SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
Mendaz
A Subsecretaria de
I"TRABAJO y EMPLEO
Ref. Expte N°: 14627/Al08
En la ciudad de Mendoza, a los 19 días del mes de marzo de 2015, comparecen ante la
Subsecretaría de Trabajo y Empleo, ante el Sr. Director de Control y Relaciones Laborales
Dn. OSVALDO MARIN, por ATE: RAQUEL BLAS, ROBERTO MACHO, Dr. GUILLE MO
MARTINEZ AGÜERO; por AMPROS: Dra. MARIA ISABEL DEL POPOLO; Dra. GLADYS
VELAZQUEZ; Lic. CLAUDIA ITURBE; por Cuerpo Paritario Central: ANDRES CAZABAN,
SUSANA SANCHEZ; por Ministerio de Salud: LEANDRO CARRILLO SOLER; por OSEP:
CLAUDIO VIADANA. Abierto el acto por el funcionario actuante y cedida la palabra a la
representación del Cuerpo Paritario Central manifiesta que: con relación al tema
planteado respecto de las recategorizaciones de los trabajadores del régimen 27 que
prestan servicios en OSEP y DGE, las mismas operarán a partir del 1 de abril/15, para los
años 2013/2014. Se presentará un cronograma para los escalafonamientos anteriores. En
el caso de la propuesta salarial, se propone para los tres regímenes (15, 27 Y 33) un
incremento del 34% en la asignación de clase, respetando las escalas porcentuales, a
partir del 1 de marzo de 2015. En cuanto a lo solicitado respecto al Impuesto a las
Ganancias, se encuentra en la última instancia resolutiva por parte del ejecutivo la
solicitud efectuada por las diferentes entidades sindicales. Esta propuesta tiene carácter
de integral y deberá aceptarse o rechazarse en su totalidad. En caso de rechazarse en
todas o en alguna de sus partes, será tomada como nunca efectuada. Cedida la pala ra a
la representación sindical manifiesta que: se rechaza la propuesta efectuada por
considerarla insuficiente, solicitado una mejora y se reitera que cualquier propuesta debe
incluir una resolución respecto del Impuesto a las Ganancias. En cuanto a lo propuesto
respecto del traspaso del régimen 33 al 27, y del 15 al 27, se adjunta al expediente
•contrapropuesta por escrito, con copia para conocimento del ejecutivo, solicitando se
responda este punto a la brevedad posible. Respecto del pase a planta, exigimos que la
fecha de corte sea en 2014 a los fines de dar inicio al régimen de concurso. Reiteramos el
pedido de una reunión especial con el Ministerio de Seguridad, para el tratamiento de los
graves acontecimientos de inseguridad que se padecen en los grandes nosocomios y
centros de salud. Comunicamos formalmente nuestra adhesión a la jornada del lucha
nacional para el día 31 de marzo de 2015, con motivo de solicitar la eliminación del
M d
A Subsecretaria de
en OZI-.TRABAJO y EMPLEO
Impuesto a las Ganancias. Reiteramos nuevamente el pedido en lo referido a las licencias
gremiales, que continúe vigente la suspensión de la resolución emitida por el Ministerio de
Salud, intertanto se retome el tratamiento de este tema. Se presentan casos de
jerárquicos que ingresaron hace poco tiempo y que pasarían en planta. Solicitamos que
se respete el orden de antigüedad para el pase a planta de los trabajadores contratados,
resaltamos el caso del Sr. Talquenca del área sanitaria de Guaymallén que es el
trabajador contratado más antiguo de la provincia. Reiteramos el pedido de pase de
contratos y prestaciones a mayor dedicación, dando cumplimiento al acuerdo paritario del
2014. Solicitamos la regularización del pago a las trabajadoras embarazadas de OSEP:
Tatiana Becerra (Expte. N°: 3155/9C/14) y Laura Angelini (Expte N°: 3370/9C/14 -
3298/9C/14). Acto seguido el funcionario actuante fija fecha de audiencia para el día 31 de
. marzo de 2015 a las 15:00 hs. quedando las partes presentes notificadas de conformidad
en este mismo acto. Con lo que se dio por finalizado el presente acto, firmando las partes
por ante el funcionario que suscribe y certifica.--- ---------------------------------- ------ ------------
•

