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Tendencias de Futuro en la sociedad actual




Tendencias de futuro en la Sociedad Actual.
Recorrido por la sociedad que nos viene.
Ciclo de Conferencias HISTORIA VIVA
Logroño – 19 de Junio de 2007
                Eneko Astigarraga . Universidad de Deusto
Tendencias de Futuro en la sociedad actual




Objetivo:

-Introducir brevemente la Prospectiva

-Presentar algunas tendencias y motores de cambio que
afectarán a la sociedad futuro, pero que a mi juicio, están
ya presentes en la actualidad.

-Reflexionar brevemente sobre la utilidad de conocer las
tendencias de futuro.
Tendencias de Futuro en la sociedad actual




    Prospectiva
1
Tendencias de Futuro en la sociedad actual



¿Prospectiva?
    La prospectiva no tiene por objeto predecir el
    futuro. El futuro no está escrito en ninguna
    parte.

    Trata de ayudar a construirlo

    Proceso sistemático, participativo, de
    construcción de una visión a largo plazo para
    la toma de decisiones en la actualidad y a la
    movilización de acciones conjuntas
Tendencias de Futuro en la sociedad actual



¿Prospectiva?

    la OC D E define la pros pectiva com o: el
                                       conjunto de
    “tentativas s is temáticas para obs ervar a
    larg o plazo el futuro de la ciencia, la
    tecnolog ía, la economía y la s ociedad con el
    propós ito de identificar las tecnolog ías
    emerg entes que probablemente produzcan
    los mayores beneficios económicos y/o
    s ociales ”.
Tendencias de Futuro en la sociedad actual



Tendencias de futuro

 ACELERACION DEL CAMBIO ---- > Incremento de Incertidumbre

 La situación de incertidumbre resultante forma parte del núcleo de las

 preocupaciones en la gestión estratégica de organizaciones y empresas, tal y

 como señalan autores como Ansoff, que proponen la utilización de informaciones

 denominadas como señales débiles, tendencias, que anuncian acontecimientos

 futuros, bien como amenazas o como oportunidades.

 Aplicable también a la gestión estratégica de territorios, sociedades, ...
Tendencias de Futuro en la sociedad actual




    Las tendencias y motores de cambio que
    debemos tomar en consideración, pueden
    clasificarse de diferentes formas y venir de
    distintas fuentes
2
Tendencias de Futuro en la sociedad actual



                           Tendencias de Futuro
Existe numerosa bibliografía, ensayos y estudios, sobre tendencias:

Proyecto FUTURES. Comisión Europea JRC.. Informes:
           Demographic and social trends. Panel report
           Natural Resources and the environment. Panel Report.
           Knowledge and Learning-Towards a Learning Europe, etc

Global Trends del National Intelligence Council para la CIA, NIC 2020
Grandes Empresas. BT, Shell, Vodafone, Siemens, ...
Territorios: Australia 2020, Alabama 2020, Millennium projet, Finlandia 2015, Noruega 2030,
Amsterdam 2050, Chicago 2020, Madrid 2015, ....

Prospectiva y tendencias tecnológicas. OPTI
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  Europa 2010 Comisión Europea
1. Sociedad envejecida
2. Ampliación Europea y fortalecimiento de la
   Unión Europea
3. Sociedad de la Información
4. Revisión de los servicios sociales
5. Generalizacíón de la informática
6. Medio ambiente limpio
7. Cambio Genetico y su gobierno
                                          Iturria: Europar Batasuna IPTS
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Mackinsey
Tendencias macroeconómicas.
1. Los centros de actividad económica darán un giro violento, no sólo globalmente sino también regionalmente.
2. Las actividades del sector público sufrirán un gran cambio donde la productividad será esencial. El envejecimiento de la población en el mundo
desarrollado reclamará al sector público nuevos niveles de eficiencia y creatividad.
3. El panorama del consumidor se expandirá. Casi mil millones de nuevos consumidores entrarán al mercado global en la próxima década a medida
que el crecimiento de los países emergentes los lleve más allá del umbral de los 5.000 dólares de ingreso anual por hogar.

Tendencias sociales y medioambientales
4. La conectividad tecnológica transformará la manera en que la gente vive e interactúa.
5. La batalla por el talento dará un fuerte viraje. La orientación hacia industrias de conocimiento intensivo demuestra la importancia y la escasez de
talento bien entrenado.
6. El rol y la conducta de las grandes empresas será cada vez más analizada y criticada. La empresa cumple también un rol social, que contribuye al
bienestar de las personas y no es sólo ganancias para unos pocos.
7. Crecerá la demanda de recursos naturales, de la misma manera que crecerá el daño al medioambiente. Escasez de agua.

