4.8.3 ergonomia
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La ergonomía se propone lograr que las personas y la tecnología funcionen en armonía mediante el diseño de puestos de trabajo, herramientas y utensilios que satisfagan las necesidades humanas y suplan sus limitaciones, permitiendo así evitar o reducir las lesiones y enfermedades vinculadas al uso de la tecnología y entornos artificiales.
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La ergonomía
La ergonomía se enfoca en la relación entre humanos y máquinas para lograr una tarea de manera efectiva y segura. Busca satisfacer criterios de participación, producción y protección. Se deriva de palabras griegas que significan "leyes de trabajo" y tiene como objetivo adecuar productos, puestos de trabajo y sistemas a la conducta humana. La antropometría, que estudia medidas del cuerpo como tamaño y fuerza, es fundamental para la ergonomía ya que sus datos son usados en el diseño de espacios, herramientas y
La ergonomia
La ergonomía se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas para que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y capacidades de los trabajadores. Busca que el ser humano y la tecnología trabajen en armonía diseñando productos, puestos de trabajo, tareas y equipos de acuerdo a las necesidades y limitaciones humanas, poniendo a las personas por delante de los objetos o procesos productivos. Su finalidad es lograr una adaptación satisfactor
ErgonomíA
La ergonomía es una disciplina científica que estudia la interacción entre humanos y sistemas, aplicando principios de diseño para optimizar el bienestar humano y el rendimiento general del sistema. Se enfoca en adaptar productos, tareas, herramientas y entornos a las capacidades y necesidades humanas para mejorar la eficiencia, seguridad y bienestar de las personas. La ergonomía es una ciencia que se basa en conocimientos de psicología, fisiología y otras áreas para asegurar que el diseño siempre priorice el
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ErgonomíA
La ergonomía es una disciplina científica que estudia la interacción entre humanos y sistemas, aplicando principios de diseño para optimizar el bienestar humano y el rendimiento general del sistema. Analiza cómo los aspectos del entorno construido por el hombre afectan las actividades humanas, con el objetivo de adaptar productos, tareas, herramientas y espacios a las capacidades y necesidades de las personas para mejorar la eficiencia, seguridad y bienestar. Los principios ergonómicos se basan en priorizar el bienestar de las
4.1.4. la empresa
El documento define una empresa como una organización dedicada a actividades económicas y comerciales para satisfacer las necesidades de los clientes a través de la producción de bienes y servicios. Explica que existen varias definiciones de empresa y describe las percepciones de Adam Smith, Paul Samuelson, Max Weber y otros sobre la función social de las empresas. Finalmente, discute las visiones de Thorstein Veblen, Wilhelm Röpke y otros sobre el objetivo principal de las empresas.
Juangenovs 150227053136-conversion-gate01
Este álbum de fotografías contiene imágenes de mi familia y amigos durante las vacaciones de verano. Las fotos muestran a mis padres, hermanos y yo en la playa, navegando en un bote y comiendo un picnic. También hay fotos de una fiesta donde celebramos el cumpleaños de mi mejor amigo.
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Presentación1
El documento describe las características de un proyecto de vida, incluyendo que debe ser histórico, progresivo, realizable, coherente, integral y equilibrado, y original para cada persona. También presenta algunos valores como la honestidad, el respeto, la honradez, la responsabilidad y la solidaridad que definen el proyecto de vida de una persona. Finalmente, ofrece técnicas para asistir a una entrevista laboral como la escucha activa, la honestidad, la neutralidad y la gestión del miedo.
4.2.2.2 principales documentos utilizados en la recepcion
Este documento describe 14 tipos de documentos utilizados en la recepción de un hotel. Estos incluyen listas de llegadas y salidas previstas de huéspedes, tarjetas de registro e identificación, información proporcionada por agencias de viajes, reportes sobre el estado de las habitaciones, registros de transacciones financieras y facturas. La recepción utiliza estos documentos para administrar las reservas, registro e identificación de huéspedes, seguimiento del estado de las habitaciones y registro contable de pagos y cargos.
4.5.2
Este documento proporciona instrucciones detalladas sobre la limpieza y desinfección adecuadas de habitaciones en alojamientos, incluyendo los pasos para sacudir el polvo, limpiar muebles, tapizados, marcos, puertas, armarios y suelos. También incluye formatos para el control y seguimiento del programa de limpieza y desinfección, con responsables, frecuencias y observaciones para cada área.
Intenção dos micro e pequenos empresários em tomar crédito tem leve melhora, ...
Levantamento do SPC Brasil e da CNDL mostra que apenas três em cada dez pequenos empresários pretendem investir em suas empresas pelos próximos 90 dias
4.9.1 motivacion al emprendimiento
El documento describe las características de personas con perfil emprendedor como la autonomía, tolerancia a la frustración y autoconfianza. También describe características de malos emprendedores como no contar con un plan de negocios, no conocer bien a los clientes y subestimar a la competencia. Finalmente, explica que la ley colombiana de fomento a la cultura del emprendimiento busca promover el espíritu emprendedor.
4.7.3
Los residuos sólidos son materiales desechados tras su uso y carecen de valor. Se clasifican por estado, origen y tipo de manejo requerido. Algunos residuos importantes son los domésticos, comerciales, agrícolas, de construcción, industriales y especiales. El hombre causa problemas ambientales como tirar residuos tóxicos a ríos, tala indiscriminada, fabricas sin control de emisiones y falta de reciclaje. El ruido contamina y afecta aves, animales y algunas especies. Se recomienda
Diagnostico guia_1_servicio_de_alojamiento 10- 2013
Este documento presenta una guía de aprendizaje para un programa de formación técnica en servicio de alojamiento. La guía incluye actividades para que los estudiantes aprendan sobre procedimientos administrativos y operativos en el sector hotelero a través de 400 horas de trabajo. Algunas de las actividades propuestas son identificar perfiles laborales, procedimientos de recepción y reservas, legislación turística, diseño organizativo de empresas turísticas, y atención a clientes.
