Este documento describe el perfil de un puesto de Especialista 1 en la Gerencia de Cooperación Técnica y Relaciones Institucionales del Indecopi. Las principales funciones del puesto incluyen identificar fuentes de financiamiento para proyectos de cooperación internacional, elaborar información estadística, coordinar capacitaciones internacionales, y tramitar convenios de cooperación interinstitucional para promover la cooperación técnica internacional. El puesto requiere como mínimo una licenciatura en Derecho, Economía o Administración, y experiencia previa

1. XVI. OFICINA DE
COOPERACIÓN
TÉCNICA Y
RELACIONES
INSTITUCIONALES

2. CAP: 383

4. Plaza CAP N°: 423
1
2
5
6
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
Plantear y presentar el plan de cooperación asi como proponer el diseño y formulacion de distintos proyectos de cooperación técnica, en
coordinación con los órganos y unidades orgánicas del Indecopi, de acuerdo a la normativa aplicable, a fin de cumplir con los objetivos del
órgano y contribuir a fortalecer las competencias del Indecopi a nivel nacional e internacional.
Todos los órganos y/o unidades orgánicas del Indecopi.
Coordinaciones Internas
No aplica
No aplica
Oficina de Cooperación Técnica y Relaciones Institucionales
Ejecutivo(a) 1
Plantear y presentar ante la Oficina de Cooperación Técnica y Relaciones Institucionales el plan de cooperación de acuerdo a las necesidades
de los órganos y unidades orgánicas del Indecopi en las diferentes materias de competencia del Indecopi a fin de contar con una propuesta
de prioridades de temas de competencia de Indecopi
Realizar y reportar las coordinaciones a la Oficina de Cooperación Técnica y Relaciones Institucionales para impulsar las autorizaciones
respectivas conduncentes a concretar la participación de funcionarios del INDECOPI, a fin que participen en representación oficial en
eventos, seminarios, foros, comisiones multisectoriales, negociaciones comerciales y demás reuniones de carácter nacional e internacional.
Órgano:
Puesto Estructural:
Nombre del puesto:
Dependencia jerárquica lineal:
FUNCIONES DEL PUESTO
Dependencia funcional:
Puestos a su cargo:
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
MISIÓN DEL PUESTO
Reportar ante la Oficina de Cooperación Técnica y Relaciones Institucinales los avances y estado de los procedimientos vigentes a fin de
realizar un seguimiento respecto a los convenios en trámite y en ejecución.
Unidad orgánica: No aplica
Ejecutivo(a) 1
Coordinaciones Externas
Entidades públicas y/o privadas.
Jefe(a) de Oficina
Planificar, organizar y atender las reuniones de alto nivel con agencias pares y/o organizaciones internacionales, para establecer lazos de
cooperación interinstitucional.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Identificar y proponer la oferta de cooperación técnica a fin de fortalecer la cooperación triangular y los temas institucionales a nivel
regional.
Proponer el diseño y formulación de proyectos de cooperación técnica en coordinación con las áreas involucradas, a fin de ser presentado
ante la Oficina de Cooperación Técnica y Relaciones Institucionales para su aprobación y consecuente presentación ante las distintas fuentes
cooperantes.
Elaborar el plan de eventos internacionales que contenga la planificación y cronograma de actividades conducentes al desarrollo de los
talleres de capacitación, seminarios, foros u otros de nivel internacional con recursos totales o parciales de la cooperación internacional, el
cual será coordinado con las áreas competentes, a fin de seguir fortaleciendo el posicionamiento institucional.
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

5. Sí X No
X
Título/ Licenciatura
X Maestría Sí X No
X Titulado
X X Doctorado
Titulado
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
X
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ X NO
REQUISITOS ADICIONALES
No aplica.
Procesador de textos (Word; Open
Office Write, etc.) X
X Quechua
X
EXPERIENCIA
HABILIDADES O COMPETENCIAS
NACIONALIDAD
No aplica.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
Auxiliar o
Asistente
Supervisor/
Coordinador
Analista
Orientación a resultados, vocación de servicio y trabajo en equipo.
Nivel de dominio
CONOCIMIENTOS
Egresado
Universitario
Egresado(a)
Técnica Superior (3 ó
4 años)
OFIMÁTICA No aplica
Derecho o Administración o Economía o
Ingeniería Económica
Gestión Pública o Administración Pública o
Administración de Empresas o afines
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora) :
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Programa de especialización o diplomado en cooperación técnica internacional o administración pública o gestión de proyectos o negocios
internacionales o afines.
Nivel de dominio
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Un (1) año de experiencia en cargos similares.
Un (1) año como Especialista.
Practicante
profesional
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Cuatro (4) años.
Programa de presentaciones
(PowerPoint; Prezi, etc.) X …….
Experiencia general
Anote el sustento: No aplica.
Gerente o
Director
Jefe de Área o
Dpto.
Experiencia específica
Hojas de cálculo (Excel; OpenCalc,
etc.)
Observaciones.-
(Otros)
Especialista
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incom
pleta
Com
pleta
Egresado
Inglés
Cooperación técnica, relaciones internacionales y gestión pública
IDIOMAS
Primaria
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
A.) Nivel Educativo C.) ¿Se requiere
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
¿Requiere habilitación
profesional?
Secundaria
Bachiller
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Intermedio Avanzado
Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico

