Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
8 AdmiracióN.Diciembre 2006
1. http://confidenciasdeungerente.blogspot.com
Efrén Martín, gerente de y profesor de la Universidad de Deusto
www.fvmartin.net
Peleo logró, mediante la educación, lo que modelos son tan importantes para construir
Tetis no pudo con la magia: convertir al hijo de personas, como los planos para construir
ambos en inmortal. Bajo la tutoría de Quirón, casas. No es el único factor, pero cuenta.
se le instruyó en la excelencia, convirtiéndose
en modelo para otros a través de los tiempos. Como nadie es profeta en su tierra, lo
recomendable es narrar historias de
Dicen que Napoleón llegó a ser el que fue personajes distantes, porque en la proximidad
inspirado por la figura de Julio Cesar, el cual pocos humanos impresionan a otros. En las
llegó a su máxima expresión dada su distancias cortas no sólo se ven las virtudes,
fascinación por Alejando Magno, quien a su sino también los defectos que rompen la
vez sintió una intensa identificación con inmaculada imagen.
Aquiles, el mejor guerrero jamás nacido e hijo
de… Peleo. No recomendaría decir a un profesor, en
medio de la clase: “Fijaos en este alumno e
imitadle. Aprended de él, porque es el mejor”.
Afrentando a sus iguales, muchos le tomarían
inquina. También muchos padres enemistan a
sus hijos entre sí, cuando afirman: “Aprende
de tu hermana mayor, ella sí que es
responsable”. Igualmente resulta chocante que
padres de “derechas” tengan hijos de
“izquierdas” al intentar forzar la mentalidad de
éstos. Un fenómeno similar puede sucederle
Foto: Baharri
a su oponente político. Y no son pocos los
jefes que hunden la motivación con su mejor
intención, afirmando o insinuando: “Fijaos en
ése, que es el que trabaja mejor, quiero que
seáis como él”.
Hoy vivimos en un mundo de marcas Un modelo cercano nos puede servir,
comerciales, que deben su potencia a la mientras no se nos imponga. Hemos de
calidad de sus productos y campañas elegirlo voluntariamente y -muy importante-
publicitarias; protagonizadas con frecuencia imitar conductas, no personas; incidiendo en el
por famosos, que facilitan el consumo de los hacer, no en el ser… para evitar la propia
bienes asociados a su imagen. ¿Qué podemos despersonalización y la chaladura. Para ser
aprender de esto, para aplicarlo al desarrollo modelo de otros, concéntrese en su propia
académico, familiar y empresarial? excelencia.
En primer término, que es necesario contar Éxito y felicidad, llevados con modestia,
con modelos inspiradores, que influyan en las despiertan respeto en los demás e impulsan la
decisiones y desarrollo de las personas. Los imitación de conductas.
Publicado en: Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Nº 8, diciembre 2006