El documento aborda la urgencia de nuevas formas de pensamiento y acción para enfrentar el cambio global y la posibilidad de crear un mundo más justo y sostenible. Se enfatiza la importancia de un enfoque sistémico y holístico en el diseño de soluciones para los desafíos contemporáneos, así como la necesidad de aprendizaje constante. Además, se presentan principios del movimiento de transición para facilitar la adaptación ante un futuro incierto.

1. El cambio global se acelera y las contradicciones se profundizan. Se necesitan con urgencia nuevas formas de pensar, actuar y ser . Pero tan cierto como que la necesidad es el estímulo que empuja hacia una Gran Transición, la oportunidad histórica de dar forma a un mundo justo de paz, libertad y sostenibilidad es el imán que atrae . Esta es la promesa y la atracción del siglo veintiuno. pensar: lineal > sistémico actuar: individualista > colectivo ser: atomizado > holístico INTEGRIDAD Prefacio - La gran transición: La promesa y la atracción del futuro

2. Con F E R Enc I A s F I N . D E L A S Intro a la PC Integral Tecnicas deDiseño Transición Cuidar a LasPersonas EcoTecnología BioConstrucción Cuidar laTierra Eco Economía P D C + + +

3. Un Mundo en Transición Conferencia Online n.8 de 8 La Evolución Incluye y Transciende Opciones y Decisiones Eros – el Empuje Evolutivo CoCreAcción y Supra-Sexo

4. Un Mundo en Transición Conferencia Online n.8 de 8 La Evolución Incluye y Transciende Opciones y Decisiones Eros – el Empuje Evolutivo CoCreAcción y Supra-Sexo

5. los Permacultores desarrollan la habilidad de ver patrones (tienen buenas mapas o modelos) P

6. H olones > Sucessión Natural Desarrollo de Formas Sociales Complexidad económica Incluye y transcende Conocimientos Tecnologías Patrones evolutivos: DIRECCIÓN y saltos

7. H olones > Sucessión Natural Desarrollo Psicológicos Complejidad psicológica Incluye y transcende Poder Madurez Patrones evolutivos: DIRECCIÓN y saltos

8. H olones > Sucessión Natural Desarrollo de Visiones del Mundo >> Complejidad socio-psicológica Incluye y transciende Ideas (modelos) Formas de relacionarse Patrones evolutivos: DIRECCIÓN y saltos

9. Otro patrón evolutivo Aprender a pensar de forma sistémica = ver y pensar en términos de patrones ?

10. Mapamundi a escala en función de reservas petrolíferas estimadas Otro patrón interesante...

11. la extinción de la bio-diversidad y la ola del envejecimiento EL PICO DEL PETRÓLEO EL CAMBIO CLIMÁTICO la inestabilidad monetaria y la revolución de la información 2000 2020 “ En tiempos de cambios extraordinarios, el problema no radica en NO realizar todo lo que pudiéramos soñar, si no en NO soñar todo lo que podríamos realizar” (Dee Hock) en los últimos 20años, las 500 empresas más grandes del mundo aumentaron 700%producción y venta REDUCIENDO su fuerza laboral ahora viven 3/4 de las personas de 65+ años de toda la humanidad. Problema fundamental económico del 21 siglo “ Que tu pueda vivir en tiempos interesantes” (Bernard Lietaer)

12. Los viejos modelos tienen PROBLEMAS ERROR TIPO 1 Puntos Leva de un Sistema ... 1) Los modelos mentales o paradigma desde el cual surgen los fines, reglas, estructuras de retro-alimentación (Dana Meadows) SÍNTOMAS - Efectos o Consecuencias (“fallo sistémico”) 1) 2) 3)

13. Un Mundo en Transición Conferencia Online n.8 de 8 La Evolución Incluye y Transciende Opciones y Decisiones Eros – el Empuje Evolutivo CoCreAcción y Supra-Sexo

14. 4 Opciones de Futuro David Holmgren

15. ¿CreAcción Consciente? David Holmgren DISEÑO es creAción consciente

16. Mad Max etc. ... cine apocalíptico David Holmgren ¿Creíble, Deseable o Viable? El Libro de Eli

17. los Jetsons etc. ... “alta tecnología” David Holmgren ¿Creíble, Deseable o Viable? Venus Project