Nuevo ciudadano trabajo de majo
Ser un buen ciudadano significa pertenecer a una comunidad donde todos tienen los mismos derechos y obligaciones independientemente de su origen. Para ser un buen ciudadano hay que cumplir con los deberes cívicos como cooperar con los demás para lograr los objetivos de la sociedad. La conciencia cívica indica cómo debemos comportarnos teniendo en cuenta los derechos y deberes de los demás.
Tecnika de normatividad de extranjero
Para ingresar a Colombia, los extranjeros deben presentar su pasaporte vigente y una visa si provienen de ciertos países. No se requiere visa para ciudadanos de países como Estados Unidos, España y México por estancias de hasta 90 días con fines turísticos. Los extranjeros que ingresen por motivos de trabajo o estudio necesitan una visa temporal o de residente tramitada en un consulado. Existen varios tipos de pasaportes como el convencional, ejecutivo, diplomático y de emergencia.
Pleasanton Chamber of Commerce
This document provides an overview and agenda for using LinkedIn effectively. It discusses building a strong LinkedIn presence through a professional profile, engaging with customers by sharing content and updates, and staying informed using LinkedIn's publishing and group features. The key benefits of LinkedIn for personal branding, search engine optimization, business opportunities and job prospects are outlined. Guidelines are provided for sharing different types of content updates and posts to engage connections and followers.
The 10 Most Durable Earbuds
Just a list of most durable in-ear headphones you can find in the market. http://headphoneshelper.com/most-durable-earbuds/
The Domino Effect
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like depression and anxiety.
Técnicas de caja y facturación
El documento describe las funciones y herramientas del cajero de recepción en un hotel. Explica que el cajero se encarga del control de cargos de los huéspedes, cambio de moneda, manejo de cajas de seguridad, recepción de depósitos para eventos, cobro de cuentas, cierre de caja y uso de formatos como facturas. También detalla los diferentes tipos de cajas de seguridad y los procedimientos de check-in y check-out de los huéspedes.
Formulario de queja
Este formulario recoge datos personales de forma confidencial para registrar quejas o sugerencias sobre una entidad. Solicita información como nombre, dirección, teléfono y correo electrónico de la persona, así como de la entidad que representa. Deja espacio para que el remitente explique los motivos de su queja o sugerencia.
Auditoría nocturna
El documento describe el proceso de auditoría nocturna que se lleva a cabo en los hoteles. La auditoría nocturna involucra la revisión y verificación de las cuentas de los huéspedes, los ingresos por ventas del día, y los reportes financieros, con el objetivo de facilitar el trabajo del auditor de ingresos y asegurar la exactitud de la contabilidad del hotel. El auditor nocturno revisa los cierres de caja, separa los ingresos por departamento, y genera reportes diarios para la gerencia.
Tarjeta de registro
El documento es una tarjeta de registro de hotel que recopila información personal de los huéspedes como su nombre, nacionalidad, dirección, motivo del viaje y estadía. La tarjeta también incluye espacios para la firma del huésped para aceptar los términos del contrato de hospedaje y la tarifa de la habitación.
Evaluación guia_4_servicio de alojamiento 11- 2014
Este documento presenta una guía de aprendizaje para un programa técnico en servicio de alojamiento en la Institución Educativa La Graciela en Tuluá, Valle del Cauca. La guía incluye actividades de aprendizaje para evaluar el desarrollo de programas de acuerdo a objetivos propuestos, verificando el cumplimiento de normas y procedimientos. Las actividades cubren temas como recepción y reservas hoteleras, gestión de recursos para habitaciones y zonas comunes, atención a usuarios y manejo de valores
Ejecución guia_3_servicio de alojamiento - 10-2013
Este documento presenta una guía de aprendizaje para un programa de formación técnica en servicio de alojamiento. La guía describe resultados de aprendizaje, actividades y procedimientos relacionados con la recepción de huéspedes, mantenimiento de habitaciones, atención al cliente, y otros procesos hoteleros. El objetivo es que los estudiantes desarrollen las competencias necesarias para trabajar en este sector a través de la realización de diferentes tareas y simulaciones.
Planeación guia_2_ servicio de alojamiento 10_2013
Este documento presenta una guía de aprendizaje para la fase de planeación de un programa de formación técnica en servicio de alojamiento. La guía incluye resultados de aprendizaje, actividades y procedimientos relacionados con la planificación de operaciones hoteleras como la asignación de funciones al personal, elaboración de reservas, coordinación de recursos para habitaciones y áreas comunes, y más. El objetivo es que los estudiantes aprendan a planear estrategias para el desarrollo de planes de negocio sostenibles en el sector hotelero.
Inducción alojamiento_2013
Este documento presenta una guía de aprendizaje de 20 horas para la inducción a la formación profesional integral de estudiantes en el programa técnico en servicio de alojamiento en la Institución Educativa La Graciela en Tuluá, Valle del Cauca. La guía incluye 9 actividades de aprendizaje, criterios de evaluación y referencias bibliográficas. El objetivo es reconocer los procedimientos administrativos y operativos del sector hotelero y preparar a los estudiantes para el desarrollo de competencias laborales.
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