Cruz Roja Nicaragüense implementará el proyecto de “Empoderamiento socio económico del
colectivo de mujeres con discapacidad de la Federación de Mujeres con Capacidades Diferentes
FEMUCADI, Ciudad Sandino. Managua, Nicaragua, financiado por Ayuntamiento de Sevilla,
Diputación de Huesca y Cruz Roja Española.
Remitir CV y dos cartas de recomendación a la siguiente dirección electrónica
contratacionesnic2010@gmail.com, favor no exceder a 2 Megas en archivos. Fecha límite de
recepción: 21 de febrero del 2018 o en físico en las instalaciones de la delegación de Cruz Roja
Española en Managua.
Cruz Roja Nicaragüense implementará el proyecto de “Construyendo resilencia a desastres en Nicaragua: Estrategias comunitarias e institucionales de reducción del riesgo a desastres con un enfoque de protección de medios de vida e inclusión” Financiado por la Dirección General de Ayuda Humanitaria y protección civil de la Comisión Europea para Centroamérica (DG-ECHO) y con fondos propios de Cruz Roja Española.
PUESTO:
2 PROMOTORES LOCALES
DURACION: 15 MESES
UBICACIÓN: Nicaragua, Municipio de Nagarote, La Paz Centro
REPORTA A: Coordinador de Proyecto.
FECHA INICIO CONTRATO:
01 de Junio 2016
FECHA FINAL CONTRATO:
30 de Agosto 2017
Remitir CV y dos cartas de recomendación a la siguiente dirección electrónica contratacionesnic2010@gmail.com, favor no exceder a 2 Megas en archivos. Fecha límite de recepción: Fecha límite de recepción: 16 mayo en físico en las instalaciones de la Filial de León.
Cruz Roja Nicaragüense implementará el proyecto de “Empoderamiento socio económico del
colectivo de mujeres con discapacidad de la Federación de Mujeres con Capacidades Diferentes
FEMUCADI, Ciudad Sandino. Managua, Nicaragua, financiado por Ayuntamiento de Sevilla,
Diputación de Huesca y Cruz Roja Española.
Remitir CV y dos cartas de recomendación a la siguiente dirección electrónica
contratacionesnic2010@gmail.com, favor no exceder a 2 Megas en archivos. Fecha límite de
recepción: 21 de febrero del 2018 o en físico en las instalaciones de la delegación de Cruz Roja
Española en Managua.
Cruz Roja Nicaragüense implementará el proyecto de “Construyendo resilencia a desastres en Nicaragua: Estrategias comunitarias e institucionales de reducción del riesgo a desastres con un enfoque de protección de medios de vida e inclusión” Financiado por la Dirección General de Ayuda Humanitaria y protección civil de la Comisión Europea para Centroamérica (DG-ECHO) y con fondos propios de Cruz Roja Española.
PUESTO:
2 PROMOTORES LOCALES
DURACION: 15 MESES
UBICACIÓN: Nicaragua, Municipio de Nagarote, La Paz Centro
REPORTA A: Coordinador de Proyecto.
FECHA INICIO CONTRATO:
01 de Junio 2016
FECHA FINAL CONTRATO:
30 de Agosto 2017
Remitir CV y dos cartas de recomendación a la siguiente dirección electrónica contratacionesnic2010@gmail.com, favor no exceder a 2 Megas en archivos. Fecha límite de recepción: Fecha límite de recepción: 16 mayo en físico en las instalaciones de la Filial de León.
Cruz Roja Nicaragüense implementará el proyecto de “Construyendo resilencia a desastres en Nicaragua: Estrategias comunitarias e institucionales de reducción del riesgo a desastres con un enfoque de protección de medios de vida e inclusión” Financiado por la Dirección General de Ayuda Humanitaria y protección civil de la Comisión Europea para Centroamérica (DG-ECHO) y con fondos propios de Cruz Roja Española.
Remitir CV y dos cartas de recomendación a la siguiente dirección electrónica contratacionesnic2010@gmail.com, favor no exceder a 2 Megas en archivos. Fecha límite de recepción: Fecha límite de recepción: 16 mayo en físico en las instalaciones de la Filial de León.
Cruz Roja Nicaragüense a través del Departamento de Recaudación de Fondo el cual responde en gestionar los Recursos financiero para el desarrollo de los diferentes programas de la Institución, se proyecta en incrementar las ventas de productos y servicios de Cruz Roja Nicaragüense.
PUESTO: 2 EJECUTIVO DE VENTA
DURACIÓN: 12 MESES ( posibilidad de extensión)
UBICACION: Managua ,Nicaragua,
REPORTA A: Jefe de Recaudación de Fondo
FECHA INICIO CONTRATO: Mayo 2016.
Las personas interesadas enviar la documentación en físico y en correo electrónico recursosh@humanidad.org.ni al departamento de Recursos Humanos ultimo día de recepción 19/05/2016.