Tendencias sectoriales y de negocios
8. Están surgiendo nuevas estructuras sectoriales globales. En respuesta a cambios de regulación del mercado y al advenimiento de nuevas
tecnologías, están floreciendo los modelos de negocios no-tradicionales, a menudo coexistiendo en el mismo mercado y en el mismo nicho.
9. La gestión empresarial pasará de ser un arte a ser una ciencia. Empresas más grandes, más complejas, demandarán nuevas herramientas para
gestionarlas.
10. El acceso a la información desde cualquier punto del planeta está cambiando la economía del conocimiento. Están surgiendo nuevos modelos de
producción, acceso, distribución y propiedad del conocimiento. Las empresas deberán aprender a utilizar este nuevo universo o se arriesgarán a
hundirse bajo un exceso de información.
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  Algunas tendencias y motores de cambio:
 Tecnología: telecomunicaciones, robótica, nanotecnologías, Internet,
  persuasive computing, tele-presencia, ...
 Demografía: envejecimiento, emigración, esperanza de vida,..
 Organización del trabajo: voluntariado, soft libre, colaboración,...
 Globalización: empresa extendida geográficamente, usos, ..
 Estilos de vida: centralidad del trabajo, salud, tareas, movilidad,...
 ....
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Arthur Andersen para el Proceso de Reflexión Gipuzkoa 2020.                     www.g2020.net
                       TREND 1:
                                                    TREND 2: MOTORES DE LA HISTORIA
                     FUNDAMENTOS
                                                                                   Caos y
                                Economía             Ciencia y
                    Cultura                                                      Complejidad
                                  Dual              Tecnología
                                                                   Sociedad y                  ¿Quien
                                                                   Psicología                  manda?
    TREND 3: ECONOMÍA DE
     RECURSOS HUMANOS
                                                                 TREND 4: LAS TRIBUS GLOBALES
     Nueva
    Economía                                               Globalización
               Reorganización del                                           Tribalismo en Globalidad
                     trabajo
                                                                  Tribalismo-Fragmentación-Pluralismo
       Conflictos Era del
        Conocimiento
                                                                 TREND 6: PSICOLOGÍA HUMANA
           TREND 5: TRANSFORMANDO LA
                                                                                       Alienación
                    AUTORIDAD                                        “Sobre nuestras
                                                                        cabezas”
                                        Nuevas
                    Crisis Política                                                     Síndrome
                                      Autoridades
        Jerarquía                                                                      Pesimismo
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                    TREND 1:
                  FUNDAMENTOS



           • SER HUMANO SOCIAL: la estructura de la sociedad en que vive conforma
CULTURA
           su conciencia individual
           • IDENTIDAD CULTURAL EN ADAPTACIÓN CONSTANTE: culturas
           flexibles más adaptables a la era del conocimiento


ECONOMÍA                          PAÍSES EN VÍAS DE                 PAÍSES
  DUAL                              DESARROLLO                  DESARROLLADOS

             DEMOGRAFÍA               crecimiento alarmante o     estancamiento y
                                       estimulante (según se      envejecimiento
                                             gestione)
                                                                 decrecimiento per
            MEDIOAMBIENTE                     polución
                                                                       cápita
                                             progresiva
Tendencias de Futuro en la sociedad actual

                         TREND 2:
                   MOTORES DE LA HISTORIA


              • BIOTECNOLOGÍA: genoma, clonación, superación de enfermedades,
              limpieza medioambiental, recuperación de especies...
 CIENCIA Y
TECNOLOGÍA    • ENERGÍA RENOVABLE: proceso inevitable de su confirmación como 1ª
              fuente de energía a partir del 2010. Competitiva en precio.
              • INFORMACIÓN TECNOLÓGICA: ordenadores, miniaturización, mejoras en
              cableado, aumento de redes.

              • MODERNIZACIÓN SOCIOECONÓMICA: libre mercado e instituciones
 SOCIEDAD Y
 PSICOLOGÍA   democráticas y progreso en solidaridad
              • NECESIDADES HUMANAS: seguridad, relaciones e identidad.
              • CONSTRUCCIÓN SOCIAL: sociedades e individuos pueden aprender en
              conjunto
  CAOS Y      •COSTE DE LA HOMOGENEIZACIÓN:desorden social y político, estrés,
COMPLEJIDAD   personas ansiosas. ¿Contraglobalización?
Tendencias de Futuro en la sociedad actual
                               TREND 3:
                     ECONOMÍA DE RECURSOS HUMANOS



                        • PROCESO DE TERCIARIZACIÓN: recurso fundamental humano:
                        conocimiento
      NUEVA
                        • CONFIGURACIÓN EN RED: se difuminan las diferencias entre “grande” y
    ECONOMÍA
                        “pequeño” configurándose organizaciones en red y respondiendo a un espectro
                        integrado de necesidades.

