Portafolio de servicios corporacion multiactiva emprender ongCorpoemprender Ong
La Corporación Multiactiva Emprender ONG es una organización no gubernamental colombiana fundada en 2000 en Magangué, Bolívar, que trabaja en áreas como desarrollo empresarial, medio ambiente, educación, obras civiles y suministros, con el objetivo de mejorar la calidad de vida. Tiene experiencia en proyectos de infraestructura, capacitación, reforestación y suministros para colegios e instituciones en varios departamentos de Colombia.
La Fundación es una organización sin ánimo de lucro que apoya proyectos sociales en Valencia, movida por el mandato del Capítulo Inspectorial de 2007 y en homenaje a Ángel Tomás. Se centra en ayudar a niños, adolescentes, jóvenes, mujeres, inmigrantes y familias en situación de marginación a través de proyectos de prevención, promoción, educación y sensibilización social. Gestiona centros de acogida, un centro de día y campamentos de verano, además de colaborar con otras asoci
La Fundación Despierta Colombia es una organización sin ánimo de lucro cuya misión es promover la solidaridad y el emprendimiento social para mejorar la calidad de vida de las comunidades vulnerables en la región Caribe de Colombia a través de 7 programas como cultura, salud, educación y deporte. La fundación busca sensibilizar a universidades, escuelas y organizaciones sobre la importancia de apoyar estas comunidades y fortalecer directamente a niños, adolescentes y adultos en dichas comunidades.
La implicación emocional en la gestión de talento. La acción social. Unilever
La implicación emocional en la gestión de talento. La acción social.
Un caso práctico de comunicación interna.
Ana Palencia. Directora de Comunicación de Unilever.
Jornadas de Formación Zaragoza 2011
6 y 7 de octubre de 2011.
Marta Rivas Especialista en Desarrollo de Capital Social del Componente Agronegocio MIDAS- USAID
Sector Agropecuario y su relación con el sector educativo desde básica, media y superior
Este documento describe objetivos para promover valores humanos y sociales que fortalezcan la unidad familiar a través de la transformación de metodologías para vivir con discapacidades. Menciona varias organizaciones involucradas y planes para mejorar la calidad de vida mediante el intercambio de estrategias de abordaje integral y la defensa de los derechos de las personas con discapacidad y sus familias.
El documento describe los conceptos de promoción comunitaria y participación comunitaria. La promoción comunitaria implica trabajar con grupos de la comunidad de forma constante y respetando su cultura para impulsar su desarrollo a través de la organización grupal y la participación. La participación comunitaria ocurre cuando los miembros de una comunidad se involucran activamente en la toma de decisiones para lograr metas de desarrollo integral. Los agentes de cambio ayudan a identificar obstáculos y estrategias para mejorar la situación deseada de la
Este documento describe una asociación de voluntariado llamada SH.COM formada por 37 voluntarios de toda España para ayudar a los más necesitados en Somalia. La asociación se dedica a construir hospitales, escuelas y poblados, y a proporcionar alimentos y medicamentos a 25 poblados. Sus objetivos son ayudar todo lo posible, estar entregados a todo el mundo, y hacer campañas para conseguir más voluntarios.
Portafolio de servicios corporacion multiactiva emprender ongCorpoemprender Ong
La Corporación Multiactiva Emprender ONG es una organización no gubernamental colombiana fundada en 2000 en Magangué, Bolívar, que trabaja en áreas como desarrollo empresarial, medio ambiente, educación, obras civiles y suministros, con el objetivo de mejorar la calidad de vida. Tiene experiencia en proyectos de infraestructura, capacitación, reforestación y suministros para colegios e instituciones en varios departamentos de Colombia.
La Fundación es una organización sin ánimo de lucro que apoya proyectos sociales en Valencia, movida por el mandato del Capítulo Inspectorial de 2007 y en homenaje a Ángel Tomás. Se centra en ayudar a niños, adolescentes, jóvenes, mujeres, inmigrantes y familias en situación de marginación a través de proyectos de prevención, promoción, educación y sensibilización social. Gestiona centros de acogida, un centro de día y campamentos de verano, además de colaborar con otras asoci
La Fundación Despierta Colombia es una organización sin ánimo de lucro cuya misión es promover la solidaridad y el emprendimiento social para mejorar la calidad de vida de las comunidades vulnerables en la región Caribe de Colombia a través de 7 programas como cultura, salud, educación y deporte. La fundación busca sensibilizar a universidades, escuelas y organizaciones sobre la importancia de apoyar estas comunidades y fortalecer directamente a niños, adolescentes y adultos en dichas comunidades.
La implicación emocional en la gestión de talento. La acción social. Unilever
La implicación emocional en la gestión de talento. La acción social.
Un caso práctico de comunicación interna.
Ana Palencia. Directora de Comunicación de Unilever.
Jornadas de Formación Zaragoza 2011
6 y 7 de octubre de 2011.