6. CAP: 385

8. 425
Jefe(a) de Oficina
No aplica.
Ejecutivo(a) 2, Especialista 1 y Especialista 2
Dependencia jerárquica lineal:
Dependencia funcional:
Puestos a su cargo:
MISIÓN DEL PUESTO
Elaborar el plan de eventos internacionales que contenga la planificación y cronograma de actividades conducentes al desarrollo de
los talleres de capacitación, seminarios, foros u otros de nivel internacional con recursos totales o parciales de la cooperación
internacional; con la finalidad de cumplir con los actividadas correspondientes.
Monitorear las actividades relacionadas con las funciones del área, a fin de verificar el cumplimiento del Plan Operativo del Órgano.
Todos los órganos y unidades orgánicas del Indecopi.
Dirgir y supervisar las actividades y necesidades del Órgano, así como monitorear las estrategias, actividades, entre otros, de
acuerdo a la normativa aplicable; con la finalidad de verificar el cumplimiento de los objetivos a nivel del Órgano e institucional.
Coordinaciones Internas
COORDINACIONES PRINCIPALES
Otras funciones asignadas por el jefe(a) inmediato superior, relacionadas a la misión del puesto.
FUNCIONES DEL PUESTO
Dirgir y supervisar la propuesta de organización, coordinación y control de las actividades, a fin de verificar el cumplimiento de los
objetivos tanto a nivel del Órgano como institucionales.
Planificar, organizar y atender las visitas al Indecopi de misiones de estudios, pasantías de funcionarios de organizaciones pares
extranjeras, instituciones nacionales, entre otros, así como organizar misiones de estudio, pasantías y/o visitas; a fin de fortalecer
las capacidades en temas de competencia de Indecopi.
Diseñar y monitorear con el equipo de trabajo a su cargo las estrategias generales para el área, a fin de definir y verificar los
objetivos, acciones, indicadores, entre otros, a ser presentados al Órgano para su aprobación.
Supervisar la formulación del Plan de Necesidades de la institución, a fin de identificar y elaborar los proyectos de cooperación
técnica a presentar a las fuentes cooperantes.
Coordinaciones Externas
Entidades públicas y privadas.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
Órgano : Oficina de Cooperación Técnica y Relaciones Institucionales
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Puesto estructural:
Plaza CAP N°:
Ejecutivo(a) 1
Nombre del puesto:
Unidad orgánica:
Ejecutivo(a) 1
No aplica.
Firmado digitalmente por PASTOR
PAREDES Milagritos Pilar FAU
20133840533 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 26.11.2021 17:10:04 -05:00

9. Sí x No
X Título/ Licenciatura
Maestría Sí x No
Titulado
x x Doctorado
Titulado
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
X
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ x NO
¿Requiere habilitación
profesional?
Bachiller
Incom
pleta
Com
pleta
Nivel de dominio
No aplica
Secundaria
Primaria
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
A.) Nivel Educativo
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Derecho o Economía o Administración o
afines.
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
FORMACIÓN ACADÉMICA
Egresado(a)
Gestión Pública, Relaciones Internacionales, Proyectos de Cooperación Técnica, Derecho de la Propiedad Intelectual y Derecho de la
Competencia.
Inglés
x
Hojas de cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
…….
X
x
Básico Intermedio Avanzado
Intermedio
REQUISITOS ADICIONALES
No aplica.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
NACIONALIDAD
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
Auxiliar o
Asistente
Analista Especialista
Practicante
profesional
Orientación a resultados, vocación de servicio y trabajo en equipo.
Anote el sustento: No aplica.
Gerente o
Director
Jefe de Área o
Dpto.
Un (01) año.
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
No aplica.
Supervisor/
Coordinador
Un (01) año en funciones afines al puesto requerido.
Experiencia general
(Otros) Observaciones.-
EXPERIENCIA
…….
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Cuatro (04) años.
Programa de
presentaciones (Power
Point; Prezi, etc.)
x
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Procesador de textos
(Word; Open Office
Write, etc.)
Universitario
OFIMÁTICA IDIOMAS
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Nivel de dominio
No aplica Básico
Egresado
Egresado
CONOCIMIENTOS
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Avanzado
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora) :
Deseable contar con Programa de Especialización o Diplomado en Gestión Pública o Relaciones Internacionales o Proyectos de
Cooperación Técnica o afines.

