2022

1. Acuerdo Paritario Marzo a Septiembre 2022: “LA GRILLA QUE NADIE TE EXPLICA”
Los siguientes cálculos corresponden a los haberes de lxs docentes que recién se inician. Al final del documento encontrarán la tabla para calcular el pago por antigüedad
El porcentaje de aumento es de aproximadamente 42%, de los cuales 4% es en negro ya que se encuentra en el incentivo. El aumento real será del 38%
Para el mes de septiembre casi el 10% de nuestro salario será “en negro” implica que el monto de nuestra jubilación será mucho menor
Preceptor/a
Diciembre
2021
Marzo 2022 Junio 2022 Julio 2022 Agosto 2022 Septiembre 2022
Básico $22575 $26233
$1829 nuevos +
$1829 del cod 455
$28783
$1275 nuevos + 1275
del 455
$31830
1467 nuevos+1580 del
455
Descuento IPS y
IOMA 20,8%
Antigüedad (21%
s/ el básico)
$4740 $5058 $6044 $6684 Descuento IPS y
IOMA 20,8%
Cód 455 (suma fija
por acuerdo
paritario)
$9074 $10589
$1515 más (porque
Salen $1829 que se
van al básico y
suman $3344)
$11624
$1035 más (porque
salen
1275 que se van a
básico y suman $2310)
$13021
$1397 más (porque
salen $1580 que se van
al básico y suman
$2977)
Descuento IPS y
IOMA 20,8%
Cód 653 (74.5% s/
el básico)
$16818 $19543 $21443 $23713 Descuento IPS y
IOMA 20,8%
Descuento IPS y
IOMA
-$11067 -$12775 -$14121 -$15651
Total $42139 $48647 $53772 $59596
Incentivo +
Conectividad
$3907+$2250
$5080 $6157
$1077 más de
incentivo
$6568
($411 más
en incent)
$6568 $6979
($411 más
en incent)
$7391
($412 más en incent)
Sin descuento
“EN NEGRO”
Garantía (inicial al
6to año aprox
$650 $1000 $660 $680 Sin/con descuentos
Total de bolsillo
con descuentos
aprox
$47900
aprox
$55830 $56241 $61000 $61411 $67655
Aumento aprox $7930 $411 $4759 $411 $6244

2. MG
Diciembre
2021
Marzo
2022
Junio 2022 Julio 2022 Agosto 2022 Septiembre 2022
Básico $24832 $28856
Básico pr x 1.1
($1829 nuevos +
$1829 del cod 455)
$31661
($1275 nuevos +$1275
del cod 455)
$35013
(1467 nuevos+1580 del
455)
Des IPS y IOMA 20,8%
Antigüedad (21% s/
el bás
$5214 $6059 $6648 $7352 Des IPS y IOMA 20,8%
Cód 455 $9074 $10589
$1515 más (porque
Salen $1829 que se
van al básico y
suman $3344)
$11624
$1035 más (porque salen
1275 que se van a básico
y suman $2310)
$13021
$1397 más (porque salen
$1580 que se van al básico
y suman $2977)
Des IPS y IOMA 20,8%
Cód 641 (60,91% s/ el
bási
$15122 $17576 $19284 $21326 Desc IPS y IOMA 20,8%
Cód 438 $8419 $10719
$2300 más
$11719
$1000 más
$12629
$910 más
Des IPS y IOMA 20,8%
Descuento IPS y IOMA -$13033 -$15350 -$16834 -$18582
Total $49617 $58449 $64101 $70759
Incentivo +
Conectividad
$2830+$2250
$5080 $6157
$1077 más de
incentivo
$6568
($411 más
en incent)
$6568 $6979
($411 más
en incent)
$7391
($412 más en incent)
Sin descuento
“EN NEGRO”
Garantía aprox (para
el que recién se inicia
y disminuye hasta los
6 años)
$400 $1000 $400 $400 Sin descuento
Total de bolsillo
aproximado con desc
$55110
aprox
$65008 $65417 $71070 $71418 $78559
Aumento aprox $8419 $411 $5653 $411 $7141

3. Para profesor/a de Secundaria: cálculo por módulo
Diciembre
2021
Marzo
2022
Junio Julio Agosto Septiembre
Básico $2275 $2623
$26233 (Básico PR)
dividido 10
$2878 $3501.3 Descuento IPS y
IOMA 20,8%
Antigüedad (21%
sobre el básico)
$478 $550 $604 $735 Descuento IPS y
IOMA 20,8%
Cód 455 $907 $1059
$10589 dividido 10
$1162
$11624/10
$1302.1
($13021/10)
Descuento IPS y
IOMA 20,8%
Cód 667 (32%
del básico)
$728 $839 $921 $1120 Descuento IPS y
IOMA 20,8%
Descuento IPS y
IOMA
-$912 -$1054 -$1157 -$1385
Total $3475 $4017 $4017 $4407 $4407 $5273
Incentivo y
conect
$508
(2830+
2250/10)
$615,7
($107,7 más)
$656,8
($41 más)
$656.8 $697.9
($41 más)
$739,1
($41.2 más)
Se divide por 10h h/2
cargos ”EN NEGRO”
Total de bolsillo
aproximado con
desc + incent
$3983 $4633 $4673 $5064 $5105 $6012
Aumento aprox. $542 $41 $391 $41 $907
Para profes de primaria se dividen los valores por 12 módulos. (EL incentivo se divide también por 12 ver tablas anteriores)
Diciembre
2021
Marzo
2022
Junio Julio Agosto Septiembre
Total $2877 $3347 $3347 $3672 $3672 $4394
Total con
incentivo
$3300 $3860 $3894 $4219 $4253 $5010

4. Para profes de terciaria se dividen los valores por 8 módulos (el incentivo se divide por 8 también ver tablas anteriores)
Diciembre
2021
Marzo
2022
Junio Julio Agosto Septiembre
Total $4317 $5021 $5021 $5508 $5508 $6591
Total con
incentivo
$4952 $5790 $5842 $6329 $6380 $7514
El incentivo se incrementa de la siguiente manera: de $2830 actuales/$3907/$4318/$4729/$5141. La suma por conectividad queda igual $2250. Se cobra por cargo hasta
2 cargos o su proporcional
Para todos los casos, recuerden que cada cual tiene que:
 Hacer el cálculo de porcentaje de antigüedad (ver tabla). En acuerdo paritario 2013 quedó establecida de la siguiente manera
0 año 2 años 4 años 7 años 10 años 12 años 15 años 17 años 20 años 22 años 24 años
21% 24% 33% 43% 54% 64% 74% 84% 105% 115% 120%
 Todas las sumas Remunerativas Bonificables o no Bonificables, llevan descuentos de IPS y IOMA
 Todas las sumas Remunerativas Bonificables por antigüedad suman % de antigüedad
 Todas las sumas NO remunerativas van sin descuentos
 Para profes: Todas las sumas fijas se dividen por la cantidad de módulos equivalentes a 1 cargo, para sacar el cálculo por módulo (básico, 455, 667,incentivo,
conectividad)
 La ruralidad: se calcula sobre el básico, por ejemplo, un cargo de MG que recién inicia con ruralidad 30% en marzo cobrará $8656 más
Secretaría Gremial
SUTEBA BAHÍA BLANCA