El acuerdo municipal crea la Oficina Multiservicios de Comayagua para facilitar la inserción laboral de los jóvenes a través de orientación, capacitación y asistencia técnica. La oficina tendrá como misión facilitar el empleo de los jóvenes y como visión ser un modelo de gestión público-privada que brinde igualdad de oportunidades. Estará vinculada a un comité interinstitucional y contará con apoyo inicial del Programa Conjunto Juventud, Empleo y Migración.
La gestión del desarrollo social en el municipio BarinasPAGGMunicipal
Ysaura Villamizar, Directora de Desarrollo social de la alcaldía del municipio Barinas.
1er Encuentro de Política Social y Programas Sociales en el Municipio, Universidad Metropolitana - Caracas. 15 y 16 de julio 2016.
La atención a los discapacitados en el municipio Barinas. PAGGMunicipal
Ponente: Nicolás Medina, Coordinador de Programa de atención a personas con condiciones especiales.
Ier Encuentro Nacional de Política Social y Programas Sociales en el Municipio. Universidad Metropolitana, Caracas 15 y 16 de julio de 2016.
Becas para el progreso. La experiencia en el municipio Capacho Nuevo del esta...PAGGMunicipal
Ponente: Jorge Galiano, Alcalde.
1er Encuentro de Política Social y Programas Sociales en el Municipio, Universidad Metropolitana - Caracas. 15 y 16 de julio 2016.
ficha de la defensoria municipal del niño y del adolescente en el Peru; para los planes anual, sesiones de aprendizajes. docentes en aula y/o tutores 2017. minedu - ebr-
La gestión del desarrollo social en el municipio BarinasPAGGMunicipal
Ysaura Villamizar, Directora de Desarrollo social de la alcaldía del municipio Barinas.
1er Encuentro de Política Social y Programas Sociales en el Municipio, Universidad Metropolitana - Caracas. 15 y 16 de julio 2016.
La atención a los discapacitados en el municipio Barinas. PAGGMunicipal
Ponente: Nicolás Medina, Coordinador de Programa de atención a personas con condiciones especiales.
Ier Encuentro Nacional de Política Social y Programas Sociales en el Municipio. Universidad Metropolitana, Caracas 15 y 16 de julio de 2016.
Becas para el progreso. La experiencia en el municipio Capacho Nuevo del esta...PAGGMunicipal
Ponente: Jorge Galiano, Alcalde.
1er Encuentro de Política Social y Programas Sociales en el Municipio, Universidad Metropolitana - Caracas. 15 y 16 de julio 2016.
ficha de la defensoria municipal del niño y del adolescente en el Peru; para los planes anual, sesiones de aprendizajes. docentes en aula y/o tutores 2017. minedu - ebr-
MUSEU DE #RIPOLL, Pla de Viabilitat 2009Jordi Munell
Pla de Viabilitat i de gestió #Museu #Etnogràfic de Ripoll 2009, redactat per la Sra. Roser Vilardell el 2009 previ a la reobertura del renovat Museu Etnogràfic de Ripoll, que fou guardonat amb el Premi nacional de cultura 2012, pel CONCA.
Estudio sobre impunidad comayagua, sps, tegucigalpa 24.11.14 v. finalProceso Digital
De acuerdo a un estudio realizado por la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ), determinó que, a nivel nacional, menos del 4% de los casos de homicidio culmina en sentencia condenatoria; asimismo, que en las ciudades de Tegucigalpa, San Pedro Sula y Comayagua, esa cifra baja al 1%.
VERUM SAC está orientada a apoyar el desarrollo y crecimiento de sus clientes comprometiéndose con el mejoramiento en la Gestión de las organizaciones, ofreciendo servicios de capacitación, asesoría empresarial, auditorías, implementaciones de los sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Continuidad de Negocios, Seguridad y Salud Ocupacional entre otros.
Presentación Conceptual que explica que son lntas OFICINAS MULTISERVICIOS HONDURAS en el marco del Programa Conjunto, Juventud, empleo y migración. PCJEM. Esta es el concepto discutido y aprobado por el Comité técnico del prrograma.