Marta Rivas Especialista en Desarrollo de Capital Social del Componente Agronegocio MIDAS- USAID
Sector Agropecuario y su relación con el sector educativo desde básica, media y superior
Este documento describe objetivos para promover valores humanos y sociales que fortalezcan la unidad familiar a través de la transformación de metodologías para vivir con discapacidades. Menciona varias organizaciones involucradas y planes para mejorar la calidad de vida mediante el intercambio de estrategias de abordaje integral y la defensa de los derechos de las personas con discapacidad y sus familias.
El documento describe los conceptos de promoción comunitaria y participación comunitaria. La promoción comunitaria implica trabajar con grupos de la comunidad de forma constante y respetando su cultura para impulsar su desarrollo a través de la organización grupal y la participación. La participación comunitaria ocurre cuando los miembros de una comunidad se involucran activamente en la toma de decisiones para lograr metas de desarrollo integral. Los agentes de cambio ayudan a identificar obstáculos y estrategias para mejorar la situación deseada de la
Este documento describe una asociación de voluntariado llamada SH.COM formada por 37 voluntarios de toda España para ayudar a los más necesitados en Somalia. La asociación se dedica a construir hospitales, escuelas y poblados, y a proporcionar alimentos y medicamentos a 25 poblados. Sus objetivos son ayudar todo lo posible, estar entregados a todo el mundo, y hacer campañas para conseguir más voluntarios.
La organización sin ánimo de lucro Fundación Córdoba Joven trabaja con comunidades en el departamento de Córdoba, Colombia para promover el desarrollo social a través de programas de educación, salud, medio ambiente, cultura y apoyo empresarial. La fundación ofrece asesorías, capacitaciones, proyectos educativos y de investigación con el objetivo de generar empleos y crecimiento sostenible en la región. Fundación Córdoba Joven ha estado legalmente constituida desde 2011 y opera bajo los principios de solidar
SOMOS UN GRUPO DE PROFESIONALES QUE BUSCAN OFRECER EN EL AMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL SUS CONOCIMIENTOS EN EL PLANTEAMIENTO Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS Y PROGRAMAS EN LOS SECTORES DE LA SALUD, LA EDUCACIÓN Y EL MEDIO AMBIENTE EN PRO DEL BIENESTAR DE LA COMUNIDAD, MANTENIENDO UN ALTO NIVEL DE SERVICIO Y TRABAJO COMO APORTE AL CRECIMIENTO INTEGRAL DEL PAIS.
Este documento presenta los servicios y programas de la Fundación Social Jiampi, una organización sin ánimo de lucro en La Tebaida, Quindío, Colombia. La fundación brinda apoyo a niños, jóvenes y familias de bajos recursos a través de programas de salud, nutrición, educación y desarrollo social. Actualmente atiende a 1350 beneficiarios con servicios como apoyo psicológico y nutricional, capacitación, kits escolares y visitas domiciliarias. La fundación fue establecida en 1993 y
El documento describe un programa de empoderamiento comunitario y emprendimiento dirigido a familias, madres, jóvenes y trabajadores con el objetivo de mejorar su calidad de vida a través del desarrollo de habilidades y oportunidades económicas locales sostenibles como la agricultura, turismo y manufactura. El programa ofrece talleres de planificación de negocios, formación de grupos de emprendedores y asistencia técnica para generar ingresos a través de unidades productivas familiares y comunales.
La organización ProJuventud tiene como misión ser la agrupación de jóvenes más representativa de la región para motivar su participación en la sociedad, y como visión el desarrollo ordenado de los jóvenes para mejorar su calidad de vida mediante la educación, el liderazgo y la gestión social para buscar soluciones a las necesidades del entorno.
Este documento presenta la oferta de servicios de la organización Unidos Somos Iguales para promover la inclusión social a través de programas educativos y empresariales. Ofrece diversos programas y actividades experienciales como voluntariado corporativo, sensibilización, talleres y comidas con sentido para fomentar valores como la empatía, respeto a la diversidad y responsabilidad social. Los servicios están dirigidos a estudiantes, maestros, padres de familia y empleados con el objetivo de generar conciencia e inclusión.
Programa voluntariado corporativo AlmaNatura 2018AlmaNatura
El documento describe un programa de voluntariado corporativo de la organización AlmaNatura para revitalizar las zonas rurales. El programa involucra a los empleados en actividades para promover el impacto de la organización, integrar a los miembros del equipo, y responder a las necesidades del entorno local. Las líneas de intervención se basan en ejes como educación, medio ambiente, cultura, salud, empleabilidad y tecnología. El programa incluye dos acciones al mes en diferentes áreas con diferentes voluntarios.
Creando cultura de reciclaje en el Barrio la Ventura Buga - Acción socialment...Sulay Cifuentes Badillo
La Acción Socialmente Responsable es una propuesta que se realiza en el proceso de formación en la Corporación Universitaria Minuto de Dios, consecuente con su filosofía de servicio, gestada por su fundador “padre Rafael Garcia Herreros”; profundizada en el curso Virtual de Desarrollo Social Contemporáneo, con el objetivo promover acciones de transformación social, por medio de propuestas ciudadanas que contribuyan al mejoramiento de las condiciones del grupo, una comunidad, una organización (entre otras), con la planeación de acciones concretas.