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Diapositivas exposicion incapacidades
Diapositivas exposicion incapacidadesDiapositivas exposicion incapacidades
Diapositivas exposicion incapacidadesguest2cdd77
 
Convenio2008
Convenio2008Convenio2008
Convenio2008rascallu
 
2.1. ley 776 de 2002
2.1. ley 776 de 20022.1. ley 776 de 2002
2.1. ley 776 de 2002maria1952
 
Formulario 2 convocatoria de asamblea
Formulario 2 convocatoria de asambleaFormulario 2 convocatoria de asamblea
Formulario 2 convocatoria de asambleaEJimenez62
 
Sobre el conflicto de Tragsa y la posterior sentencia de la Audiencia Naciona...
Sobre el conflicto de Tragsa y la posterior sentencia de la Audiencia Naciona...Sobre el conflicto de Tragsa y la posterior sentencia de la Audiencia Naciona...
Sobre el conflicto de Tragsa y la posterior sentencia de la Audiencia Naciona...CGT Tragsatec
 
Formato calamidad domestica
Formato calamidad domesticaFormato calamidad domestica
Formato calamidad domesticaJesus Villa
 
Seguridad y Derechos Sociales
Seguridad y Derechos SocialesSeguridad y Derechos Sociales
Seguridad y Derechos SocialesYaxkin Zack
 
Asistencia sanitaria, ejercicio 7
Asistencia sanitaria, ejercicio 7Asistencia sanitaria, ejercicio 7
Asistencia sanitaria, ejercicio 7maiderazkue
 
Formulario 1 notificación
Formulario 1 notificaciónFormulario 1 notificación
Formulario 1 notificaciónEJimenez62
 
Inicio de Periodo de Consultas de Modificación Sustancial de Condiciones de T...
Inicio de Periodo de Consultas de Modificación Sustancial de Condiciones de T...Inicio de Periodo de Consultas de Modificación Sustancial de Condiciones de T...
Inicio de Periodo de Consultas de Modificación Sustancial de Condiciones de T...CGT Tragsatec
 
Sampedro_moreno_rosamaria_ayf_fol_colaborativa_2
Sampedro_moreno_rosamaria_ayf_fol_colaborativa_2Sampedro_moreno_rosamaria_ayf_fol_colaborativa_2
Sampedro_moreno_rosamaria_ayf_fol_colaborativa_2rosamaria010291
 
Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en redu...
Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en redu...Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en redu...
Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en redu...CGT Tragsatec
 

La actualidad más candente (20)

Diapositivas exposicion incapacidades
Diapositivas exposicion incapacidadesDiapositivas exposicion incapacidades
Diapositivas exposicion incapacidades
 
Convenio2008
Convenio2008Convenio2008
Convenio2008
 
Trabajamos 153
Trabajamos 153Trabajamos 153
Trabajamos 153
 
Ley 1280
Ley 1280Ley 1280
Ley 1280
 
2.1. ley 776 de 2002
2.1. ley 776 de 20022.1. ley 776 de 2002
2.1. ley 776 de 2002
 
Toro
ToroToro
Toro
 
Formulario 2 convocatoria de asamblea
Formulario 2 convocatoria de asambleaFormulario 2 convocatoria de asamblea
Formulario 2 convocatoria de asamblea
 
Sobre el conflicto de Tragsa y la posterior sentencia de la Audiencia Naciona...
Sobre el conflicto de Tragsa y la posterior sentencia de la Audiencia Naciona...Sobre el conflicto de Tragsa y la posterior sentencia de la Audiencia Naciona...
Sobre el conflicto de Tragsa y la posterior sentencia de la Audiencia Naciona...
 
Boletin nº 02
Boletin nº 02Boletin nº 02
Boletin nº 02
 
Formato calamidad domestica
Formato calamidad domesticaFormato calamidad domestica
Formato calamidad domestica
 
Acta
ActaActa
Acta
 
Seguridad y Derechos Sociales
Seguridad y Derechos SocialesSeguridad y Derechos Sociales
Seguridad y Derechos Sociales
 
Convenio Colectivo
Convenio ColectivoConvenio Colectivo
Convenio Colectivo
 
Asistencia sanitaria, ejercicio 7
Asistencia sanitaria, ejercicio 7Asistencia sanitaria, ejercicio 7
Asistencia sanitaria, ejercicio 7
 
Formulario 1 notificación
Formulario 1 notificaciónFormulario 1 notificación
Formulario 1 notificación
 
Inicio de Periodo de Consultas de Modificación Sustancial de Condiciones de T...
Inicio de Periodo de Consultas de Modificación Sustancial de Condiciones de T...Inicio de Periodo de Consultas de Modificación Sustancial de Condiciones de T...
Inicio de Periodo de Consultas de Modificación Sustancial de Condiciones de T...
 
