El documento describe el trabajo como una actividad humana dirigida a producir bienes y servicios para beneficiar a los demás. Siempre implica un desgaste de energía física o mental. Se caracteriza por ser retribuido, una obligación y lícito, y por dignificar al trabajador. La división del trabajo descompone las tareas y requiere especialización en ocupaciones y etapas de producción.

2. El trabajo es la actividad humana
que dirige, organiza y ejecuta la
producción de bienes y servicios
en beneficio de los demás.
Siempre hay un desgaste de
energía (fuerza de trabajo), que
puede ser mas muscular que
mental o viceversa.

3. a)Es una actividad humana.
b)Es retribuido y/o compensado.
c)Es una obligación humana.
d)Es una actividad lícita.
e)Es dignificante.

4. Se hace con el objeto de aumentar la
capacidad productiva del trabajo, se
descompone la labor total en una
serie de tareas coordinadas, se
requiere de gente especializada en
realizar las diversas fases de una
obra, se consideran dos modalidades:
 Diferenciación  Diferenciación por
por ocupaciones. especialidades.

5. Descubrimiento de recursos
naturales (exploración y
explotación).
Extracción racional de materias
primas (inversión y mercados).
Transformación inmediata
de materias primas.

6. Conducción masiva, haciendo
llegar los bienes a los
consumidores (transporte,
comercio, publicidad).

7. •Agremiar •Gerente
•Automatizar •Lícito
•Atrofiar •Mediatizar
•Encíclica •Reivindicar
•Engranaje •Salario
•Exploración •Servidumbre
•Explotación •Teológico
•Incentivar

8. TAREA
1) Hacer una reseña histórica del
trabajo.
2) Explicar cada una de las
características del trabajo.
3) Dar ejemplos de la
diferenciación del trabajo por
ocupaciones y especialidades.

9. 4) Mencionar los principios de la
división del trabajo.
5) Mencionar las ventajas y
desventajas de la división del
trabajo.
6) ¿Cuándo el trabajador aumenta
la productividad?
7) ¿Por qué el trabajador
disminuye la productividad?

10. 8) ¿Qué es un sindicato?
9) ¿Cómo están asociados los
sindicatos?