placer

moral

compromiso

maldad

voluntad
ETICA FORMAL Y ETICA MATERIAL
Formal y lo material: tener en cuenta todo lo
hago, lo que yo creo que es bueno y no
acceder a lo material de forma incorrecta
(mala), tomar decisiones que me beneficien y
no dejarme llevar por lo que veo. Pensar en lo
que es bueno y lo que es malo.
CONCLUCIONES
•

La ética nos hace apreciar lo que
ganamos y nos hacer ver ante los
demás como personas buenas y
disciplinadas.

•

Lo fundamental para nosotros son
los valores que aprendemos para
desarrollarnos

•

Ética formal se considera entre
escoger que es bueno y que es
malo

•

las éticas materiales no son éticas
Principios
Primero la vida
La dignidad del ser humano
La libertad con responsabilidad
El bien común prevalece sobre los intereses particulares
Formación para la vida y el trabajo
Valores
Respeto
Librepensamiento y actitud crítica
Liderazgo
Solidaridad
Justicia y equidad
Transparencia
Creatividad e innovación
Compromisos institucionales
Convivencia pacífica
Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
Disciplina, dedicación y lealtad
Promoción del emprendimiento y el empresario
Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
Honradez
Calidad en la gestión
TECNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA

Es competencia de la Administración
educativa autonómica y comprende la
Formación Profesional de Base que se
imparte. Bachillerato , la Formación
Profesional Específica impartida a través
de los correspondientes ciclos de grado
medio y superior, y los programas de
Garantía Social
REGLAS DE FORMACION APRENDIZ

Todo aprendiz del SENA debe
cumplir con las normas que nos
asignen, ya que nosotros como
aprendices somos los principales
protagonistas de cada formación,
que elegimos tenemos derechos,
deberes, distinciones y
prohibiciones tenemos normas de
reglamento y asistencia
DERECHOS APRENDIZ SENA

Se aplican a todas las personas en formación y se dividen
•
•
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•
•
•
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ACADEMICO
Recibir el carnet
Recibir inducción completa
Formación profesional acorde
Uso adecuado de los ambientes
Disfrutar los programas instructivos
Contar con los planes de mejoramiento
Protección
COMPORTAMENTAL

• Recibir un trato digno
• Expresarse con libertad
• Ser escuchado y atendido
DEBERES DEL APRENDIZ
ACADEMICOS
• Cumplir con las actividades
• Asistir a reuniones
• Acatar decisiones
DISCIPLINARIO
• Conocer y asumir las políticas
• Portar el carnet en un lugar visible
• Tener en cuenta las herramientas fundamentadas
ETICA

La ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio
racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen
vivir.1 Requiere la reflexión y la argumentación. El estudio de la ética
se remonta a los orígenes mismos de la filosofía en la Antigua
Grecia, y su desarrollo histórico ha sido amplio y variado.
La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un
sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a nivel
individual y a nivel social. En la vida cotidiana constituye una
reflexión sobre el hecho moral, busca las razones que justifican la
adopción de un sistema moral u otro.
CARACTERISTICAS QUE ME IDENTIFICAN
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Respetuoso
Responsable
Amable
Integro
Alegre
Eficaz
Honesto
Flaco
Alto
Creyente
Tolerante
Orgulloso
Exigente
De buen humor
PERFIL DEL SENA

Todas las personas tienen la capacidad de estudiar, y como
todos tenemos valores, también podemos ser eficientes, el SENA
es un centro de formación exigente y ante todo merece lo mejor
por nosotros los aprendices ya que parte de este centro
recibimos la mejor formación.

Un perfil SENA debe tener valores, conocimientos, ideas,
estrategias, liderazgos y demostrando que si se puede, tener
disciplina y un tipo de formación a nivel mundial
¿COMO LOGRARLO?

Se debe tener en cuenta nuestra formación
principios y valores, el aprendiz SENA debe seguir
las normas que establece el centro de formación
donde se puede llevar acabo una persona integra
social eficaz, ya que esto nos ayuda para ser
mejor.
Tener el titulo como
TECNOLOGO EN
GESTION
ADMINISTRATIVA,
desempeñarme dar
lo mejor de mi y
siendo eficaz

Sentirme orgulloso
de ser un
TECNOLO EN
GESTION
ADMINISTRATIVA,
así encontrarme con
un buen empleo
laboral ,para poder
estudiar y pagar mi
ingeniera de
sistemas