Hoy someto mi nombre nuevamente a consideración de todos los maicaeros y maicaeras para ser Alcalde de Maicao, con la firme convicción que el esfuerzo realizado en estos últimos años, posibilitará con el apoyo de todos ustedes, hacer realidad un sueño. “Un municipio con mejores oportunidades, prospero y administrado con ética y de forma eficiente, centrando sus acciones, estrategias y políticas para impulsar un nuevo modelo de desarrollo local (pensar global, y actuar local), que nos permita elevar la calidad de vida de los maicaeros, mejorando nuestras condiciones económicas, con mejor distribución de las oportunidades y las riquezas, generando mayor y mejor empleo, priorizando en temas de salud y educación de niños jóvenes y adultos; mayor participación ciudadana, fortaleciendo la seguridad para todos y todas.” Por mil sueños y un millón de realidades de la gente noble y generosa de este Maicao que llevamos en el corazón, habré de conducir este municipio por caminos de eficiencia rumbo al centenario.
ESTUDIO DE IDENTIFICACION DE OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS Y EMPLEO PARA ADOLESCE...Luis Montalvan
Versión digital del Estudio citado realizado por FUNDESER para PLAN NICARAGUA en marzo-julio 2012 presentado y publicado con el apoyo de FUNDACION TELEFONICA en octubre 2013F
Estudio de Identificación de Oportunidades de Negocios y Empleo para Adolesc...Luis Montalvan
Resumen PPT de Estudio sobre oportunidades de negocios y empleo para jovenes y adolescentes en Nicaragua realizado en 15 municipios de Nicaragua por FUNDESER para PLAN NICARAGUA. Analiza el contexto, el marco institucional y juridico, la demanda y oferta de empleo, el potencial de negocios y las cadenas mas relevantes existentes, las expectativas de los y las jovenes, un analisis detallado de los municipios y su potencial productivo. Se incluyen recomendaciones para el corto plazo. El equipo técnico estuvo integrado por Nadine Lacayo, Luis Montalvan, Alfredo Torres y Cecilia Benavides. julio 2012.
Es una sistematizacion que he realizado en el 2003 de Experiencias de Desarrollo Economico Local sometidas a un proceso de analisis participativo con los actores locales e involucrados en las iniciativas.
Final report-microfinance-sector-study-nicaraguaLuis Montalvan
Estudio elaborado en 2008-2009 por un equipo internacional integrado por: Herrn Norman Spitzegger
(Studienteamleiter, Österreich), Herrn Luis Alberto Montalvan Avendano
(Ökonom, Nikaragua), Frau Karin Reinprecht (Ökonomin, Südafrika), Herrn
Gerhard Kovatsch (Entwicklungsexperte, Nikaragua), Frau Oglacela Aleman Benavides (Rechtsexpertin,
Nikaragua), Frau Anke Urbina (Übersetzerin, Nikaragua) und Herrn
Peter Maurer (Lektor, Wien).
Jornada de motivaciòn, informaciòn y compromisos con los lideres y autoridades locales de los municipios del sur de LEMPIRA, HONDURAS en el marco de las acciones del Programa Conjunto Juventud, Empleo y Migraciòn para desarrollar un modelo de capacidades locales que propicien la inclusion juvenil.
SRES MIEMBROS DE MESAS SECTORIALES DE REGION COMAYAGUA Y REGION LEMPA
Estimados y Respetados Sres/as:
En mayo del 2011 el Programa Conjunto Juventud, Empleo y Migración realizó una reunión con los alcaldes de los 23 municipios en que se se implementa y se suscribió un acuerdo de coordinación suscrito por los alcaldes participantes en dicha reunión, para implementar las estrategias del programa.
Para el Jueves 8 de septiembre se ha previsto una segunda reunión para informar sobre los avances, resultados y desafios del accionar del Programa Conjunto en su fase final, asimismo se presentará la propuesta para la implementación del Fondo de Capital Semilla, se firmará el convenio para la integración de las Oficinas Multiservicios en el Servicio Nacional de Empleo (SENAE) de la Secretaria de Trabajo, se socializará el Plan de Empleo Juvenil recientemente oficializado por el Presidente de la República y se hará entrega de equipo a las Mesas Sectoriales de los Consejos Regionales de Desarrollo de la Región Comayagua y la Región Lempa, en presencia del Ministro de Trabajo y los alcaldes y otros actores.