                        • ORGANIZACIONES VIRTUALES: ubicación no única. Nuevos valores:
REORGANIZACIÓN flexibilidad, velocidad, descentralización y delegación.
      DEL TRABAJO • TRABAJADOR DEMANDADO:mejor educado, adaptable al cambio,
                        preparado y dispuesto a asumir responsabilidades, carrera diversificada

                        • DISTRIBUCIÓN DE INGRESOS: riesgo de aumentar diferencias entre
                        pobres y ricos. Salarios tecnológicos altos.
   CONFLICTOS
                        • TRASLADO DE PODER: hacia los países en vías de desarrollo. Comunidad
                        mundial multipolar. Nuevos consumidores, hacia la periferia, desconcentración e
                        interdependencia
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                            TREND 4:
                      LAS TRIBUS GLOBALES



                • CONVERGENCIA DE SOCIEDAD Y ECONOMÍA MUNDIAL: desarrollo
                de comunicaciones, empresas multidomésticas.
GLOBALIZACIÓN
                • REGIONALIDAD PERSISTE: interés por las identidades, nuevos espacios,
                nuevos elementos de cohesión.

                • TENDENCIAS POLÍTICAS: particularidad étnica versus universalidad
  TRIBALISMO    democrática. Requiere un esfuerzo de integración e interdependencia.



                DIVERSIDAD: en todos los aspectos: carreras, política, religiones.
FRAGMENTACIÓ
 N PLURALISMO   ORGANIZACIONES: descentralización y virtualización
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                            TREND 5:
                        TRANSFORMANDO LA
                           AUTORIDAD

              • AUTORIDAD: caída de los monopolios para una sociedad fragmentada, con
 JERARQUÍA    autonomía personal, relativización moral, gran cantidad de información.


              • ESTADOS: naciones-estado que comparten su autoridad con otros agentes
   CRISIS     atendiendo a su quehacer más eficientemente: atraer inversión, infraestructuras
  POLÍTICA    modernas, sociedad bien educada, intercambio de flujos.


              VALOR: respetuosas con la libertad personal.
              CARACTERÍSTICAS:
              Organización descentralizada, pequeña y flexible
  NUEVAS
              estructura física virtual
AUTORIDADES
              poder no coercitivo
              influencia mediante actuación, competencia y efectividad
              innovación y creatividad
              motivación personal
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                            TREND 6:
                       PSICOLOGÍA HUMANA


   SOBRE
              • LIBERTAD: la posibilidad de elegir entre tantas opciones y constantemente
  NUESTRAS
              debido a los continuos cambios provoca ansiedad.
  CABEZAS

              • SOBRECARGA DE INFORMACIÓN: arrebatados los antiguos y únicos
              principios existentes
 ALIENACIÓN
              • ESPACIO FÍSICO: pierde importancia en pos del virtual. Exige
              transformación adecuada a nuevos contextos.


              • MEDIOS DE COMUNICACIÓN
SÍDROME DEL
              Tendencia a comunicar noticias negativas
 PESIMISMO
              obtención de información por medio de terceros más frecuente que la
              experiencia directa
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    Algunos factores externos y globales que influirán
    en los escenarios futuros de la sociedad ...
•   Globalización.
•   Sociedad de la información y nuevas tecnologías.
•   Cambios en el ámbito educativo. Importancia de la formación y sociedad del
    conocimiento.
•   Incorporación de la mujer en el trabajo remunerado.
•   Cambios en las relaciones laborales.
•   Cambios demográficos.
•   Revolución científico-tecnológica.
•   Comienzo del fin de la economía del petróleo.
•   Ampliación y profundización de la Unión Europea.
•   Deterioro progresivo del medio ambiente.
•   Nuevos riesgos militares.
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Una mirada rápida
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“(...) esta mañana de septiembre de 2030 Luis se ha levantado temprano (...)”

                   Trabajo desde las casas del futuro
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Microsensores en tejidos o
en el propio cuerpo
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Hacia 2021-2025: Televisión y video 3D
[British Telecom. BT Technology Timeline 2006-2051]
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   “We are the
   web”
   [Kevin Kelly. Wired. Agosto
   2005]
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Tele-medicina,
hospitales digitales,
tele-vigilancia médica,
...
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Alicamentos, modificaciones genéticas en
alimentos, ...
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Proyecciones.
Escenarios demográficos de Base.
2030: el 30% de la población
tendrá más de 65 años
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“las políticas comunitarias de la Unión Europea
promueven incesantemente la modernización de la
organización del trabajo, la definición de nuevas
estrategias de aprendizaje y formación
permanente, la calidad del entorno de trabajo y
la prolongación de la vida laboral, en particular
el retraso de la edad media de retirada del mercado
de trabajo, al objeto de garantizar la
competitividad europea y el crecimiento
económico”.

