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encuentren!
Redes Sociales para la
Promoción Profesional y la
Búsqueda de Empleo
Valencia
21 de Junio de 2013
#hazCOBDCV
¿Qué tenemos hoy?
!  1. Introducción
!  Marca Personal
!  Recursos Humanos 2.0
!  2. Evaluación personal
!  Identidad Digital vs. Reputación Online
!  Egosurfing
!  Definición, Proyección Personal y Recursos
#hazCOBDCV
!  3. Redes y Medios Sociales
!  Medidas Pasivas vs. Medidas Activas
!  CV 2.0, Blogs, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.
!  Monitorización y Analítica
!  4. Estrategia
!  Objetivos, Marketing y Venta
!  El día a día
!  Poner el pie en la puerta
!  Implicar a la comunidad
!  Candidatura 2.0
¿Qué tenemos hoy?
#hazCOBDCV
La duración es de 3 horas y
los!contenidos son adaptables
a todas las disciplinas
profesionales
¿Quieres que
imparta este taller
en tu organización?
¡Contacta conmigo!
www.albertvalero.com
1. Introducción
Marca Personal
#hazCOBDCV
<meta name=“author” content=“Albert Valero”>
<meta name=“keywords” content=“Community Manager”>
!  Se nos debe asociar a una temática y destacar
!  @edans*
!  Debemos dar la máxima difusión a nuestro trabajo
!  Debemos crear conversación alrededor de nuestra temática
!  @yoriento
!  No es buscar profesionales en las redes cuando se requieren,
sino conocerlos antes de que sea necesario reclutarlos
* https://www.youtube.com/watch?v=Asqw_hcSVjA
Marca Personal
#hazCOBDCV
!  @marcapersonal*
!  Se puede tener una marca personal sin necesidad de estar
en la redes sociales
!  Hay que olvidarse de la titulitis
!  El objetivo no es vendernos, es vender lo que hacemos
!  Hay que contar lo que hacemos
!  Transmitiremos una etiqueta, pero también una marca que
será lo que nos distinga de los demás
Marca Personal
* http://albertvalero.com/andres-perez-ortega-estrategia-personal/
#hazCOBDCV
!  La marca personal existe queramos o no
!  Se desprende de nuestro trabajo y la difusión que
hagamos de este
Marca Personal
#hazCOBDCV
1. Introducción
RRHH 2.0 ¿Qué se necesita?
#hazCOBDCV
!  ¿Qué buscan las empresas?*
!  Gestión Documental - Digitalización
!  Social Media
!  SEO
!  Gestión de Contenidos Digitales
!  Inteligencia Competitiva – Vigilancia Tecnológica
RRHH 2.0
* http://www.universoabierto.com/9637/perfiles-profesionales-mas-demandados-en-el-ambito-de-los-contenidos-digitales-en-espana-2012-%E2%80%93-2017/
#hazCOBDCV
!  ¿Qué competencias exigen las empresas?*
!  Orientación a resultados
!  Iniciativa y proactividad
!  Comunicación 2.0
!  Uso de las TIC
!  Gestión del cambio
RRHH 2.0
* http://es.slideshare.net/InstitutoNebrijaCP/competencias-profesionales-ms-demandadas-en-la-empresa-y-factores-clave-para-la-empleabiidad-y-el-desarrollo-profesional
#hazCOBDCV
!  Plantéate muy seriamente
! ¿Dominas con soltura las TIC?
!  ¿Qué ideas para la mejora puedes aportar?
!  ¿Estás dispuest@ a ser el embajador de la empresa
en los Social Media?
RRHH 2.0
#hazCOBDCV
!  Plantéate muy seriamente
!  ¿Te adaptas con facilidad a nuevas situaciones?
!  ¿Puedes proveer de información estratégica para
la toma de decisiones?
!  ¿Puedes mejorar procesos?
RRHH 2.0
#hazCOBDCV
!  ¿Cómo puedes hacer ganar dinero a la empresa?
RRHH 2.0
#hazCOBDCV
!  Haz un “Benchmark”*
!  Estudia las ofertas, los informes y los profesionales de la
materia que te interesa
!  Compara tus aptitudes con aquello que se pide
!  Realiza el ajuste
!  Mide el progreso
RRHH 2.0
* http://www.e-conomic.es/programa/glosario/definicion-de-benchmarking
#hazCOBDCV
!  Si a las empresas les funciona ¿por qué a mi no?
!  Utilicemos técnicas empresariales para conocernos,
evaluarnos y promocionarnos.
!  Gestionemos nuestra carrera profesional como una empresa
!  Olvidémonos de las formas tradicionales de relacionarnos
laboralmente
!  Cuenta ajena, cuenta propia, freelance, autónomo, teletrabajo,
etc.
!  Busca trabajo no empleo, luego ya te preocuparás por las
formas
RRHH 2.0
#hazCOBDCV
!  ¿Cómo buscan las empresas?
!  Periódicos generalistas y económicos
!  Infojobs, Laboris, Empleo.es, etc.
!  Contactos
!  Redes Sociales
RRHH 2.0
#hazCOBDCV
RRHH 2.0
* http://www.motivacionymas.com
#hazCOBDCV
!  Guild Source*
!  La “entrevista invisible”
!  Identifica candidatos en comunidades especializadas
!  Rastrea las redes sociales en busca de otras aptitudes
!  Asigna una puntuación
RRHH 2.0
* http://www.guild.com
#hazCOBDCV
RRHH 2.0
#hazCOBDCV
Ya sabemos dónde estamos y
dónde vamos
Pero
¿Estamos definidos?
#hazCOBDCV
2. Evaluación Personal
Identidad Digital
vs
Reputación online
#hazCOBDCV
La duración es de 3 horas y
los!contenidos son adaptables
a todas las disciplinas
profesionales
¿Quieres que
imparta este taller
en tu organización?
¡Contacta conmigo!
www.albertvalero.com
!  Identidad Digital*
!  Representa nuestra imagen, forma de ser y de actuar ante
determinadas situaciones del mundo virtual
!  Es la primera impresión que causamos en internet / redes
sociales
!  Son nuestras actuaciones, las actuaciones de los demás sobre
nosotros y los contenidos que generen nuestros contactos
!  No puede ir separada de la identidad física
* INTECO Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación http://slidesha.re/160AWuQ
Identidad vs. Reputación
#hazCOBDCV
!  Reputación Digital*
!  La percepción que de nosotros tienen los demás es lo que
conforma la reputación de que disfrutamos
!  Se construye a partir de lo que los demás ven en nosotros y de
lo que transmiten quienes nos conocen
!  La reputación digital/online es mucho más contagiosa, rápida
y persistente.
* Leiva, Javier. Gestión de la Reputación Online http://www.javierleiva.info/gestion-de-la-reputacion-online-libro/
Identidad vs. Reputación
#hazCOBDCV
Imagen que difundimos vs. Cómo nos consideran
Identidad vs. Reputación
Soy un documentalista
de primera consigo información
estratégica y ahorro dinero
a la empresa
Eso no es lo que
dice tu jefe!
#hazCOBDCV
2. Evaluación Personal
Egosurfing
#hazCOBDCV
!  Egosurfing*
!  Búsqueda de información sobre un@ mism@
!  Se debe hacer de forma periódica
!  Es vital para controlar nuestra reputación
!  Es medible
* http://es.wikipedia.org/wiki/Egosurfing
Egosurfing
#hazCOBDCV
!  ¿Qué podemos encontrar y cómo lo medimos?*
!  Información generada por nosotros mismos
!  Nuestra web o blog: 100 puntos
!  Web, Blog o Institución en la que colaboramos: 80
!  Perfil en red social con contenidos profesionales: 75
!  Perfil en red social con contenidos personales: -50
!  Perfil en página de contactos personales: -100
* http://albertvalero.com/marca-personal-primera-pagina-en-google-1/
Egosurfing
#hazCOBDCV
!  ¿Qué podemos encontrar y cómo lo medimos?*
!  Información generada por otros
!  Noticia, artículo, entrada de blog positiva: 75
!  Noticia, artículo, entrada de blog neutra: 25
!  Noticia, artículo, entrada de blog negativa: -200
!  Agregadores: 0
!  Diarios oficiales: subvenciones, becas, licitaciones: 0
!  Diarios oficiales: multas, juicios, condenas: -200
!  Sitio web de otra persona o no relacionado: -50
* http://albertvalero.com/marca-personal-primera-pagina-en-google-1/
Egosurfing
#hazCOBDCV
!  ¿Qué podemos encontrar y cómo lo medimos?*
!  Acciones emprendidas
!  Críticas a restaurantes, comercios, etc.: 0
!  Discusiones en foros profesionales: 50
!  Discusiones en foros de ocio o aficiones: 10
!  Lenguaje malsonante, obsceno, sexista o xenófobo:
-500
* http://albertvalero.com/marca-personal-primera-pagina-en-google-1/
Egosurfing
#hazCOBDCV
!  ¿Qué podemos encontrar y cómo lo medimos?*
!  Imágenes
!  De carácter profesional o de “carné”: 25
!  Practicando deportes, tiempo libre, de!joven!o niñ@: 10
!  De otras personas o no relacionadas: -10
!  Estado de embriaguez o en actitudes indecorosas: -500
* http://albertvalero.com/marca-personal-primera-pagina-en-google-1/
Egosurfing
#hazCOBDCV
!  ¿Entonces mi puntuación es buena o mala?*
Julián Marquina > 905 puntos
Paula Traver > 250 puntos
Andrés Pérez Ortega > 830 puntos
Enrique Dans > 550 puntos
* http://albertvalero.com/marca-personal-primera-pagina-en-google-1/
Egosurfing
#hazCOBDCV
Es mejor aparecer poco que aparecer mal
Egosurfing
#hazCOBDCV
2. Evaluación Personal
Definición,
proyección y
recursos
#hazCOBDCV
!  Definición Personal
!  ¿Qué te motiva, en qué eres bueno?*
!  Documentalista Audiovisual especializado en descripción
de piezas informativas
!  Bibliotecaria apasionada por los libros antiguos
!  Gestor Documental experto en implantación de SGD
* http://www.marcapropia.net/
Evaluación Personal
#hazCOBDCV
!  Definición Personal
!  ¿Qué vendes? ¿Cual es tu producto?*
!  Descripción de piezas informativas, configuración de
esquemas de metadatos para la descripción de vídeo,
ahorro de espacio de almacenamiento en servidor.
