El documento resume las reuniones entre la empresa y los sindicatos sobre los salarios y bonificaciones para 2012. La empresa propuso un aumento salarial del 1% para los empleados de telefonía móvil a partir de enero. Los sindicatos pidieron una revisión salarial para corregir la diferencia con los empleados de telecomunicaciones. La empresa confirmó el pago del 87,3% de las bonificaciones de 2011 basadas en objetivos de la empresa y personales.

1. federación de
servicios a la ciudadanía
telefónica móviles telecomunicaciones
Madrid, 14 de Marzo de 2012
Subida Salarial 2012 e INCENTIVOS 2011
En la tarde de hoy, han tenido lugar sendas reuniones de la Comisión de
Interpretación y Vigilancia y el Comité Intercentros, con la Empresa, para tratar sobre
la subida salarial 2012, el Oibda/empleado y los incentivos 2011.
En relación a la subida salarial la Empresa ha presentado una propuesta donde los
salarios de la plantilla de Móviles, tendrán una subida del 1% desde el 1 de Enero.
En relación a este tema, se justifica con la mala situación económica y que la subida
es la misma que tienen los compañeros de TdE.
Desde CCOO, en este punto le solicitamos a la Empresa la necesidad de acordar
alguna fórmula de revisión salarial para que la plantilla de móviles no sea
perjudica por lo firmado en la prorroga. CCOO que no firmó esa prórroga
principalmente por este motivo, seguimos exigiendo que se tiene que corregir la
situación generada. Si estamos en modo Integración, como tratan de vendernos
todos los días, no hay que ser Licenciado en económicas Cum lauden para saber que
en el 2011 la subida salarial del 1,7% que han tenido los de TdE, es mayor que el
1% que tenemos los de Móviles.
En relación al OIBDA, NO estamos en niveles de cumplimiento. Ante esta situación
recurrente en los últimos años hemos solicitado a la empresa que para este año
defina este objetivo en unos valores más acordes, con la realidad que vivimos.
Sobre los Incentivos, una vez más la empresa nos explica lo mal que está todo y lo
complicado del ejercicio ha confirmado su consecución al 87,3% y por tanto el
cobro de los mismos. Los objetivos de empresa son los mismos que el pasado año y
con la misma ponderación, es decir, 30 % objetivos de empresa 70% objetivos
personales.
Del 30% de los Objetivos de Empresa se dividen en:
70% Negocios
20% Telefónica España. Con los siguientes índices y ponderaciones:
1. 15% Ingresos por Operaciones TE ( TdE+TME ) 84,5%
2. 30% Oibda TE ( TdE+TME ) 61,6%
3. 20% Flujo de Caja Operativo (Oibda-Capex) TE ( TdE+TME ) 103,7%
4. 10% Cuota de Mercado TE ( TdE+TME ) 96,6 %
5. 15% Satisfacción de Cliente TE (TdE+TME GAP 15%) 100%
6. 10% Satisfacción de Empleados TE ( TdE+TME ) 108%
10% Resultados del Grupo Telefónica S.A.
C/Manuel Tovar 35
1
28034 Madrid
Tfno.: 91 358 16 23
Correo electrónico: sstmoviles@gmail.com
Web Sector : http://www.fsc.ccoo.es/webfsctelecomunicaciones/
Blog TME_CCOO http://ccoo-tme.es/?q=blog
Web TME_CCOO https://sites.google.com/site/ccootmeinformacion/

2. federación de
servicios a la ciudadanía
telefónica móviles telecomunicaciones
Si en alguna unidad no se ha fijado objetivos se les asignarán el 80 % de Objetivos Telefónica España y
20% objetivos Grupo Telefónica SA.
Dicho esto, os recordamos que CCOO somos los únicos que siempre hemos dicho a
la Empresa que los incentivos son intocables e innegociables, y debido a la actual
confusión de plantillas, de las actividades cruzadas tanto laborales como comerciales
de las dos empresas, nunca permitiremos que dejen de ser pagados a la plantilla de
móviles, salvo que de manera total o parcial, pasen a formar parte del salario fijo del
trabajador/a.
Finalmente, la empresa ha informado que está trabajando para intentar que el
abono de los incentivos se realice para finales de marzo y la nómina de este
mes ya estará el salario actualizado. Posteriormente, en abril, se abonarán los
atrasos de enero y febrero.
Más fuertes, más seguros… con CCOO tu ganas ¡Afíliate!
C/Manuel Tovar 35
2
28034 Madrid
Tfno.: 91 358 16 23
Correo electrónico: sstmoviles@gmail.com
Web Sector : http://www.fsc.ccoo.es/webfsctelecomunicaciones/
Blog TME_CCOO http://ccoo-tme.es/?q=blog
Web TME_CCOO https://sites.google.com/site/ccootmeinformacion/