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Es el arte de influir
sobre la gente para
que trabaje con
entusiasmo en la
consecución de
objetivos en pro del
bien común.
Arte – destreza aprendida o adquirida
Pero la gente los vio
partir, y muchos los
reconocieron y juntos
corrieron allá a pie de
todas las ciudades, y
llegaron antes que
ellos. Marcos 6:33
Al desembarcar, Él
vio una gran
multitud, y tuvo
compasión de
ellos, porque eran
como ovejas sin
pastor; y comenzó
a enseñarles
muchas cosas.
Marcos 6:34
despídelos para que vayan a los
campos y aldeas de alrededor, y se
compren algo de comer.
Lucas 6:36
arte de conseguir que la gente haga
voluntariamente lo que tu quieres,
debido a tu influencia personal.
El liderazgo al
influenciar a
otros consiste en
una serie de
destrezas, que
cualquiera puede
aprender y
desarrollar, si
une al deseo
apropiado las
acciones
apropiadas.
La palabra clave es influir.
la esposa es influenciada
por el esposo para bien o
para mal.
El esposo es influenciado por la
esposa para bien o para mal.
Los hijos son influenciados
por los padres para bien o
para mal.
¿Como conseguiremos que otros hagan
lo que queremos?
La mejor manera de
hacer que los demás
hagan lo que tu quieres
que ellos hagan, es hacer
que los demás quieran
hacer lo que tu quieres
que ellos hagan.
Debemos provocar en los demás el
deseo de hacer las cosas.
Vivimos en un mundo dirigido
por personas que tienen
PODER.
Cuando nuestros hijos hacen lo
que les obligamos a hacer, lo
harán hasta que se puedan
emancipar.
La edad no hace a un hombre
Ejercer el poder no exige inteligencia y valor, en cambio,
conseguir tener autoridad sobre la gente requiere una serie
de destrezas especiales
Se puede estar en
una posición de
PODER y no tener
AUTORIDAD
sobre la gente
Se puede tener
AUTORIDAD
sobre la gente sin
estar en una
posición de
PODER.
El poder se puede comprar y vender, el poder se
puede dar y quitar
La autoridad tiene que ver con lo que tu eres como
persona, con tu carácter, con la influencia que has
ido formando con la gente
El poder se usa cuando la autoridad es pasada por alto.
Cualidades esenciales para tener Autoridad sobre la gente:
•Honrado
•Digno de confianza
•Ejemplar, entusiasta
•Pendiente de los demás
•Comprometido
•Atento, aprecia a la gente
•Exige responsabilidad a la gente
•Trata a la gente con respeto
•Anima a la gente
•Tiene una actitud positiva
Estos rasgos de carácter se desarrollan muchas
veces a una edad temprana y se convierten en
comportamientos habituales.
Algunos de nuestros hábitos, de nuestros rasgos
de carácter, siguen madurando, evolucionan hasta
niveles superiores mientras que otros no cambian
prácticamente nada desde la adolescencia.
El reto para el líder consiste en identificar aquellos
rasgos en los que necesita trabajar.
Es un reto que tenemos que aceptar para cambiar
nuestros hábitos, nuestro carácter, nuestra
naturaleza, y eso requiere un gran esfuerzo.
La clave del liderazgo es llevar a cabo las tareas asignadas
fomentando las relaciones humanas.
Hay que hacer la tarea sin olvidar la relación humana.
Las relaciones son la gran
verdad de la vida.
El ingrediente más
importante para que una
relación funcione:
la confianza.
Sin unos niveles básicos de confianza los matrimonios se
rompen, las familias se descomponen, las empresas se
arruinan, los países se vienen abajo y la confianza llega
cuando uno se la merece.
Cuando papa y mamá son
templo del Espíritu Santo
ejercen menos PODER y
más AUTORIDAD porque
los hijos ven en los padres lo
que ellos quieren ser.
Cuando papa y mamá
están en las manos de
Dios el ambiente
cambia y el hogar se
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2 sabado de tarde liderazgo familiar

  • 1.
  • 2.
  • 3. Es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común. Arte – destreza aprendida o adquirida
  • 4. Pero la gente los vio partir, y muchos los reconocieron y juntos corrieron allá a pie de todas las ciudades, y llegaron antes que ellos. Marcos 6:33
  • 5. Al desembarcar, Él vio una gran multitud, y tuvo compasión de ellos, porque eran como ovejas sin pastor; y comenzó a enseñarles muchas cosas. Marcos 6:34
  • 6. despídelos para que vayan a los campos y aldeas de alrededor, y se compren algo de comer. Lucas 6:36
  • 7.
  • 8. arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tu quieres, debido a tu influencia personal.
  • 9. El liderazgo al influenciar a otros consiste en una serie de destrezas, que cualquiera puede aprender y desarrollar, si une al deseo apropiado las acciones apropiadas.
  • 10. La palabra clave es influir. la esposa es influenciada por el esposo para bien o para mal. El esposo es influenciado por la esposa para bien o para mal. Los hijos son influenciados por los padres para bien o para mal.
  • 11. ¿Como conseguiremos que otros hagan lo que queremos? La mejor manera de hacer que los demás hagan lo que tu quieres que ellos hagan, es hacer que los demás quieran hacer lo que tu quieres que ellos hagan. Debemos provocar en los demás el deseo de hacer las cosas.
  • 12. Vivimos en un mundo dirigido por personas que tienen PODER. Cuando nuestros hijos hacen lo que les obligamos a hacer, lo harán hasta que se puedan emancipar. La edad no hace a un hombre Ejercer el poder no exige inteligencia y valor, en cambio, conseguir tener autoridad sobre la gente requiere una serie de destrezas especiales
  • 13. Se puede estar en una posición de PODER y no tener AUTORIDAD sobre la gente Se puede tener AUTORIDAD sobre la gente sin estar en una posición de PODER. El poder se puede comprar y vender, el poder se puede dar y quitar La autoridad tiene que ver con lo que tu eres como persona, con tu carácter, con la influencia que has ido formando con la gente El poder se usa cuando la autoridad es pasada por alto.
  • 14. Cualidades esenciales para tener Autoridad sobre la gente: •Honrado •Digno de confianza •Ejemplar, entusiasta •Pendiente de los demás •Comprometido •Atento, aprecia a la gente •Exige responsabilidad a la gente •Trata a la gente con respeto •Anima a la gente •Tiene una actitud positiva
  • 15. Estos rasgos de carácter se desarrollan muchas veces a una edad temprana y se convierten en comportamientos habituales. Algunos de nuestros hábitos, de nuestros rasgos de carácter, siguen madurando, evolucionan hasta niveles superiores mientras que otros no cambian prácticamente nada desde la adolescencia. El reto para el líder consiste en identificar aquellos rasgos en los que necesita trabajar. Es un reto que tenemos que aceptar para cambiar nuestros hábitos, nuestro carácter, nuestra naturaleza, y eso requiere un gran esfuerzo.
  • 16. La clave del liderazgo es llevar a cabo las tareas asignadas fomentando las relaciones humanas. Hay que hacer la tarea sin olvidar la relación humana. Las relaciones son la gran verdad de la vida. El ingrediente más importante para que una relación funcione: la confianza. Sin unos niveles básicos de confianza los matrimonios se rompen, las familias se descomponen, las empresas se arruinan, los países se vienen abajo y la confianza llega cuando uno se la merece.
  • 17. Cuando papa y mamá son templo del Espíritu Santo ejercen menos PODER y más AUTORIDAD porque los hijos ven en los padres lo que ellos quieren ser. Cuando papa y mamá están en las manos de Dios el ambiente cambia y el hogar se transforma.