Con base en los resultados de la Rueda de la vida, se proponen unas acciones encaminadas a mejorar las áreas mas débiles y señalamos el para que nos servirían.
El documento habla sobre el horizonte profesional de un maestro. Recomienda que los maestros cuiden su salud física y equilibrio emocional para ser modelos a seguir dentro y fuera de la escuela. También aconseja que comprendan el comportamiento psicosocial de los estudiantes para desarrollar su potencial y motivarlos, resaltando lo positivo y neutralizando lo negativo para preparar mejor a las futuras generaciones.
Mantener un equilibrio físico y emocional para ser un modelo a seguir para los estudiantes y dignificar la profesión docente. Comprender el comportamiento psicosocial de los alumnos para desarrollar su potencial y motivarlos, resaltando sus aspectos positivos y neutralizando los negativos con el fin de preparar mejor a las futuras generaciones.
El documento describe tres propósitos de vida del autor en las áreas de cultura y ocio, desarrollo profesional y finanzas. En cultura y ocio, el propósito es reorganizar el tiempo para pasar más tiempo con la familia y amigos para ganar equilibrio emocional. En desarrollo profesional, el objetivo es continuar la educación y posiblemente obtener una maestría para mejorar el desempeño laboral. Finalmente, en finanzas, el propósito es priorizar gastos y buscar ingresos adicionales para mejorar la
El proyecto de vida es la dirección que una persona se marca a partir de sus valores y objetivos. Es el plan para alcanzar metas a lo largo de varias etapas de la vida mediante el desarrollo de habilidades y la consecución de logros. El proyecto de vida da coherencia y sentido a la existencia de una persona al orientar sus decisiones presentes y de futuro hacia la realización de su sueño principal.
Este documento contiene preguntas para definir los sueños de una persona en varias áreas de su vida como trabajo ideal, casa de ensueño, actividades recreativas, habilidades, viajes, éxito espiritual, éxito financiero y contactos profesionales. La persona busca definir sus metas y aspiraciones para los próximos 5-10 años.
Este documento presenta un sistema de 7 pasos para encontrar el propósito de vida y lograr la riqueza. El sistema incluye diseñar un mapa de vida y una estrategia de riqueza, encontrar el propósito de vida, crear un sistema para ayudar a otras personas, crear valor para el sistema, empaquetar el sistema, y lanzar una estrategia de mercadeo. Al final, se invita a los lectores a emprender con los autores en su sitio web para aplicar este sistema de 7 pasos.
El ejercicio gratuito de reflexión guiada que te servirá para darle forma a tu propósito de vida y llevar aún más lejos la elección de tu carrera profesional.
Al contestarlo podrás:
- Descubrir cómo te ves en 10 años
- Alinear tus valores, propósito y pasión
- Desechar actividades que no están encaminadas hacia tu objetivo
- Identificar las actividades que debes reforzar
http://descubretuexito.introspecta.com.mx/test-vocacional-gratis/
Este documento describe cómo el autor descubrió su propósito y talento en la vida a través de una investigación y reflexión profunda luego de un accidente que casi le cuesta la vida. Explica que su propósito es ayudar a otras personas a descubrir su propio propósito y talento mediante la escritura y seminarios. También define las características de un verdadero propósito y cómo este da dirección y motivación para alcanzar el máximo potencial.
El documento habla sobre el horizonte profesional de un maestro. Recomienda que los maestros cuiden su salud física y equilibrio emocional para ser modelos a seguir dentro y fuera de la escuela. También aconseja que comprendan el comportamiento psicosocial de los estudiantes para desarrollar su potencial y motivarlos, resaltando lo positivo y neutralizando lo negativo para preparar mejor a las futuras generaciones.
Mantener un equilibrio físico y emocional para ser un modelo a seguir para los estudiantes y dignificar la profesión docente. Comprender el comportamiento psicosocial de los alumnos para desarrollar su potencial y motivarlos, resaltando sus aspectos positivos y neutralizando los negativos con el fin de preparar mejor a las futuras generaciones.