Libro Verde «Frente a los cambios demográficos, una nueva
solidaridad entre generaciones»
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BRIC, las nuevas economías
emergentes
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Ejemplo: Impacto en los vuelos
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Intercambio de
información entre
diferentes dispositivos
fijos y móviles.
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Un mundo cada vez más urbano
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De la tele-inmersión a la telepresencia
Tendencias de Futuro en la sociedad actual




De la tele-inmersión a la telepresencia
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Un mundo interconectado
Tendencias de Futuro en la sociedad actual




Un mundo interconectado
donde el poder reside en el
usuario
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            “El trabajo, creador de objetos o de obras,
            productor de cosas, de signos o de relaciones,
            sigue siendo, como decía Marx quot;primera necesidad de la vidaquot;
            del hombre, pero esta quot;necesidad” evidentemente no tiene nada
            que ver con la de vender su fuerza de trabajo. [Jean-Marie
Karl Marx   Harribay]

            [J. Habermas] “los comportamientos más individualistas son los
            que más se han potenciado en las sociedades occidentales,
            resquebrajándose la solidaridad institucional representada por el
            Estado del bienestar y que hundía sus raíces en el trabajo estable,
            la seguridad laboral y social, las prestaciones universalizadas y las
            políticas fiscales progresivas”




                                                                Jürgen Habermas
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2015-2020 Robots en oficinas,
comercios y lugares públicos
Tendencias de Futuro en la sociedad actual




2020-2030 Robots en oficinas,
comercios, lugares públicos y hogares
Tendencias de Futuro en la sociedad actual




2020-2030 Robots en oficinas,
comercios, lugares públicos y hogares
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¿Qué pueden aprender las empresas del software libre?
[Paul Graham. Agosto 2005 ]
                                         Ej: Software libre y blogs:
                                         trabajo y proyectos en
                                         colaboración, por el conocimiento
                                         compartido, y por el gusto de
                                         hacerlo, por el hecho de que
                                         hacerlo motiva y produce
                                         satisfacción personal a quién lo
                                         realiza.
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¿Qué pueden aprender las empresas del software libre?
[Paul Graham. Agosto 2005 ]
                                         Ej: Software libre y blogs:
                                         trabajo y proyectos en
                                         colaboración, por el conocimiento
                                         compartido, y por el gusto de
                                         hacerlo, por el hecho de que
                                         hacerlo motiva y produce
                                         satisfacción personal a quién lo
                                         realiza.

                                         Open Source Innovation
                                         ...
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¿Qué pueden aprender las empresas del software libre?
[Paul Graham. Agosto 2005 ]
                                         Ej: Software libre y blogs:
                                         trabajo y proyectos en
                                         colaboración, por el conocimiento
                                         compartido, y por el gusto de
                                         hacerlo, por el hecho de que
                                         hacerlo motiva y produce
                                         satisfacción personal a quién lo
                                         realiza.

                                         Open Source Innovation
                                         Open Source Marketing
                                         ...
Tendencias de Futuro en la sociedad actual


¿Qué pueden aprender las empresas del software libre?
[Paul Graham. Agosto 2005 ]
                                         Ej: Software libre y blogs:
                                         trabajo y proyectos en
                                         colaboración, por el conocimiento
                                         compartido, y por el gusto de
                                         hacerlo, por el hecho de que
                                         hacerlo motiva y produce
                                         satisfacción personal a quién lo
                                         realiza.

                                         Open Source Innovation
                                         Open Source Marketing
                                         Open Source Learning
                                         ...
                                         Open Source Management?
                                         Open Source Work?
Tendencias de Futuro en la sociedad actual


No te pagamos por pensar.
Un trabajador sin cerebro es un
trabajador feliz.
Cállate y haz tu trabajo. [Los
Simpsons]




O más bien...

El talento mueve al Capital:
1,3 kilos de cerebro tienen la
llave del futuro de todos
Funky Busines
Tendencias de Futuro en la sociedad actual




¿Cómo organizamos todo esto?

