El documento define varios términos clave relacionados con el emprendimiento como emprendedor, empresario, innovación, cliente, y explica la diferencia entre emprendimiento y empresarismo. También describe leyes y entidades que apoyan el emprendimiento en Colombia e identifica características de perfiles emprendedores exitosos como la personalidad idealista, la capacidad de asumir riesgos calculados y la concentración para resolver problemas.

1. 1.
Entrepreneur: Emprendedor.
Diferencia entre emprendimiento y empresarismo:
Emprendimiento: capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar
una meta u objetivo.
Empresarismo: Etapa posterior del proceso emprendedor, ayuda en la construcción
empresarial.
Ley 1014 del 2006: tiene como objetivo promover el espíritu emprendedor en todos los
planteles educativos del país para que los estudiantes, salgan con la idea y espíritu
emprendedor de crear una empresa innovadora.
http://ley1014deemprendimeinto.blogspot.com/
Guía 39: http://www.mineducacion.gov.co/1621/articles-287822_archivo_pdf.pdf
Innovación: “novedad” o “renovación”.
Crear: Producir una cosa a partir de la nada.
Patente: Documento oficial en el que se reconoce la propiedad sobre un invento y que
permite la exclusividad en su fabricación y venta durante un tiempo determinado.
Cliente: persona natural o jurídica que realiza una transacción comercial, llamada compra.
Burocracia: Conjunto de actividades y trámites que hay que seguir para resolver un asunto
de carácter administrativo.
Economía solidaria: Se trata de una visión y una práctica que reclama la economía como
medio, y no como fin, al servicio del desarrollo personal y comunitario.
Sin ánimo de lucro: organizaciones cuyo fin es realizar determinada labor social o
benéfica.
Multinacionales: empresa o sociedad mercantil que tiene negocios y actividades en varios
países.
Grupos económicos: conjunto de personas jurídicas, cualquiera sea su actividad u objeto
social, que están sujetas al control de una misma persona natural o de un mismo conjunto
de personas naturales.
Explotación nacional y local: se refiere a la explotación de la tierra, por ejemplo: minas,
oro, etc.
Origen capital – público, privado y economía mixta:
Capital público: el que genera vía impuestos, lo recauda el estado y lo usa para satisfacer
sus necesidades públicas, aunque parte de ese dinero lo puede utilizar para inversión con
la IP.
Capital privado: es aquél que se genera por actividades exclusivamente privadas y para
uso privado.
Economía mixta: se refiere a un modelo económico que incorpora elementos tanto de la
economía de mercado libre como de la economía planificada.
Extractivas: Ecopetrol, PetroChina Company, ExxonMobil.
Servicio: Telmex, Telcel, Nextel, Movistar, Claro.

2. Comercial: Nintendo, Apple, Mattel, Coca Cola.
Agropecuarias: Bayer, Pioner, Almagrario, Monsanto.
Industriales: Ford, Toyota, Yamaha, Honda.
Famiempresas: Interactuar, Ricamesa, palomanía.
Pequeñas: el manglar (los colores), compuelectro (los colores)
Grandes: Samsun Panasonic, Apple, McDonalds, CEMEX.
Microempresas: Palomanía (barrio Ferrini)
Liderazgo: es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene
para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado,
haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
Perseverancia: constancia o firmeza en la realización de algo.
Innovación y creatividad: en la práctica técnico-económica pueden surgir problemas en las
preguntas individuales y cuya solución requiere soluciones innovadoras, las cuales pueden
solo encontrase a través de vías creativas.
Iniciativa: capacidad para idear, inventar o emprender cosas.
Aptitud: capacidad y buena disposición para ejercer o desempeñar determinada tarea,
trabajo, empleo, etc.
Actitud: manera de comportarse u obrar de una persona ante cierto hecho o situación.
Entidades que apoyan el emprendimiento en la ciudad:
Tipos de investigación:
 Investigación básica: Su principal aporte lo hace al conocimiento científico,
explorando nuevas teorías y trasformar las ya existentes. Ademas investiga
principios y leyes actuales.
 Investigación aplicada: Es utilizar los conocimientos obtenidos en las
investigaciones en la práctica, y con ello traer beneficios a la sociedad.
 Investigación analítica: su principal objetivo es contrastar, entre grupos de
estudio y de control, las distintas variables. Ademas es la constante proposición de
teorías que los investigadores intentar desarrollar o probar.
 Investigación de campo: Es la investigación aplicada para interpretar y solucionar
alguna situación, problema o necesidad en un momento determinado.
También existen tipos de investigación según la extensión del estudio, el nivel de medición, las
técnicas de obtención de datos, etc.
Tecnología: es el conjunto de conocimientos técnicos, ordenados científicamente, que
permiten diseñar y crear bienes y servicios que facilitan la adaptación al medio ambiente y
satisfacer tanto las necesidades esenciales como los deseos de la humanidad.
Diferencia entre emprendedor, empresario e intraemprendedor: que un emprendedor es
una persona soñadora, y que tiene una idea e ilusiones. Empresario es el responsable de
administrar una empresa. E intraemprendedor es una persona que actúa como
emprendedor dentro de una empresa.

