Este documento define el liderazgo como la capacidad de influir en otros y tomar iniciativas. Describe cinco tipos de lideres: carismático, de inteligencia superior, pastor, natural y proactivo. También identifica algunas fallas que pueden ocurrir sin buen liderazgo y las funciones clave de los líderes como proveer una visión, motivación, organización y soluciones efectivas. Finalmente, menciona algunos ejemplos históricos de líderes y concluye que el liderazgo es una habilidad que cualquiera

2. El liderazgo es el conjunto de
capacidades que una persona tiene para
influir en la mente de las personas o en un
grupo de personas determinado. También
se entiende como la capacidad de tomar
la iniciativa, gestionar, convocar,
promover, incentivar,

3. LIDER LIDER DE LIDER LIDER LIDER
CARISMATICO INTELIGENCIA PASTOR NATURAL PROACTIVO
SUPERIOR
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motivacion
natural

4.  El no contar con buenos lideres
 El haberse preparado
 El no manifestarce cuando mas se
necesita
 Carencia de un liderazgo motivador
hacia los subordinados
 Fallas en la comunicacion

5.  SENALAN UN RUMBO DETERMINADO
 MOTIVAN A LAS PERSONAS
 ORGANIZAN A LA GENTE
 DAN SOLUCIONES EFECTIVAS Y EFICAZES

6.  Adolfo Hitler. Es fue un lider que marco
mi vida cuandoconoci su historia, por lo
hostil y despiadado y como cambio la
vida de todo un pais
 Gabriel Garcia Marquez. Este es para mi
el mejor modelo de liderazgo en
Colombia que tracendio a nivel
mundial, un orgullo para el pais y un
modelo a seguir.

7. En opinion personal el liderazgo es un
modelo que cualquiera de nosotros
podemos aplicar en nuestras vidas, ya que
el lider no se nace se hace. Y todos
debemos hacernos unas lideres para
mejorar nuestro ambiente laborar y
familiar.