!  Restauración, digitalización y descripción de incunables y
obras raras, difusión mediante exposiciones.
!  Análisis de necesidades de información de empresas,
implantación de software SGD y optimización de flujos de
información.
* http://www.marcapropia.net/
Evaluación Personal
#hazCOBDCV
!  Definición Personal
!  ¿Qué elementos de valor añadido aportas?*
!  Orientación comercial
!  Docente Online
!  Presentaciones en público
!  Presencia en redes sociales
* http://www.marcapropia.net/
Evaluación Personal
#hazCOBDCV
!  Definición Personal
!  ¿Cómo quieres que te vean?* Visión
!  Como un gestor de información en todos los soportes
!  Como un profesional amante de los libros que hace de su
pasión su profesión
!  Como un documentalista orientado a resultados
!  Como un Community Manager todoterreno
* http://www.marcapropia.net/
Evaluación Personal
#hazCOBDCV
!  Definición Personal
!  ¿Cual es tu propósito?* Misión
!  Aumentar mi visibilidad entre mi red de contactos
!  Destacar entre los profesionales dedicados a la paleografía
!  Llamar la atención de productoras de televisión
!  Mostrarme antes empresas que necesiten mis servicios
* http://www.marcapropia.net/
Evaluación Personal
#hazCOBDCV
!  Definición Personal
!  ¿Cuales son tus principios?* Valores
!  Confidencialidad
!  Neutralidad
!  Integración
!  Buen humor
!  Calidad
!  Seriedad
!  Método
!  Adaptabilidad
* http://www.marcapropia.net/
Evaluación Personal
#hazCOBDCV
!  Definición Personal
!  ¿A quién voy dirigido?* Clientes
!  Administraciones Públicas
!  Empresas que trabajan para las Administraciones Públicas
!  Industria Audiovisual
!  Instituciones Privadas de Educación
!  Bufetes de Abogados
!  Empresas de Guarda, Custodia y Digitalización
!  Empresas de Tecnología
* http://www.marcapropia.net/
Evaluación Personal
#hazCOBDCV
!  Definición Personal
!  ¿Con quién voy a competir?* Competencia
!  Ex compañeros de clase
!  Ex compañeros de trabajo
!  Licenciados en Historia, Derecho, Filología y Humanidades
!  Licenciados en Periodismo y Comunicación Audiovisual
!  Licenciados en Publicidad, Marketing y ADE
!  Informáticos
!  Másters (CALSI, MUGI)
* http://www.marcapropia.net/
Evaluación Personal
#hazCOBDCV
!  Definición Personal
!  ¿Cuanto vale tu trabajo?* Precio
!  12 ! / hora
!  1400 ! al mes / Jornada completa
!  200 ! / charla
!  800 ! / curso
* http://www.marcapropia.net/
Evaluación Personal
#hazCOBDCV
!  Definición Personal
!  ¿Cual es tu imagen?
!  Elige una foto profesional, no necesariamente de carnet
!  Enseña tu cara
!  Sonríe, es gratis!
!  Tu imagen debe adaptarse al trabajo que deseas
!  Utiliza algo que sea fácil de reconocer
!  Utiliza la misma foto en todos tus perfiles en Social Media
!  No uses gafas de sol!
Evaluación Personal
#hazCOBDCV
!  Definición Personal
!  ¿Cual es tu imagen?
!  Fotos que SÍ
Evaluación Personal
#hazCOBDCV
!  Definición Personal
!  ¿Cual es tu color?
!  Una marca se debe reconocer e identificar con un color o una
combinación de ellos
!  Cada color se asocia a unas características y sensaciones
El 84,7% de los consumidores citan el color como el principal
motivo de compra de un producto*
* http://bienpensado.com/la-psicologia-del-color-en-marketing/
Evaluación Personal
#hazCOBDCV
Ya sabemos dónde estamos,
qué somos y lo que queremos
Pero
¿Qué herramientas utilizaremos?
#hazCOBDCV
3. Redes y Medios Sociales
Medidas Pasivas
vs
Medidas Activas
#hazCOBDCV
La duración es de 3 horas y
los!contenidos son adaptables
a todas las disciplinas
profesionales
¿Quieres que
imparta este taller
en tu organización?
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Medidas Pasivas
!  Acciones que dejarán pistas en la red para
encontrarnos
!  Llenar la primera página de Google de la búsqueda de
nuestro nombre
!  Contenidos de nuestro blog
!  Perfiles en redes sociales
!  CV Online
Pasivas vs. Activas
#hazCOBDCV
Medidas Activas
!  Acciones en las que buscamos la interacción
!  Compartir contenidos con un objetivo
!  Comentarios en blogs ajenos
!  Participación en grupos
!  Conversaciones en Redes Sociales
Pasivas vs. Activas
#hazCOBDCV
3. Redes y Medios Sociales
CV 2.0
#hazCOBDCV
¿Has comprado ya un dominio con tu nombre?
www.tunombre.com
www.tunombre.net
www.tunombre.es
!  Son +-12 " al año
!  Te asegurarás de que nadie más utilice tu nombre
!  Conseguirás que Google lo ponga en los primeros
resultados de la búsqueda de tu nombre
!  Puedes vincular tu dominio a cualquier blog o CV 2.0
CV 2.0
#hazCOBDCV
re.vu
CV 2.0
#hazCOBDCV
about.me
CV 2.0
#hazCOBDCV
re.vu
!  Permite mostrar tu vida profesional con infografías
!  Puedes añadir un portfolio
about.me
!  Puedes vincular las RSS de tu blog
!  Permite cierta interacción con otros usuarios
!  Permite cambiar el color del texto con código
hexadecimal
Herramientas similares: http://www.hongkiat.com/blog/online-resume-tools/
CV 2.0
#hazCOBDCV
3. Redes y Medios Sociales
Blogs
#hazCOBDCV
El blog es tu ecosistema
!  Ecosistema= Medio Físico + Seres Vivos
!  Controlas el contenido
!  Controlas la estructura
!  Controlas los comentarios
!  Controlas la apariencia y el color
!  Sabes dónde quieres hacer llegar a la gente
El blog es el centro de tu estrategia
Blogs
#hazCOBDCV
Páginas fijas (Pasiva)
!  Sobre Mi / Acerca de mi
!  Cuenta tu historia
!  Currículum
!  Cuenta tu experiencia
!  Productos / Servicios / Soluciones
!  Vende tu trabajo
!  Eventos
!  Sitios en los que te pueden encontrar y oírte
!  Contacto
!  Pon facilidades para contactar
Blogs
#hazCOBDCV
Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva)
!  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes?
!  ”How to” Demuestra que sabes hacer cosas
!  Instalación de un SGD
!  Descripción de piezas informativas
!  Catalogación de manuscritos
!  Gestión de Recursos en Centros de Documentación
!  Uso de un determinado software
Blogs
#hazCOBDCV
Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva)
!  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes?
!  Noticias: Demuestra que estás al día
!  Nuevos productos
!  Congresos, actos, eventos
!  Mundo empresarial de tu temática
!  Cambios en legislación
!  Nuevos procedimientos
Blogs
#hazCOBDCV
Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva)
!  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes?
!  Reseñas: Demuestra que eres inquiet@
!  Manuales del sector
!  Artículos científicos
!  Cursos y Talleres
!  Eventos, congresos y conferencias
Blogs
#hazCOBDCV
Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva)
!  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes?
!  Experiencias: Demuestra que eres un@ profesional
!  Proyectos en los que estuviste implicad@
!  Problemas que solucionaste
!  Métodos y procedimientos que adoptaste
!  Software que adaptaste a tus necesidades
!  Presentaciones de productos o experiencias
Blogs
#hazCOBDCV
Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva)
!  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes?
!  Nuevos Horizontes: Demuestra hacia dónde vas
!  Proyectos en los que te gustaría participar
!  Software que estás aprendiendo a manejar
!  Sitios en los que te gustaría trabajar
Todo aquello que te motiva a seguir adelante
Blogs
#hazCOBDCV
Haz atractiva la lectura (Pasiva)
!  Usa vídeos, imágenes y presentaciones
!  Enlaza otros contenidos
!  Destaca lo importante con negritas
!  Divide bien las secciones
!  No uses párrafos largos
!  No uses letra pequeña
!  Vigila las faltas >>>>>>>>>>>>>
Blogs
#hazCOBDCV
Fomenta la participación (Activa)
!  Trata temas actuales sobre los que se esté debatiendo
!  Incentiva la participación, haz preguntas
!  Busca el comentario
!  Acaba siempre invitando a aportar el punto de vista del lector
!  Muestra tu opinión
!  No busques agradar
Blogs
#hazCOBDCV
Plataformas de Blogging
!  Alojadas
!  Blogger
!  Tumblr
!  Over-blog
!  Wordpress.com
Blogs
#hazCOBDCV
Plataformas de Blogging
!  Auto alojadas
!  Drupal
!  Joomla
!  Wordpress.org
Blogs
#hazCOBDCV
Para aquellos que quieren escribir sin complicarse la
vida
!  Los blogs colaborativos forman una simbiosis
!  Los propietarios consiguen contenidos de interés
!  Los autores consiguen difusión a su trabajo sin apenas
esfuerzo
!  Ejemplos:
!  Biblogtecarios
!  Infotecarios
Blogs Colaborativos
#hazCOBDCV
¿Sigues sin querer escribir? ¿Piensas que no sirves?