Ser un ingeniero de
sistemas, creador de
software. Tener la
comodidad que e
deseado para poder
compartir esa
comodidad con mi
familia
TRABAJO COLABORATIVO

Aetica formal y material

  • 2.
  • 3.
    ETICA FORMAL YETICA MATERIAL Formal y lo material: tener en cuenta todo lo hago, lo que yo creo que es bueno y no acceder a lo material de forma incorrecta (mala), tomar decisiones que me beneficien y no dejarme llevar por lo que veo. Pensar en lo que es bueno y lo que es malo.
  • 4.
    CONCLUCIONES • La ética noshace apreciar lo que ganamos y nos hacer ver ante los demás como personas buenas y disciplinadas. • Lo fundamental para nosotros son los valores que aprendemos para desarrollarnos • Ética formal se considera entre escoger que es bueno y que es malo • las éticas materiales no son éticas
  • 5.
    Principios Primero la vida Ladignidad del ser humano La libertad con responsabilidad El bien común prevalece sobre los intereses particulares Formación para la vida y el trabajo Valores Respeto Librepensamiento y actitud crítica Liderazgo Solidaridad Justicia y equidad Transparencia Creatividad e innovación Compromisos institucionales Convivencia pacífica Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar Disciplina, dedicación y lealtad Promoción del emprendimiento y el empresario Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente Honradez Calidad en la gestión
  • 6.
    TECNOLOGO EN GESTIONADMINISTRATIVA Es competencia de la Administración educativa autonómica y comprende la Formación Profesional de Base que se imparte. Bachillerato , la Formación Profesional Específica impartida a través de los correspondientes ciclos de grado medio y superior, y los programas de Garantía Social
  • 7.
    REGLAS DE FORMACIONAPRENDIZ Todo aprendiz del SENA debe cumplir con las normas que nos asignen, ya que nosotros como aprendices somos los principales protagonistas de cada formación, que elegimos tenemos derechos, deberes, distinciones y prohibiciones tenemos normas de reglamento y asistencia
  • 8.
    DERECHOS APRENDIZ SENA Seaplican a todas las personas en formación y se dividen • • • • • • • • ACADEMICO Recibir el carnet Recibir inducción completa Formación profesional acorde Uso adecuado de los ambientes Disfrutar los programas instructivos Contar con los planes de mejoramiento Protección COMPORTAMENTAL • Recibir un trato digno • Expresarse con libertad • Ser escuchado y atendido
  • 9.
    DEBERES DEL APRENDIZ ACADEMICOS •Cumplir con las actividades • Asistir a reuniones • Acatar decisiones DISCIPLINARIO • Conocer y asumir las políticas • Portar el carnet en un lugar visible • Tener en cuenta las herramientas fundamentadas
  • 10.
    ETICA La ética esuna rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.1 Requiere la reflexión y la argumentación. El estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos de la filosofía en la Antigua Grecia, y su desarrollo histórico ha sido amplio y variado. La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual y a nivel social. En la vida cotidiana constituye una reflexión sobre el hecho moral, busca las razones que justifican la adopción de un sistema moral u otro.
  • 12.
    CARACTERISTICAS QUE MEIDENTIFICAN • • • • • • • • • • • • • • Respetuoso Responsable Amable Integro Alegre Eficaz Honesto Flaco Alto Creyente Tolerante Orgulloso Exigente De buen humor
  • 13.
    PERFIL DEL SENA Todaslas personas tienen la capacidad de estudiar, y como todos tenemos valores, también podemos ser eficientes, el SENA es un centro de formación exigente y ante todo merece lo mejor por nosotros los aprendices ya que parte de este centro recibimos la mejor formación. Un perfil SENA debe tener valores, conocimientos, ideas, estrategias, liderazgos y demostrando que si se puede, tener disciplina y un tipo de formación a nivel mundial
  • 14.
    ¿COMO LOGRARLO? Se debetener en cuenta nuestra formación principios y valores, el aprendiz SENA debe seguir las normas que establece el centro de formación donde se puede llevar acabo una persona integra social eficaz, ya que esto nos ayuda para ser mejor.
  • 15.
    Tener el titulocomo TECNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA, desempeñarme dar lo mejor de mi y siendo eficaz Sentirme orgulloso de ser un TECNOLO EN GESTION ADMINISTRATIVA, así encontrarme con un buen empleo laboral ,para poder estudiar y pagar mi ingeniera de sistemas Ser un ingeniero de sistemas, creador de software. Tener la comodidad que e deseado para poder compartir esa comodidad con mi familia
  • 17.