El documento describe tres propósitos de vida del autor en las áreas de cultura y ocio, desarrollo profesional y finanzas. En cultura y ocio, el propósito es reorganizar el tiempo para pasar más tiempo con la familia y amigos para ganar equilibrio emocional. En desarrollo profesional, el objetivo es continuar la educación y posiblemente obtener una maestría para mejorar el desempeño laboral. Finalmente, en finanzas, el propósito es priorizar gastos y buscar ingresos adicionales para mejorar la
El proyecto de vida es la dirección que una persona se marca a partir de sus valores y objetivos. Es el plan para alcanzar metas a lo largo de varias etapas de la vida mediante el desarrollo de habilidades y la consecución de logros. El proyecto de vida da coherencia y sentido a la existencia de una persona al orientar sus decisiones presentes y de futuro hacia la realización de su sueño principal.
Este documento contiene preguntas para definir los sueños de una persona en varias áreas de su vida como trabajo ideal, casa de ensueño, actividades recreativas, habilidades, viajes, éxito espiritual, éxito financiero y contactos profesionales. La persona busca definir sus metas y aspiraciones para los próximos 5-10 años.
Este documento presenta un sistema de 7 pasos para encontrar el propósito de vida y lograr la riqueza. El sistema incluye diseñar un mapa de vida y una estrategia de riqueza, encontrar el propósito de vida, crear un sistema para ayudar a otras personas, crear valor para el sistema, empaquetar el sistema, y lanzar una estrategia de mercadeo. Al final, se invita a los lectores a emprender con los autores en su sitio web para aplicar este sistema de 7 pasos.
El ejercicio gratuito de reflexión guiada que te servirá para darle forma a tu propósito de vida y llevar aún más lejos la elección de tu carrera profesional.
Al contestarlo podrás:
- Descubrir cómo te ves en 10 años
- Alinear tus valores, propósito y pasión
- Desechar actividades que no están encaminadas hacia tu objetivo
- Identificar las actividades que debes reforzar
http://descubretuexito.introspecta.com.mx/test-vocacional-gratis/
Este documento describe cómo el autor descubrió su propósito y talento en la vida a través de una investigación y reflexión profunda luego de un accidente que casi le cuesta la vida. Explica que su propósito es ayudar a otras personas a descubrir su propio propósito y talento mediante la escritura y seminarios. También define las características de un verdadero propósito y cómo este da dirección y motivación para alcanzar el máximo potencial.
El documento presenta un ejercicio para identificar y declarar los miedos al contactar personas para un proyecto de vida. Se pide escoger las primeras 20 personas de una lista previa y completar una tabla con su información de contacto. La tabla incluye campos para nombre, información personal, de contacto, planes iniciales para el primer contacto y seguimiento.
2. mi pasión hacia el propósito de vida...vitagacy
El documento contrasta el "por qué de vida" y el "propósito de vida". El por qué de vida se refiere a las responsabilidades que motivan e impulsan a una persona, pero que pueden cambiar con el tiempo. El propósito de vida es individual, más grande que la persona, y se define a través de las experiencias de vida para cumplir con una pasión permanente e inexplicable que guía a la persona.
El test gratis de los 9 tipos principales de personalidad que te ayudará a identificar tus características y oportunidades de carrera profesional.
Al responderlo conocerás:
- Tu tipo de personalidad
- Tus características generales
- Tu respuesta ante el estrés
- Cómo te desenvuelves en el trabajo
- Carreras y profesiones afines
http://descubretuexito.introspecta.com.mx/test-vocacional-gratis/
El documento trata sobre el tema del propósito en la vida. Brevemente, explora la importancia de tener un propósito claro, las diferencias entre metas y propósito, y ofrece sugerencias para acercarse a descubrir el propósito personal como no confundirlo con metas, reflexionar sobre cómo servir al mundo de manera natural, y elaborar un enunciado del propósito de forma breve y clara.
El documento presenta el análisis DOFA de Yomaris Castro Jaraba sobre su proyecto de vida. Identifica sus oportunidades, fortalezas, debilidades y amenazas, y propone estrategias como organizar mejor su tiempo, aprovechar sus fortalezas y contar con apoyo profesional para mejorar su calidad de vida y laboral.