La asociación se dedica a ayudar a niños en situaciones de exclusión social y familias con pocos recursos. La asociación fue fundada por Celia Peiró y Carlos Gayan con el objetivo de transmitir un mensaje de ayuda a quienes más lo necesitan a través de actividades como apoyo escolar, mejora de la autoestima de los niños y preparación para el futuro. Los voluntarios pueden unirse llamando al número de teléfono o visitando el sitio web de la asociación.
El documento describe una página de Facebook llamada "Primo de Izabal" creada para promover la economía y el desarrollo de la región de Izabal en Guatemala. La página tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de la comunidad de Izabal compartiendo recursos sobre educación, salud, turismo y medio ambiente. Alienta a los miembros de la comunidad a colaborar y trabajar juntos para transmitir la belleza y cultura de Izabal.
La Fundación Naturaleza y Vida (Fundatuvida) es un grupo de amigos que trabajan en labores socio-ecológicas para mejorar la situación de los más vulnerables. Su objetivo es unir esfuerzos en actividades de integración que generen educación sobre la importancia de cuidar el planeta. Ofrecen programas como educación no formal, capacitaciones, desarrollo de granjas comunitarias, y actividades de salud, deporte y medio ambiente para mejorar la calidad de vida.
El resumen describe las políticas y actividades de responsabilidad social de Terra Farma S.A. de C.V. entre 2010-2013. La compañía ofrece beneficios a empleados, becas a estudiantes, conferencias educativas gratuitas, y apoya a la comunidad a través de donaciones y eventos. Terra Farma se enfoca en tratar a las personas y la sociedad con respeto.
Este documento presenta el proyecto de SERSO Honduras en Jutiapa, cuyo objetivo es satisfacer las necesidades básicas de la población más pobre a través de cinco áreas principales: 1) Organización y participación ciudadana, 2) Educación, capacitación y concientización, 3) Mejorar las condiciones de vida en salud, vivienda y alimentación, 4) Impulsar proyectos productivos y de comercialización para garantizar la seguridad alimentaria, y 5) Mejorar el medio ambiente a través
FONDO VERDE es una organización líder en materia ambiental comprometida con el manejo sostenible de recursos naturales y la calidad de vida. Su visión es trabajar por la igualdad, dignidad y armonía con la naturaleza. Su misión es contribuir a la conservación de recursos naturales a través de proyectos ambientales y de formación. Tiene oficinas en varios países de América Latina y España dedicadas a financiar proyectos ambientales, fortalecer capacidades técnicas, y procurar la sostenibilidad a través de la
Terra Farma S.A. de C.V. es una empresa farmacéutica mexicana comprometida con la responsabilidad social. El informe describe su política de responsabilidad social enfocada en el bienestar de empleados, clientes, proveedores y la comunidad en general. La empresa ofrece conferencias educativas gratuitas, becas para estudiantes, apoya a organizaciones comunitarias y realiza donaciones anuales a ONGs. Terra Farma busca crear un ambiente de trabajo positivo para sus empleados a través de beneficios y actividades recre
La Fundación Caminos de la Fe fue establecida en 2019 como una organización sin fines de lucro con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los adultos mayores, discapacitados, niños y adolescentes a través de actividades sociales y de desarrollo. La fundación busca promover la asistencia benéfica y el desarrollo social de estas poblaciones vulnerables en la región de San Juan del Chocó a través de programas nutricionales, recreativos, de atención psicosocial y formación integral.
El documento describe un proyecto llamado "Cultura Medioambiental" dirigido por Ayxa Chaverra Rentería para el Día Mundial del Servicio Voluntario Juvenil. El proyecto busca crear conciencia sobre la contaminación ambiental y la influencia humana en el deterioro de los ecosistemas a través de actividades de cuidado y preservación del medio ambiente en el colegio IEFEMP, con el objetivo de generar cambios que se reflejen también en otros espacios donde conviven las estudiantes.
El documento presenta una tabla analítica con 7 características de personas serviciales en la vida del padre Rafael García Herreros, fundador de la obra Minuto de Dios, y en la actual obra de Minuto de Dios. La tabla describe cómo el padre Rafael y la obra Minuto de Dios viven atentos a las necesidades de los demás, son observadores, tienen iniciativa, brindan ayuda oportuna, no buscan nada a cambio, sonríen y ayudan con entusiasmo, y son útiles siempre. El documento concluye agradeciendo a
El documento describe las cuatro etapas clave del proceso de organización de eventos: 1) planificación, que incluye establecer objetivos, analizar eventos previos y tomar decisiones iniciales; 2) organización, que implica definir la estructura, jerarquías y recursos; 3) implementación, que es la puesta en marcha del evento; y 4) control, que evalúa los resultados para mejorar eventos futuros.