!  Si has trabajado en algo
!  Puedes escribir sobre ello
!  Si trabajas en algo
!  Puedes escribir sobre ello
!  Si quieres trabajar en algo
!  Deberás documentarte
!  Y luego serás capaz de escribir sobre ello
Blogs Colaborativos
#hazCOBDCV
3. Redes y Medios Sociales
Facebook
#hazCOBDCV
!  Características
!  No es un medio profesional
!  Tu red sí será profesional
!  Puede que tus contactos no utilicen el medio como tal
!  Los contenidos pueden ser menos formales, más
divulgativos
!  El humor y el despertar sentimientos dan resultado
!  Horas para publicar*
!  Mejores: 13h a 16h
!  Peores: 20h a 8h
Facebook
* http://www.mycleveragency.com/
#hazCOBDCV
Definamos el uso
!  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?*
!  No utilizar Facebook para la promoción profesional
(pasiva)
!  Ocultamos nuestro perfil a Google
Facebook
* http://albertvalero.com/separar-lo-personal-de-lo-profesional-en-facebook/
#hazCOBDCV
!  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?*
!  No utilizar Facebook para la promoción profesional
(pasiva)
!  Utilizamos un nick / pseudónimo
!  No utilizamos nuestra foto real
Facebook
* http://albertvalero.com/separar-lo-personal-de-lo-profesional-en-facebook/
#hazCOBDCV
!  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?*
!  Utilizar dos cuentas (pasiva)
!  Cuenta profesional
!  Nombre real
!  Foto real
!  Visible a buscadores
!  Con una URL similar a nuestro nombre
Facebook
* http://albertvalero.com/separar-lo-personal-de-lo-profesional-en-facebook/
#hazCOBDCV
!  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?*
!  Utilizar dos cuentas (pasiva)
!  Cuenta personal
!  Nick
!  Foto alternativa
!  Oculta a buscadores
!  Con una URL distinta a nuestro nombre
Facebook
* http://albertvalero.com/separar-lo-personal-de-lo-profesional-en-facebook/
#hazCOBDCV
!  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?*
!  Permitir suscriptores (pasiva)
!  Nos permite distribuir actualizaciones entre nuestros amig@s y
suscriptores
!  Distinguiendo entre contenidos
!  Públicos (todos)
!  Amigos (amistades)
Facebook
* http://albertvalero.com/separar-lo-personal-de-lo-profesional-en-facebook/
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!  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?*
!  Crear una ”Fanpage” (pasiva)
!  Recomendado para cuentas personales con muchos
contactos
!  Ventajas
!  Sin límite de contactos (personales=5000)
!  Estadísticas
!  Puedes promocionar tu contenido
!  Desventaja
!  No se pueden ”agregar” seguidores
!  Facebook permite exportar contactos de cuentas
personales a páginas
Facebook
* http://albertvalero.com/separar-lo-personal-de-lo-profesional-en-facebook/
#hazCOBDCV
!  Completar el perfil de Facebook (pasiva)
!  Empleo
!  Empleos y proyectos
!  Formación
!  Universidades
!  Carreras
!  Asignaturas
Facebook
#hazCOBDCV
!  Completar el perfil de Facebook (pasiva)
!  Acerca de tí
!  Nuestra ”historia”
!  Puedes aplicar tu
definición personal
Facebook
#hazCOBDCV
!  Completar el perfil de Facebook (pasiva)
!  Información de contacto
!  Web
!  E-mail
!  Teléfono
!  Dirección
Facebook
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!  Completar el perfil de Facebook (pasiva)
!  Información básica
!  Fecha de nacimiento
!  Idiomas
!  ¿Situación sentimental?
!  Me interesan
!  Religión
!  Ideología política
Facebook
#hazCOBDCV
!  Añadir contactos
!  Podemos aprovecharnos de los contactos de gente
influyente
Facebook
#hazCOBDCV
!  Añadir contactos
!  Hay personas con muchos contactos relacionados con
temas profesionales
CUIDADO
!  Facebook penaliza el agregar indiscriminadamente
!  Pueden retirarte la posibilidad de agregar a más gente
Facebook
#hazCOBDCV
!  Segmentación (pasiva)
!  Listas de Contactos
Facebook
#hazCOBDCV
!  El post perfecto* (activa)
!  Positivo
!  Ofreces información
!  Incluyes #hashtags
!  Fomentas el diálogo
!  Enlazas a contenidos
!  Incluye imágen
!  Vertical (smartphones)
!  Lo sigues y contestas
Facebook
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Facebook
#hazCOBDCV
Facebook
#hazCOBDCV
Facebook
#hazCOBDCV
!  Recomendaciones
!  Ve con cuidado con los ”me gusta”
!  Tus gustos aparecerán en el TL de tu amistades
NO
!  Fotos personales, en la playa, de fiesta o en cualquier actitud que no quieras
que te vean otr@s profesionales
!  O que no esperarías ver en otros profesionales
!  Etiquetar a mucha gente en una publicación para dar difusión > SPAM
!  Llenar tu publicación de #hashtags
!  Invitar a eventos a gente que no puede asisitir o no le interesa
!  Enviar privados pidiendo difusión
!  Vincular con Twitter
!  Pedir a la gente que haga ”me gusta” en tu página reiteradamente
!  Colgar contenidos en grupos cuya temática no se ajusta
Facebook
#hazCOBDCV
Grupos Profesionales
!  Empleo para profesionales de la información
!  Empleo en Biblioteconomía y Documentación
!  Grupo paralelo para el debate de IWETEL
!  Auxiliares de Biblioteca
!  Bibliotecari@s
!  Software libre para bibliotecas
!  Profesionales de la Información 2.0
!  Somos 2.0
!  ALFIN Alfabetización Informacional
!  BiblioSEO: e-responsables de la información
!  ALA Think Tank
!  MOOC Cursos abiertos masivos en línea
!  Y muchos más...
Facebook
#hazCOBDCV
3. Redes y Medios Sociales
LinkedIn
#hazCOBDCV
La duración es de 3 horas y
los!contenidos son adaptables
a todas las disciplinas
profesionales
¿Quieres que
imparta este taller
en tu organización?
¡Contacta conmigo!
www.albertvalero.com
!  Características
!  Es un medio profesional
!  Tu red será profesional y espera que lo seas
!  Los contenidos son siempre técnicos, científicos o
divulgativos pero con valor
!  Horas para publicar*
!  Mejores:
!  7h a 9h
!  17h a 18h
!  Peores:
!  22h a 6h
LinkedIn
* http://www.mycleveragency.com/
#hazCOBDCV
!  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva)
!  Cargo actual
!  Junto a tu nombre y tu foto será lo único que te defina
!  Es la primera cosa que se lee de tu perfil y muchas veces la última
!  Piensa en qué términos te definen como profesional
NO
!  En búsqueda activa de empleo
!  En búsqueda de oportunidades
!  Parado en INEM
LinkedIn
#hazCOBDCV
!  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva)
!  Extracto
!  Es el campo en el que mayor texto podemos incluir
!  Aplica tu definición personal
!  Haz que tus palabras clave (las que te definen) tengan una buena densidad
!  Se pueden integrar presentaciones de SlideShare
NO
!  Te excedas en la descripción
!  Llenes de palabras clave el texto, lo va a leer una persona
!  Lo dejes en blanco
!  Rellenes tu perfil en otro idioma que no sea el del país en el que busques trabajo
!  LinkedIn tiene la opción de tener versiones del mismo perfil en varios idiomas
LinkedIn
#hazCOBDCV
!  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva)
!  Cargos
!  Cuando sea posible utiliza los mismos términos que en el ”Cargo
Actual”
!  El buscador de LinkedIn mide la relevancia de una perfil por la
repeteción de los términos dentro del mismo
!  Cuantas más veces repitas los términos que te definen más
posibilidades tienes de salir en los primeros resultados de las
búsquedas
NO
!  Becario
!  Técnico
!  Auxiliar
!  Mezcles perfiles inconexos (ej: camarero y gestor de contenidos)
LinkedIn
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!  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva)
!  Descripciones de los trabajos
!  Redacta tus tareas
!  Especifica, describe con detalle las tareas y competencias
de las que te encargabas
!  Si es posible, utiliza los términos con los que quieres
posicionarte
LinkedIn
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!  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva)
!  Aptitudes y Conocimientos
!  Habilidades, temáticas, software y palabras clave
!  LinkedIn permite a tus contactos validar aquello habilidades en lo
que destacas
!  Rellena la máxima cantidad de habilidades de las que dispongas
!  Utiliza tus palabras clave para posicionar
LinkedIn
#hazCOBDCV
!  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva)
!  Intereses
!  Son descriptores hiperenlazados
!  Pinchando en ellos accedes a la búsqueda del mismo
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!  Completar el Perfil de LinkedIn
!  Consigue recomendaciones y validaciones (activa)
!  La recomendación de un profesional reconocido tiene más valor que
cualquier palabra clave que pongamos en nuestro perfil
!  Pide recomendaciones a antiguos jefes, compañeros de trabajo y de
clase, proveedores o clientes.