Su presencia es muy valiosa para nosotros, por tanto lo esperamos.
ACUERDO MUNICIPAL DE CREACION DE LA OFICINA MULTISERVICIOS EN COMAYAGUA, HONDURAS
1. ACUERDO MUNICIPAL DE CREACION
DE LA
OFICINA MULTISERVICIOS DE COMAYAGUA
10 de diciembre 2010
1
2. ACUERDO MUNICIPAL
La Corporación Municipal de Comayagua, Comayagua
CONSIDERANDO: La situación de desempleo y falta de oportunidades que
enfrentan los hombres y mujeres jóvenes para conseguir un empleo y desarrollar
su propia empresa, situación que se agrava con el alto índice delictivo que hay en
el país, el que particularmente los afecta.
CONSIDERANDO: Las limitadas capacidades que tienen los hombres y mujeres
jóvenes en situación de vulnerabilidad y con alto potencial migratorio para
insertarse de manera digna en el mercado laboral, en particular aquellos que han
quedado discapacitados como consecuencia de los efectos secundarios de la
migración.
CONSIDERANDO: La necesidad de fortalecer el marco institucional local para
promover el empleo digno para la juventud con énfasis en migrantes potenciales y/
o retornados.
CONSIDERANDO: La necesidad de fortalecer la capacidad de liderazgo, arraigo e
identidad de los hombres y mujeres jóvenes y su participación en la construcción
de una visión de desarrollo local en base a principios y valores compartidos.
CONSIDERANDO: El interés de organizaciones e instituciones locales en el
municipio de Comayagua para promover espacios y oportunidades para los
hombres y mujeres jóvenes.
CONSIDERANDO: La demanda, participación e interés de los hombres y mujeres
jóvenes en el municipio de Comayagua de involucrarse en la búsqueda,
construcción y gestión de alternativas para el impulso de modelos institucionales
que fomenten el empleo y el emprendedurismo para facilitar la inclusión de los
mismos.
CONSIDERANDO: El interés de la Corporación Municipal de Comayagua de
fomentar y promover el desarrollo económico local y particularmente alternativas
de inclusión económica y social para los jóvenes.
CONSIDERANDO: Que la Corporación Municipal tiene interés en promover
modelos institucionales basados en alianzas público-privado para fomentar el
desarrollo económico local e involucrar a todas las instituciones, sectores,
ciudadanos y ciudadanas del municipio en particular los hombre y mujeres
jóvenes.
2
3. CONSIDERANDO: La disposición e interés manifestado por el PROGRAMA
CONJUNTO JUVENTUD, EMPLEO Y MIGRACION, promovido por las agencias
de Naciones Unidas, FAO, OIT, OIM, UNODC, UNFPA, PNUD y UNICEF y por
parte del Gobierno Nacional como asociados en la ejecución las Secretarías de
Estado: STSS, Secretaría del trabajo y seguridad social; Secretaría de Relaciones
Exteriores SRE; Secretaría de Gobernación y Justicia SGJ; Secretaría de
Agricultura y Ganadería SAG; Secretaría de Industria y Comercio SIC; Instituto
Nacional de la Juventud INJ; Instituto Nacional de Estadísticas INE; Instituto de
Formación Profesional INFOP; Universidad Nacional Autónoma de Honduras y las
mancomunidades y municipalidades locales en contribuir al fortalecimiento de las
organizaciones locales junto al Estado para la promoción e implementación de
políticas públicas y procesos de desarrollo que permitan el acceso con equidad y
sostenibilidad de la población, particularmente los hombres y mujeres jóvenes a un
empleo digno y a la promoción de iniciativas empresariales que contribuyan a la
reducción de la pobreza e inclusión de los mismos.
CONSIDERANDO: Que el Gobierno de Honduras en la Visión de País 2010-2038
y el plan de nación 2010-2022 se establece en el objetivo nacional 3 ¨Una
Honduras productiva , generadora de oportunidades y empleo, que aprovecha de
manera sostenible sus recursos y reduce la vulnerabilidad ambiental, además en
los Objetivos de Desarrollo del Milenio se establece en el objetivo No. 1: Erradicar
la pobreza extrema y el hambre y el objetivo No. 3: Promover la igualdad entre los
géneros y la autonomía de la mujer .