Sampedro_moreno_rosamaria_ayf_fol_colaborativa_2
Sampedro_moreno_rosamaria_ayf_fol_colaborativa_2Sampedro_moreno_rosamaria_ayf_fol_colaborativa_2
Sampedro_moreno_rosamaria_ayf_fol_colaborativa_2
 
Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en redu...
Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en redu...Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en redu...
Demanda de conflicto colectivo por aplicación de flexibilidad horaria en redu...
 
Incapacidad temporal
Incapacidad temporalIncapacidad temporal
Incapacidad temporal
 
Nuevo convenio laboral 2012
Nuevo convenio laboral 2012Nuevo convenio laboral 2012
Nuevo convenio laboral 2012
 

Destacado

Introuction to Drawing final project brief
Introuction to Drawing final project briefIntrouction to Drawing final project brief
Introuction to Drawing final project brieftyanyiing
 
Untitled Presentation
Untitled PresentationUntitled Presentation
Untitled PresentationLindaMotsei35
 
Production schedule
Production scheduleProduction schedule
Production schedulebdr628
 
Alasan kenapa mengantuk setelah makan
Alasan kenapa mengantuk setelah makanAlasan kenapa mengantuk setelah makan
Alasan kenapa mengantuk setelah makanmas uja
 
Austin Benn Recruitment - Sales & Marketing Newsletter (Clients) Issue 4
Austin Benn Recruitment - Sales & Marketing Newsletter (Clients) Issue 4Austin Benn Recruitment - Sales & Marketing Newsletter (Clients) Issue 4
Austin Benn Recruitment - Sales & Marketing Newsletter (Clients) Issue 4Jade Webster
 

Destacado (9)

Estrutura de um algoritmo
Estrutura de um algoritmoEstrutura de um algoritmo
Estrutura de um algoritmo
 
Introuction to Drawing final project brief
Introuction to Drawing final project briefIntrouction to Drawing final project brief
Introuction to Drawing final project brief
 
Untitled Presentation
Untitled PresentationUntitled Presentation
Untitled Presentation
 
Production schedule
Production scheduleProduction schedule
Production schedule
 
Poesía ¿Sabes papaito?
Poesía ¿Sabes papaito?Poesía ¿Sabes papaito?
Poesía ¿Sabes papaito?
 
Alasan kenapa mengantuk setelah makan
Alasan kenapa mengantuk setelah makanAlasan kenapa mengantuk setelah makan
Alasan kenapa mengantuk setelah makan
 
Plumbing Safety
Plumbing SafetyPlumbing Safety
Plumbing Safety
 
Saeta
SaetaSaeta
Saeta
 
Austin Benn Recruitment - Sales & Marketing Newsletter (Clients) Issue 4
Austin Benn Recruitment - Sales & Marketing Newsletter (Clients) Issue 4Austin Benn Recruitment - Sales & Marketing Newsletter (Clients) Issue 4
Austin Benn Recruitment - Sales & Marketing Newsletter (Clients) Issue 4
 

Similar a Acta paritaria

Rosa aguado giuseppina_ayf_fol_tarea_colaborativa_i
Rosa aguado giuseppina_ayf_fol_tarea_colaborativa_iRosa aguado giuseppina_ayf_fol_tarea_colaborativa_i
Rosa aguado giuseppina_ayf_fol_tarea_colaborativa_iPina Rosa Aguado
 
Salud y condiciones de trabajo
Salud y condiciones de trabajoSalud y condiciones de trabajo
Salud y condiciones de trabajoMarin Solé
 
Suspensión de examen a directivos
Suspensión de examen a directivosSuspensión de examen a directivos
Suspensión de examen a directivosSute VI Sector
 
2014.01.28 SSCGTHV INFORMA - ERRATA INFORMATIVO REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADOR...
2014.01.28 SSCGTHV INFORMA - ERRATA INFORMATIVO REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADOR...2014.01.28 SSCGTHV INFORMA - ERRATA INFORMATIVO REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADOR...
2014.01.28 SSCGTHV INFORMA - ERRATA INFORMATIVO REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADOR...SSCGTHV VILADECANS
 