Cruz Roja Nicaragüense implementará el proyecto de “Empoderamiento socio económico del colectivo de mujeres con discapacidad de la Federación de Mujeres con Capacidades Diferentes FEMUCADI, Ciudad Sandino. Managua, Nicaragua, financiado por Ayuntamiento de Sevilla, Diputación de Málaga y Cruz Roja Española.
Cruz Roja Nicaragüense implementará el proyecto de “Empoderamiento socio económico del colectivo de mujeres con discapacidad de la Federación de Mujeres con Capacidades Diferentes FEMUCADI, Ciudad Sandino. Managua, Nicaragua, financiado por Ayuntamiento de Sevilla, Diputación de Málaga y Cruz Roja Española.
Actividad educativa destinada a: Concientizar a los prestadores de servicios de las ventajas de brindar un buen servicio , identificando las ventajas que esto produce a nivel personal como organizacional; para lo cual se hace necesario identificar los elementos mas apreciados por los diferentes tipos de clientes y superar las barreras que pudieran estar impidiendo la prestación de un servicio de calidad 5 estrellas.
Documento de trabajo. guia para la gestion de representantes del nucleo ejecu...MaxOrtizSoto
Los núcleos ejecutores son aliados importantes del
ministerio para ejecutar proyectos en áreas rurales
con población en situación de pobreza, porque:
• La ejecución es más rápida que con otras modalidades
de ejecutar proyectos.
• La gestión es transparente porque la comunidad y
sus autoridades practican la vigilancia ciudadana.
• Se fortalece la gestión comunitaria con la participación
de mujeres y hombres.
Nucleo ejecutor. experiencia de gestion de proyectos por la comunidad y sus r...MaxOrtizSoto
La esencia del modelo NE se sustenta en darle a la población
la responsabilidad de gestionar un proyecto demandado
por ésta, lo que implica el manejo del dinero y
la toma de decisiones desde la elaboración hasta la culminación del proyecto. Para cumplir con dicho encargo
cuentan con una asesoría -técnica y social- y una supervisión
a lo largo del proceso de gestión del proyecto.
Cruz Roja Nicaragüense implementará el proyecto de “Construyendo resilencia a desastres en Nicaragua: Estrategias comunitarias e institucionales de reducción del riesgo a desastres con un enfoque de protección de medios de vida e inclusión” Financiado por la Dirección General de Ayuda Humanitaria y protección civil de la Comisión Europea para Centroamérica (DG-ECHO) y con fondos propios de Cruz Roja Española.
Remitir CV y dos cartas de recomendación a la siguiente dirección electrónica contratacionesnic2010@gmail.com, favor no exceder a 2 Megas en archivos. Fecha límite de recepción: Fecha límite de recepción: 16 mayo en físico en las instalaciones de la Filial de León.
Cruz Roja Nicaragüense a través del Departamento de Recaudación de Fondo el cual responde en gestionar los Recursos financiero para el desarrollo de los diferentes programas de la Institución, se proyecta en incrementar las ventas de productos y servicios de Cruz Roja Nicaragüense.
PUESTO: 2 EJECUTIVO DE VENTA
DURACIÓN: 12 MESES ( posibilidad de extensión)
UBICACION: Managua ,Nicaragua,
REPORTA A: Jefe de Recaudación de Fondo
FECHA INICIO CONTRATO: Mayo 2016.
Las personas interesadas enviar la documentación en físico y en correo electrónico recursosh@humanidad.org.ni al departamento de Recursos Humanos ultimo día de recepción 19/05/2016.
Cruz Roja Nicaragüense implementará el proyecto de “Empoderamiento socio económico del colectivo de mujeres con discapacidad de la Federación de Mujeres con Capacidades Diferentes FEMUCADI, Ciudad Sandino. Managua, Nicaragua, financiado por Ayuntamiento de Sevilla, Diputación de Málaga y Cruz Roja Española.
Cruz Roja Nicaragüense implementará el proyecto de “Empoderamiento socio económico del colectivo de mujeres con discapacidad de la Federación de Mujeres con Capacidades Diferentes FEMUCADI, Ciudad Sandino. Managua, Nicaragua, financiado por Ayuntamiento de Sevilla, Diputación de Málaga y Cruz Roja Española.
Actividad educativa destinada a: Concientizar a los prestadores de servicios de las ventajas de brindar un buen servicio , identificando las ventajas que esto produce a nivel personal como organizacional; para lo cual se hace necesario identificar los elementos mas apreciados por los diferentes tipos de clientes y superar las barreras que pudieran estar impidiendo la prestación de un servicio de calidad 5 estrellas.
Documento de trabajo. guia para la gestion de representantes del nucleo ejecu...MaxOrtizSoto
Los núcleos ejecutores son aliados importantes del
ministerio para ejecutar proyectos en áreas rurales
con población en situación de pobreza, porque:
• La ejecución es más rápida que con otras modalidades
de ejecutar proyectos.
• La gestión es transparente porque la comunidad y
sus autoridades practican la vigilancia ciudadana.
• Se fortalece la gestión comunitaria con la participación
de mujeres y hombres.