La organización sin ánimo de lucro Fundación Córdoba Joven trabaja con comunidades en el departamento de Córdoba, Colombia para promover el desarrollo social a través de programas de educación, salud, medio ambiente, cultura y apoyo empresarial. La fundación ofrece asesorías, capacitaciones, proyectos educativos y de investigación con el objetivo de generar empleos y crecimiento sostenible en la región. Fundación Córdoba Joven ha estado legalmente constituida desde 2011 y opera bajo los principios de solidar
SOMOS UN GRUPO DE PROFESIONALES QUE BUSCAN OFRECER EN EL AMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL SUS CONOCIMIENTOS EN EL PLANTEAMIENTO Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS Y PROGRAMAS EN LOS SECTORES DE LA SALUD, LA EDUCACIÓN Y EL MEDIO AMBIENTE EN PRO DEL BIENESTAR DE LA COMUNIDAD, MANTENIENDO UN ALTO NIVEL DE SERVICIO Y TRABAJO COMO APORTE AL CRECIMIENTO INTEGRAL DEL PAIS.
Este documento presenta los servicios y programas de la Fundación Social Jiampi, una organización sin ánimo de lucro en La Tebaida, Quindío, Colombia. La fundación brinda apoyo a niños, jóvenes y familias de bajos recursos a través de programas de salud, nutrición, educación y desarrollo social. Actualmente atiende a 1350 beneficiarios con servicios como apoyo psicológico y nutricional, capacitación, kits escolares y visitas domiciliarias. La fundación fue establecida en 1993 y
El documento describe un programa de empoderamiento comunitario y emprendimiento dirigido a familias, madres, jóvenes y trabajadores con el objetivo de mejorar su calidad de vida a través del desarrollo de habilidades y oportunidades económicas locales sostenibles como la agricultura, turismo y manufactura. El programa ofrece talleres de planificación de negocios, formación de grupos de emprendedores y asistencia técnica para generar ingresos a través de unidades productivas familiares y comunales.
La organización ProJuventud tiene como misión ser la agrupación de jóvenes más representativa de la región para motivar su participación en la sociedad, y como visión el desarrollo ordenado de los jóvenes para mejorar su calidad de vida mediante la educación, el liderazgo y la gestión social para buscar soluciones a las necesidades del entorno.
Este documento presenta la oferta de servicios de la organización Unidos Somos Iguales para promover la inclusión social a través de programas educativos y empresariales. Ofrece diversos programas y actividades experienciales como voluntariado corporativo, sensibilización, talleres y comidas con sentido para fomentar valores como la empatía, respeto a la diversidad y responsabilidad social. Los servicios están dirigidos a estudiantes, maestros, padres de familia y empleados con el objetivo de generar conciencia e inclusión.
Programa voluntariado corporativo AlmaNatura 2018AlmaNatura
El documento describe un programa de voluntariado corporativo de la organización AlmaNatura para revitalizar las zonas rurales. El programa involucra a los empleados en actividades para promover el impacto de la organización, integrar a los miembros del equipo, y responder a las necesidades del entorno local. Las líneas de intervención se basan en ejes como educación, medio ambiente, cultura, salud, empleabilidad y tecnología. El programa incluye dos acciones al mes en diferentes áreas con diferentes voluntarios.
Creando cultura de reciclaje en el Barrio la Ventura Buga - Acción socialment...Sulay Cifuentes Badillo
La Acción Socialmente Responsable es una propuesta que se realiza en el proceso de formación en la Corporación Universitaria Minuto de Dios, consecuente con su filosofía de servicio, gestada por su fundador “padre Rafael Garcia Herreros”; profundizada en el curso Virtual de Desarrollo Social Contemporáneo, con el objetivo promover acciones de transformación social, por medio de propuestas ciudadanas que contribuyan al mejoramiento de las condiciones del grupo, una comunidad, una organización (entre otras), con la planeación de acciones concretas.
La asociación se dedica a ayudar a niños en situaciones de exclusión social y familias con pocos recursos. La asociación fue fundada por Celia Peiró y Carlos Gayan con el objetivo de transmitir un mensaje de ayuda a quienes más lo necesitan a través de actividades como apoyo escolar, mejora de la autoestima de los niños y preparación para el futuro. Los voluntarios pueden unirse llamando al número de teléfono o visitando el sitio web de la asociación.
El documento describe una página de Facebook llamada "Primo de Izabal" creada para promover la economía y el desarrollo de la región de Izabal en Guatemala. La página tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de la comunidad de Izabal compartiendo recursos sobre educación, salud, turismo y medio ambiente. Alienta a los miembros de la comunidad a colaborar y trabajar juntos para transmitir la belleza y cultura de Izabal.
La Fundación Naturaleza y Vida (Fundatuvida) es un grupo de amigos que trabajan en labores socio-ecológicas para mejorar la situación de los más vulnerables. Su objetivo es unir esfuerzos en actividades de integración que generen educación sobre la importancia de cuidar el planeta. Ofrecen programas como educación no formal, capacitaciones, desarrollo de granjas comunitarias, y actividades de salud, deporte y medio ambiente para mejorar la calidad de vida.
