Este documento presenta la forma de trabajo para una clase de matemáticas, incluyendo la formación de equipos, los materiales a utilizar, las normas de convivencia y la forma de evaluar. Se describen elementos como el diagrama de competencias, la escala de valores de conocimiento, el triángulo de niveles de exigencia y el cono de logros. La evaluación constará de exámenes bimestrales, portafolios, producción de textos en plataforma virtual y autoevaluaciones.

1. Matematicas

2. Acuerdos

3. Forma de trabajo
1. Equipo.
2. Diagrama de competencias.
3. Escala de valores conocimientos.
4. Triangulo de niveles de exigencia.
5. Cono de logros
6. Valores y actitudes
1. Asistencia
2. Puntualidad
3. Compromiso
4. Responsabilidad
5. Trabajo en equipo.
6. Orden.
7. Esfuerzo.
7. Uso de la computadora.
1. Plataforma virtual edmodo.
2. Facebook
3. E-mail.

4. Diagrama de competencias
conocimiento habilidades
Valores y
actitudes
competente
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5. Escala valores conocimiento
valores
conocimiento
primaria universidadpreparatoriasecundaria
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6. Triangulos niveles de exigencia
Conocimientos y
habilidades
Valores y actitudes
Bimestre 5
Bimestre 4
Bimestre 3
Bimestre 2
Bimestre 1
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7. Cono de logros
Primaria 70 personas
Secundaria 50 personas
universidad 10 personas
Preparatoria 30 personas
100 personas
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8. Captura de datos.
 Datos en sistema.
 Formacion de equipos.

9. Materiales a utilizar.
 Libro y consigna.
 Calculadora cientifica.
 Juego de geometria.
 Cuaderno de cuadricula chica forrado.
 Carpeta tamano oficio sin forrar y broche baco.
 Accesorios.

10. Normas de convivencia.
 Respeto
 Uso de lenguaje apropiado.
 Traer el material solicitado cada clase.
 Hablar en boz baja.
 Solicitar permiso para entrar y salir del salon.
 Alimentos y bebidas solo fuera del salon.
 Vestir uniforme completo, correspondiente al dia y adecuadamente.
 Uso adecuado de los materiales didacticos e instalaciones.
 Resguardo de aparatos electronicos.
 Maximo 5 faltas por bimestre (faltas no justificables solo para entrega
de trabajos).

11. Forma de evaluar
 Examen bimestral 15%
 Portafolio de evidencias 25%
 Produccion de textos en plataforma 5%
 Portafolio (productos de trabajo) 10%
 Matriz de valoracion 10%
 Argumentacion
 Comunicacion
 Materiales
 Organizacion del trabajo
 Esfuerzo
 Plantaeamiento del problema
 Manejo de tecnicas
 Solucion del problema
 Autoevaluacion 5%
 Coevaluacion 5%
 Maximo 5 faltas por bimestre (no se justifican faltas solo para entrega de trabajos con previo
justificante).

12. Examen de diagnostico
 50 preguntas.