12. CAP: 387

14. CAP: 388

16. Unidad orgánica: No aplica
453
1
2
3
4
5
6
7
8
Sí x No
X
Título/ Licenciatura
Maestría Sí x No
Diseñar y monitorear la ejecución de proyectos de cooperación entre Indecopi y agencias pares y/o organismos internacionales para cumplir con lo
establecido en los acuerdos de cooperación.
Incom
pleta
Com
pleta
MISIÓN DEL PUESTO
Coordinaciones Externas
Instituciones públicas y privadas.
Egresado(a)
Coordinar con la Gerencia de Recursos Humanos las convocatorias de los programas de capacitación internacional para mejorar los conocimientos y
competencias del talento humano de la institución.
Hacer seguimiento al reporte de los informes semestrales sobre las actividades de los Convenios de Cooperación Interinstitucional suscritos a fin
de cumplir con los compromisos asumidos por la institución.
Primaria
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
A.) Nivel Educativo
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
¿Requiere habilitación
profesional?
Secundaria
Bachiller
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
Identificar fuentes de financiamiento de proyectos de cooperación internacional, elaborar información estadística y coordinar capacitaciones
internacionales en temas de competencia de Indecopi, de acuerdo al procedimiento aplicable, a fin de fortalecer la cooperación técnica y sus
beneficios para la institución.
Órganos y unidades orgánicas.
Coordinaciones Internas
Gerente de Cooperación Técnica y Relaciones Institucionales
No aplica
No aplica.
Especialista 1
Gerencia de Cooperación Técnica y Relaciones Institucionales
Especialista 1
Identificar fuentes de financiamiento con la finalidad de ejecutar proyectos de cooperación internacional entre Indecopi y agencias pares u
organizaciones internacionales en temas de competencia de la institución.
Elaborar información estadística con la finalidad de mantener actualizados los indicadores de cumplimiento del plan operativo de la Gerencia.
Coordinar la ejecución de eventos, seminarios, foros y reuniones de carácter nacional e internacional con la finalidad de difundir información sobre
los beneficios de la cooperación técnica internacional.
Tramitar la suscripción de Convenios de Cooperación Interinstitucional con organismos nacionales e internacionales con la finalidad de promover la
cooperación técnica internacional.
Órgano:
Nombre del puesto:
Puesto Estructural:
Dependencia jerárquica lineal:
FUNCIONES DEL PUESTO
Dependencia funcional:
Puestos a su cargo:
Plaza CAP N°:
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Derecho o Economía o Administración.
No aplica.
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
FORMACIÓN ACADÉMICA
COORDINACIONES PRINCIPALES
Firmado digitalmente por CABELLO
LECCA Rosa Nelly FAU 20133840533
soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 18.05.2021 13:36:58 -05:00
Firmado digitalmente por SALARDI
BRAMONT Carmen Lucy FAU
20133840533 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 19.05.2021 17:41:16 -05:00

17. Titulado
x x Doctorado
Titulado
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
x
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ X NO
REQUISITOS ADICIONALES
Egresado
Egresado
No aplica Básico Intermedio Avanzado
No aplica.
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora) :
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Curso en cooperación técnica o relaciones internacionales o gestión pública o temas afines a las funciones de Indecopi.
Nivel de dominio Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
x
x …….
x
Anote el sustento: No aplica.
Universitario
Conocimiento de cooperación técnica, relaciones internacionales o afines.
IDIOMAS
Gerente o
Director
Jefe de Área o
Dpto.
Procesador de textos (Word;
Open Office Write, etc.)
Orientación a resultados, vocación de servicio y trabajo en equipo.
No aplica.
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Uno (01) años desempeñando funciones en cooperación técnica o afines al puesto requerido.
No aplica.
Practicante
profesional
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Dos (02) años.
Programa de presentaciones
(Power Point; Prezi, etc.)
x …….
Experiencia general
CONOCIMIENTOS
EXPERIENCIA
HABILIDADES O COMPETENCIAS
NACIONALIDAD
No aplica.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
Auxiliar o
Asistente
Supervisor/
Coordinador
Analista Especialista
Inglés
Hojas de cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
Observaciones.-
(Otros)
Experiencia específica