La prospectiva dispone de métodos y herramientas que
nos pueden ayudar. Un par de ejemplos:

- El análisis estructural

- El método Delphi
Tendencias de Futuro en la sociedad actual




    Tratar de aplicar las tendencias globales al
    ámbito que estamos analizando
3
Tendencias de Futuro en la sociedad actual



     Trabajo en casa. Trabajo desde las casas del futuro.
Eficiencia medioambiental. Casas eficientes energéticamente
Tendencias de Futuro en la sociedad actual



                    Estandarización.
Dispositivos móviles – elevación – control - mantenimiento
Tendencias de Futuro en la sociedad actual


             Envejecimiento. Un mundo Urbano
Nuevas franjas de edad en el público objetivo? Nuevos ámbitos
                        geográficos?
Tendencias de Futuro en la sociedad actual




Es decir, analizaremos las implicaciones que
para la organización, sector, empresa,
territorio, sociedad que analizamos puede
tener la tendencia detectada para elaborar
estrategias, crear escenarios, o simplemente
prepararnos para el futuro.
Tendencias de Futuro en la sociedad actual



Pero en definitiva...
“El futuro no se prevé, se construye”. (Maurice Blondel. 1930)

“La mejor forma de predecir el futuro es inventarlo”.
(Alan Kay. Seminario “Creative Think”. 1982)
Tendencias de Futuro en la sociedad actual




Gracias

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Tendencias de futuro en la sociedad actual