El manual de procedimientos describe 13 actividades clave para elaborar un plan de negocios para una empresa escolar. Estas actividades incluyen integrar un equipo de trabajo, realizar diagnósticos FODA de la institución y posibles productos o servicios, analizar la viabilidad de los productos, elaborar fichas técnicas de los productos, establecer valores y filosofía empresarial, definir la misión y visión, y describir la estructura organizacional. El objetivo general es seleccionar un producto viable y desarrollar todos los componentes neces
El documento habla sobre el plan de vida que Dios tiene para cada persona. Explica que debemos recibir a Jesucristo como salvador para conocer y experimentar el amor y el plan de Dios. Da recomendaciones para construir proyectos de vida como partir de cosas pequeñas, dividir los proyectos en etapas e identificar sueños. También menciona barreras como la falta de tiempo, rutina y miedo al fracaso que no permiten cumplir los proyectos. Finalmente, da pasos para realizar los proyectos como planificar, organizar y ej
Este documento presenta el proyecto de vida de Jessenia Cruz, una estudiante de la Universidad de las Fuerzas Armadas. Incluye una sección de autoconocimiento donde Jessenia describe sus valores, intereses, logros y fracasos. También incluye su árbol genealógico y una breve autobiografía. Finalmente, presenta su misión personal, incluyendo cómo le gustaría ser recordada y los factores que influyen en sus decisiones.
Plan de Vida y Carrera en las Organizacionessilvia790311
El documento presenta un plan de vida y carrera para los empleados de una empresa de seguridad privada en México. Explica que el objetivo es desarrollar un plan que se ajuste a los intereses, actitudes y habilidades de cada empleado para que puedan servir mejor a la empresa y alcanzar su máximo potencial. También describe los objetivos secundarios de determinar las necesidades de desarrollo de cada persona, seleccionar los perfiles adecuados y evaluar a los candidatos idóneos para posibles ascensos.
El documento presenta el proyecto de vida de Idiana Saidy Olguín Guzmán, una estudiante de Trabajo Social. Describe sus fortalezas, debilidades y personalidad. Explica sus sueños de convertirse en una profesional que ayuda a otros y formar una familia, y su plan para alcanzar estas metas a pesar de los obstáculos mediante el estudio, el apoyo de su familia y manteniendo una actitud positiva.
Este documento presenta un plan de vida para mejorar uno mismo. Propone que las personas evalúen cómo se perciben a sí mismas y sus metas actuales versus sus sueños. Sugiere establecer metas específicas en diferentes áreas de la vida para los próximos días, meses y años. Finalmente, enfatiza la importancia de satisfacer las necesidades de autoestima, afecto y autorrealización para darle sentido a la existencia.
Este documento presenta un plan de lectura y reflexión de 32 días sobre el propósito de la vida y la voluntad de Dios. Cada día incluye una reflexión, un versículo bíblico y una pregunta para guiar al lector a descubrir cómo vivir para agradar a Dios, crecer en su relación con Él y servirle mediante el uso de los dones y habilidades recibidos. El objetivo general es ayudar al lector a enfocar su vida en Dios y vivirla de acuerdo a Su voluntad.
Presentación una vida con propósito - Propósito 1iebsanse
El documento habla sobre cómo agradar a Dios. Explica que Dios creó al ser humano para su propio deleite y que nuestro primer propósito debe ser complacerlo. También discute la importancia de la adoración como un estilo de vida, no sólo en el templo. Finalmente, describe las acciones que hacen sonreír a Dios, como amarlo por encima de todo, confiar en Él, obedecerlo de corazón y alabarlo con gratitud.
Este documento presenta un modelo de planeación estratégica personal para ayudar a las personas a establecer una dirección clara para su vida y carrera. Explica que la planeación estratégica personal conecta el presente con el futuro deseado y provee herramientas para desarrollar potenciales. Además, describe tres tipos de personas y sus perspectivas sobre el futuro, e introduce el concepto de analizar fortalezas y debilidades para definir una visión. Finalmente, guía al lector a través de un ejercicio práctico usando un personaje
Plan de vida y carrera, manual de desarrollo humano karensanchez96
Este documento presenta un manual sobre el desarrollo de planes de vida y carreras. Explica la importancia de elaborar un plan de vida y cómo hacerlo, cubriendo temas como la autovaloración, la asertividad, las emociones, los estilos de vida saludables y la planeación estratégica. El objetivo final es ayudar a las personas a construir un proyecto de vida mediante la aplicación de estas herramientas de desarrollo humano.
El documento habla sobre la importancia de planificar la vida y la carrera. Propone que los individuos tracen su línea de vida, definan su visión de cómo se ven en el futuro, establezcan su misión y valores principales, y fijen metas específicas en diferentes áreas para lograr un desarrollo integral en lo físico, emocional, familiar, social, intelectual y laboral. Finalmente, sugiere crear un plan de vida y carrera que incluya metas, tareas, tiempos y prioridades para alcanzar un funcionamiento pleno.