Estabilidad laboral despido injustificado reenganche, Suspensión de la relaci...
Estabilidad laboral despido injustificado reenganche, Suspensión de la relaci...Estabilidad laboral despido injustificado reenganche, Suspensión de la relaci...
Estabilidad laboral despido injustificado reenganche, Suspensión de la relaci...IECSAM Edgar Mariño
 
Boletín 2014: Clínico opresión
Boletín 2014: Clínico opresiónBoletín 2014: Clínico opresión
Boletín 2014: Clínico opresiónjaromeror
 
Declaracion publica cotización obligatoria publicada (1)
Declaracion publica cotización obligatoria publicada (1)Declaracion publica cotización obligatoria publicada (1)
Declaracion publica cotización obligatoria publicada (1)vidasindical
 
Compin
CompinCompin
Compinpucv
 
Licencia Médica - instructivo actualizado
Licencia Médica - instructivo actualizadoLicencia Médica - instructivo actualizado
Licencia Médica - instructivo actualizadoAlhejandro
 
Momento crítico para la ley de trabajo médico
Momento crítico para la ley de trabajo médicoMomento crítico para la ley de trabajo médico
Momento crítico para la ley de trabajo médicoinsn
 
2007.04 SSCGTHV INFORMA - LEY DE IGUALDAD
2007.04 SSCGTHV INFORMA - LEY DE IGUALDAD2007.04 SSCGTHV INFORMA - LEY DE IGUALDAD
2007.04 SSCGTHV INFORMA - LEY DE IGUALDADSSCGTHV VILADECANS
 
Gertrudis marquez pozuelo tarea colaborativa fol
Gertrudis marquez pozuelo tarea colaborativa folGertrudis marquez pozuelo tarea colaborativa fol
Gertrudis marquez pozuelo tarea colaborativa folGertrudis Marquez Pozuelo
 
Hemeroteca Derecho Procesal Laboral Y Practica
Hemeroteca Derecho Procesal Laboral Y Practica Hemeroteca Derecho Procesal Laboral Y Practica
Hemeroteca Derecho Procesal Laboral Y Practica SANDRACORDERO15
 
2014.01.28 SSCGTHV INFORMATIVO - REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADORES - RRHH
2014.01.28 SSCGTHV INFORMATIVO - REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADORES - RRHH2014.01.28 SSCGTHV INFORMATIVO - REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADORES - RRHH
2014.01.28 SSCGTHV INFORMATIVO - REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADORES - RRHHSSCGTHV VILADECANS
 
2002.02 CGTFESANCAT - NO A LAS 12 HORAS EN EL HUB
2002.02 CGTFESANCAT - NO A LAS 12 HORAS EN EL HUB2002.02 CGTFESANCAT - NO A LAS 12 HORAS EN EL HUB
2002.02 CGTFESANCAT - NO A LAS 12 HORAS EN EL HUBCGT FESANCAT
 
Convenio prorroga nº 017 res. ex. nº 0300 - prog. piloto salud niño-ña esta...
Convenio prorroga nº 017   res. ex. nº 0300 - prog. piloto salud niño-ña esta...Convenio prorroga nº 017   res. ex. nº 0300 - prog. piloto salud niño-ña esta...
Convenio prorroga nº 017 res. ex. nº 0300 - prog. piloto salud niño-ña esta...Directorsalud
 

Similar a Acta paritaria (20)

Decreto Supremo N° 021 2016-SA - Fe de Erratas
Decreto Supremo N° 021 2016-SA - Fe de ErratasDecreto Supremo N° 021 2016-SA - Fe de Erratas
Decreto Supremo N° 021 2016-SA - Fe de Erratas
 
Rosa aguado giuseppina_ayf_fol_tarea_colaborativa_i
Rosa aguado giuseppina_ayf_fol_tarea_colaborativa_iRosa aguado giuseppina_ayf_fol_tarea_colaborativa_i
Rosa aguado giuseppina_ayf_fol_tarea_colaborativa_i
 
Salud y condiciones de trabajo
Salud y condiciones de trabajoSalud y condiciones de trabajo
Salud y condiciones de trabajo
 
Suspensión de examen a directivos
Suspensión de examen a directivosSuspensión de examen a directivos
Suspensión de examen a directivos
 
2014.01.28 SSCGTHV INFORMA - ERRATA INFORMATIVO REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADOR...
2014.01.28 SSCGTHV INFORMA - ERRATA INFORMATIVO REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADOR...2014.01.28 SSCGTHV INFORMA - ERRATA INFORMATIVO REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADOR...
2014.01.28 SSCGTHV INFORMA - ERRATA INFORMATIVO REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADOR...
 
