Los extranjeros en Venezuela se rigen por la Ley de Extranjería e Inmigración. Los empleadores deben solicitar documentos como el pasaporte debidamente visado de cualquier trabajador extranjero y obtener autorización del MINTRAS para su contratación, o de lo contrario se enfrentan a una multa equivalente a 18.000 bolívares. La seguridad y salud ocupacional en Venezuela es una disciplina de larga data que en 2006 tuvo un mayor impacto en los empresarios, quienes debían ajustarse a la nueva normativa lab