  • 1. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Tendencias de futuro en la Sociedad Actual. Recorrido por la sociedad que nos viene. Ciclo de Conferencias HISTORIA VIVA Logroño – 19 de Junio de 2007 Eneko Astigarraga . Universidad de Deusto
  • 2. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Objetivo: -Introducir brevemente la Prospectiva -Presentar algunas tendencias y motores de cambio que afectarán a la sociedad futuro, pero que a mi juicio, están ya presentes en la actualidad. -Reflexionar brevemente sobre la utilidad de conocer las tendencias de futuro.
  • 3. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Prospectiva 1
  • 4. Tendencias de Futuro en la sociedad actual ¿Prospectiva? La prospectiva no tiene por objeto predecir el futuro. El futuro no está escrito en ninguna parte. Trata de ayudar a construirlo Proceso sistemático, participativo, de construcción de una visión a largo plazo para la toma de decisiones en la actualidad y a la movilización de acciones conjuntas
  • 5. Tendencias de Futuro en la sociedad actual ¿Prospectiva? la OC D E define la pros pectiva com o: el conjunto de “tentativas s is temáticas para obs ervar a larg o plazo el futuro de la ciencia, la tecnolog ía, la economía y la s ociedad con el propós ito de identificar las tecnolog ías emerg entes que probablemente produzcan los mayores beneficios económicos y/o s ociales ”.
  • 6. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Tendencias de futuro ACELERACION DEL CAMBIO ---- > Incremento de Incertidumbre La situación de incertidumbre resultante forma parte del núcleo de las preocupaciones en la gestión estratégica de organizaciones y empresas, tal y como señalan autores como Ansoff, que proponen la utilización de informaciones denominadas como señales débiles, tendencias, que anuncian acontecimientos futuros, bien como amenazas o como oportunidades. Aplicable también a la gestión estratégica de territorios, sociedades, ...
  • 7. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Las tendencias y motores de cambio que debemos tomar en consideración, pueden clasificarse de diferentes formas y venir de distintas fuentes 2
  • 8. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Tendencias de Futuro Existe numerosa bibliografía, ensayos y estudios, sobre tendencias: Proyecto FUTURES. Comisión Europea JRC.. Informes: Demographic and social trends. Panel report Natural Resources and the environment. Panel Report. Knowledge and Learning-Towards a Learning Europe, etc Global Trends del National Intelligence Council para la CIA, NIC 2020 Grandes Empresas. BT, Shell, Vodafone, Siemens, ... Territorios: Australia 2020, Alabama 2020, Millennium projet, Finlandia 2015, Noruega 2030, Amsterdam 2050, Chicago 2020, Madrid 2015, .... Prospectiva y tendencias tecnológicas. OPTI
  • 9. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Europa 2010 Comisión Europea 1. Sociedad envejecida 2. Ampliación Europea y fortalecimiento de la Unión Europea 3. Sociedad de la Información 4. Revisión de los servicios sociales 5. Generalizacíón de la informática 6. Medio ambiente limpio 7. Cambio Genetico y su gobierno Iturria: Europar Batasuna IPTS
  • 10. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Mackinsey Tendencias macroeconómicas. 1. Los centros de actividad económica darán un giro violento, no sólo globalmente sino también regionalmente. 2. Las actividades del sector público sufrirán un gran cambio donde la productividad será esencial. El envejecimiento de la población en el mundo desarrollado reclamará al sector público nuevos niveles de eficiencia y creatividad. 3. El panorama del consumidor se expandirá. Casi mil millones de nuevos consumidores entrarán al mercado global en la próxima década a medida que el crecimiento de los países emergentes los lleve más allá del umbral de los 5.000 dólares de ingreso anual por hogar. Tendencias sociales y medioambientales 4. La conectividad tecnológica transformará la manera en que la gente vive e interactúa. 5. La batalla por el talento dará un fuerte viraje. La orientación hacia industrias de conocimiento intensivo demuestra la importancia y la escasez de talento bien entrenado. 6. El rol y la conducta de las grandes empresas será cada vez más analizada y criticada. La empresa cumple también un rol social, que contribuye al bienestar de las personas y no es sólo ganancias para unos pocos. 7. Crecerá la demanda de recursos naturales, de la misma manera que crecerá el daño al medioambiente. Escasez de agua. Tendencias sectoriales y de negocios 8. Están surgiendo nuevas estructuras sectoriales globales. En respuesta a cambios de regulación del mercado y al advenimiento de nuevas tecnologías, están floreciendo los modelos de negocios no-tradicionales, a menudo coexistiendo en el mismo mercado y en el mismo nicho. 9. La gestión empresarial pasará de ser un arte a ser una ciencia. Empresas más grandes, más complejas, demandarán nuevas herramientas para gestionarlas. 10. El acceso a la información desde cualquier punto del planeta está cambiando la economía del conocimiento. Están surgiendo nuevos modelos de producción, acceso, distribución y propiedad del conocimiento. Las empresas deberán aprender a utilizar este nuevo universo o se arriesgarán a hundirse bajo un exceso de información.
  • 11. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Algunas tendencias y motores de cambio:  Tecnología: telecomunicaciones, robótica, nanotecnologías, Internet, persuasive computing, tele-presencia, ...  Demografía: envejecimiento, emigración, esperanza de vida,..  Organización del trabajo: voluntariado, soft libre, colaboración,...  Globalización: empresa extendida geográficamente, usos, ..  Estilos de vida: centralidad del trabajo, salud, tareas, movilidad,...  ....
