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LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: MARCO NORMATIVO, ESTRUCTURA, OBJETO, ÁMBITO Y DEFINICIONES.
MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
CONSTITUCIÓN
ESPAÑOLA
LEY 31/1995, de 8 de
noviembre de PRE-
VENCIÓN DE RIES-
GOS LABORALES
NORMATIVA DE
DESARROLLO
- Artículo 40.2 CE: Asimismo, los poderes públicos fomentarán una política que garantice la formación y readaptación profesionales; velarán por la seguridad e higiene
en el trabajo y garantizarán el descanso necesario, mediante la limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas retribuidas y la promoción de centros adecua-
dos.
- Artículo 43.1 CE: se reconoce el derecho a la protección de la salud.
- Regulación unitaria de materia preventiva
- Armonización con la normativa comunitaria, mediante la transposición de Directivas:
- Directiva marco 89/391/CEE, relativa a la aplicación de las medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo, que
contiene el marco jurídico general en el que opera la política de prevención comunitaria.
- Directiva 92/85/CEE, relativa a la protección de la maternidad.
- Directiva 94/33/CEE, relativa a la protección de los jóvenes en el trabajo.
- Directiva 91/383/CEE, relativa al tratamiento de las relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas de trabajo temporal.
Algunas normas de desarrollo son:
- Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
- Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los
equipos de trabajo.
- Notas Técnicas de Prevención (NTP): Documentos elaborados por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (I.N.S.H.T.), de consulta gratuita para
informar sobre buenas prácticas en temas de prevención de riesgos laborales. Sus indicaciones no son obligatorias salvo que estén recogidas en una disposición nor-
mativa vigente.

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