Comunicado salud - ses
Comunicado salud - sesComunicado salud - ses
Comunicado salud - ses
 
Comunicado salud - ses
Comunicado salud - sesComunicado salud - ses
Comunicado salud - ses
 
Estabilidad laboral despido injustificado reenganche, Suspensión de la relaci...
Estabilidad laboral despido injustificado reenganche, Suspensión de la relaci...Estabilidad laboral despido injustificado reenganche, Suspensión de la relaci...
Estabilidad laboral despido injustificado reenganche, Suspensión de la relaci...
 
Boletín 2014: Clínico opresión
Boletín 2014: Clínico opresiónBoletín 2014: Clínico opresión
Boletín 2014: Clínico opresión
 
Declaracion publica cotización obligatoria publicada (1)
Declaracion publica cotización obligatoria publicada (1)Declaracion publica cotización obligatoria publicada (1)
Declaracion publica cotización obligatoria publicada (1)
 
Compin
CompinCompin
Compin
 
Licencia Médica - instructivo actualizado
Licencia Médica - instructivo actualizadoLicencia Médica - instructivo actualizado
Licencia Médica - instructivo actualizado
 
Momento crítico para la ley de trabajo médico
Momento crítico para la ley de trabajo médicoMomento crítico para la ley de trabajo médico
Momento crítico para la ley de trabajo médico
 
2007.04 SSCGTHV INFORMA - LEY DE IGUALDAD
2007.04 SSCGTHV INFORMA - LEY DE IGUALDAD2007.04 SSCGTHV INFORMA - LEY DE IGUALDAD
2007.04 SSCGTHV INFORMA - LEY DE IGUALDAD
 
Gertrudis marquez pozuelo tarea colaborativa fol
Gertrudis marquez pozuelo tarea colaborativa folGertrudis marquez pozuelo tarea colaborativa fol
Gertrudis marquez pozuelo tarea colaborativa fol
 
Hemeroteca Derecho Procesal Laboral Y Practica
Hemeroteca Derecho Procesal Laboral Y Practica Hemeroteca Derecho Procesal Laboral Y Practica
Hemeroteca Derecho Procesal Laboral Y Practica
 
2014.01.28 SSCGTHV INFORMATIVO - REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADORES - RRHH
2014.01.28 SSCGTHV INFORMATIVO - REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADORES - RRHH2014.01.28 SSCGTHV INFORMATIVO - REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADORES - RRHH
2014.01.28 SSCGTHV INFORMATIVO - REUNIÓN SALA ACTOS TRABAJADORES - RRHH
 
2002.02 CGTFESANCAT - NO A LAS 12 HORAS EN EL HUB
2002.02 CGTFESANCAT - NO A LAS 12 HORAS EN EL HUB2002.02 CGTFESANCAT - NO A LAS 12 HORAS EN EL HUB
2002.02 CGTFESANCAT - NO A LAS 12 HORAS EN EL HUB
 
Cambio al ges2
Cambio al ges2Cambio al ges2
Cambio al ges2
 
Convenio prorroga nº 017 res. ex. nº 0300 - prog. piloto salud niño-ña esta...
Convenio prorroga nº 017   res. ex. nº 0300 - prog. piloto salud niño-ña esta...Convenio prorroga nº 017   res. ex. nº 0300 - prog. piloto salud niño-ña esta...
Convenio prorroga nº 017 res. ex. nº 0300 - prog. piloto salud niño-ña esta...
 