El resumen describe las políticas y actividades de responsabilidad social de Terra Farma S.A. de C.V. entre 2010-2013. La compañía ofrece beneficios a empleados, becas a estudiantes, conferencias educativas gratuitas, y apoya a la comunidad a través de donaciones y eventos. Terra Farma se enfoca en tratar a las personas y la sociedad con respeto.
Este documento presenta el proyecto de SERSO Honduras en Jutiapa, cuyo objetivo es satisfacer las necesidades básicas de la población más pobre a través de cinco áreas principales: 1) Organización y participación ciudadana, 2) Educación, capacitación y concientización, 3) Mejorar las condiciones de vida en salud, vivienda y alimentación, 4) Impulsar proyectos productivos y de comercialización para garantizar la seguridad alimentaria, y 5) Mejorar el medio ambiente a través
FONDO VERDE es una organización líder en materia ambiental comprometida con el manejo sostenible de recursos naturales y la calidad de vida. Su visión es trabajar por la igualdad, dignidad y armonía con la naturaleza. Su misión es contribuir a la conservación de recursos naturales a través de proyectos ambientales y de formación. Tiene oficinas en varios países de América Latina y España dedicadas a financiar proyectos ambientales, fortalecer capacidades técnicas, y procurar la sostenibilidad a través de la
Terra Farma S.A. de C.V. es una empresa farmacéutica mexicana comprometida con la responsabilidad social. El informe describe su política de responsabilidad social enfocada en el bienestar de empleados, clientes, proveedores y la comunidad en general. La empresa ofrece conferencias educativas gratuitas, becas para estudiantes, apoya a organizaciones comunitarias y realiza donaciones anuales a ONGs. Terra Farma busca crear un ambiente de trabajo positivo para sus empleados a través de beneficios y actividades recre
La Fundación Caminos de la Fe fue establecida en 2019 como una organización sin fines de lucro con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los adultos mayores, discapacitados, niños y adolescentes a través de actividades sociales y de desarrollo. La fundación busca promover la asistencia benéfica y el desarrollo social de estas poblaciones vulnerables en la región de San Juan del Chocó a través de programas nutricionales, recreativos, de atención psicosocial y formación integral.
El documento describe un proyecto llamado "Cultura Medioambiental" dirigido por Ayxa Chaverra Rentería para el Día Mundial del Servicio Voluntario Juvenil. El proyecto busca crear conciencia sobre la contaminación ambiental y la influencia humana en el deterioro de los ecosistemas a través de actividades de cuidado y preservación del medio ambiente en el colegio IEFEMP, con el objetivo de generar cambios que se reflejen también en otros espacios donde conviven las estudiantes.
El documento presenta una tabla analítica con 7 características de personas serviciales en la vida del padre Rafael García Herreros, fundador de la obra Minuto de Dios, y en la actual obra de Minuto de Dios. La tabla describe cómo el padre Rafael y la obra Minuto de Dios viven atentos a las necesidades de los demás, son observadores, tienen iniciativa, brindan ayuda oportuna, no buscan nada a cambio, sonríen y ayudan con entusiasmo, y son útiles siempre. El documento concluye agradeciendo a
El documento describe las cuatro etapas clave del proceso de organización de eventos: 1) planificación, que incluye establecer objetivos, analizar eventos previos y tomar decisiones iniciales; 2) organización, que implica definir la estructura, jerarquías y recursos; 3) implementación, que es la puesta en marcha del evento; y 4) control, que evalúa los resultados para mejorar eventos futuros.
Este documento não continha nenhum conteúdo, apenas a palavra "Índice" repetida cinco vezes. Não é possível fornecer um resumo significativo com apenas três frases.
Este documento presenta un índice sobre LEGO MINDSTORMS y cómo programar el ladrillo NXT para reproducir sonidos e imágenes. El índice incluye secciones sobre presentaciones y programación para diferentes funciones como reproducir sonidos y mostrar imágenes en el ladrillo.
Este documento presenta los resultados de un análisis estadístico de la calidad de comprimidos de Albendazol de 200 mg realizado mediante el cálculo de la media, varianza y desviación estándar de los pesos de 10 comprimidos. Se muestran detalladamente los pasos seguidos en Excel para realizar dichos cálculos y generar una gráfica de los resultados.
Dehnhard, I., Weiland, P. (2011, März).
Toolbasierte Datendokumentation in der Psychologie (PDF) 12. Internationales Symposium für Informationswissenschaft, Universität Hildesheim.
El documento describe la importancia de los valores para guiar el comportamiento de las personas y las relaciones interpersonales. Menciona que valores como el respeto, la tolerancia, la amistad y la solidaridad son importantes para una convivencia sana. El objetivo del proyecto es fortalecer valores sociales en los estudiantes que se están perdiendo en la comunidad y crear conciencia sobre la importancia de desarrollar valores.
El documento describe cuatro paradigmas educativos: conductista, cognitivo, ambientalista y constructivista. Luego se enfoca en el paradigma ambientalista, el cual ve el aprendizaje como un proceso social que ocurre a través de las interacciones entre personas y su entorno. El maestro es un mediador cultural clave y el estudiante aprende mediante la participación en actividades grupales.