  • 12. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Arthur Andersen para el Proceso de Reflexión Gipuzkoa 2020. www.g2020.net TREND 1: TREND 2: MOTORES DE LA HISTORIA FUNDAMENTOS Caos y Economía Ciencia y Cultura Complejidad Dual Tecnología Sociedad y ¿Quien Psicología manda? TREND 3: ECONOMÍA DE RECURSOS HUMANOS TREND 4: LAS TRIBUS GLOBALES Nueva Economía Globalización Reorganización del Tribalismo en Globalidad trabajo Tribalismo-Fragmentación-Pluralismo Conflictos Era del Conocimiento TREND 6: PSICOLOGÍA HUMANA TREND 5: TRANSFORMANDO LA Alienación AUTORIDAD “Sobre nuestras cabezas” Nuevas Crisis Política Síndrome Autoridades Jerarquía Pesimismo
  • 13. Tendencias de Futuro en la sociedad actual TREND 1: FUNDAMENTOS • SER HUMANO SOCIAL: la estructura de la sociedad en que vive conforma CULTURA su conciencia individual • IDENTIDAD CULTURAL EN ADAPTACIÓN CONSTANTE: culturas flexibles más adaptables a la era del conocimiento ECONOMÍA PAÍSES EN VÍAS DE PAÍSES DUAL DESARROLLO DESARROLLADOS DEMOGRAFÍA crecimiento alarmante o estancamiento y estimulante (según se envejecimiento gestione) decrecimiento per MEDIOAMBIENTE polución cápita progresiva
  • 14. Tendencias de Futuro en la sociedad actual TREND 2: MOTORES DE LA HISTORIA • BIOTECNOLOGÍA: genoma, clonación, superación de enfermedades, limpieza medioambiental, recuperación de especies... CIENCIA Y TECNOLOGÍA • ENERGÍA RENOVABLE: proceso inevitable de su confirmación como 1ª fuente de energía a partir del 2010. Competitiva en precio. • INFORMACIÓN TECNOLÓGICA: ordenadores, miniaturización, mejoras en cableado, aumento de redes. • MODERNIZACIÓN SOCIOECONÓMICA: libre mercado e instituciones SOCIEDAD Y PSICOLOGÍA democráticas y progreso en solidaridad • NECESIDADES HUMANAS: seguridad, relaciones e identidad. • CONSTRUCCIÓN SOCIAL: sociedades e individuos pueden aprender en conjunto CAOS Y •COSTE DE LA HOMOGENEIZACIÓN:desorden social y político, estrés, COMPLEJIDAD personas ansiosas. ¿Contraglobalización?
  • 15. Tendencias de Futuro en la sociedad actual TREND 3: ECONOMÍA DE RECURSOS HUMANOS • PROCESO DE TERCIARIZACIÓN: recurso fundamental humano: conocimiento NUEVA • CONFIGURACIÓN EN RED: se difuminan las diferencias entre “grande” y ECONOMÍA “pequeño” configurándose organizaciones en red y respondiendo a un espectro integrado de necesidades. • ORGANIZACIONES VIRTUALES: ubicación no única. Nuevos valores: REORGANIZACIÓN flexibilidad, velocidad, descentralización y delegación. DEL TRABAJO • TRABAJADOR DEMANDADO:mejor educado, adaptable al cambio, preparado y dispuesto a asumir responsabilidades, carrera diversificada • DISTRIBUCIÓN DE INGRESOS: riesgo de aumentar diferencias entre pobres y ricos. Salarios tecnológicos altos. CONFLICTOS • TRASLADO DE PODER: hacia los países en vías de desarrollo. Comunidad mundial multipolar. Nuevos consumidores, hacia la periferia, desconcentración e interdependencia
  • 16. Tendencias de Futuro en la sociedad actual TREND 4: LAS TRIBUS GLOBALES • CONVERGENCIA DE SOCIEDAD Y ECONOMÍA MUNDIAL: desarrollo de comunicaciones, empresas multidomésticas. GLOBALIZACIÓN • REGIONALIDAD PERSISTE: interés por las identidades, nuevos espacios, nuevos elementos de cohesión. • TENDENCIAS POLÍTICAS: particularidad étnica versus universalidad TRIBALISMO democrática. Requiere un esfuerzo de integración e interdependencia. DIVERSIDAD: en todos los aspectos: carreras, política, religiones. FRAGMENTACIÓ N PLURALISMO ORGANIZACIONES: descentralización y virtualización
  • 17. Tendencias de Futuro en la sociedad actual TREND 5: TRANSFORMANDO LA AUTORIDAD • AUTORIDAD: caída de los monopolios para una sociedad fragmentada, con JERARQUÍA autonomía personal, relativización moral, gran cantidad de información. • ESTADOS: naciones-estado que comparten su autoridad con otros agentes CRISIS atendiendo a su quehacer más eficientemente: atraer inversión, infraestructuras POLÍTICA modernas, sociedad bien educada, intercambio de flujos. VALOR: respetuosas con la libertad personal. CARACTERÍSTICAS: Organización descentralizada, pequeña y flexible NUEVAS estructura física virtual AUTORIDADES poder no coercitivo influencia mediante actuación, competencia y efectividad innovación y creatividad motivación personal
  • 18. Tendencias de Futuro en la sociedad actual TREND 6: PSICOLOGÍA HUMANA SOBRE • LIBERTAD: la posibilidad de elegir entre tantas opciones y constantemente NUESTRAS debido a los continuos cambios provoca ansiedad. CABEZAS • SOBRECARGA DE INFORMACIÓN: arrebatados los antiguos y únicos principios existentes ALIENACIÓN • ESPACIO FÍSICO: pierde importancia en pos del virtual. Exige transformación adecuada a nuevos contextos. • MEDIOS DE COMUNICACIÓN SÍDROME DEL Tendencia a comunicar noticias negativas PESIMISMO obtención de información por medio de terceros más frecuente que la experiencia directa
  • 19. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Algunos factores externos y globales que influirán en los escenarios futuros de la sociedad ... • Globalización. • Sociedad de la información y nuevas tecnologías. • Cambios en el ámbito educativo. Importancia de la formación y sociedad del conocimiento. • Incorporación de la mujer en el trabajo remunerado. • Cambios en las relaciones laborales. • Cambios demográficos. • Revolución científico-tecnológica. • Comienzo del fin de la economía del petróleo. • Ampliación y profundización de la Unión Europea. • Deterioro progresivo del medio ambiente. • Nuevos riesgos militares.
  • 20. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Una mirada rápida