Más de Barby Del Pópolo

El viernes el Gobierno deberá devolver más de $69 millones por deudas
El viernes el Gobierno deberá devolver más de $69 millones por deudasEl viernes el Gobierno deberá devolver más de $69 millones por deudas
El viernes el Gobierno deberá devolver más de $69 millones por deudasBarby Del Pópolo
 
Escuelas beneficiarias Aulas Portantes Mendoza
Escuelas beneficiarias Aulas Portantes MendozaEscuelas beneficiarias Aulas Portantes Mendoza
Escuelas beneficiarias Aulas Portantes MendozaBarby Del Pópolo
 
Godoy Cruz licitación para incentivar el trabajo
Godoy Cruz licitación para incentivar el trabajo Godoy Cruz licitación para incentivar el trabajo
Godoy Cruz licitación para incentivar el trabajo Barby Del Pópolo
 
La Justicia ordenó la reincorporación de trabajadores del Casino
La Justicia ordenó la reincorporación de trabajadores del CasinoLa Justicia ordenó la reincorporación de trabajadores del Casino
La Justicia ordenó la reincorporación de trabajadores del CasinoBarby Del Pópolo
 
El gas continuará sin aumentos por 120 días más
El gas continuará sin aumentos por 120 días másEl gas continuará sin aumentos por 120 días más
El gas continuará sin aumentos por 120 días másBarby Del Pópolo
 
Proyecto-Emergencia Fiscal Mendoza
Proyecto-Emergencia Fiscal MendozaProyecto-Emergencia Fiscal Mendoza
Proyecto-Emergencia Fiscal MendozaBarby Del Pópolo
 
Pérez dejará contratada la limpieza de la Legislatura para 2016
 Pérez dejará contratada la limpieza de la Legislatura para 2016 Pérez dejará contratada la limpieza de la Legislatura para 2016
Pérez dejará contratada la limpieza de la Legislatura para 2016Barby Del Pópolo
 
Listado de-escuelas-afectadas (2)
Listado de-escuelas-afectadas (2)Listado de-escuelas-afectadas (2)
Listado de-escuelas-afectadas (2)Barby Del Pópolo
 
Mendoza pagará esta semana $10 millones en intereses
Mendoza pagará esta semana $10 millones en intereses Mendoza pagará esta semana $10 millones en intereses
Mendoza pagará esta semana $10 millones en intereses Barby Del Pópolo
 
Comunicado del tribunal de cuentas de la provincia de mendoza
Comunicado del tribunal de cuentas de la provincia de mendozaComunicado del tribunal de cuentas de la provincia de mendoza
Comunicado del tribunal de cuentas de la provincia de mendozaBarby Del Pópolo
 
Informe infraestructura industrial -IDITS
Informe infraestructura industrial -IDITS Informe infraestructura industrial -IDITS
Informe infraestructura industrial -IDITS Barby Del Pópolo
 
Informe parques industriales 2014
Informe parques industriales 2014 Informe parques industriales 2014
Informe parques industriales 2014 Barby Del Pópolo
 
Denuncia a Francisco Pérez de parte de la UCR por no "dejar asumir" su cargo ...
Denuncia a Francisco Pérez de parte de la UCR por no "dejar asumir" su cargo ...Denuncia a Francisco Pérez de parte de la UCR por no "dejar asumir" su cargo ...
Denuncia a Francisco Pérez de parte de la UCR por no "dejar asumir" su cargo ...Barby Del Pópolo
 
PATENTAMIENTO DE AUTOS CRECIÓ 9,5% EN SEPTIEMBRE, SEGÚN CONCESIONARIOS
PATENTAMIENTO DE AUTOS CRECIÓ 9,5% EN SEPTIEMBRE, SEGÚN  CONCESIONARIOSPATENTAMIENTO DE AUTOS CRECIÓ 9,5% EN SEPTIEMBRE, SEGÚN  CONCESIONARIOS
PATENTAMIENTO DE AUTOS CRECIÓ 9,5% EN SEPTIEMBRE, SEGÚN CONCESIONARIOSBarby Del Pópolo
 
Proyecto de ley endeudamiento 2015
Proyecto de ley   endeudamiento 2015Proyecto de ley   endeudamiento 2015
Proyecto de ley endeudamiento 2015Barby Del Pópolo
 
Las grandes economías del mundo están cayendo
Las grandes economías del mundo están cayendoLas grandes economías del mundo están cayendo
Las grandes economías del mundo están cayendoBarby Del Pópolo
 

Más de Barby Del Pópolo (20)