3. Cultura: Conjunto de conocimientos e ideas adquiridos gracias al desarrollo de las
facultades intelectuales mediante la lectura, el estudio y el trabajo.
Economía: Grupo de ciencias sociales, ya que se dedica al estudio de los procedimientos
productivos y de intercambio, y al análisis del consumo de bienes (productos) y servicios.
Política: Práctica que se ocupa de gestionar, de resolver conflictos colectivos y de crear
coherencia social; y su resultado son decisiones obligatorias para todos.
Inteligencias múltiples: Gardner fue el que propuso esto, y es que la inteligencia deja de
ser considerada unitaria y se transforma en diversas inteligencias múltiples e
independientes, y que son:
 Inteligencia intrapersonal.
 Inteligencia interpersonal.
 Inteligencia lingüística.
 Inteligencia espacial.
 Inteligencia musical.
 Inteligencia lógica-matemática.
 Inteligencia naturalista.
 Inteligencia corporal-cinética.
Personajes que han hecho historia a través del emprendimiento en Colombia:
 Alejandro Santo Domingo: presidente del grupo Santo Domingo.
 Alfredo Arana: gerente general del grupo Coomeva.
 Rafael Moisés Kalach: presidente de Coltejer.
 Juan Carlos Archila Cabal: presidente de Comcel.
 Jorge Londoño: ex presidente de Bancolombia.
 Jenaro Pérez: gerente de Colanta.
 Franck Pierre: presidente de Carrefour Colombia.
 Germán Camilo Calle: presidente de Sofasa Renault.
 Federico Restrepo Posada: presidente de EPM.
2. escriba tres razones que le motivarían ser emprendedor.
Triunfar en la vida.
Que me sienta orgullosa de mi misma.
Demostrar cuán lejos puedo llegar.
Tres razones que le dan miedo de ser emprendedor.
Fracasar.
No tener los recursos necesarios.
No ser lo suficientemente inteligente, creativa y emprendedora.
3. ¿cómo esta su mentalidad emprendedora?
Esta muy deteriorada.

4. ¿Cómo cree que podría desarrollarla más y en qué proyecto específico a corto plazo podría
utilizarla?
La podría desarrollar leyendo y analizando lo que me gustaría hacer pero si no estuviera tan
ocupada y estresada en las tareas, exámenes, etc. del colegio. Lo podría utilizar escribiendo un
libro ó haciendo proyectos de investigación de la naturaleza, lo paranormal y el universo.
De su familia, nombre una persona con mentalidad emprendedora y explique.
A mi prima María Elena, porque ella no estaba en una buena situación económica, pero salió
adelante creando su propia empresa de palitos de queso llamada “Palomanía” y gracias a su
esfuerzo y dedicación le está yendo muy bien; además que se ganó el premio de famiempresas
unidas de Antioquia.
4. perfil de un emprendedor:
• Personalidad idealista y astuta
• No tienen todo absolutamente claro, tienen miedos como todo ser humano, pero a pesar de ello
se animan
• Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y valen.
• No les interesa demasiado el poder sino la autonomía, les gusta ponerse a prueba, enfrentar
riesgos pero no a lo loco, sino planificados.
• tienen capacidad de concentración para la resolución y búsqueda de salidas exitosas a
problemas.