ACUERDA
PRIMERO: Crease la OFICINA MULTISERVICIOS DE COMAYAGUA que tendrá
su sede en la ciudad de Comayagua.
SEGUNDO: La OFICINA MULTISERVICIOS tendrá como misión: Facilitar la
inserción laboral de la población juvenil de Comayagua potenciando capacidades
sostenibles articulando, planificando y estructurando acciones entre los sectores
público y privado.
TERCERO: La OFICINA MULTISERVICIOS tendrá como visión: Ser un modelo
de gestión público y privado especializado en responder a las necesidades de la
juventud, capaz de generar confianza y motivación con igualdad de oportunidades,
adaptándose dinámicamente a los cambios.
3
4. CUARTO: La OFICINA MULTISERVICIOS tendrá como valores en su
funcionamiento: Inclusión, Equidad, Responsabilidad, Respeto a la persona y
Solidaridad.
QUINTO: La OFICINA MULTISERVICIOS tendrá como objetivo la promoción y
ejecución de políticas y acciones en materia de empleabilidad y empresarialidad
como Ventanilla única para la atención a los hombres y mujeres jóvenes del
municipio.
SEXTO: La OFICINA MULTISERVICIOS prestará servicios de orientación,
capacitación, asistencia técnica, acompañamiento y asistencia para la gestión de
servicios financieros ante las IFIs por parte de los jóvenes, establecimiento de
alianzas y convenios, promoción de sus servicios a diferentes niveles territoriales,
seguimiento y administración de estadísticas, monitoreo del empleo,
establecimiento de plataforma de contactos, seguimiento, y evaluación, otras que
fueran sugeridas por el Comité Consultivo y/o el Equipo técnico con la
participación articulada de las instituciones y organizaciones locales y de los
jóvenes en la gestión y seguimiento de la misma.
SEPTIMO: La población meta son hombres y mujeres jóvenes incluyendo
población indígena y los jóvenes de las comunidades rurales del Departamento de
Comayagua, en particular los municipios focalizados por el Programa Conjunto.
OCTAVO: La OFICINA MULTISERVICIOS estará vinculada al Comité
Interinstitucional de empleo juvenil CIEJ quienes participaran con voz y voto, en
las deliberaciones para la dirección politica de la misma. Se incluirá también en el
futuro a 1 representante de los otros municipios que son atendidos por la OMSs El
Programa Conjunto Juventud, empleo y migración participará en su rol de
Asistencia Técnica para el fortalecimiento de la misma.
NOVENO: La OFICINA MULTISERVICIOS contará con un Equipo Técnico para la
realizacion de sus funciones y actividades cuya selección estará en manos de un
Comité constituido para tales efectos.
DECIMO: La OFICINA MULTISERVICIOS contará para su establecimiento con el
apoyo material y financiero para un periodo inicial; el que será establecido
mediante convenio a firmarse entre la Corporación Municipal y el Programa
Conjunto Juventud, Empleo y Migración, quien además facilitará asistencia técnica
para su desarrollo.
UNDECIMO: La OFICINA MULTISERVICIOS desarrollará sus actividades,
relaciones y funciones de acuerdo a lo establecido en su Documento constitutivo
4
5. elaborado por las organizaciones e instituciones locales con la participación y en
consulta con los jóvenes.
DUODECIMO: Los jóvenes participaran en la OFICINA MULTISERVICIOS para :
Promoción de joven a joven; Promoción de los servicios al sector empresarial e
instituciones que trabajan con jóvenes; Interlocución activa con la OMSs;
Supervisión y auditoria social; Apoyo organizacional en el campo y la ciudad;
Desarrollar los emprendimientos.
Dado en la ciudad de Comayagua, Departamento de Comayagua a los diez días
del mes de diciembre del año dos mil diez.
CARLOS MIRANDA CANALES LUIS ALEXIS RAMOS
Alcalde Municipal Secretario Municipal
5