El viernes el Gobierno deberá devolver más de $69 millones por deudas
El viernes el Gobierno deberá devolver más de $69 millones por deudasEl viernes el Gobierno deberá devolver más de $69 millones por deudas
El viernes el Gobierno deberá devolver más de $69 millones por deudas
 
Escuelas beneficiarias Aulas Portantes Mendoza
Escuelas beneficiarias Aulas Portantes MendozaEscuelas beneficiarias Aulas Portantes Mendoza
Escuelas beneficiarias Aulas Portantes Mendoza
 
Aulas contenedores Mendoza
Aulas contenedores Mendoza Aulas contenedores Mendoza
Aulas contenedores Mendoza
 
Godoy Cruz licitación para incentivar el trabajo
Godoy Cruz licitación para incentivar el trabajo Godoy Cruz licitación para incentivar el trabajo
Godoy Cruz licitación para incentivar el trabajo
 
La Justicia ordenó la reincorporación de trabajadores del Casino
La Justicia ordenó la reincorporación de trabajadores del CasinoLa Justicia ordenó la reincorporación de trabajadores del Casino
La Justicia ordenó la reincorporación de trabajadores del Casino
 
El gas continuará sin aumentos por 120 días más
El gas continuará sin aumentos por 120 días másEl gas continuará sin aumentos por 120 días más
El gas continuará sin aumentos por 120 días más
 
Proyecto-Emergencia Fiscal Mendoza
Proyecto-Emergencia Fiscal MendozaProyecto-Emergencia Fiscal Mendoza
Proyecto-Emergencia Fiscal Mendoza
 
Pérez dejará contratada la limpieza de la Legislatura para 2016
 Pérez dejará contratada la limpieza de la Legislatura para 2016 Pérez dejará contratada la limpieza de la Legislatura para 2016
Pérez dejará contratada la limpieza de la Legislatura para 2016
 
Listado de-escuelas-afectadas (2)
Listado de-escuelas-afectadas (2)Listado de-escuelas-afectadas (2)
Listado de-escuelas-afectadas (2)
 
Mendoza pagará esta semana $10 millones en intereses
Mendoza pagará esta semana $10 millones en intereses Mendoza pagará esta semana $10 millones en intereses
Mendoza pagará esta semana $10 millones en intereses
 
Comunicado del tribunal de cuentas de la provincia de mendoza
Comunicado del tribunal de cuentas de la provincia de mendozaComunicado del tribunal de cuentas de la provincia de mendoza
Comunicado del tribunal de cuentas de la provincia de mendoza
 
Informe infraestructura industrial -IDITS
Informe infraestructura industrial -IDITS Informe infraestructura industrial -IDITS
Informe infraestructura industrial -IDITS
 
Informe parques industriales 2014
Informe parques industriales 2014 Informe parques industriales 2014
Informe parques industriales 2014
 
Denuncia a Francisco Pérez de parte de la UCR por no "dejar asumir" su cargo ...
Denuncia a Francisco Pérez de parte de la UCR por no "dejar asumir" su cargo ...Denuncia a Francisco Pérez de parte de la UCR por no "dejar asumir" su cargo ...
Denuncia a Francisco Pérez de parte de la UCR por no "dejar asumir" su cargo ...
 
PATENTAMIENTO DE AUTOS CRECIÓ 9,5% EN SEPTIEMBRE, SEGÚN CONCESIONARIOS
PATENTAMIENTO DE AUTOS CRECIÓ 9,5% EN SEPTIEMBRE, SEGÚN  CONCESIONARIOSPATENTAMIENTO DE AUTOS CRECIÓ 9,5% EN SEPTIEMBRE, SEGÚN  CONCESIONARIOS
PATENTAMIENTO DE AUTOS CRECIÓ 9,5% EN SEPTIEMBRE, SEGÚN CONCESIONARIOS
 
Ley robo automotores (2)
Ley robo automotores (2)Ley robo automotores (2)
Ley robo automotores (2)
 
Proyecto de ley endeudamiento 2015
Proyecto de ley   endeudamiento 2015Proyecto de ley   endeudamiento 2015
Proyecto de ley endeudamiento 2015
 
Las grandes economías del mundo están cayendo
Las grandes economías del mundo están cayendoLas grandes economías del mundo están cayendo
Las grandes economías del mundo están cayendo
 
Encuesta economica -cifem-
Encuesta economica -cifem-Encuesta economica -cifem-
Encuesta economica -cifem-
 