!  Pídelas amablemente y sin presionar
!  Algunas personas preferirán que seas tú mism@ quién las redacte
!  Valida las aptitudes de otr@s, si todo va bien esas personas te
devolverán la validación
NO
!  Pidas recomendaciones y validaciones o recomiendes y valides a
gente que no te conoce
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Añadir contactos
!  Cuantos más contactos de tu sector tengas más
difusión vas a poder dar a tus contenidos
!  Si es alguien de tu sector o temática agrégalo
!  LinkedIn web es bastante estricto respecto a añadir
nuevos contactos, requiere:
!  Haber trabajado, estudiado o hecho negocios juntos
!  Estar en un mismo grupo
!  Conocer su e-mail
LinkedIn
#hazCOBDCV
Añadir contactos
!  La App para Smartphones es más práctica
!  Puedes agregar directamente saltándote esos pasos
!  Para ello basta acceder a la opción ”People You May
Know” (Gente que quizá conozcas)
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!  Segmentación (pasiva)
!  Listas de Contactos (Más que segmentar, es una agenda)
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!  El post perfecto en grupos (activa)
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!  Grupos de Linkedin (Activa)
!  Es imperativo compartir nuestro contenido en los grupos
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!  Todo contenido que se publica en un grupo se manda por correo a sus
integrantes
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!  Mayor posibilidad de interacción con gente relevante
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!  Grupos de Linkedin (Activa)
!  Es imperativo compartir nuestro contenido en los grupos
!  Se destaca por la actividad en el grupo
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Grupos Profesionales
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!  Bibliojobs
!  BibyDoc
!  Empleo 2.0
!  Foro de Biblioteconomía
!  Foro de Biblogtecariso para el Empleo
!  Gestión y Digitalización Documental
!  Gestores de Información y Documentación
!  Inteligencia Competitiva y Estratégica
!  Bibliotecas 3.0
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!  Y muchos más...
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3. Redes y Medios Sociales
Twitter
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Características
!  No es un medio profesional
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!  Tu red será profesional y espera que lo seas
!  Los contenidos son variados, pero predomina el ”how to”
!  Horas para publicar*
!  Mejores:
!  13h a 15h
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Twitter
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#hazCOBDCV
Completar el perfil de Twitter* (Pasiva)
!  Enlaza a tu blog
!  Pon tu nombre real a tu usuario
!  Si vas a hablar solo de una temática busca si esta ha sido
utilizada ya como usuario
!  Puedes salir beneficiado con las búsquedas sobre esa temática
Twitter
* http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/
#hazCOBDCV
Completar el perfil de Twitter* (Pasiva)
!  Redacta tu biografía
!  Son 160 caracteres, puedes usar esta estructura
!  ¿Qué haces?
!  ¿Dónde?
!  ¿Sobre qué twiteas?
!  ¿Qué ofreces?
!  ¿Qué buscas, qué te motiva?
!  Puedes incluir hashtags y otras cuentas de twitter, pero no te
pases!recuerda que lo leerán personas.
!  Un ejemplo (en el que aún sobran 25 caracteres):
Abogado Laboralista en @IC_Abogados, comparto #jurisprudencia y
experiencias profesionales. Imparto cursos y me encanta el
#networking
Twitter
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Completar el perfil de Twitter* (Pasiva)
! Diseña tu perfil
!  Twitter permite añadir una foto de cabecera y un fondo
de perfil, la combinación de estas con tu foto da mucho
juego y mucho pie a la creatividad.
!  Puedes integrar tu foto de cabecera con tu foto personal
Twitter
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Completar el perfil de Twitter* (Pasiva)
!  Diseña tu perfil
!  El fondo de perfil es una espacio muy aprovechable para
mostrar más información
!  Utiliza una imagen de 1600#1200, se adaptará a la mayoría de
resoluciones
!  Para inspirarse echa un ojo a lo que las marcas hacen
Twitter
* http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/
#hazCOBDCV
Completar el perfil de Twitter* (Pasiva)
! Diseña tu perfil
!  Twitter permite cambiar el color de los enlaces mediante
código hexadecimal
Twitter
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#hazCOBDCV
Sigue a quién te interese* (Activa)
!  No sigas porque te siguen, es engañarse a uno mism@
!  Si sigues a 2500 cuentas no vas a extraer información valiosa
!  Evita a la gente que pone en su descripción “sígueme y te sigo”
no te van a aportar nada
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#hazCOBDCV
Segmentación* (Pasiva)
!  Listas
!  Temas
!  Una lista para las publicaciones, blogs, webs y recursos de cada
temática en la que se esté interesado
!  Empresas
!  Una lista por cada sector
!  Son las listas más importantes, pues debes enfocar tus contenidos a
los intereses de estas
!  Profesionales
!  Son una buena fuente de información
!  Son tus competidores
!  Una lista por cada sector
!  Listas Secretas
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!  Puedes incluir cuentas en ellas sin necesidad de seguirlas
Twitter
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Monitorización* (Pasiva)
! Búsquedas
!  Guarda las búsquedas de tus temas y hashtags de interés
Twitter
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El Twit Perfecto* (Activa)
!  Pregunta
!  Ofrece información
!  Llama a la acción
!  Menciona a gente interesada
!  Evita abreviaturas
!  Usa mayúsculas en sitios adecuados
!  Usa #hashtag
!  Acorta la URL
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El ReTwit Perfecto* (Activa)
!  Punto de vista
!  Texto del Twit
!  Enlace
!  Mención de autoría
!  Fuente
Twitter
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#FollowFriday* (Activa)
!  Con el #FF recomiendas a tus seguidores seguir cuentas de Twitter
interesantes
!  Contribuye a la interacción con usuarios que merecen la pena
!  Lo ideal es personalizar los #FF
Twitter
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Recicla tus contenidos* (Activa)
!  Los twits tienen un alto grado de obsolescencia
!  Es interesante twittear de nuevo los contenidos a distintas horas
!  Se consiguen más visitas a tu blog, pues más gente ve el twit
!  Los twits se pueden programar con Hootsuite
Twitter
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! Recomendaciones*
!  Twitter exige constancia
!  Lo ideal es 1-2 twits por hora en las horas punta
NO
!  Proteger tus twits
!  No reconocer la autoría o fuente de los RT
!  Twittear 50 cosas de golpe y no volver en 4 horas
!  Automatizar menciones y mensajes privados
Twitter
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! Recomendaciones*
NO
!  Retwittear todas las veces que te mencionan
!  Utilizar en exceso los hashtags
!  Automatizar twits sin monitorizar
Twitter
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3. Redes y Medios Sociales
Google+
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¿Porqué nos interesa?
!  Segmentación
!  Círculos
!  Comunidades (Activa)
!  Grupos de profesionales
!  Hay pocas > Oportunidad de abrir una sobre nuestra temática
!  Autoría del blog
Google+
#hazCOBDCV
¿Por qué nos interesa?
!  Hangouts
!  Videoconferencias
Google+
#hazCOBDCV
3. Redes y Medios Sociales
Youtube
#hazCOBDCV
¿Por qué nos interesa?
!  Videocurrículum
!  Consejos para su elaboración: http://ow.ly/medps
!  Si tienes uno insértalo en la portada de tu blog
Youtube
#hazCOBDCV
3. Redes y Medios Sociales
SlideShare
#hazCOBDCV
¿Por qué nos interesa?
!  Podemos subir presentaciones
!  De nuestro trabajo
!  De la universidad
!  De cursos o talleres que hayamos impartido
!  Es recomendable
!  Insertarlas en el blog
!  Compartirlas en redes sociales
!  Aumentaremos las visitas
Demostraremos qué sabemos hacer
SlideShare
#hazCOBDCV
3. Redes y Medios Sociales
Recomendaciones
#hazCOBDCV
Fotos
!  Evitar: personales, en la playa, de fiesta o en cualquier
actitud que quieras que te vean otr@s profesionales
!  No hay problema: Fotos practicando deporte,
#moverelbigote, sitios que hayas visitado
!  Recomendadas: Trabajando, en eventos profesionales,
como ponente, con gente de tu sector
Recomendaciones
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Temas
!  Evitar:
!  Política, polémicas, prensa rosa
!  Excesivo autobombo
!  No hay problema:
!  Aficiones
!  Recomendadas:
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!  Recopilaciones, análisis, humor.
Recomendaciones
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Mucho ojo!
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!  Cuida tu escritura
!  Revisa siempre antes de publicar
Lectura recomendada
11 errores escritos que comprometen la imagen de tu
marca
Recomendaciones
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3. Redes y Medios Sociales
Herramientas,
Monitorización
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Lector de RSS
Monitorización y Analítica
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Monitorización y Analítica
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Monitorización y Analítica
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Monitorización y Analítica
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Twittonomy
Métricas de twitter
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Monitorización y Analítica
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Monitorización y Analítica
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Monitorización y Analítica
#hazCOBDCV
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Facebook
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Youtube
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Monitorización y Analítica
#hazCOBDCV
Indicadores a tener en cuenta
SlideShare
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Blog
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Monitorización y Analítica
#hazCOBDCV
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herramientas
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¿cómo hacemos que nos
encuentren?
