El documento describe la agenda del año escolar 2012-2013 para el proceso de pasantías, incluyendo la presentación del equipo de coordinación y las fases de evaluación del proceso. Se establecen normas y recomendaciones para los pasantes, destacando la importancia de la formación profesional y el cumplimiento de obligaciones laborales. También se resalta la duración de las pasantías y se ofrecen consejos prácticos para maximizar la experiencia en las empresas.

1. AÑO ESCOLAR 2012-2013

2. Agenda
1. Bienvenida.
2. Video “EL VIRUS DE LA ACTITUD”
3. Presentación del equipo de pasantía.
4. Normativa legal del proceso de pasantía
5. Recomendaciones de los pasantes 2011-2012.
6. Proyección de la Coordinación de pasantías para este
año escolar (Cronograma)
7. Entrega de formato empresarial.

3. Presentación del Equipo de Pasantías
Keyla Quintero
Junipero Rojas
Oscarina
Sanabria
Coordinadora
de Pasantías
Dilumar Urdaneta
Ramón Pirela
Nancy Pérez

4. Presentación del Equipo de Pasantía
Tutores
Pasante Docentes
INSTITUCIÓN EDUCATIVA
Tutor
Coordinación Empresarial
de Pasantías

5. Fases y Evaluación del Proceso de Pasantía
FASE I
Actividades de obligatorio cumplimiento en las empresas.
Registrar las actividades diarias para el informe.
Recabar información para la elaboración del informe final.
Evaluación del desempeño por el tutor empresarial. (30%)
FASE II
Elaborar informe de pasantías, según las pautas pre establecidas.
Evaluación del tutor docente (desempeño en empresa) (20%)
FASE III
Socialización del desempeño en pasantía y entrega del informe
final.
Evaluación del tutor docente (informe final) (30%)
Evaluación del jurado (socialización) (20%)

6. Normativa Legal del proceso de Pasantías
PASANTÍAS
Son actividades pedagógicas
obligatorias, de contenido práctico
cuya finalidad es contribuir a la
formación profesional de los
estudiantes y docentes de Educación
Media Diversificada y
Profesional, según los planes y
programas de estudios que
establezca el Ministerio del Poder
Popular para la Educación.
Duración no menor de doce (12) semanas (480 horas).
Organismos o empresas del sector publico y privado.
Decreto No. 2.300 Gaceta oficial No. 32.845 (1983)

7. Obligaciones del Pasante en las Empresas
Trabajar con agrado Cumplir con uniforme
Leyes y Normas Y puntualidad
y eficiencia
Normas de
Carga horaria Trato cordial Higiene y Seguridad
y respetuoso Industrial

8. Obligaciones del Pasante en las Empresas
Notificar al tutor Prestar atención a las
Entregar
cualquier irregularidad Instrucciones del
informe de Pasantías
tutor empresarial
“Las pasantías son actividades pedagógicas “Obligatorias”, de contenido
práctico cuya finalidad es contribuir a la formación profesional, según
planes y programas de estudios que establezca el Ministerio del Poder
Popular para la Educación”.

9. Proyección de la Coordinación de pasantías para este
Año escolar (cronograma)
Introducción Auto-Cad.
Higiene y Seguridad Industrial.
POSIBLES
TALLERES
Comportamiento Diseño y elaboración
Organizacional. Resumen Curricular.

10. Entrega de formato “Encuesta Empresarial”
Entregar en fecha:
19/10/12

11. Recomendaciones a los pasantes 2012-2013
Cultivar y ampliar los conocimientos en las distintas aéreas de la mención
para desempeñarse bien en las pasantías.
Adoptar una aptitud proactiva en defensa de su propia seguridad e
higiene, así como también usar los implementos de seguridad exigidas por la
institución.
Cumplir con las tareas asignadas con entusiasmo, dedicación y
responsabilidad.
Estar atentos a las actividades asignadas por el jefe tutor empresarial, ser
amigable con los compañeros de trabajo, ordenados en su entorno
laboral, hablar con propiedad al entablar una conversación y si alguna tarea
no se entiende ser sincero y decirlo antes de atraer futuras complicaciones.
Tener cuidado con la manipulación de los equipos.
Que sigan siendo hombres y mujeres de bien.

12. Recomendaciones a los pasantes 2012-2013
Aprovechar al máximo la oportunidad, ya que obtendrán mayor
conocimientos y preparación para el futuro, háganlo con dedicación.
Realizar las actividades como un trabajador mas de la empresa.
Cumplir con la normativa de la empresa.
Destáquense por emprendedores y creativos.
Ser amable y cortes con los compañeros de trabajo y con los clientes.
Ser siempre lo que somos, nunca aparentar más, porque eso es lo que los
va a ayudar a tener mejor comunicación con las personas.
Ser responsable y puntuales; ya que esto les abrirá nuevas puertas.
No dudar en preguntar si necesitan obtener algún conocimiento y
demostrar los adquiridos.

13. Recomendaciones a los pasantes 2012-2013
Aprender el lenguaje técnico sobre la mención para que hagan un buen
desempeño laboral.
Mejorar el léxico en la institución o empresa donde laboren.
No llevarse los problemas para el trabajo, cumplir con las obligaciones
asignadas, respetar a cada compañero de trabajo y a sus superiores; así les
podrán entregar una buena referencia laboral.
Ser puntuales la hora de llegada a al empresa, ser amigable y cortes al
socializar con otros, poseer pulcritud en el uniforme, en tu presentación
personal, ser respetuoso, responsable y cumplir con las actividades
asignadas , ser creativo en todo momento, hacer lo que el tutor te pide; es la
mejor forma de demostrar a tu jefe que quieres seguir aprendiendo, estar
abierto a los aprendizajes que te brinden y dispuesto adquirir nuevos
conocimientos.

14. Gracias por su atención…..