El documento presenta una guía para desarrollar un plan estratégico de vida. Explica que este incluye 1) definir la misión y objetivos generales, 2) establecer una visión del futuro deseado, y 3) determinar los valores fundamentales que guiarán las decisiones. El plan ayuda a identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para trazar metas y estrategias que lleven a alcanzar la visión de vida planeada.
Es un breve taller para que la persona se vaya guiando en la elaboración de la planeación estratégica de su vida personal o en la elaboración de su proyecto de vida
Este documento describe los pasos para elaborar un proyecto de vida. Primero, se debe realizar un autoconocimiento a través de reconocerse a sí mismo, entender la propia historia y hacer un análisis interno y externo para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Luego, se plantea diseñar metas en diferentes áreas como la personal, afectiva, social, profesional y espiritual. Finalmente, se debe hacer una planeación que implique tomar decisiones y establecer estrategias para alcanzar dichas met
MANUAL DE FUNCIONES Y MANUAL DE PROCEDIMIENTOS EMPRESA: COMERCIAL NUTRESA S.A.Spaguzman16
Este documento presenta el manual de funciones y procedimientos de la empresa Comercial Nutresa S.A.S. Incluye la introducción, objetivos, descripción de la empresa, sus valores y 10 cargos con sus respectivas funciones. Los cargos analizados pertenecen a las áreas operativa y de ventas, y van desde el Jefe de Ventas y Jefe de Logística hasta Vendedores, Auxiliares y Operarios. El propósito es regular y organizar la estructura interna de la empresa a través de las funciones asignadas a cada cargo.
El documento establece que todas las personas tienen derecho a ser tratadas con dignidad y equidad en la escuela, independientemente de su etnia, religión, género, orientación sexual, condición económica o capacidades, y que la escuela Antonio José Camacho debe integrar políticas de inclusión en su misión, visión, manual de convivencia y todos los procesos académicos.
La política de inclusión de la Institución Educativa Técnico Industrial Antonio José Camacho define la inclusión basada en su misión y visión y en las directrices del Ministerio de Educación, que establece que las instituciones deben tener las condiciones para atender a la diversidad. Esta política permitirá realizar una autoevaluación de la gestión en inclusión para reconocer el estado actual de atención a la diversidad, analizar fortalezas y oportunidades de mejora, y establecer prioridades para mejorar las condiciones de aprendizaje,
El documento presenta un ejercicio para identificar y declarar los miedos al contactar personas para un proyecto de vida. Se pide escoger las primeras 20 personas de una lista previa y completar una tabla con su información de contacto. La tabla incluye campos para nombre, información personal, de contacto, planes iniciales para el primer contacto y seguimiento.
2. mi pasión hacia el propósito de vida...vitagacy
El documento contrasta el "por qué de vida" y el "propósito de vida". El por qué de vida se refiere a las responsabilidades que motivan e impulsan a una persona, pero que pueden cambiar con el tiempo. El propósito de vida es individual, más grande que la persona, y se define a través de las experiencias de vida para cumplir con una pasión permanente e inexplicable que guía a la persona.
El test gratis de los 9 tipos principales de personalidad que te ayudará a identificar tus características y oportunidades de carrera profesional.
Al responderlo conocerás:
- Tu tipo de personalidad
- Tus características generales
- Tu respuesta ante el estrés
- Cómo te desenvuelves en el trabajo
- Carreras y profesiones afines
http://descubretuexito.introspecta.com.mx/test-vocacional-gratis/
El documento trata sobre el tema del propósito en la vida. Brevemente, explora la importancia de tener un propósito claro, las diferencias entre metas y propósito, y ofrece sugerencias para acercarse a descubrir el propósito personal como no confundirlo con metas, reflexionar sobre cómo servir al mundo de manera natural, y elaborar un enunciado del propósito de forma breve y clara.
El documento presenta el análisis DOFA de Yomaris Castro Jaraba sobre su proyecto de vida. Identifica sus oportunidades, fortalezas, debilidades y amenazas, y propone estrategias como organizar mejor su tiempo, aprovechar sus fortalezas y contar con apoyo profesional para mejorar su calidad de vida y laboral.