#hazCOBDCV
4. Estrategia
Objetivos
Marketing y Venta
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Establecimiento de objetivos
Específicos en cantidad y en el tiempo para cumplir con nuestra misión
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!  Escribir 1 entrada en el blog cada semana
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!  Conseguir 40 nuevos suscriptores a mi RSS por mes
!  Conseguir que se use el formulario de contacto 2 veces al mes
!  Ser el más influyente en el grupo X de LinkedIn almenos 2 veces al mes
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enlaces por semana
Estrategia
#hazCOBDCV
Marketing y Venta
¿Cómo vamos a vender nuestro producto?
!  Escribiendo post sobre las X temáticas relevantes (listar
temáticas)
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profesionales a los que corresponda
!  Participando en las conversaciones de X grupo
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Estrategia
#hazCOBDCV
Marketing y Venta
¿Cómo vamos a vender nuestro producto?
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profesionales
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El día a día
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El día a día
¿Cómo es la jornada ”laboral”?
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Albert valero-haz-que-te-encuentren

  • 1. ¡Haz que te encuentren! Redes Sociales para la Promoción Profesional y la Búsqueda de Empleo Valencia 21 de Junio de 2013 #hazCOBDCV
  • 2. ¿Qué tenemos hoy? !  1. Introducción !  Marca Personal !  Recursos Humanos 2.0 !  2. Evaluación personal !  Identidad Digital vs. Reputación Online !  Egosurfing !  Definición, Proyección Personal y Recursos #hazCOBDCV
  • 3. !  3. Redes y Medios Sociales !  Medidas Pasivas vs. Medidas Activas !  CV 2.0, Blogs, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc. !  Monitorización y Analítica !  4. Estrategia !  Objetivos, Marketing y Venta !  El día a día !  Poner el pie en la puerta !  Implicar a la comunidad !  Candidatura 2.0 ¿Qué tenemos hoy? #hazCOBDCV
  • 4. La duración es de 3 horas y los!contenidos son adaptables a todas las disciplinas profesionales ¿Quieres que imparta este taller en tu organización? ¡Contacta conmigo! www.albertvalero.com
  • 5. 1. Introducción Marca Personal #hazCOBDCV <meta name=“author” content=“Albert Valero”> <meta name=“keywords” content=“Community Manager”>
  • 6. !  Se nos debe asociar a una temática y destacar !  @edans* !  Debemos dar la máxima difusión a nuestro trabajo !  Debemos crear conversación alrededor de nuestra temática !  @yoriento !  No es buscar profesionales en las redes cuando se requieren, sino conocerlos antes de que sea necesario reclutarlos * https://www.youtube.com/watch?v=Asqw_hcSVjA Marca Personal #hazCOBDCV
  • 7. !  @marcapersonal* !  Se puede tener una marca personal sin necesidad de estar en la redes sociales !  Hay que olvidarse de la titulitis !  El objetivo no es vendernos, es vender lo que hacemos !  Hay que contar lo que hacemos !  Transmitiremos una etiqueta, pero también una marca que será lo que nos distinga de los demás Marca Personal * http://albertvalero.com/andres-perez-ortega-estrategia-personal/ #hazCOBDCV
  • 8. !  La marca personal existe queramos o no !  Se desprende de nuestro trabajo y la difusión que hagamos de este Marca Personal #hazCOBDCV
  • 9. 1. Introducción RRHH 2.0 ¿Qué se necesita? #hazCOBDCV
  • 10. !  ¿Qué buscan las empresas?* !  Gestión Documental - Digitalización !  Social Media !  SEO !  Gestión de Contenidos Digitales !  Inteligencia Competitiva – Vigilancia Tecnológica RRHH 2.0 * http://www.universoabierto.com/9637/perfiles-profesionales-mas-demandados-en-el-ambito-de-los-contenidos-digitales-en-espana-2012-%E2%80%93-2017/ #hazCOBDCV
  • 11. !  ¿Qué competencias exigen las empresas?* !  Orientación a resultados !  Iniciativa y proactividad !  Comunicación 2.0 !  Uso de las TIC !  Gestión del cambio RRHH 2.0 * http://es.slideshare.net/InstitutoNebrijaCP/competencias-profesionales-ms-demandadas-en-la-empresa-y-factores-clave-para-la-empleabiidad-y-el-desarrollo-profesional #hazCOBDCV
  • 12. !  Plantéate muy seriamente ! ¿Dominas con soltura las TIC? !  ¿Qué ideas para la mejora puedes aportar? !  ¿Estás dispuest@ a ser el embajador de la empresa en los Social Media? RRHH 2.0 #hazCOBDCV
  • 13. !  Plantéate muy seriamente !  ¿Te adaptas con facilidad a nuevas situaciones? !  ¿Puedes proveer de información estratégica para la toma de decisiones? !  ¿Puedes mejorar procesos? RRHH 2.0 #hazCOBDCV
  • 14. !  ¿Cómo puedes hacer ganar dinero a la empresa? RRHH 2.0 #hazCOBDCV
  • 15. !  Haz un “Benchmark”* !  Estudia las ofertas, los informes y los profesionales de la materia que te interesa !  Compara tus aptitudes con aquello que se pide !  Realiza el ajuste !  Mide el progreso RRHH 2.0 * http://www.e-conomic.es/programa/glosario/definicion-de-benchmarking #hazCOBDCV
  • 16. !  Si a las empresas les funciona ¿por qué a mi no? !  Utilicemos técnicas empresariales para conocernos, evaluarnos y promocionarnos. !  Gestionemos nuestra carrera profesional como una empresa !  Olvidémonos de las formas tradicionales de relacionarnos laboralmente !  Cuenta ajena, cuenta propia, freelance, autónomo, teletrabajo, etc. !  Busca trabajo no empleo, luego ya te preocuparás por las formas RRHH 2.0 #hazCOBDCV
  • 17. !  ¿Cómo buscan las empresas? !  Periódicos generalistas y económicos !  Infojobs, Laboris, Empleo.es, etc. !  Contactos !  Redes Sociales RRHH 2.0 #hazCOBDCV
  • 19. !  Guild Source* !  La “entrevista invisible” !  Identifica candidatos en comunidades especializadas !  Rastrea las redes sociales en busca de otras aptitudes !  Asigna una puntuación RRHH 2.0 * http://www.guild.com #hazCOBDCV
  • 21. Ya sabemos dónde estamos y dónde vamos Pero ¿Estamos definidos? #hazCOBDCV
  • 22. 2. Evaluación Personal Identidad Digital vs Reputación online #hazCOBDCV
  • 23. La duración es de 3 horas y los!contenidos son adaptables a todas las disciplinas profesionales ¿Quieres que imparta este taller en tu organización? ¡Contacta conmigo! www.albertvalero.com
  • 24. !  Identidad Digital* !  Representa nuestra imagen, forma de ser y de actuar ante determinadas situaciones del mundo virtual !  Es la primera impresión que causamos en internet / redes sociales !  Son nuestras actuaciones, las actuaciones de los demás sobre nosotros y los contenidos que generen nuestros contactos !  No puede ir separada de la identidad física * INTECO Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación http://slidesha.re/160AWuQ Identidad vs. Reputación #hazCOBDCV
  • 25. !  Reputación Digital* !  La percepción que de nosotros tienen los demás es lo que conforma la reputación de que disfrutamos !  Se construye a partir de lo que los demás ven en nosotros y de lo que transmiten quienes nos conocen !  La reputación digital/online es mucho más contagiosa, rápida y persistente. * Leiva, Javier. Gestión de la Reputación Online http://www.javierleiva.info/gestion-de-la-reputacion-online-libro/ Identidad vs. Reputación #hazCOBDCV
  • 26. Imagen que difundimos vs. Cómo nos consideran Identidad vs. Reputación Soy un documentalista de primera consigo información estratégica y ahorro dinero a la empresa Eso no es lo que dice tu jefe! #hazCOBDCV
  • 28. !  Egosurfing* !  Búsqueda de información sobre un@ mism@ !  Se debe hacer de forma periódica !  Es vital para controlar nuestra reputación !  Es medible * http://es.wikipedia.org/wiki/Egosurfing Egosurfing #hazCOBDCV
  • 29. !  ¿Qué podemos encontrar y cómo lo medimos?* !  Información generada por nosotros mismos !  Nuestra web o blog: 100 puntos !  Web, Blog o Institución en la que colaboramos: 80 !  Perfil en red social con contenidos profesionales: 75 !  Perfil en red social con contenidos personales: -50 !  Perfil en página de contactos personales: -100 * http://albertvalero.com/marca-personal-primera-pagina-en-google-1/ Egosurfing #hazCOBDCV
  • 30. !  ¿Qué podemos encontrar y cómo lo medimos?* !  Información generada por otros !  Noticia, artículo, entrada de blog positiva: 75 !  Noticia, artículo, entrada de blog neutra: 25 !  Noticia, artículo, entrada de blog negativa: -200 !  Agregadores: 0 !  Diarios oficiales: subvenciones, becas, licitaciones: 0 !  Diarios oficiales: multas, juicios, condenas: -200 !  Sitio web de otra persona o no relacionado: -50 * http://albertvalero.com/marca-personal-primera-pagina-en-google-1/ Egosurfing #hazCOBDCV
  • 31. !  ¿Qué podemos encontrar y cómo lo medimos?* !  Acciones emprendidas !  Críticas a restaurantes, comercios, etc.: 0 !  Discusiones en foros profesionales: 50 !  Discusiones en foros de ocio o aficiones: 10 !  Lenguaje malsonante, obsceno, sexista o xenófobo: -500 * http://albertvalero.com/marca-personal-primera-pagina-en-google-1/ Egosurfing #hazCOBDCV
  • 32. !  ¿Qué podemos encontrar y cómo lo medimos?* !  Imágenes !  De carácter profesional o de “carné”: 25 !  Practicando deportes, tiempo libre, de!joven!o niñ@: 10 !  De otras personas o no relacionadas: -10 !  Estado de embriaguez o en actitudes indecorosas: -500 * http://albertvalero.com/marca-personal-primera-pagina-en-google-1/ Egosurfing #hazCOBDCV