El documento destaca la importancia de desarrollar competencias TIC en los docentes para incluir recursos tecnológicos en el aula y satisfacer las demandas de actualización de los estudiantes en una era digital. Reconoce que los estudiantes han crecido con la tecnología y es importante incorporarla en la enseñanza. Propone herramientas como blogs, Edmodo, Prezi, Twitter y Skype para facilitar la comunicación y procesamiento de información de forma visual y auditiva.
El documento describe diferentes conceptos clave de la metodología de investigación. Explica que el alcance se refiere al nivel de profundidad de un objetivo de investigación y distingue entre alcances exploratorio, descriptivo, correlacional y explicativo. También cubre enfoques metodológicos como el empirismo, materialismo y positivismo. Define los enfoques cualitativo, cuantitativo y mixto, así como técnicas de investigación documental, de campo y recolección de información electrónica. Finalmente, presenta ejemplos de
Este documento describe un proyecto para elaborar una bebida refrescante mediante la mezcla de varios ingredientes. El objetivo es encontrar la concentración adecuada para obtener una bebida homogénea y con buen sabor. Se realizaron dos mezclas probando diferentes porcentajes de azúcar, bicarbonato de sodio y otros ingredientes. La primera mezcla tuvo un sabor salado mientras que la segunda careció de gas, mostrando la importancia de los cálculos correctos de los porcentajes.
Eine verlässliche, effiziente Kommunikation im Smart Grid ermöglichen – unter diesem Leitsatz präsentiert devolo auf der European Utility Week 2013 (15. - 17. Oktober, Amsterdam) ein erstes G3-PLC-Modem im DINrail-Format.
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a los bancos rusos, la prohibición de la venta de aviones y equipos a Rusia, y sanciones contra funcionarios rusos. Los líderes de la UE esperan que las sanciones aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su agresión contra Ucrania.
Las imágenes son hermosas y sorprendentes que muestran las maravillas de Dios y la Virgen María. Estos sucesos ocurrieron en Soraca y ofrecen una experiencia inolvidable para quienes puedan presenciarlos.
Este documento presenta una discusión sobre diferentes teorías éticas, incluyendo la ética del deber de Kant, la ética existencialista de Sartre, y la ética comunicativa de Habermas. También analiza las influencias, repercusiones y vigencia del pensamiento ético de Kant. Se argumenta que la racionalidad es el fundamento objetivo de la ética según Kant, y que sus ideas han tenido una gran influencia en el pensamiento ético moderno.
El documento describe la historia del modelo atómico. Explica que los átomos están formados por partículas subatómicas como protones, electrones y neutrones. Luego resume los modelos atómicos propuestos por Dalton, Thomson, Rutherford y Bohr, los cuales contribuyeron al entendimiento moderno del átomo como un núcleo central rodeado por electrones.
Estudio de Caso del Equipo y Comunidad - El Jobo y Mango SoloAndrea Di Ceglie
El documento describe un proyecto de emprendimiento en las comunidades de El Jobo y Mango Solo en Nicaragua llevado a cabo por el equipo Emprendamos Echo 3. El proyecto ayudó a 21 emprendedores a desarrollar planes de negocio y aplicar para fondos, logrando completar 19 planes. También incluyó proyectos sociales como agricultura sostenible y recolección de basura para involucrar a la comunidad. El objetivo es dejar el trabajo sostenible para que continúe apoyando el desarrollo económico local
La fundación Semillas de Vida tiene como objetivo brindar educación, salud, nutrición y protección a niños, mujeres y familias en situaciones de marginación social y económica. Su misión es facilitar el desarrollo de habilidades en las personas para que se conviertan en ciudadanos productivos mediante el suministro de beneficios básicos. Su visión es consolidarse como una organización que trabaja con otras entidades para mejorar la calidad de vida de las poblaciones vulnerables.
Este documento describe la Asociación para el Desarrollo Económico Social Finandes (AdesFinandes), una organización no gubernamental peruana que promueve el bienestar de familias de bajos recursos a través de tres programas principales: gestión empresarial, créditos y microfinanzas, y salud integral. AdesFinandes busca mejorar la calidad de vida de estas familias mediante el desarrollo de habilidades empresariales, el acceso a financiamiento y la promoción de la salud.
Este documento describe la Asociación para el Desarrollo Económico Social Finandes (AdesFinandes), una organización no gubernamental peruana que promueve el bienestar de familias de bajos recursos a través de tres programas principales: gestión empresarial, créditos y microfinanzas, y salud integral. AdesFinandes busca mejorar la calidad de vida de estas familias mediante el desarrollo de habilidades empresariales, el acceso a financiamiento y la promoción de la salud.
Green Drinks Buenos Aires / Premios Maymagreendrinksba
Este documento presenta una organización no gubernamental que lleva 9 años apoyando emprendedores urbanos y rurales a través de programas de responsabilidad social empresarial y emprendimiento. El documento describe los socios y aliados de la organización, los proyectos que han recibido premios, y dos casos exitosos de emprendedores que han recibido apoyo e inversión para expandir sus negocios de base tecnológica y de inclusión social.
