intervenciones de la enfermería en la evidencia científica y en los medios disponibles. http://translate.google.es/translate?hl=es&sl=en&u=http://www.ncbi.nlm.nih. gov/pubmed/&ei=0QVNTW_EdOChQeW0q35Dw&sa=X&oi=translate&ct=result &resnum=1&ved=0CCkQ7gEwAA&prev=/search%3Fq%3Dwww.pubmed.com%2 6hl%3Des%26biw%3D1024%26bih%3D471%26prmd%3Dimvns http://evidenciacientifica.blogspot.com -Trabajar con el equipo de profesionales como unidad básica en la que se estructuran de forma uni o multidisciplinar e interdisciplinar los profesionales y demás personal de las organizaciones asistenciales. http://imaginefarma.blogspot.com/2010/04/trabajo-en-equipo-esa- asignatura.html
  • 3. *Desde mi punto de vista, considero imprescindibles estas competencias para el correcto desarrollo de la profesión enfermera, ya que se tratan de los cimientos básicos de la misma: técnica y ciencia, valor humano y trabajo en equipo. *Sin embargo, el hecho de conocer estas competencias y no otras me llevaría al error en la aplicación de los cuidados enfermeros, ya que no conocería los distintos puntos del sistema de salud Español, los recursos ni los métodos aplicables, al igual que tampoco sabría organizar ni gestionar el servicio de enfermería. * Competencias transversales: -Toma de decisiones El alumno será capaz de: Implicarse en las diferentes situaciones donde se requiera su participación. Elegir la respuesta adecuada para resolver una situación problemática. Elaborar modelos de acciones alternativas. http://osmelysrosillomgerencia.blogspot.com/2011/01/toma-de- decisiones.html
  • 4. -Habilidades interpersonales El alumno será capaz de: Conocer diferentes estrategias que favorecen las relaciones interpersonales. Aplicar los principios básicos de la comunicación y sus principales canales. Adquirir conocimientos orientados a promover actitudes y valores que favorezcan la comunicación y las relaciones interpersonales. http://revista-digital.verdadera-seduccion.com/habilidades-interpersonales -Planificación y gestión del tiempo El alumno será capaz de: Organizar, planificar y utilizar adecuadamente el tiempo
  • 5. http://quieroservendedor.blogspot.com/2008/01/la-gestin-del-tiempo.html * Como futura enfermera, estas son las competencias que considero más importantes, ya que siempre nos encontraremos ante duras situaciones en las que será necesario una rápida toma de decisiones, además de una correcta gestión del tiempo y empatía con el paciente. *Por otra parte, sin la adquisición del resto de competencias, nuestra labor no sería posible debido a la incapacidad de crítica y autocrítica, así como tampoco el trabajo en equipo y de forma autónoma, perosobre todo por la necesidad de seguir aprendiendo aspectos nuevos de la profesión.