El manual de procedimientos describe 13 actividades clave para elaborar un plan de negocios para una empresa escolar. Estas actividades incluyen integrar un equipo de trabajo, realizar diagnósticos FODA de la institución y posibles productos o servicios, analizar la viabilidad de los productos, elaborar fichas técnicas de los productos, establecer valores y filosofía empresarial, definir la misión y visión, y describir la estructura organizacional. El objetivo general es seleccionar un producto viable y desarrollar todos los componentes neces
El documento habla sobre el plan de vida que Dios tiene para cada persona. Explica que debemos recibir a Jesucristo como salvador para conocer y experimentar el amor y el plan de Dios. Da recomendaciones para construir proyectos de vida como partir de cosas pequeñas, dividir los proyectos en etapas e identificar sueños. También menciona barreras como la falta de tiempo, rutina y miedo al fracaso que no permiten cumplir los proyectos. Finalmente, da pasos para realizar los proyectos como planificar, organizar y ej
Este documento presenta el proyecto de vida de Jessenia Cruz, una estudiante de la Universidad de las Fuerzas Armadas. Incluye una sección de autoconocimiento donde Jessenia describe sus valores, intereses, logros y fracasos. También incluye su árbol genealógico y una breve autobiografía. Finalmente, presenta su misión personal, incluyendo cómo le gustaría ser recordada y los factores que influyen en sus decisiones.
Plan de Vida y Carrera en las Organizacionessilvia790311
El documento presenta un plan de vida y carrera para los empleados de una empresa de seguridad privada en México. Explica que el objetivo es desarrollar un plan que se ajuste a los intereses, actitudes y habilidades de cada empleado para que puedan servir mejor a la empresa y alcanzar su máximo potencial. También describe los objetivos secundarios de determinar las necesidades de desarrollo de cada persona, seleccionar los perfiles adecuados y evaluar a los candidatos idóneos para posibles ascensos.
El documento presenta el proyecto de vida de Idiana Saidy Olguín Guzmán, una estudiante de Trabajo Social. Describe sus fortalezas, debilidades y personalidad. Explica sus sueños de convertirse en una profesional que ayuda a otros y formar una familia, y su plan para alcanzar estas metas a pesar de los obstáculos mediante el estudio, el apoyo de su familia y manteniendo una actitud positiva.
Este documento presenta un plan de vida para mejorar uno mismo. Propone que las personas evalúen cómo se perciben a sí mismas y sus metas actuales versus sus sueños. Sugiere establecer metas específicas en diferentes áreas de la vida para los próximos días, meses y años. Finalmente, enfatiza la importancia de satisfacer las necesidades de autoestima, afecto y autorrealización para darle sentido a la existencia.
Este documento presenta un plan de lectura y reflexión de 32 días sobre el propósito de la vida y la voluntad de Dios. Cada día incluye una reflexión, un versículo bíblico y una pregunta para guiar al lector a descubrir cómo vivir para agradar a Dios, crecer en su relación con Él y servirle mediante el uso de los dones y habilidades recibidos. El objetivo general es ayudar al lector a enfocar su vida en Dios y vivirla de acuerdo a Su voluntad.
Presentación una vida con propósito - Propósito 1iebsanse
El documento habla sobre cómo agradar a Dios. Explica que Dios creó al ser humano para su propio deleite y que nuestro primer propósito debe ser complacerlo. También discute la importancia de la adoración como un estilo de vida, no sólo en el templo. Finalmente, describe las acciones que hacen sonreír a Dios, como amarlo por encima de todo, confiar en Él, obedecerlo de corazón y alabarlo con gratitud.
Este documento presenta un modelo de planeación estratégica personal para ayudar a las personas a establecer una dirección clara para su vida y carrera. Explica que la planeación estratégica personal conecta el presente con el futuro deseado y provee herramientas para desarrollar potenciales. Además, describe tres tipos de personas y sus perspectivas sobre el futuro, e introduce el concepto de analizar fortalezas y debilidades para definir una visión. Finalmente, guía al lector a través de un ejercicio práctico usando un personaje
Plan de vida y carrera, manual de desarrollo humano karensanchez96
Este documento presenta un manual sobre el desarrollo de planes de vida y carreras. Explica la importancia de elaborar un plan de vida y cómo hacerlo, cubriendo temas como la autovaloración, la asertividad, las emociones, los estilos de vida saludables y la planeación estratégica. El objetivo final es ayudar a las personas a construir un proyecto de vida mediante la aplicación de estas herramientas de desarrollo humano.
