1. Es una unidad
productiva dedicada y
organizada para la
explotación de una
actividad económica.

2. LAS FUNCIONES DE LA EMPRESA
Actividades o tareas que pone en
funcionamiento la empresa; es
decir, pensamos en aquellos
trabajos que colaboran en la
transformación de un producto o
servicio

3. FUNCIÓN DE DIRECCIÓN
La función de dirección es una de las tareas
clave. Al hablar de función de dirección, nos
estamos refiriendo al proceso por el cual una o
varias personas tratan de lograr los objetivos
que la organización se ha marcado. Quienes se
encargan de las tareas directivas en la empresa
podrán disponer de todos los recursos, tanto
humanos como técnicos y financieros, que ésta
tenga, con el fin de coordinarlos. Las tareas
propias de la dirección son la planificación, la
organización, la coordinación y el control.

4. FUNCIÓN PRODUCTIVA
Esta función es conocida también como función
técnica. Incluye todo el conjunto de actividades
a través de las cuales la empresa crea los
productos o presta los servicios que son el
objeto de su actividad. Las empresas deben
ocuparse de la Investigación, el Desarrollo y la
innovación, producir o prestar el
servicio inherente a su propia actividad y
realizar los correspondientes controles de
calidad necesarios para comprobar que
sus productos o servicios llegan al mercado en
óptimas condiciones.

5. FUNCIÓN FINANCIERA
La función financiera se ocupa de conseguir
los recursos financieros necesarios para que la
actividad empresarial pueda desarrollarse.
Las actividades financieras en una empresa
son mucho más amplias que la imagen que
puede proyectar la definición anterior. Esta
función incluiría tres actividades esenciales:
la planificación de los recursos, el
asesoramiento respecto a la viabilidad de las
posibles operaciones que se pretendan
realizar y la toma de decisiones respecto al
uso de los recursos.

6. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
La actividad humana es un elemento del que no se puede
prescindir en el mundo de la empresa. El interés de las
empresas por sus trabajadores ha ido evolucionando a lo
largo de la historia. En la actualidad,
numerosas organizaciones empresariales consideran a sus
trabajadores como la base de su éxito, por lo que en
muchas de ellas se han creado los departamentos de
Recursos Humanos. Estos departamentos asumen la gestión
del personal encargándose de un conjunto de actividades,
entre las que destacamos las siguientes:
- La selección.
- Contratación.
- La formación del personal.
- Ascensos.
- El trabajo de motivación

7. FUNCIÓN COMERCIAL
La función comercial engloba un amplio
grupo de actividades, que podemos
dividir en dos:
- Las actividades de venta del producto
o servicio que se realiza.
- Las actividades de compra de los
materiales necesarios para la
producción del bien o servicio en
cuestión.

8. FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
La función de administración se
encarga de controlar toda la
documentación de la empresa. Es
una función importante que
también engloba un conjunto
amplio de actividades que suelen
desarrollarse dentro del campo de
la gestión de documentación y de
los trámites burocráticos.

9. La Sociedad es el conjunto
de individuos que
comparten una cultura, y
que se relacionan
interactuando entre sí,
cooperativamente, para
formar un grupo o una
comunidad.

10. a) "Laspersonas de una sociedad
constituyen una unidad demográfica,
es decir, pueden considerarse como
una población total“
b)"La sociedad existe dentro de una
zona geográfica común"

11. c) "La sociedad está constituida por grandes grupos que
se diferencian entre sí por su función social“
d) "La sociedad se compone de grupos de personas que
tienen una cultura semejante"
e)"La sociedad debe poderse reconocer como una unidad
que funciona en todas partes"
f)"Finalmente, la sociedad debe poderse reconocer como
unidad social separada"

12. •Reúne a las personas en el espacio y tiempo
haciendo posible las relaciones humanas.
* Proporciona a las personas medios adecuados de
comunicación, de modo que a través del idioma, la
escritura y otros símbolos comunes se hallen en
condiciones de entenderse.
* Desarrolla y conserva ciertas formas comunes de
comportamiento que los miembros de la sociedad
comparten y practican; y

13. MATERIALES
- Territorio: espacio físico en que
radica la sociedad (país).
- Población: constituida por las
personas que forman parte de la
sociedad; hombres y mujeres de
distintas razas y edades.

14. ESPIRITUALES
- Instinto: en los animales el instinto es una fuerza ciega,
una inclinación hacia algo. El hombre es por instinto o
naturaleza, un animal social.
- Inteligencia: la inteligencia es la facultad que permite
al hombre conocer los fines de la vida social, desearlos y
aceptarlos.
- Sentimiento: el sentimiento es la base de la
cooperación, en especial, la simpatía.
- Voluntad: la voluntad lleva a la cooperación y
cumplimiento de los deberes, respecto a las normas del
grupo.

15. ACTIVIDAD
Para la próxima clase las estudiantes deberán
enviar por correo en diapositivas un collage de
empresa y sociedad reconocidas en Colombia,
guárdala como archivo JPEG, envíala al correo
tecnoemprenderpresentacion@hotmail.com
10 A sábado 14 de abril 3:00pm
10 B sábado 14 de abril 3:00pm