Sector vitivinícola15
Sector vitivinícola15Sector vitivinícola15
Sector vitivinícola15
 

Acta paritaria

  • 1. Mendaz A Subsecretaria de I"TRABAJO y EMPLEO Ref. Expte N°: 14627/Al08 En la ciudad de Mendoza, a los 19 días del mes de marzo de 2015, comparecen ante la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, ante el Sr. Director de Control y Relaciones Laborales Dn. OSVALDO MARIN, por ATE: RAQUEL BLAS, ROBERTO MACHO, Dr. GUILLE MO MARTINEZ AGÜERO; por AMPROS: Dra. MARIA ISABEL DEL POPOLO; Dra. GLADYS VELAZQUEZ; Lic. CLAUDIA ITURBE; por Cuerpo Paritario Central: ANDRES CAZABAN, SUSANA SANCHEZ; por Ministerio de Salud: LEANDRO CARRILLO SOLER; por OSEP: CLAUDIO VIADANA. Abierto el acto por el funcionario actuante y cedida la palabra a la representación del Cuerpo Paritario Central manifiesta que: con relación al tema planteado respecto de las recategorizaciones de los trabajadores del régimen 27 que prestan servicios en OSEP y DGE, las mismas operarán a partir del 1 de abril/15, para los años 2013/2014. Se presentará un cronograma para los escalafonamientos anteriores. En el caso de la propuesta salarial, se propone para los tres regímenes (15, 27 Y 33) un incremento del 34% en la asignación de clase, respetando las escalas porcentuales, a partir del 1 de marzo de 2015. En cuanto a lo solicitado respecto al Impuesto a las Ganancias, se encuentra en la última instancia resolutiva por parte del ejecutivo la solicitud efectuada por las diferentes entidades sindicales. Esta propuesta tiene carácter de integral y deberá aceptarse o rechazarse en su totalidad. En caso de rechazarse en todas o en alguna de sus partes, será tomada como nunca efectuada. Cedida la pala ra a la representación sindical manifiesta que: se rechaza la propuesta efectuada por considerarla insuficiente, solicitado una mejora y se reitera que cualquier propuesta debe incluir una resolución respecto del Impuesto a las Ganancias. En cuanto a lo propuesto respecto del traspaso del régimen 33 al 27, y del 15 al 27, se adjunta al expediente •contrapropuesta por escrito, con copia para conocimento del ejecutivo, solicitando se responda este punto a la brevedad posible. Respecto del pase a planta, exigimos que la fecha de corte sea en 2014 a los fines de dar inicio al régimen de concurso. Reiteramos el pedido de una reunión especial con el Ministerio de Seguridad, para el tratamiento de los graves acontecimientos de inseguridad que se padecen en los grandes nosocomios y centros de salud. Comunicamos formalmente nuestra adhesión a la jornada del lucha nacional para el día 31 de marzo de 2015, con motivo de solicitar la eliminación del
  • 2. M d A Subsecretaria de en OZI-.TRABAJO y EMPLEO Impuesto a las Ganancias. Reiteramos nuevamente el pedido en lo referido a las licencias gremiales, que continúe vigente la suspensión de la resolución emitida por el Ministerio de Salud, intertanto se retome el tratamiento de este tema. Se presentan casos de jerárquicos que ingresaron hace poco tiempo y que pasarían en planta. Solicitamos que se respete el orden de antigüedad para el pase a planta de los trabajadores contratados, resaltamos el caso del Sr. Talquenca del área sanitaria de Guaymallén que es el trabajador contratado más antiguo de la provincia. Reiteramos el pedido de pase de contratos y prestaciones a mayor dedicación, dando cumplimiento al acuerdo paritario del 2014. Solicitamos la regularización del pago a las trabajadoras embarazadas de OSEP: Tatiana Becerra (Expte. N°: 3155/9C/14) y Laura Angelini (Expte N°: 3370/9C/14 - 3298/9C/14). Acto seguido el funcionario actuante fija fecha de audiencia para el día 31 de . marzo de 2015 a las 15:00 hs. quedando las partes presentes notificadas de conformidad en este mismo acto. Con lo que se dio por finalizado el presente acto, firmando las partes por ante el funcionario que suscribe y certifica.--- ---------------------------------- ------ ------------ •