18. El Planeta Verde ... cine de permacultura? David Holmgren ¿Creíble, Deseable o Viable? Avatar

19. Análisis PMI … (formular buenas preguntas) David Holmgren ¿Creíble, Deseable o Viable? DISEÑO es creAción consciente

20. Un Mundo en Transición Conferencia Online n.8 de 8 La Evolución Incluye y Transciende Opciones y Decisiones Eros – el Empuje Evolutivo CoCreAcción y Supra-Sexo

21. La PermaCultura Integral Trabaja también con los niveles “invisibles” ej. los mitos, tabús, cultura ... que son sumamente importantes y tienen que ser incluidos DE FORMA CONSCIENTE si queremos diseñar de forma holística y efectiva 1) 2) 3) 4) toma en cuenta todos los aspectos (holístico) personal, físico, social, sistémico

22. La mitología cuentos simbólicos mapas de desarrollo psicológico ¿comunicaciones 'cifradas'? ¿El motor de la evolución? (y la 5a fuerza) Amor - Miedo Ken Wilber

23. Eros (dios) y Psiche (humana) Eros – dios primordial de la fertilidad, concebido por la Abundancia y la Pobreza en el cumpleaños de Afrodita .. o del Caos y Gea (Cupido en romano – deseo) – el impulso creativo de la siempre floreciente Naturaleza, la Luz primigenia que es responsable de la creación y el orden de todas las cosas en el cosmos ¿Deseo .... o Placer?

24. Psiche abandonada

25. ¿Deseo .... o Adicción?

26. Un Mundo en Transición Conferencia Online n.8 de 8 La Evolución Incluye y Transciende Opciones y Decisiones Eros – el Empuje Evolutivo CoCreAcción y Supra-Sexo

27. Halones > Sucesión Natural Desarrollo de Formas Sociales Complexidad económica Incluye y transciende Conocimientos Tecnologías Patrones evolutivos: DIRECCIÓN y saltos

28. “ Necesitamos que se crea un mito, un mito moderno con el cual las personas pueden identificarse y que realmente explica el futuro en el cual estamos entrando.” Ministro Eamon Ryan 1) Visionar

29. On…... Era de la Información Era Industrial Paradojas las ojas entre paradigmas para el cambio tendremos que apprender (y rápido..) Nuevas Formas de Pensar, Actuar y Ser “ Los problemas no se pueden arreglar con la mismas formas de pensar que los ha creado.” Einstein

30. El Trabajo que Reconnecta (Joanna Macey) Reconnectad@ Empoderad@ vital SENTIR y desahogar el miedo, dolor, rabia, desesperación ... Disconnexión, desempoderamiento negación CAMBIO!! las emociones hay que DESAHOGARLAS para no CREERselas y CREARsela

31. zzzzzz .. zona de confort zona de desafío (y max. aprendizaje) ! pánico ! un modelo para el aprendizaje en acción

32. zzzzzz podemos conscientemente ampliar esta zona de confort CON BUENAS MAPAS de DISEÑO para navegar un futuro incierto y cambiante ... y dar la bienvenida a las sorpresas: la aventura “ la mejor forma de predecir el futuro es ... diseñarlo”

33. El Movimiento de Transición Y DESCENSO ENERGÉTICO www.MovimientoTransicion.pbworks.com

34. 10 principios del Movimiento de Transición 1. Visualización 2. Inclusión 3. Concienciación 4. Robustez 5. Conceptos Psicológicos 6. Soluciones creíbles y apropiadas 7. Transición Dentro y Fuera 8. Facilitar el Compartir y el Enredarse 9. Subsidiaridad: decisiones tomadas al nivel apropiado 10. Abertura a Retroalimentación de Colegas www.MovimientoTransicion.pbworks.com

35. Flotas de barquitos salva-vidas no son suficientes La Destructo-Cultura el Titanic Un excelente símbolo de nuestra sociedad actual a. están de vacaciones, b. re-organizando sillas Hay los que ... c. intentando persuadir los capitanes ... on the Titanic

36. Ante-cedentes histórico-míticos Re-diseñar una sociedad humana justa, realmente evolucionaria es un trabajo demasiado importante como para dejarlo a los expertos Recuerda, el arca fue construida por principiantes .. el Titanic por profesionales PermaCultureScience.com

37. PermaCultureScience.com El CDP+++ art by Vladimir Kush Prox. Conf. 22mar