El sindicato CGT obtuvo el 36,36% de los cargos de delegado de personal en las últimas elecciones sindicales en el Hospital de Viladecans. Sin embargo, la empresa ha denegado el derecho a disponer de Jesús Rubio Vera como delegado de prevención, a pesar de ser el técnico más cualificado para el puesto. Ahora CGT está luchando contra esta decisión y ha emprendido medidas con la empresa para abordar presuntas irregularidades detectadas en el quirófano relacionadas con la salud laboral.

1. Confederació General del Treball de Catalunya
Secció Sindical de l´Hospital de Viladecans
Avd. De Gava s/n. 08840- VILADECANS
Tlf. 619 36 62 25 nofijos@nofijos.com
¿ TANTO MOLESTAMOS ?
COMO PRONTAMENTE SERÁ PUBLICADO POR NUESTRA JUNTA DE PERSONAL,
LA SECCIÓN SINDICAL DE CGT DEL HOSPITAL DE VILADECANS TOMÓ
POSESIÓN DE SU PRESIDENCIA (ELIANA) Y SECRETARIA (JUANMA) EL
PASADO DÍA 27 DE ABRIL, TRAS PRESENTAR UN BRILLANTE RESULTADO EN
LAS ULTIMAS ELECCIONES SINDICALES (36,36% DE LOS CARGOS DE
DELEGADO DE PERSONAL) GRACIAS AL VOTO DE MUCHOS COMPAÑEROS.
LAS REACCIONES DE LA EMPRESA NO SE HAN HECHO
ESPERAR:
¡NOS HAN DENEGADO EL DERECHO A DISPONER DE DELEGADO DE
PREVENCIÓN (EL SEÑOR JESÚS RUBIO VERA), QUE ES QUIEN
REPRESENTA NUESTROS TRABAJADORES EN EL COMITÉ DE SALUD
LABORAL!
Como algunos compañeros ya saben, Jesús es Técnico Superior en Prevención
de Riesgos Laborales, lo cual lo hace una de las personas más idóneas (sino la
más) de este hospital para ocupar tal cargo. Hay que resaltar que el propio
técnico de prevención de nuestro hospital es Técnico Medio en Prevención de
Riesgos Laborales. Pero parece que a alguien no le gusta la idea de que un
sindicalista serio, honrado y con conocimientos técnicos pueda estar en el
Comité de Salud Laboral.
Ahora CGT está luchando contra esta inaceptable orden enviada
directamente desde el ICS. Mientras uno está preocupado de
defenderse puede que no tenga tiempo de atacar, ¿¿¿verdad???
Aún así, la Sección Sindical de CGT ya ha emprendido medidas junto a la
empresa para la adecuación en materia de salud laboral de algunas presuntas
irregularidades que hemos detectado en quirófano, desde el tema del oxido
nitroso hasta los delantales y collarines plomados, pasando por las radiaciones
ionizantes, la temperatura ambiental, la manipulación de las bolsas de lavados
con glicina, las alarmas, los alargos, los guantes, la forma de retirar el
material de las autoclaves, etc. Estamos a la espera de una contestación de la
empresa a nuestra propuesta. Informaremos lo antes posible.
“CGT: UN SINDICALISMO HONESTO ES POSIBLE”
mayo/2007