Este documento describe un proyecto de reciclaje en el Colegio Nuestra Señora de la Sabiduría. Actualmente hay poca educación sobre el reciclaje y falta organización en la clasificación de desechos. El proyecto busca concientizar a la comunidad educativa, implementar procesos de logística ambiental y generar ingresos a través de la venta de materiales reciclables.
DOS MAZORCAS DE MAIZ: Una guía para el mejoramiento agrícola orientado hacia...María Ximena Araque
El texto expone el caso del programa en El naranjo Colombia, el cual compró a la comunidad una trilladora y una desacarilladora junto con un motor para moverlos y organizó una cooperativa para vender el arroz rio abajo. Además el programa compró un tractor para ayudar a aumentar la producción. Durante el primer año innumerables cayucos trajeron toneladas de arroz a la cooperativa de El Naranjo, la cual lo descarriló y lo vendió a l mejor precio que los agricultores habían recibido en su vida. Después de seis años, este programa concluyó y la cooperativa se desintegró.
Este documento describe un proyecto de reciclaje en el Colegio Nuestra Señora de la Sabiduría. Actualmente hay poca educación sobre el reciclaje y falta organización en la clasificación de desechos. El proyecto busca crear conciencia ambiental, implementar procesos de logística para el reciclaje, y generar ingresos a través de la venta de materiales reciclables. Se realizará un estudio de mercado y organizacional para establecer una empresa colectiva de reciclaje que eduque a la comunidad
Este documento resume la identidad y la imagen corporativa de Empresas Polar, una empresa venezolana líder en alimentos y bebidas. Describe los valores y principios de la empresa como el respeto mutuo, la libertad responsable y la solidaridad. También destaca el compromiso social de Empresas Polar a través de programas educativos y de salud que benefician a los empleados y las comunidades. La imagen corporativa de Empresas Polar, representada por su logotipo de color azul, transmite valores de estabilidad y confianza y ha ayudado a la empresa a mantener
La responsabilidad social empresarial es importante porque ayuda a las empresas a desarrollar las comunidades donde operan, crear un buen clima laboral que resulta en mayor productividad, y mejorar su reputación con los clientes al demostrar su compromiso con la sociedad y el medio ambiente.
El emprendimiento social utiliza una empresa como medio para lograr sus objetivos. Coloca siempre sus acciones sociales como prioridad, en lugar de los fines de lucro. El emprendimiento social brinda empleos y oportunidades de crecimiento profesional a las personas con ideas innovadoras.
La Fundación Dar-Conin tiene como objetivo prevenir la malnutrición y desnutrición en niños de 0 a 5 años. Opera en una escuela los sábados de 15 a 18hs y busca integrar más familias una vez que obtenga su propio espacio. Cuenta con voluntarios profesionales en diferentes áreas como salud, nutrición y estimulación, y busca concientizar a la comunidad sobre una alimentación saludable.
Este documento describe varias formas en que las empresas pueden apoyar a Aldeas Infantiles SOS para brindar hogares a niños en situaciones vulnerables. Se proponen opciones como convertirse en empresa amiga, desarrollar productos con causa, realizar donaciones en especie, apoyar campañas de reciclaje y voluntariado, y otorgar patrocinios y publicidad. El objetivo es generar alianzas que beneficien tanto a la organización como a las empresas.
El documento habla sobre la responsabilidad social empresarial (RSE). Define la RSE como la contribución voluntaria de las empresas al mejoramiento social, económico y ambiental con el objetivo de mejorar su situación competitiva. Entre los fundamentos de la RSE se encuentran los derechos humanos y la sustentabilidad. La RSE también puede ser una estrategia gerencial para mejorar la imagen, reputación y posicionamiento de una empresa. El documento luego presenta varios ejemplos prácticos de programas y proyectos de RSE implementados por diferentes empresas.
El documento presenta 5 casos de empresas que han tenido un impacto positivo a través de su responsabilidad social empresarial. Los casos incluyen a Grupo Pantaleón, TELUS Internacional, Ecoflitro, CEMACO y Telefónica, y describen sus programas de RSE que han beneficiado a sus empleados y comunidades con acceso a salud, educación y protección ambiental.
Este documento presenta información sobre el desarrollo sostenible y el emprendimiento. Define tres tipos de perfiles emprendedores: emprendedor, intraemprendedor y profesional independiente. También describe las fases del proceso de emprendimiento, incluyendo la generación de ideas, identificación de oportunidades, búsqueda de recursos e implementación del proyecto. Dos estudiantes comparten sus perfiles como intraemprendedoras y sus experiencias desarrollando proyectos dentro de organizaciones.
