exigimos la misma revision salarial 2011 y subida en 2012

1. federación de
servicios a la ciudadanía
telefónica móviles telecomunicaciones
Madrid, 27 de Febrero de 2012
EXIGIMOS LA MISMA REVISIÓN Y SUBIDA SALARIAL
Como todos sabéis este año, aún no hemos tenido ni revisión salarial del 2011 ni
subida salarial del 2012, eso es debido a que nuestro actual convenio no tiene nada
concreto recogido al respecto, solo una declaración de intenciones sin ningún compromiso
firme. Además nos han subido los impuestos, por ello la nómina de febrero, mejor ni mirarla.
Desde CCOO, llevamos desde los primeros días del año reclamando a la empresa que
se siente a hablar de este tema con los Representantes de los Trabajadores de Móviles.
Hasta la fecha, la empresa se hace “la sorda” y no contesta. Seguramente primero tienen
que arreglar sus temas en TdE y luego “si sobra algo” pues… para los de Móviles.
Ahora resulta que en TdE, donde CCOO firmó el Convenio, tienen recogida una
revisión salarial del 0,7%. Es decir, que en el año 2011 los trabajadores de TdE han
tenido una subida salarial del 1,7% y los trabajadores de TME hemos tenido una subida
del 1%. ¡¡¡VIVA LA INTEGRACIÓN!!!
Esto es una vergüenza, no esta justificado, en la actualidad la empresa esta tratando a los
trabajadores/as de Móviles, como si fuésemos una subcontrata de TdE. Os recordamos que
el pasado año TME con 4100 trabajadores tuvo un beneficio de 1.800 millones de Euros y
TdE con 28.000 trabajadores tuvo un beneficio de 2.200 millones.
No queremos ser más que nadie, pero tampoco menos y como los que deciden en
RR.HH. son los mismos para las dos compañías, desde CCOO-TME exigimos:
* La revisión salarial del 2011 de al menos 0,7% e incluir alguna formula de
actualización del mismo durante la vigencia del convenio.
* La subida salarial del 2012 que como mínimo tiene que ser del 1%.
Estos incrementos son los que han tenido por ahora los trabajadores/as de TdE gracias al
convenio que firmó CCOO (al negarse a firmar una prórroga similar a la firmada en
TME).
Por otro lado también exigimos que nos informen de cual ha sido el grado de consecución
de los objetivos de empresa en el 2011. No queremos llevarnos sorpresas con el tema,
porque para CCOO este tema ha sido y será IRRENUNCIABLE e INNEGOCIABLE.
Como podéis comprobar resulta que ahora en lugar de exigir a la empresa que cumpla
nuestro convenio tenemos que hacer siempre referencias al Convenio de otra
empresa (TdE) para argumentar nuestras justas reivindicaciones. Es muy triste y
deprimente ver como “los mismos” que nos roban nuestro presente lo justifican volviendo a
vender un futuro mejor, como ya hicieron en 2008, tal y como consta en los comunicados
de aquel año.
Esta es la situación que nos está tocando vivir, por culpa de la desastrosa prórroga del
convenio que firmaron UGT&STC, pero con la ayuda de la plantilla de TME, desde
CCOO nos comprometemos a cambiar esta situación.
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