1. ERGONOMÍA
Factores Humanos
Universidad de la República
Escuela Universitaria Centro de Diseño
2º Textil
Ergonomía I
Josefina del Campo - Juan González - Sofía Maurente
Verónica Ortiz y Ayala - Sofía Papadópulos - Milena Santos

2. Definición Ergonomía
La autora Cecilia Flores en su libro “Ergonomía para el diseño” cita una serie de definiciones, de
las cuales consideramos las siguientes como más indicadas.
• W. T. Singleton: "Una persona en acción es dominada por varias limitaciones internas y
externas. Las limitaciones externas son originadas por la naturaleza de la tarea específica que
se realice; las limitaciones internas son más generales, pueden ser estudiadas
sistemáticamente y los resultados aplicarse aun amplio rango de personas y situaciones.
Estos estudios sobre las limitaciones generales en la actividad humana son comúnmente
llamados ergonomía“
• David Oborne: "la labor de la ergonomía es primero determinar las capacidades del operario
y después intentar construir un sistema de trabajo en el que se basen estas capacidades. En
este aspecto, se estima que la ergonomía es l a ciencia que ajusta el ambiente al hombre“

3. Definición Ergonomía
• M. Sanders y ErnestJ. Me Cormick: "Los factores humanos se enfocan en los seres humanos y
su interacción con los productos, equipos, instalaciones, procedimientos y ambientes usados
durante el trabajo y la vida cotidiana. El énfasis son los seres humanos (en oposición a la
ingeniería, donde el énfasis se hace en las consideraciones estrictamente técnicas) y en cómo
el diseño de los objetos influye en las personas. De este modo, los factores humanos buscan
cambiar los objetos que la gente usa y los espacios en donde se encuentran de acuerdo con
las capacidades, limitaciones y necesidades de la población"

4. Factores humanos
• Según lo estudiado, entendemos por factores humanos las capacidades y limitaciones de las
personas, es decir, en un diseño se puede contemplar un margen de error por la no
universalidad de las mismas.
• En el estudio del conjunto de características comunes en los miembros del grupo escogido,
como posibles usuarios de un artefacto en proceso de diseño, sirven para precisar cuáles
serán parte de los parámetros o determinantes para el diseño del artefacto. (…) Estas
características se dividen en: fisiológicas, psicológicas y sociológicas.

5. En conclusión el factor humano está
compuesto por las siguientes dimensiones:
• Psicológicas
• Fisiológicas
• Sociológicas

6. Ejemplos de ergonomía
considerando los factores humanos

7. Dr. Martens
-Resistentes
-Durabilidad
-Adaptabilidad
al trabajo

8. Alexander McQueen
-Atractivos
visualmente
-Posición
anti-natural
Del pie

9. Mouse
-Se adapta a la forma
de la mano.
-Simple
-Fácil

10. Mouse Pad
-Impreciso
- Esfuerzo

11. Zapatillas Capezio
-Comodidad
-Adaptabilidad
-Funcionalidad
-Amortiguan

12. Zapatillas de ballet
- Lastiman los
dedos
- Deforma el pie
- Rigidez

13. Bibiliografía
• FLORES Cecilia, Ergonomía para el diseño, México, D.R.
Libraria, 2001.
• CRUZ J. Alberto, GARNICA Germán, Principios de ergonomía,
Bogotá: Fundación Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano,
2001.
• MONDELO Pedro R., TORADO Enrique G., BARRAU Pedro,
Ergonomía I: Fundamentación, Universidad Politécnica de
Catalunya, Barcelona, Mutua Universal 1994.