18. Plaza CAP N°: 430
1
2
3
4
5
6
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
Elaborar documentos de carácter interno y externo en español e inglés, asi como actualizar la información de las bases de datos de la
Oficina de acuerdo a los procedimientos internos, con la finalidad de atender las solicitudes de información en materia de cooperación.
Todos los órganos y unidades orgánicas del Indecopi.
Coordinaciones Internas
Jefe (a) de la Oficina de Cooperación Técnica y Relaciones Institucionales
Ejecutivo (a) 1
No aplica
Especialista 2
Oficina de Cooperación Técnica y Relaciones Institucionales
Especialista 2
Elaborar documentos de carácter interno y externo en español e inglés que permitan dar seguimiento a las coordinaciones y actividades de
cooperación y relaciones institucionales, con el fin de atender los distintos requerimientos de la Oficina.
Actualizar las diversas bases de información de la Oficina, con el fin de contar con data estadística que facilite la toma de decisiones y su
inclusión en reportes e informes elaborados por la Alta Dirección.
Participar en la organización, coordinación, ejecución de eventos institucionales, reuniones de trabajo presenciales o virtuales, y preparar la
documentación o material requerido para cada actividad; a fin de cumplir con el cronograma de actividades propuesto.
Órgano:
Denominación del puesto:
Nombre del puesto:
Dependencia jerárquica lineal:
FUNCIONES DEL PUESTO
Dependencia funcional:
Puestos a su cargo:
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
MISIÓN DEL PUESTO
COORDINACIONES PRINCIPALES
Ejecutar la logística necesaria para concretar viajes de representación, acreditaciones y participación en general de los servidores de la
institución en los diversos eventos internacionales, presenciales o virtuales, así como en visitas oficiales, pasantías, etc. que la institución
programe para contribuir al fortalecimiento de capacidades de los servidores del área y de la institución.
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
Coordinaciones Externas
Entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales.
Unidad orgánica: No aplica.
Realizar el seguimiento y mantener la documentación sustentatoria requerida como parte del proceso de suscripción de convenios y/o
adendas u otros instrumentos de cooperación interinsitucional y como parte de la implementación de proyectos, a fin de que permita
completar la suscripción de una nueva alianza y evaluar la atención de proyectos de cooperación.
Firmado digitalmente por CABELLO
LECCA Rosa Nelly FAU
20133840533 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 16.11.2021 12:09:19 -05:00
Firmado digitalmente por MEJIA
SANDOVAL Delia Ines Rosario FAU
20133840533 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 16.11.2021 15:38:10 -05:00

19. Sí X No
X
Título/ Licenciatura
Maestría Sí X No
Titulado
X X Doctorado
Titulado
Nota: Cada curso deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
¿Se requiere nacionalidad peruana? SÍ x NO
REQUISITOS ADICIONALES
No aplica.
Procesador de textos
(Word; Open Office
X
X …….
X
EXPERIENCIA
HABILIDADES O COMPETENCIAS
NACIONALIDAD
No aplica.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
Auxiliar o
Asistente
Supervisor/
Coordinador
Analista Especialista
No aplica Básico Intermedio Avanzado
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incom
pleta
Com
pleta
Egresado
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora) :
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
Curso en Coperación o Protección al Consumidor o Propiedad Intelectual o Libre Competencia.
CONOCIMIENTOS
Egresado
No aplica Básico
Orientación a resultados, vocación de servicio y trabajo en equipo.
Derecho o Economía o Administración o Negocios
Internacionales o Relaciones Internacionales.
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
Un (01) año en funciones afines al puesto requerido.
No aplica.
Practicante
profesional
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Un (01) año.
Programa de
presentaciones (Power
Point; Prezi, etc.)
X …….
Experiencia general
Anote el sustento: No aplica.
Gerente o
Director
Jefe de Área o
Dpto.
Experiencia específica
Hojas de cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
Observaciones.-
(Otros)
Inglés
Cooperación técnica o Gestión Pública o Administración Pública.
IDIOMAS
Primaria
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
A.) Nivel Educativo
C.) ¿Se requiere
Colegiatura?
B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
¿Requiere habilitación
profesional?
Secundaria
Bachiller
B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Intermedio Avanzado
Universitario
Egresado(a)
OFIMÁTICA

20. CAP: 390