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TRABAJO DE SALUD OCUPACIONAL
PRESENTADO POR: OLVER HELIU DUQUE ESPAÑA
CENTRO AGROEMPRESARIAL Y DESARROLLO DEL HUILA
TECNÓLOGO GESTIÓN EMPRESARIAL
FICHA: 1131707-2
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2017
TRABAJO DE CONTABILIDAD
PRESENTADO POR: OLVER HELIU DUQUE ESPAÑA
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CENTRO AGROEMPRESARIAL Y DESARROLLO DEL HUILA
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FICHA: 1131707-2
GARZON-HUILA
2017
Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de
Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su
respuesta
RESPUESTA: Para mi concepto se tratade un accidenté de trabajo AT. por qué este
ocurrió en el sitio detrabajoytuvo consecuencias.
b. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto.
REPUESTA:
1. Por no llevar elmanual de trabajo.
2. Por incumplir con el reglamento y condiciones del sitio del trabajo.
3. Por no cumplir las pautas de la inducción.
4. Porque no estabaconcentrado en sutrabajo
c. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto.
RESPUESTA:
1- Este accidente detrabajoocurrió porque el empleado nocumpliócon las normas, ni llevo
acabo elreglamento. También podemos decir que no hubo un buenmanejo de
maquinaria. Realice un árbol decausas del evento expuesto. SOLUCION
d. Realice un árbol de causas del evento expuesto
e. Haga una pequeña pesquisa de los métodos (Análisis de la
Causa Raíz –RCA-, Análisis de Fallas –FTA-, Análisis Modal de Fallas y
Efectos –AMFE-). Y las técnicas (Los cinco porqués, Análisis de
Ishikawa o de espina de pescado, Análisis de Pareto) más comunes de
investigación de AT/IT (Ver material de la semana 3); para luego escoger
un método y una técnica, y mostrar el análisis del AT/IT expuesto, según
el método y técnica escogidos, en su documento de texto.
Análisis. Tenemos que mantener el análisis basado en los hechos Generamos las
siguientescausas: 1- La maquinaria nocontaba con el debido mantenimiento.2- La
manipulación de lamaquinaria notenía que ser manual.3- El empleado noteníapor qué
acceder las manos en la maquina sabiendo que estaba enmantenimiento.
ANÁLISIS DE CAUSA RAÍZ. ANÁLISIS DE CAUSA RAÍZ(ACR O RCA en sus siglas en
inglés) es un método para la resolución de problemas que intenta evitar la recurrencia de un
problema o defecto a través de identificar sus causas.
ANALISIS DE FALLAS FTA: Identificar los modos de falla ( la forma de fallar del producto o
pieza) b) Identificar el mecanismo de falla ( el fenómeno físico involucrado en la falla) c)
Determinar la causa raíz ( el diseño, defecto , o cargas que llevaron a la falla) d) Recomendar
métodos de prevención de la falla.
ANÁLISIS MODAL DE FALLOS Y EFECTOS (AMFE) es un procedimiento de análisis
de fallos potenciales en un sistema de clasificación determinado por la gravedad o por el
efecto de los fallos en el sistema.
f. Redacte 5 recomendaciones de seguridad para evitar la ocurrencia
del evento
1Hacer la inducción adecuada de cada máquina de la empresa, en la cual les expliquen a
los empleados laforma adecuada parasufuncionamiento
2- Estar pendientes y visualizar que los empleados cumplan las normas
3- Darles a conocer la forma correcta de la maquinaria.
4- Hacerleel mantenimiento a lamaquinaria más a menudo.
5- Que el empleadoeste gozando de buenasalud, emocional.

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Accidentes de trabajo

  • 1. TRABAJO DE SALUD OCUPACIONAL PRESENTADO POR: OLVER HELIU DUQUE ESPAÑA CENTRO AGROEMPRESARIAL Y DESARROLLO DEL HUILA TECNÓLOGO GESTIÓN EMPRESARIAL FICHA: 1131707-2 GARZON-HUILA 2017
  • 2. TRABAJO DE CONTABILIDAD PRESENTADO POR: OLVER HELIU DUQUE ESPAÑA PRESENTADO A: SMIDT MEDINA CENTRO AGROEMPRESARIAL Y DESARROLLO DEL HUILA TECNÓLOGO GESTIÓN EMPRESARIAL FICHA: 1131707-2 GARZON-HUILA 2017
  • 3. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta RESPUESTA: Para mi concepto se tratade un accidenté de trabajo AT. por qué este ocurrió en el sitio detrabajoytuvo consecuencias. b. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto. REPUESTA: 1. Por no llevar elmanual de trabajo. 2. Por incumplir con el reglamento y condiciones del sitio del trabajo. 3. Por no cumplir las pautas de la inducción. 4. Porque no estabaconcentrado en sutrabajo c. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto. RESPUESTA: 1- Este accidente detrabajoocurrió porque el empleado nocumpliócon las normas, ni llevo acabo elreglamento. También podemos decir que no hubo un buenmanejo de maquinaria. Realice un árbol decausas del evento expuesto. SOLUCION
  • 4. d. Realice un árbol de causas del evento expuesto
  • 5. e. Haga una pequeña pesquisa de los métodos (Análisis de la Causa Raíz –RCA-, Análisis de Fallas –FTA-, Análisis Modal de Fallas y Efectos –AMFE-). Y las técnicas (Los cinco porqués, Análisis de Ishikawa o de espina de pescado, Análisis de Pareto) más comunes de investigación de AT/IT (Ver material de la semana 3); para luego escoger un método y una técnica, y mostrar el análisis del AT/IT expuesto, según el método y técnica escogidos, en su documento de texto. Análisis. Tenemos que mantener el análisis basado en los hechos Generamos las siguientescausas: 1- La maquinaria nocontaba con el debido mantenimiento.2- La manipulación de lamaquinaria notenía que ser manual.3- El empleado noteníapor qué acceder las manos en la maquina sabiendo que estaba enmantenimiento. ANÁLISIS DE CAUSA RAÍZ. ANÁLISIS DE CAUSA RAÍZ(ACR O RCA en sus siglas en inglés) es un método para la resolución de problemas que intenta evitar la recurrencia de un problema o defecto a través de identificar sus causas. ANALISIS DE FALLAS FTA: Identificar los modos de falla ( la forma de fallar del producto o pieza) b) Identificar el mecanismo de falla ( el fenómeno físico involucrado en la falla) c) Determinar la causa raíz ( el diseño, defecto , o cargas que llevaron a la falla) d) Recomendar métodos de prevención de la falla. ANÁLISIS MODAL DE FALLOS Y EFECTOS (AMFE) es un procedimiento de análisis de fallos potenciales en un sistema de clasificación determinado por la gravedad o por el efecto de los fallos en el sistema.
  • 6. f. Redacte 5 recomendaciones de seguridad para evitar la ocurrencia del evento 1Hacer la inducción adecuada de cada máquina de la empresa, en la cual les expliquen a los empleados laforma adecuada parasufuncionamiento 2- Estar pendientes y visualizar que los empleados cumplan las normas 3- Darles a conocer la forma correcta de la maquinaria. 4- Hacerleel mantenimiento a lamaquinaria más a menudo. 5- Que el empleadoeste gozando de buenasalud, emocional.