  • 33. !  ¿Entonces mi puntuación es buena o mala?* Julián Marquina > 905 puntos Paula Traver > 250 puntos Andrés Pérez Ortega > 830 puntos Enrique Dans > 550 puntos * http://albertvalero.com/marca-personal-primera-pagina-en-google-1/ Egosurfing #hazCOBDCV
  • 34. Es mejor aparecer poco que aparecer mal Egosurfing #hazCOBDCV
  • 36. !  Definición Personal !  ¿Qué te motiva, en qué eres bueno?* !  Documentalista Audiovisual especializado en descripción de piezas informativas !  Bibliotecaria apasionada por los libros antiguos !  Gestor Documental experto en implantación de SGD * http://www.marcapropia.net/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  • 37. !  Definición Personal !  ¿Qué vendes? ¿Cual es tu producto?* !  Descripción de piezas informativas, configuración de esquemas de metadatos para la descripción de vídeo, ahorro de espacio de almacenamiento en servidor. !  Restauración, digitalización y descripción de incunables y obras raras, difusión mediante exposiciones. !  Análisis de necesidades de información de empresas, implantación de software SGD y optimización de flujos de información. * http://www.marcapropia.net/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  • 38. !  Definición Personal !  ¿Qué elementos de valor añadido aportas?* !  Orientación comercial !  Docente Online !  Presentaciones en público !  Presencia en redes sociales * http://www.marcapropia.net/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  • 39. !  Definición Personal !  ¿Cómo quieres que te vean?* Visión !  Como un gestor de información en todos los soportes !  Como un profesional amante de los libros que hace de su pasión su profesión !  Como un documentalista orientado a resultados !  Como un Community Manager todoterreno * http://www.marcapropia.net/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  • 40. !  Definición Personal !  ¿Cual es tu propósito?* Misión !  Aumentar mi visibilidad entre mi red de contactos !  Destacar entre los profesionales dedicados a la paleografía !  Llamar la atención de productoras de televisión !  Mostrarme antes empresas que necesiten mis servicios * http://www.marcapropia.net/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  • 41. !  Definición Personal !  ¿Cuales son tus principios?* Valores !  Confidencialidad !  Neutralidad !  Integración !  Buen humor !  Calidad !  Seriedad !  Método !  Adaptabilidad * http://www.marcapropia.net/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  • 42. !  Definición Personal !  ¿A quién voy dirigido?* Clientes !  Administraciones Públicas !  Empresas que trabajan para las Administraciones Públicas !  Industria Audiovisual !  Instituciones Privadas de Educación !  Bufetes de Abogados !  Empresas de Guarda, Custodia y Digitalización !  Empresas de Tecnología * http://www.marcapropia.net/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  • 43. !  Definición Personal !  ¿Con quién voy a competir?* Competencia !  Ex compañeros de clase !  Ex compañeros de trabajo !  Licenciados en Historia, Derecho, Filología y Humanidades !  Licenciados en Periodismo y Comunicación Audiovisual !  Licenciados en Publicidad, Marketing y ADE !  Informáticos !  Másters (CALSI, MUGI) * http://www.marcapropia.net/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  • 44. !  Definición Personal !  ¿Cuanto vale tu trabajo?* Precio !  12 ! / hora !  1400 ! al mes / Jornada completa !  200 ! / charla !  800 ! / curso * http://www.marcapropia.net/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  • 45. !  Definición Personal !  ¿Cual es tu imagen? !  Elige una foto profesional, no necesariamente de carnet !  Enseña tu cara !  Sonríe, es gratis! !  Tu imagen debe adaptarse al trabajo que deseas !  Utiliza algo que sea fácil de reconocer !  Utiliza la misma foto en todos tus perfiles en Social Media !  No uses gafas de sol! Evaluación Personal #hazCOBDCV
  • 46. !  Definición Personal !  ¿Cual es tu imagen? !  Fotos que SÍ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  • 47. !  Definición Personal !  ¿Cual es tu color? !  Una marca se debe reconocer e identificar con un color o una combinación de ellos !  Cada color se asocia a unas características y sensaciones El 84,7% de los consumidores citan el color como el principal motivo de compra de un producto* * http://bienpensado.com/la-psicologia-del-color-en-marketing/ Evaluación Personal #hazCOBDCV
  • 48. Ya sabemos dónde estamos, qué somos y lo que queremos Pero ¿Qué herramientas utilizaremos? #hazCOBDCV
  • 49. 3. Redes y Medios Sociales Medidas Pasivas vs Medidas Activas #hazCOBDCV
  • 50. La duración es de 3 horas y los!contenidos son adaptables a todas las disciplinas profesionales ¿Quieres que imparta este taller en tu organización? ¡Contacta conmigo! www.albertvalero.com
  • 51. Medidas Pasivas !  Acciones que dejarán pistas en la red para encontrarnos !  Llenar la primera página de Google de la búsqueda de nuestro nombre !  Contenidos de nuestro blog !  Perfiles en redes sociales !  CV Online Pasivas vs. Activas #hazCOBDCV
  • 52. Medidas Activas !  Acciones en las que buscamos la interacción !  Compartir contenidos con un objetivo !  Comentarios en blogs ajenos !  Participación en grupos !  Conversaciones en Redes Sociales Pasivas vs. Activas #hazCOBDCV
  • 53. 3. Redes y Medios Sociales CV 2.0 #hazCOBDCV
  • 54. ¿Has comprado ya un dominio con tu nombre? www.tunombre.com www.tunombre.net www.tunombre.es !  Son +-12 " al año !  Te asegurarás de que nadie más utilice tu nombre !  Conseguirás que Google lo ponga en los primeros resultados de la búsqueda de tu nombre !  Puedes vincular tu dominio a cualquier blog o CV 2.0 CV 2.0 #hazCOBDCV
  • 57. re.vu !  Permite mostrar tu vida profesional con infografías !  Puedes añadir un portfolio about.me !  Puedes vincular las RSS de tu blog !  Permite cierta interacción con otros usuarios !  Permite cambiar el color del texto con código hexadecimal Herramientas similares: http://www.hongkiat.com/blog/online-resume-tools/ CV 2.0 #hazCOBDCV
  • 58. 3. Redes y Medios Sociales Blogs #hazCOBDCV
  • 59. El blog es tu ecosistema !  Ecosistema= Medio Físico + Seres Vivos !  Controlas el contenido !  Controlas la estructura !  Controlas los comentarios !  Controlas la apariencia y el color !  Sabes dónde quieres hacer llegar a la gente El blog es el centro de tu estrategia Blogs #hazCOBDCV
  • 60. Páginas fijas (Pasiva) !  Sobre Mi / Acerca de mi !  Cuenta tu historia !  Currículum !  Cuenta tu experiencia !  Productos / Servicios / Soluciones !  Vende tu trabajo !  Eventos !  Sitios en los que te pueden encontrar y oírte !  Contacto !  Pon facilidades para contactar Blogs #hazCOBDCV
  • 61. Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva) !  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes? !  ”How to” Demuestra que sabes hacer cosas !  Instalación de un SGD !  Descripción de piezas informativas !  Catalogación de manuscritos !  Gestión de Recursos en Centros de Documentación !  Uso de un determinado software Blogs #hazCOBDCV
  • 62. Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva) !  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes? !  Noticias: Demuestra que estás al día !  Nuevos productos !  Congresos, actos, eventos !  Mundo empresarial de tu temática !  Cambios en legislación !  Nuevos procedimientos Blogs #hazCOBDCV
  • 63. Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva) !  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes? !  Reseñas: Demuestra que eres inquiet@ !  Manuales del sector !  Artículos científicos !  Cursos y Talleres !  Eventos, congresos y conferencias Blogs #hazCOBDCV
  • 64. Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva) !  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes? !  Experiencias: Demuestra que eres un@ profesional !  Proyectos en los que estuviste implicad@ !  Problemas que solucionaste !  Métodos y procedimientos que adoptaste !  Software que adaptaste a tus necesidades !  Presentaciones de productos o experiencias Blogs #hazCOBDCV
  • 65. Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva) !  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes? !  Nuevos Horizontes: Demuestra hacia dónde vas !  Proyectos en los que te gustaría participar !  Software que estás aprendiendo a manejar !  Sitios en los que te gustaría trabajar Todo aquello que te motiva a seguir adelante Blogs #hazCOBDCV
  • 66. Haz atractiva la lectura (Pasiva) !  Usa vídeos, imágenes y presentaciones !  Enlaza otros contenidos !  Destaca lo importante con negritas !  Divide bien las secciones !  No uses párrafos largos !  No uses letra pequeña !  Vigila las faltas >>>>>>>>>>>>> Blogs #hazCOBDCV
  • 67. Fomenta la participación (Activa) !  Trata temas actuales sobre los que se esté debatiendo !  Incentiva la participación, haz preguntas !  Busca el comentario !  Acaba siempre invitando a aportar el punto de vista del lector !  Muestra tu opinión !  No busques agradar Blogs #hazCOBDCV