El documento discute la responsabilidad social de las organizaciones. Explica que la responsabilidad social implica que las empresas deben actuar de manera ética y beneficiar a la sociedad más allá de sus obligaciones legales y económicas. También describe algunas formas en que las empresas pueden implementar acciones socialmente responsables, como a través de iniciativas de sustentabilidad y programas comunitarios. Finalmente, enfatiza la importancia de que los gerentes promuevan una cultura ética dentro de sus organizaciones.
Mesa redonda "Formación en valores para una ciudadanía participativa, solidar...Voluntariado Pamplona 2013
28 de noviembre de 2013
Mesa redonda "Formación en valores para una ciudadanía participativa, solidaria y comprometida"
Marta Reina, responsable del área de proyectos de Fundación Hazlo Posible
Similar a Actividad que disfruto su Desarrollo Personal y Profesional (20)
miocardiopatia chagasica 1 de la universidade ufanoOnismarLopes
Femenino adulto mayor con dolor en cuadrante superior derecho, intenso, 8 horas de evolución. Ultimo alimento alto en grasas. Ingiere espasmolíticos sin mejoría. En urgencias con taquicardia, temp.37, signo Murphy (+). Tiene ultrasonido de hígado y vía biliar. Cual es el tratamiento que debe ofrecerse?
Paciente debe ser sometido a cirugia abierta
Colecistectomia laparoscópica
CPRE y posterior egreso
Ayuno, antibioticos y antiinflamatorios
Actividad que disfruto su Desarrollo Personal y Profesional
1. Muéstranos una actividad que disfrutes realizar. ¿Como crees que contribuye para tu desarrollo personal y profesional?
Responsabilidad
Social
Empresarial
Desarrollo
Económico
Apoyo a la
Educación
Visión Integral
Social
Responsabilidad
Ambiental
2. Desarrollo Económico:
Volver
Disfruto poder apoyar proyectos productivos en comunidades de
escasos recursos, y generar empleo a personal local algunos
calificados y otros no.
A nivel personal siento satisfacción de crear esperanza,
oportunidades, compartir mi tiempo, conocimientos y apoyo
económico a familias necesitadas. Estos proyectos emprendidos me
han permitido aprender de las personas sus valores y su deseo de
superación.
A nivel profesional ha crecido mi motivación por la Responsabilidad
Social en mi país a través de mi compromiso con el fomento de
empleo, el desarrollo de personas en sus planes de carrera, y el
apoyo a proyectos productivos en zonas vulnerables. Como
profesional he logrado liderar la gestión social donde mi empresa
donde realizamos operaciones, siendo un factor diferenciador.
Compra de Agendas
ecológicas elaboradas por la
Comunidad de Icononzo
Compra de Banano –
Comunidad Campo Guando
Cambio cocinas de leña por
integrales – Iconozo Apoyo a
Petrobras Colombia
3. Apoyo a la Educación:
Disfruto junto a mis clientes apoyar la educación donando mi
tiempo, mi trabajo en jardines infantiles locales y
contratando aprendices de regiones apartadas de carreras
técnicas cortas del programa del Servicio Nacional de
Aprendizaje de Colombia.
A nivel personal he aprendido a ser más generosa y tener
más sentido social para contribuir con el desarrollo y la
calidad de vida de niños y jóvenes en sus etapas de
aprendizaje, quienes en un futuro serán nuestros lideres.
Para mi desarrollo profesional ha sido una oportunidad de
tomar el liderazgo en el apoyo de proyectos educativos, de
apoyar con ideas innovadoras y formación en planes de
carrera a jóvenes técnicos sin muchas oportunidades de
educación.
Volver
4. Responsabilidad Ambiental:
Me encanta poder ayudar a la Fundación del Quemado en
Colombia a través del reciclaje de residuos peligrosos generados
por mi empresa, los cuales son vendidos para venta y consecución
de recursos para tratamientos médicos. Adicionalmente me gusta
mucho motivar prácticas ambientales en las familias de nuestros
empleados con el fin de crear una cultura del cuidado del medio
ambiente en nuestro trabajo y en familia.
A nivel personal me he sentido más comprometida con el cuidado
del medio ambiente, y ha crecido mi interés por generar y crear
conciencia de la toma de buenas practicas ambientales.
En mi rol de empresaria soy ahora más consiente del impacto
ambiental que puede generar las actividades de mi compañía, y
busco formas creativas de disminuirlo con el apoyo a fundaciones
y la motivación a mis grupos de interés y sus familias en la cultura
ambiental.
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5. Visión Integral Social:
Siento gran satisfacción de apoyar instituciones sin ánimo
de lucro de adultos mayores de bajos recursos, con
presupuesto para adecuación de instalaciones.
El poder ayudar instituciones sin animo de lucro de
personas mayores me ha hecho reflexionar sobre la vida, la
importancia de la familia y de compartir con el que no
tiene.
A nivel profesional he tenido la oportunidad de donar
dinero para las adecuaciones de las instalaciones de los
adultos mayores creando esperanza, mejores espacios para
vivir de adultos mayores abandonados en la calle. Esto me
ha hecho crecer de forma positiva en la construcción de la
Responsabilidad Social y en una imagen favorable para la
empresa por parte de la comunidad. Volver