El documento habla sobre la importancia de planificar la vida y la carrera. Propone que los individuos tracen su línea de vida, definan su visión de cómo se ven en el futuro, establezcan su misión y valores principales, y fijen metas específicas en diferentes áreas para lograr un desarrollo integral en lo físico, emocional, familiar, social, intelectual y laboral. Finalmente, sugiere crear un plan de vida y carrera que incluya metas, tareas, tiempos y prioridades para alcanzar un funcionamiento pleno.
El documento presenta una guía para desarrollar un plan estratégico de vida. Explica que este incluye 1) definir la misión y objetivos generales, 2) establecer una visión del futuro deseado, y 3) determinar los valores fundamentales que guiarán las decisiones. El plan ayuda a identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para trazar metas y estrategias que lleven a alcanzar la visión de vida planeada.
Es un breve taller para que la persona se vaya guiando en la elaboración de la planeación estratégica de su vida personal o en la elaboración de su proyecto de vida
Este documento describe los pasos para elaborar un proyecto de vida. Primero, se debe realizar un autoconocimiento a través de reconocerse a sí mismo, entender la propia historia y hacer un análisis interno y externo para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Luego, se plantea diseñar metas en diferentes áreas como la personal, afectiva, social, profesional y espiritual. Finalmente, se debe hacer una planeación que implique tomar decisiones y establecer estrategias para alcanzar dichas met
MANUAL DE FUNCIONES Y MANUAL DE PROCEDIMIENTOS EMPRESA: COMERCIAL NUTRESA S.A.Spaguzman16
Este documento presenta el manual de funciones y procedimientos de la empresa Comercial Nutresa S.A.S. Incluye la introducción, objetivos, descripción de la empresa, sus valores y 10 cargos con sus respectivas funciones. Los cargos analizados pertenecen a las áreas operativa y de ventas, y van desde el Jefe de Ventas y Jefe de Logística hasta Vendedores, Auxiliares y Operarios. El propósito es regular y organizar la estructura interna de la empresa a través de las funciones asignadas a cada cargo.
El documento establece que todas las personas tienen derecho a ser tratadas con dignidad y equidad en la escuela, independientemente de su etnia, religión, género, orientación sexual, condición económica o capacidades, y que la escuela Antonio José Camacho debe integrar políticas de inclusión en su misión, visión, manual de convivencia y todos los procesos académicos.
La política de inclusión de la Institución Educativa Técnico Industrial Antonio José Camacho define la inclusión basada en su misión y visión y en las directrices del Ministerio de Educación, que establece que las instituciones deben tener las condiciones para atender a la diversidad. Esta política permitirá realizar una autoevaluación de la gestión en inclusión para reconocer el estado actual de atención a la diversidad, analizar fortalezas y oportunidades de mejora, y establecer prioridades para mejorar las condiciones de aprendizaje,
0. planificadro r de-proyectos-plantilla finalpsiranz1
El documento presenta la planificación de un proyecto sobre la política de inclusión en la Institución Educativa Técnico Industrial Antonio José Camacho. El proyecto busca definir la política de inclusión de la institución y mejorar las condiciones para la atención a la diversidad. El proyecto se desarrollará con estudiantes de primaria y secundaria en las áreas de humanidades y emprendimiento durante cinco semanas, utilizando herramientas tecnológicas y metodologías como el modelo de pensamiento complejo.
El diagnóstico institucional identifica las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas del IETI Antonio José Camacho en relación con la implementación de las TIC. Algunas debilidades incluyen el bajo nivel en el manejo de TIC de la directiva, la actitud poco proactiva de la administración y las limitaciones presupuestarias. Oportunidades son las capacitaciones ofrecidas por el gobierno y la disposición al cambio. Fortalezas son la comunicación a través de la página web y la inclusión en el
0. final m3 s4matriztpac kparaeldiseodeactividadesmejoradapsiranz1
Este documento presenta la matriz TPACK para el diseño de actividades de un proyecto de inclusión en el IETI Antonio José Camacho. La matriz describe los conocimientos pedagógicos y disciplinares necesarios, las tecnologías que se utilizarán como Google Classroom y herramientas web 2.0, y las estrategias de enseñanza como investigación en línea y presentaciones grupales. El proceso de evaluación incluirá evaluaciones formativas y sumativas antes, durante y después del proyecto utilizando videos, talleres y retroalimentación.