  • 68. Plataformas de Blogging !  Alojadas !  Blogger !  Tumblr !  Over-blog !  Wordpress.com Blogs #hazCOBDCV
  • 69. Plataformas de Blogging !  Auto alojadas !  Drupal !  Joomla !  Wordpress.org Blogs #hazCOBDCV
  • 70. Para aquellos que quieren escribir sin complicarse la vida !  Los blogs colaborativos forman una simbiosis !  Los propietarios consiguen contenidos de interés !  Los autores consiguen difusión a su trabajo sin apenas esfuerzo !  Ejemplos: !  Biblogtecarios !  Infotecarios Blogs Colaborativos #hazCOBDCV
  • 71. ¿Sigues sin querer escribir? ¿Piensas que no sirves? !  Si has trabajado en algo !  Puedes escribir sobre ello !  Si trabajas en algo !  Puedes escribir sobre ello !  Si quieres trabajar en algo !  Deberás documentarte !  Y luego serás capaz de escribir sobre ello Blogs Colaborativos #hazCOBDCV
  • 72. 3. Redes y Medios Sociales Facebook #hazCOBDCV
  • 73. !  Características !  No es un medio profesional !  Tu red sí será profesional !  Puede que tus contactos no utilicen el medio como tal !  Los contenidos pueden ser menos formales, más divulgativos !  El humor y el despertar sentimientos dan resultado !  Horas para publicar* !  Mejores: 13h a 16h !  Peores: 20h a 8h Facebook * http://www.mycleveragency.com/ #hazCOBDCV
  • 74. Definamos el uso !  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?* !  No utilizar Facebook para la promoción profesional (pasiva) !  Ocultamos nuestro perfil a Google Facebook * http://albertvalero.com/separar-lo-personal-de-lo-profesional-en-facebook/ #hazCOBDCV
  • 75. !  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?* !  No utilizar Facebook para la promoción profesional (pasiva) !  Utilizamos un nick / pseudónimo !  No utilizamos nuestra foto real Facebook * http://albertvalero.com/separar-lo-personal-de-lo-profesional-en-facebook/ #hazCOBDCV
  • 76. !  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?* !  Utilizar dos cuentas (pasiva) !  Cuenta profesional !  Nombre real !  Foto real !  Visible a buscadores !  Con una URL similar a nuestro nombre Facebook * http://albertvalero.com/separar-lo-personal-de-lo-profesional-en-facebook/ #hazCOBDCV
  • 77. !  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?* !  Utilizar dos cuentas (pasiva) !  Cuenta personal !  Nick !  Foto alternativa !  Oculta a buscadores !  Con una URL distinta a nuestro nombre Facebook * http://albertvalero.com/separar-lo-personal-de-lo-profesional-en-facebook/ #hazCOBDCV
  • 78. !  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?* !  Permitir suscriptores (pasiva) !  Nos permite distribuir actualizaciones entre nuestros amig@s y suscriptores !  Distinguiendo entre contenidos !  Públicos (todos) !  Amigos (amistades) Facebook * http://albertvalero.com/separar-lo-personal-de-lo-profesional-en-facebook/ #hazCOBDCV
  • 79. !  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?* !  Crear una ”Fanpage” (pasiva) !  Recomendado para cuentas personales con muchos contactos !  Ventajas !  Sin límite de contactos (personales=5000) !  Estadísticas !  Puedes promocionar tu contenido !  Desventaja !  No se pueden ”agregar” seguidores !  Facebook permite exportar contactos de cuentas personales a páginas Facebook * http://albertvalero.com/separar-lo-personal-de-lo-profesional-en-facebook/ #hazCOBDCV
  • 80. !  Completar el perfil de Facebook (pasiva) !  Empleo !  Empleos y proyectos !  Formación !  Universidades !  Carreras !  Asignaturas Facebook #hazCOBDCV
  • 81. !  Completar el perfil de Facebook (pasiva) !  Acerca de tí !  Nuestra ”historia” !  Puedes aplicar tu definición personal Facebook #hazCOBDCV
  • 82. !  Completar el perfil de Facebook (pasiva) !  Información de contacto !  Web !  E-mail !  Teléfono !  Dirección Facebook #hazCOBDCV
  • 83. !  Completar el perfil de Facebook (pasiva) !  Información básica !  Fecha de nacimiento !  Idiomas !  ¿Situación sentimental? !  Me interesan !  Religión !  Ideología política Facebook #hazCOBDCV
  • 84. !  Añadir contactos !  Podemos aprovecharnos de los contactos de gente influyente Facebook #hazCOBDCV
  • 85. !  Añadir contactos !  Hay personas con muchos contactos relacionados con temas profesionales CUIDADO !  Facebook penaliza el agregar indiscriminadamente !  Pueden retirarte la posibilidad de agregar a más gente Facebook #hazCOBDCV
  • 86. !  Segmentación (pasiva) !  Listas de Contactos Facebook #hazCOBDCV
  • 87. !  El post perfecto* (activa) !  Positivo !  Ofreces información !  Incluyes #hashtags !  Fomentas el diálogo !  Enlazas a contenidos !  Incluye imágen !  Vertical (smartphones) !  Lo sigues y contestas Facebook * http://www.mycleveragency.com/ #hazCOBDCV
  • 91. !  Recomendaciones !  Ve con cuidado con los ”me gusta” !  Tus gustos aparecerán en el TL de tu amistades NO !  Fotos personales, en la playa, de fiesta o en cualquier actitud que no quieras que te vean otr@s profesionales !  O que no esperarías ver en otros profesionales !  Etiquetar a mucha gente en una publicación para dar difusión > SPAM !  Llenar tu publicación de #hashtags !  Invitar a eventos a gente que no puede asisitir o no le interesa !  Enviar privados pidiendo difusión !  Vincular con Twitter !  Pedir a la gente que haga ”me gusta” en tu página reiteradamente !  Colgar contenidos en grupos cuya temática no se ajusta Facebook #hazCOBDCV
  • 92. Grupos Profesionales !  Empleo para profesionales de la información !  Empleo en Biblioteconomía y Documentación !  Grupo paralelo para el debate de IWETEL !  Auxiliares de Biblioteca !  Bibliotecari@s !  Software libre para bibliotecas !  Profesionales de la Información 2.0 !  Somos 2.0 !  ALFIN Alfabetización Informacional !  BiblioSEO: e-responsables de la información !  ALA Think Tank !  MOOC Cursos abiertos masivos en línea !  Y muchos más... Facebook #hazCOBDCV
  • 93. 3. Redes y Medios Sociales LinkedIn #hazCOBDCV
  • 94. La duración es de 3 horas y los!contenidos son adaptables a todas las disciplinas profesionales ¿Quieres que imparta este taller en tu organización? ¡Contacta conmigo! www.albertvalero.com
  • 95. !  Características !  Es un medio profesional !  Tu red será profesional y espera que lo seas !  Los contenidos son siempre técnicos, científicos o divulgativos pero con valor !  Horas para publicar* !  Mejores: !  7h a 9h !  17h a 18h !  Peores: !  22h a 6h LinkedIn * http://www.mycleveragency.com/ #hazCOBDCV
  • 96. !  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva) !  Cargo actual !  Junto a tu nombre y tu foto será lo único que te defina !  Es la primera cosa que se lee de tu perfil y muchas veces la última !  Piensa en qué términos te definen como profesional NO !  En búsqueda activa de empleo !  En búsqueda de oportunidades !  Parado en INEM LinkedIn #hazCOBDCV
  • 97. !  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva) !  Extracto !  Es el campo en el que mayor texto podemos incluir !  Aplica tu definición personal !  Haz que tus palabras clave (las que te definen) tengan una buena densidad !  Se pueden integrar presentaciones de SlideShare NO !  Te excedas en la descripción !  Llenes de palabras clave el texto, lo va a leer una persona !  Lo dejes en blanco !  Rellenes tu perfil en otro idioma que no sea el del país en el que busques trabajo !  LinkedIn tiene la opción de tener versiones del mismo perfil en varios idiomas LinkedIn #hazCOBDCV
  • 98. !  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva) !  Cargos !  Cuando sea posible utiliza los mismos términos que en el ”Cargo Actual” !  El buscador de LinkedIn mide la relevancia de una perfil por la repeteción de los términos dentro del mismo !  Cuantas más veces repitas los términos que te definen más posibilidades tienes de salir en los primeros resultados de las búsquedas NO !  Becario !  Técnico !  Auxiliar !  Mezcles perfiles inconexos (ej: camarero y gestor de contenidos) LinkedIn #hazCOBDCV
  • 99. !  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva) !  Descripciones de los trabajos !  Redacta tus tareas !  Especifica, describe con detalle las tareas y competencias de las que te encargabas !  Si es posible, utiliza los términos con los que quieres posicionarte LinkedIn #hazCOBDCV
  • 100. !  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva) !  Aptitudes y Conocimientos !  Habilidades, temáticas, software y palabras clave !  LinkedIn permite a tus contactos validar aquello habilidades en lo que destacas !  Rellena la máxima cantidad de habilidades de las que dispongas !  Utiliza tus palabras clave para posicionar LinkedIn #hazCOBDCV
  • 101. !  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva) !  Intereses !  Son descriptores hiperenlazados !  Pinchando en ellos accedes a la búsqueda del mismo !  Utiliza tus palabras clave para posicionar LinkedIn #hazCOBDCV
  • 102. !  Completar el Perfil de LinkedIn !  Consigue recomendaciones y validaciones (activa) !  La recomendación de un profesional reconocido tiene más valor que cualquier palabra clave que pongamos en nuestro perfil !  Pide recomendaciones a antiguos jefes, compañeros de trabajo y de clase, proveedores o clientes. !  Pídelas amablemente y sin presionar !  Algunas personas preferirán que seas tú mism@ quién las redacte !  Valida las aptitudes de otr@s, si todo va bien esas personas te devolverán la validación NO !  Pidas recomendaciones y validaciones o recomiendes y valides a gente que no te conoce LinkedIn #hazCOBDCV