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  • 24. Tendencias de Futuro en la sociedad actual “We are the web” [Kevin Kelly. Wired. Agosto 2005]
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  • 27. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Proyecciones. Escenarios demográficos de Base. 2030: el 30% de la población tendrá más de 65 años
  • 28. Tendencias de Futuro en la sociedad actual “las políticas comunitarias de la Unión Europea promueven incesantemente la modernización de la organización del trabajo, la definición de nuevas estrategias de aprendizaje y formación permanente, la calidad del entorno de trabajo y la prolongación de la vida laboral, en particular el retraso de la edad media de retirada del mercado de trabajo, al objeto de garantizar la competitividad europea y el crecimiento económico”. Libro Verde «Frente a los cambios demográficos, una nueva solidaridad entre generaciones»
  • 29. Tendencias de Futuro en la sociedad actual BRIC, las nuevas economías emergentes
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  • 36. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Un mundo interconectado
  • 37. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Un mundo interconectado donde el poder reside en el usuario
  • 38. Tendencias de Futuro en la sociedad actual “El trabajo, creador de objetos o de obras, productor de cosas, de signos o de relaciones, sigue siendo, como decía Marx quot;primera necesidad de la vidaquot; del hombre, pero esta quot;necesidad” evidentemente no tiene nada que ver con la de vender su fuerza de trabajo. [Jean-Marie Karl Marx Harribay] [J. Habermas] “los comportamientos más individualistas son los que más se han potenciado en las sociedades occidentales, resquebrajándose la solidaridad institucional representada por el Estado del bienestar y que hundía sus raíces en el trabajo estable, la seguridad laboral y social, las prestaciones universalizadas y las políticas fiscales progresivas” Jürgen Habermas
  • 39. Tendencias de Futuro en la sociedad actual 2015-2020 Robots en oficinas, comercios y lugares públicos
  • 40. Tendencias de Futuro en la sociedad actual 2020-2030 Robots en oficinas, comercios, lugares públicos y hogares
  • 41. Tendencias de Futuro en la sociedad actual 2020-2030 Robots en oficinas, comercios, lugares públicos y hogares
  • 42. Tendencias de Futuro en la sociedad actual ¿Qué pueden aprender las empresas del software libre? [Paul Graham. Agosto 2005 ] Ej: Software libre y blogs: trabajo y proyectos en colaboración, por el conocimiento compartido, y por el gusto de hacerlo, por el hecho de que hacerlo motiva y produce satisfacción personal a quién lo realiza.
  • 43. Tendencias de Futuro en la sociedad actual ¿Qué pueden aprender las empresas del software libre? [Paul Graham. Agosto 2005 ] Ej: Software libre y blogs: trabajo y proyectos en colaboración, por el conocimiento compartido, y por el gusto de hacerlo, por el hecho de que hacerlo motiva y produce satisfacción personal a quién lo realiza. Open Source Innovation ...
  • 44. Tendencias de Futuro en la sociedad actual ¿Qué pueden aprender las empresas del software libre? [Paul Graham. Agosto 2005 ] Ej: Software libre y blogs: trabajo y proyectos en colaboración, por el conocimiento compartido, y por el gusto de hacerlo, por el hecho de que hacerlo motiva y produce satisfacción personal a quién lo realiza. Open Source Innovation Open Source Marketing ...
  • 45. Tendencias de Futuro en la sociedad actual ¿Qué pueden aprender las empresas del software libre? [Paul Graham. Agosto 2005 ] Ej: Software libre y blogs: trabajo y proyectos en colaboración, por el conocimiento compartido, y por el gusto de hacerlo, por el hecho de que hacerlo motiva y produce satisfacción personal a quién lo realiza. Open Source Innovation Open Source Marketing Open Source Learning ... Open Source Management? Open Source Work?
  • 46. Tendencias de Futuro en la sociedad actual No te pagamos por pensar. Un trabajador sin cerebro es un trabajador feliz. Cállate y haz tu trabajo. [Los Simpsons] O más bien... El talento mueve al Capital: 1,3 kilos de cerebro tienen la llave del futuro de todos Funky Busines
  • 47. Tendencias de Futuro en la sociedad actual ¿Cómo organizamos todo esto? La prospectiva dispone de métodos y herramientas que nos pueden ayudar. Un par de ejemplos: - El análisis estructural - El método Delphi
  • 48. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Tratar de aplicar las tendencias globales al ámbito que estamos analizando 3
  • 49. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Trabajo en casa. Trabajo desde las casas del futuro. Eficiencia medioambiental. Casas eficientes energéticamente
  • 50. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Estandarización. Dispositivos móviles – elevación – control - mantenimiento
  • 51. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Envejecimiento. Un mundo Urbano Nuevas franjas de edad en el público objetivo? Nuevos ámbitos geográficos?
  • 52. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Es decir, analizaremos las implicaciones que para la organización, sector, empresa, territorio, sociedad que analizamos puede tener la tendencia detectada para elaborar estrategias, crear escenarios, o simplemente prepararnos para el futuro.
  • 53. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Pero en definitiva... “El futuro no se prevé, se construye”. (Maurice Blondel. 1930) “La mejor forma de predecir el futuro es inventarlo”. (Alan Kay. Seminario “Creative Think”. 1982)
  • 54. Tendencias de Futuro en la sociedad actual Gracias