Nucleo ejecutor. experiencia de gestion de proyectos por la comunidad y sus r...MaxOrtizSoto
La esencia del modelo NE se sustenta en darle a la población
la responsabilidad de gestionar un proyecto demandado
por ésta, lo que implica el manejo del dinero y
la toma de decisiones desde la elaboración hasta la culminación del proyecto. Para cumplir con dicho encargo
cuentan con una asesoría -técnica y social- y una supervisión
a lo largo del proceso de gestión del proyecto.
1. TALLER SEGUNDA FASE DE ACOMPAÑAMIENTO CON OPERADORES I. Presentación: La presente es una guía que le permitirá al participante realizar un acercamiento previo a las temáticas, tiempos, objetivos, metodologías y requisitos indispensables para el cumplimiento de la agenda propuesta para el taller. Durante la capacitación se tocaran temas relacionados con: Manejo Social del riesgo, Sesión 2 A, Plan familiar, SGI y cambio climático. El trabajo de capacitación que se realiza con los Operadores y CGS, permitirá que éstos se apropien de los conceptos y las metodologías de trabajo logrando una relación permanente con las familias a la hora de construir su plan de trabajo familiar. II.Participantes: Cogestores Sociales, Delegados Municipales y Profesional Juntos. III. Responsables: Julio Aguilar – Coordinador General Henry Muñoz – Supervisor Zonal Alexander Díaz Coordinador Local Ana Yanci Polo Coordinadora Local Maria Lisbé Benavides Coordinadora Local Solem Vanesa Llantén Coordinadora Local Jesus Edwin Benavides Técnico de apoyo Maria Eugenia Montoya Técnico de apoyo Maria Isabel Ospina Técnico de apoyo Guía del Participante
2.
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4. Guía del Participante TALLER SEGUNDA FASE DE ACOMPAÑAMIENTO A OPERADORES DIA 1 ( 6 de abril de 2010) De 7:00 a 9:00 a.m . Registro Hotel De 9:00 a 9:30 a.m. Saludo de bienvenida y rutas de evacuación. Mediante dinámicas se hace la repartición de grupos 1 y 2 y se hace la presentación por municipio De 9:30 a 10:00 a.m. Refrigerio De 10:30 a 12:30 p.m. Refuerzo conceptual Juntos Responsable: Coordinador Local De 12:30 a 2:00 p.m. Almuerzo De 2:00 a 2:30 p.m. Dinámica –del retrato De 2:30 a 4:00 p.m. Fortalecimiento conceptual: mapas compes, plec's, manual operativo, De 4: a 4:15 p.m. Refrigerio De 4:15 a 5:30 p.m. Juego con refuerzo De 5:30 a 6:00p.m. Calificación de evaluaciones y refuerzo de la misma
5. Guía del Participante TALLER SEGUNDA FASE DE ACOMPAÑAMIENTO A OPERADORES DIA 2 (Miercoles 7 de Abril de 2010) de 08:00 a 08:30 a.m. Presentación resultados de evaluación del día anterior de 08:30 a 09:30 Evaluacion de impacto de 09:30 a 10:30 introducción - preparacion a segunda fase de acompañamiento V 0.47 de 10:30 a 10:45 refrigerio de 10:45 a 12:00 Socializacion Demo de 12:00 a 02:00 p.m. almuerzo de 02:00 a 04:00 SESION 2A de 04:00 a 04:15 refrigerio de 04:15 a 05:30 Cálculo de logros de 05:30 a 06:00 EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN de 06:00 a 06:30 Tema cafetero Grupo 1
6. Guía del Participante TALLER SEGUNDA FASE DE ACOMPAÑAMIENTO A OPERADORES DIA 3 (Jueves 8 de Abril de 2010) de 08:00 a 08:30 a.m. Presentación resultados de evaluación del día anterior/plenaria general de 08:30 a 10:00 PLAN FAMILIAR SESION 3: (Objetivos, momentos, metodología y DMC) de 10:00 a 10:15 refrigerio de 10:15 a 12:00 Ejercicio práctico y preguntas de 12:00 a 02:00 p.m. almuerzo de 02:00 a 04:00 PLAN FAMILIAR SESION 4: Objetivos, momentos, metodología y DMC) de 04:00 a 04:15 refrigerio de 04:15 a 05:30 Ejercicio práctico Sesion 4 y registro de visitas de 05:30 a 06:00 EVALUACION Y CALIFICACION de 06:00 a 06:30 Tema cafetero Grupo 2
7. Guía del Participante TALLER SEGUNDA FASE DE ACOMPAÑAMIENTO A OPERADORES DIA 4 (Viernes 9 de Abril de 2010) de 08:00 a 08:30 a.m. Presentación resultados de evaluación del día anterior/plenaria general de 08:30 a 10:00 SISTEMA DE GESTION INTEGRAL - la Calidad como un estilo de Vida de 10:00 a 10:15 Refrigerio de 10:15 a 11:00 Formacion de Género de 11:15 a 12:00 Sensibilización Cambio Climático de 12:00 a 12:30 p.m. Finalización de la capacitación y despedida 12:30 p.m. Almuerzo