0. planificadro r de-proyectos-plantilla finalpsiranz1
1) El documento presenta información sobre un proyecto de inclusión en la Institución Educativa Técnico Industrial Antonio José Camacho. 2) El proyecto busca definir una política de inclusión que reconozca la diversidad de estudiantes y brinde igualdad de oportunidades. 3) El proyecto se desarrollará en cinco fases e implementará metodologías participativas y herramientas TIC para promover la inclusión.
Este taller busca enseñar a los estudiantes a respetar la identidad de sus compañeros mediante charlas y actividades. El objetivo es brindar conocimientos para que los estudiantes puedan mostrar respeto hacia compañeros de diferentes razas, costumbres y lugares de origen. Las dinámicas incluyen charlas, historias de vida, preguntas y respuestas, así como un socio drama donde los estudiantes actúan escenas sobre el buen y mal trato hacia los demás.
Este taller busca enseñar a los estudiantes a respetar la identidad de sus compañeros mediante charlas y actividades. El objetivo es brindar conocimientos para que los estudiantes puedan mostrar respeto hacia compañeros de diferentes razas, costumbres y lugares de origen. Las dinámicas incluyen charlas, historias de vida, preguntas y respuestas, así como un socio drama donde los estudiantes actúan escenas sobre el buen y mal trato hacia los demás.
Planificadro r de-proyectos-plantilla finalpsiranz1
Planificador de proyectos
7.3 Recursos
- Computadores
- Video Beam
- Tablero interactivo
- Cámara fotográfica
- Grabadora de voz
- Impresora
- Materiales de papelería
- Biblioteca
- Sala de sistemas
7.4 Cronograma de actividades
Semana 1:
- Socialización del proyecto a la comunidad educativa.
- Diagnóstico de la situación actual mediante encuestas.
Semana 2:
- Taller de construcción conceptual sobre inclusión.
- Lluvia
Matriz de estrategías de aprendizaje permeadas por ticpsiranz1
El documento presenta una matriz de estrategias de aprendizaje permeadas por las TIC. Propone estrategias de apoyo, motivación, actitudes, afecto, personalización y procesamiento cognitivo. También incluye herramientas TIC como wikis, redes sociales, blogs, juegos y plataformas educativas, así como ejemplos de actividades que los maestros pueden implementar para cada estrategia.
Este documento presenta un plan de unidad didáctica sobre política de inclusión para el grado 6 de la Institución Educativa Técnico Industrial Antonio José Camacho. La unidad busca integrar la política de inclusión a la visión y misión de la escuela para garantizar la participación de todos los estudiantes. La unidad se desarrollará durante cinco semanas utilizando metodologías como consulta, discusión de temas y presentaciones multimedia, evaluando el progreso de los estudiantes de forma continua.
Este documento presenta la política de inclusión de la Institución Educativa Técnico Industrial Antonio José Camacho. La política busca construir capacidad institucional para atender a la diversidad mediante el desarrollo de proyectos multimedia. El documento establece criterios para evaluar dichos proyectos en categorías como contenido, originalidad, requisitos y organización.
Este documento presenta una rúbrica para evaluar las habilidades de trabajo colaborativo de los estudiantes en cuatro categorías: trabajar con otros, aportes, calidad del trabajo y actitud. Cada categoría incluye descripciones de rendimiento en niveles de 5 a 1.
Este documento presenta una rúbrica para evaluar proyectos multimedia sobre los temas de mecateando y reciclando basura. La rúbrica evalúa el proyecto en cuatro categorías: contenido, originalidad, requisitos y organización. Se otorgan puntos de 1 a 5 en cada categoría dependiendo del nivel de detalle, conocimiento, creatividad, cumplimiento de requisitos y organización lógica del contenido.
Este documento presenta una rúbrica para evaluar las habilidades de trabajo colaborativo de los estudiantes. La rúbrica incluye cuatro categorías: trabajar con otros, aportes, calidad del trabajo y actitud. Cada categoría describe los niveles de desempeño de 5 a 1, donde 5 es el más alto nivel de desempeño colaborativo. La rúbrica será utilizada para evaluar la capacidad de los estudiantes para trabajar en equipo, contribuir ideas útiles, entregar trabajo de alta calidad y mantener una actitud
La matriz presenta estrategias de aprendizaje y cómo pueden ser implementadas mediante el uso de TIC. Propone estrategias como el trabajo en equipo usando foros y wikis, explorar necesidades de aprendizaje del estudiante a través de encuestas y seguimiento, y presentar contenidos en diversos formatos como gráficos y videos. También recomienda actividades para desarrollar pensamiento crítico, metacognición, y procesamiento cognitivo usando herramientas como mapas conceptuales, discusiones en línea, y evaluaciones.
