El documento presenta los objetivos generales y específicos de un curso de administración de empresas. El objetivo general es que los participantes adquieran habilidades para planificar, reclutar personal, verificar el progreso y aplicar correcciones para lograr los objetivos de una empresa. Los objetivos específicos incluyen reconocer los elementos técnicos, humanos y financieros de una empresa, clasificar empresas, entender las fases de planificación y control en la administración. También presenta el plan de evaluación del primer mes que incluye actividades sobre elementos empres

1. OBJETIVO GENERAL
El participante adquirirá habilidades y destrezas para planificar
actividades que conduzcan al logro de los objetivos de una empresa,
reclutando y seleccionando el personal idóneo y conduciéndolo con
éxito a la ejecución de sus funciones en un ambiente adecuado y
armónico; verificar la ejecución de lo planificado y aplicar los
correctivos en caso necesario, analizando situaciones sociales,
económicas y políticas actuales.
Autor: Lic. Msc. Ana Marisol Lucero Gorrin

2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Reconocer los elementos Técnico, Humano y Financiero necesarios para la puesta en
marcha y funcionamiento normal de una empresa.
Reconocer los elementos Económicos existentes en el entorno de una empresa.
Clasificar las empresas según los cinco (05) criterios más conocidos en la
Administración.
Entender y desarrollar las fases de la Planificación como Elemento del Proceso
Administrativo
Entender y desarrollar el Organigrama de la empresa conformada, como instrumento
resultante en la fase de la Organización del Proceso Administrativo.
Entender la Dirección como Elemento del Proceso Administrativo
Desarrollar elementos del Control que deben establecerse para la buena ejecución del
resto de las fases del Proceso Administrativo
Autor: Lic. Msc. Ana Marisol Lucero Gorrin

3. PLAN DE EVALUACIÓN (Primer Mes)
SEMANA ACTIVIDAD PUNTOS
1
Conociéndonos un poco
10Participar activamente de los temas generados y establecer lazos de amistad con los compañeros
del curso.
1
La empresa y sus elementos
20Participar en el foro, compartiendo un pro y un contra del conocimiento de los elementos
necesarios para la puesta en marcha y normal funcionamiento de una empresa, siguiendo los
lineamientos detallados por el tutor.
2
Clasificación de las empresas
10Compartir con los compañeros en el chat y enviar un documento con la clasificación de las
empresas según los cinco criterios más conocidos en la Administración, tomando en cuenta los
textos y videos sugeridos por el tutor.
3
Crea tu propia empresa
30
Para cumplir con esta asignación se requiere que se tomen en consideración las pautas que se
enumeran a continuación:
1. Determinar, según tus inquietudes, conocimientos, destrezas y habilidades, que producto o
servicio deseas producir o prestar en la empresa de tus sueños.
2. Determina el elemento Técnico y Humano necesarios para iniciar tu empresa y mantenerla
en el tiempo.
3. Asígnale el nombre a tu empresa y determina su clasificación de acuerdo a lo leído en el
material sugerido (según los cinco criterios de clasificación)
4
Planificando tu empresa
30Realizar un documento Word que incluya el anteproyecto de tu empresa como resultado de
la aplicación de las fases de la Planificación como Elemento del Proceso Administrativo.
Autor: Lic. Msc. Ana Marisol Lucero Gorrin