AFORPRE es una empresa con sentido social que ofrece acompañamiento, fortalecimiento y prevención en las relaciones interpersonales e intrapersonales de individuos en contextos laborales o competitivos. Sus servicios incluyen seguros para riesgos laborales, capacitación para mejorar el desempeño laboral, evaluación de perfiles de empleados, y fomento del trabajo en equipo. La empresa también asegura empresas contra riesgos mentales de empleados y demandas por malos diagnósticos.

1. AFORPRE
Zuly Garnica
Raquel Esteban
Jessica Quiñonez

2. MISIÓN AFORPRE
• AFORPRE es una empresa con sentido social realizando las cosas con excelencia y
calidad, contribuyendo al trabador y a la sociedad, ofreciendo a sus clientes excelentes
resultados al garantizar métodos y estrategias para enfrentar diferentes dificultades en el
ámbito laboral y competitivo

3. VISION AFROPE
• Nos consolidamos como una empresa a futuro con demanda internacional y líder en
Latinoamérica con propuestas atractivas a empresas y al individuo entendiendo que
primero esta el empleado y su satisfacción en el entorno laboral.

4. IDEA
• OFRECER ACOMPAÑAMIENTO , FORTALECIMIENTO Y PREVENCIÓN EN LAS
RELACIONES INTERPERSONALES E INTRAPERSONALES DEL INDIVIDUO DENTRO
DE UN CONTEXTO LABORAL O COMPETITIVO.

5. PRODUCTO- SERVICIOS
DEPORTIVO
PERSONAL
LABORAL

6. • Se ofrece una accesoria para el empleado que se subscriba a nuestra
empresa, asegurándose frente a riesgos laborales en el área mental.
• Si el empleado es psicólogo el seguro le cubre accesoria con otro profesional
completamente gratis, para consultar algún caso el cual no este seguro de como
proceder.
• la persona que se subscriba tendrá derecho acampamiento psicológico de el y su familia
si así lo requiere
personal

7. • Se capacita como poder tener mejor desenvolvimiento y excelentes resultados en su
trabajo
• Se ofrece a las empresas diferentes actividades para identificar el perfil de cada
empleado para evaluar el cargo que ocupa
• Se fomenta el trabajo en equipo como método de mejoramiento en las tareas
competitivo

8. • Se asegura la empresa contra riesgos mentales con sus empleados
• Si el o los psicólogos de su empresa tiene un mal proceder en el diagnostico de un
empleado este será asegurado contra demandas en convenio con el colegio mayor de
psicólogos.
• Fomentamos el espacio a beneficio de sus empleados y de la empresa enseñando como
prevenir enfermedades a la sobrecarga laboral o mejor conocido como síndrome de
burnout
laboral