La matriz presenta estrategias de aprendizaje y las contribuciones del maestro y actividades que se pueden implementar mediante TIC. Algunas estrategias son la motivación, explorar necesidades de aprendizaje, presentar contenidos de forma variada, y reconocer conocimientos previos. El maestro puede promover el trabajo en equipo y dar feedback. Las actividades incluyen foros, cuestionarios, mapas conceptuales y el uso de herramientas como Google Drive y wikis.
El documento describe tres áreas de propósito: cultura y ocio, desarrollo profesional y finanzas. El propósito del área de cultura y ocio es equilibrar las diferentes áreas de la vida para aprovechar mejor el proyecto de vida y lograr equilibrio afectivo, social y emocional. El propósito del desarrollo profesional es cualificarse laboral y socialmente. Y el propósito del área de finanzas es reestructurar la proyección financiera y económica para equilibrar todos los aspectos de la vida
El documento propone un plan de capacitación de 4 semanas para la formación docente en TIC. El plan incluye 5 sesiones sobre temas como conocimientos básicos de computación, Office, navegación web, redes sociales y herramientas digitales 2.0, con un total de 24 horas.
Un estudio bíblico sobre la mujer del flujo de sangre. Aquí podremos estudiar como esta mujer pudo ejercer su fe, agarrándose a los flecos del manto de Jesús, quitando toda objeción errónea sobre otras ideas. Muy recomendado para exponer en la iglesias cristianas de hoy en día. Dicho Ptt lleno de imágenes que ayudará al ponente a exponer de una manera más clara y precisa sobre dicho tema bíblico que a veces se nos presenta con algunos matices de obscuridad. te invito a que lo descargues para poder disfrutar de él y mostrar un matiz distinto de este episodio bíblico que pasa tan desapercibido para muchos lectores de nuestros días.
Se expone con claridad, la dificultad de la enfermedad que padecía dicha mujer, y lo que le impedía tanto, por la Ley o Torá , como por los dirigentes judíos de aquel tiempo.
Jesús al tocar esta mujer los flecos del manto sintió como de él salió poder. Y no tuvo por más que expresarlo públicamente, hasta que ella mismo confesó públicamente la enfermedad que había padecido y que había sido sanada.
FRASE CÉLEBRE OLÍMPICA EN ROMPECABEZAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA, crea y diseña el ACERTIJO DE FRASE CÉLEBRE OLÍMPICA EN ROMPECABEZAS. Esta actividad de aprendizaje lúdico y motricidad fina se ha diseñado para descifrar una frase célebre olímpica mediante secciones (piezas de rompecabezas) de gráficos representativos de diversas disciplinas olímpicas. La intención de esta actividad es, promover el aprendizaje lógico y creativo, a través de procesos cognitivos, como: memoria, lenguaje, perspicacia, percepción(geométrica y conceptual), imaginación, inferencia, viso-espacialidad, toma de decisiones, etcétera. Su enfoque didáctico es por descubrimiento y transversal, ya que integra diversas áreas, entre ellas: matemáticas (geometría), arte, lenguaje (gráfico y textual), neurociencias, etc.
Leyes de los gases según Boyle-Marriote, Charles, Gay- Lussac, Ley general de...Shirley Vásquez Esparza
Las diapositivas sobre las leyes de los gases están diseñadas para ofrecer una presentación visual y didáctica de conceptos fundamentales en la física y la química. Cada diapositiva explora una ley específica como la ley de Boyle, Charles y Gay-Lussac, utilizando gráficos claros que representan las relaciones matemáticas entre presión, volumen y temperatura.
En este documento les contare sobre el distrito de paijan y su calle que se llama choocope y lo que pudes encontra al rededor como diversos lugares muy importantes y te invito a visitarlo muchas gracias
1. PROPÓSITOS
ÁREA PROPÓSITO PORQUE….
CULTURA Y OCIO Equilibrar las diferentes
áreas de mi vida para un
mejor aprovechamiento
en el proyecto de vida.
Equilibrio afectivo social
y emocional.
DESARROLLO
PROFESIONAL
Proceso de cualificación Desarrollo profesional
laboral y social.
FINANZAS Reestructurar la
proyección financiera y
económica.
Equilibrar todos los
aspectos de la vida.