  • 103. Añadir contactos !  Cuantos más contactos de tu sector tengas más difusión vas a poder dar a tus contenidos !  Si es alguien de tu sector o temática agrégalo !  LinkedIn web es bastante estricto respecto a añadir nuevos contactos, requiere: !  Haber trabajado, estudiado o hecho negocios juntos !  Estar en un mismo grupo !  Conocer su e-mail LinkedIn #hazCOBDCV
  • 104. Añadir contactos !  La App para Smartphones es más práctica !  Puedes agregar directamente saltándote esos pasos !  Para ello basta acceder a la opción ”People You May Know” (Gente que quizá conozcas) LinkedIn #hazCOBDCV
  • 105. !  Segmentación (pasiva) !  Listas de Contactos (Más que segmentar, es una agenda) LinkedIn #hazCOBDCV
  • 106. !  El post perfecto (activa) !  Profesional !  Ofreces información !  Llamas a la acción !  Enlazas a contenidos !  Incluye imágen !  Lo sigues y contestas LinkedIn #hazCOBDCV
  • 107. !  El post perfecto en grupos (activa) !  Profesional !  Título !  Descripción del contenido !  Enlazas a contenidos !  Incluye imágen (del enlace) !  Fomenta el debate LinkedIn #hazCOBDCV
  • 108. !  Grupos de Linkedin (Activa) !  Es imperativo compartir nuestro contenido en los grupos !  En los grupos se encuentran los profesionales de nuestro sector !  Todo contenido que se publica en un grupo se manda por correo a sus integrantes !  Más difusión de nuestra ”marca” !  Más visitas a nuestro blog !  Mayor posibilidad de interacción con gente relevante LinkedIn #hazCOBDCV
  • 109. !  Grupos de Linkedin (Activa) !  Es imperativo compartir nuestro contenido en los grupos !  Se destaca por la actividad en el grupo LinkedIn #hazCOBDCV
  • 110. Grupos Profesionales !  COBDCV !  Bibliojobs !  BibyDoc !  Empleo 2.0 !  Foro de Biblioteconomía !  Foro de Biblogtecariso para el Empleo !  Gestión y Digitalización Documental !  Gestores de Información y Documentación !  Inteligencia Competitiva y Estratégica !  Bibliotecas 3.0 !  Sistemas de Gestión Documental !  AERCO-PSM !  Y muchos más... LinkedIn #hazCOBDCV
  • 111. 3. Redes y Medios Sociales Twitter #hazCOBDCV
  • 112. Características !  No es un medio profesional !  Es mucho más abierto que los anteriores !  Tu red será profesional y espera que lo seas !  Los contenidos son variados, pero predomina el ”how to” !  Horas para publicar* !  Mejores: !  13h a 15h !  Peores: !  20h a 9h Twitter * http://www.mycleveragency.com/ #hazCOBDCV
  • 113. Completar el perfil de Twitter* (Pasiva) !  Enlaza a tu blog !  Pon tu nombre real a tu usuario !  Si vas a hablar solo de una temática busca si esta ha sido utilizada ya como usuario !  Puedes salir beneficiado con las búsquedas sobre esa temática Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  • 114. Completar el perfil de Twitter* (Pasiva) !  Redacta tu biografía !  Son 160 caracteres, puedes usar esta estructura !  ¿Qué haces? !  ¿Dónde? !  ¿Sobre qué twiteas? !  ¿Qué ofreces? !  ¿Qué buscas, qué te motiva? !  Puedes incluir hashtags y otras cuentas de twitter, pero no te pases!recuerda que lo leerán personas. !  Un ejemplo (en el que aún sobran 25 caracteres): Abogado Laboralista en @IC_Abogados, comparto #jurisprudencia y experiencias profesionales. Imparto cursos y me encanta el #networking Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  • 115. Completar el perfil de Twitter* (Pasiva) ! Diseña tu perfil !  Twitter permite añadir una foto de cabecera y un fondo de perfil, la combinación de estas con tu foto da mucho juego y mucho pie a la creatividad. !  Puedes integrar tu foto de cabecera con tu foto personal Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  • 116. Completar el perfil de Twitter* (Pasiva) !  Diseña tu perfil !  El fondo de perfil es una espacio muy aprovechable para mostrar más información !  Utiliza una imagen de 1600#1200, se adaptará a la mayoría de resoluciones !  Para inspirarse echa un ojo a lo que las marcas hacen Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  • 117. Completar el perfil de Twitter* (Pasiva) ! Diseña tu perfil !  Twitter permite cambiar el color de los enlaces mediante código hexadecimal Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  • 118. Sigue a quién te interese* (Activa) !  No sigas porque te siguen, es engañarse a uno mism@ !  Si sigues a 2500 cuentas no vas a extraer información valiosa !  Evita a la gente que pone en su descripción “sígueme y te sigo” no te van a aportar nada Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  • 119. Segmentación* (Pasiva) !  Listas !  Temas !  Una lista para las publicaciones, blogs, webs y recursos de cada temática en la que se esté interesado !  Empresas !  Una lista por cada sector !  Son las listas más importantes, pues debes enfocar tus contenidos a los intereses de estas !  Profesionales !  Son una buena fuente de información !  Son tus competidores !  Una lista por cada sector !  Listas Secretas !  Todo aquello que no te interese que esté a la vista !  Política, humor, etc. !  Puedes incluir cuentas en ellas sin necesidad de seguirlas Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  • 120. Monitorización* (Pasiva) ! Búsquedas !  Guarda las búsquedas de tus temas y hashtags de interés Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  • 121. El Twit Perfecto* (Activa) !  Pregunta !  Ofrece información !  Llama a la acción !  Menciona a gente interesada !  Evita abreviaturas !  Usa mayúsculas en sitios adecuados !  Usa #hashtag !  Acorta la URL Twitter * http://www.mycleveragency.com/ #hazCOBDCV
  • 122. El ReTwit Perfecto* (Activa) !  Punto de vista !  Texto del Twit !  Enlace !  Mención de autoría !  Fuente Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  • 123. #FollowFriday* (Activa) !  Con el #FF recomiendas a tus seguidores seguir cuentas de Twitter interesantes !  Contribuye a la interacción con usuarios que merecen la pena !  Lo ideal es personalizar los #FF Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  • 124. Recicla tus contenidos* (Activa) !  Los twits tienen un alto grado de obsolescencia !  Es interesante twittear de nuevo los contenidos a distintas horas !  Se consiguen más visitas a tu blog, pues más gente ve el twit !  Los twits se pueden programar con Hootsuite Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  • 125. ! Recomendaciones* !  Twitter exige constancia !  Lo ideal es 1-2 twits por hora en las horas punta NO !  Proteger tus twits !  No reconocer la autoría o fuente de los RT !  Twittear 50 cosas de golpe y no volver en 4 horas !  Automatizar menciones y mensajes privados Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  • 126. ! Recomendaciones* NO !  Retwittear todas las veces que te mencionan !  Utilizar en exceso los hashtags !  Automatizar twits sin monitorizar Twitter * http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV
  • 127. 3. Redes y Medios Sociales Google+ #hazCOBDCV
  • 128. ¿Porqué nos interesa? !  Segmentación !  Círculos !  Comunidades (Activa) !  Grupos de profesionales !  Hay pocas > Oportunidad de abrir una sobre nuestra temática !  Autoría del blog Google+ #hazCOBDCV
  • 129. ¿Por qué nos interesa? !  Hangouts !  Videoconferencias Google+ #hazCOBDCV
  • 130. 3. Redes y Medios Sociales Youtube #hazCOBDCV
  • 131. ¿Por qué nos interesa? !  Videocurrículum !  Consejos para su elaboración: http://ow.ly/medps !  Si tienes uno insértalo en la portada de tu blog Youtube #hazCOBDCV
  • 132. 3. Redes y Medios Sociales SlideShare #hazCOBDCV
  • 133. ¿Por qué nos interesa? !  Podemos subir presentaciones !  De nuestro trabajo !  De la universidad !  De cursos o talleres que hayamos impartido !  Es recomendable !  Insertarlas en el blog !  Compartirlas en redes sociales !  Aumentaremos las visitas Demostraremos qué sabemos hacer SlideShare #hazCOBDCV
  • 134. 3. Redes y Medios Sociales Recomendaciones #hazCOBDCV
  • 135. Fotos !  Evitar: personales, en la playa, de fiesta o en cualquier actitud que quieras que te vean otr@s profesionales !  No hay problema: Fotos practicando deporte, #moverelbigote, sitios que hayas visitado !  Recomendadas: Trabajando, en eventos profesionales, como ponente, con gente de tu sector Recomendaciones #hazCOBDCV
  • 136. Temas !  Evitar: !  Política, polémicas, prensa rosa !  Excesivo autobombo !  No hay problema: !  Aficiones !  Recomendadas: !  Cursos, libros, artículos, noticias !  Recopilaciones, análisis, humor. Recomendaciones #hazCOBDCV
  • 137. Mucho ojo! Hortografía#%3! !  Cuida tu escritura !  Revisa siempre antes de publicar Lectura recomendada 11 errores escritos que comprometen la imagen de tu marca Recomendaciones #hazCOBDCV
  • 139. 3. Redes y Medios Sociales Herramientas, Monitorización y Analítica #hazCOBDCV
  • 140. La duración es de 3 horas y los!contenidos son adaptables a todas las disciplinas profesionales ¿Quieres que imparta este taller en tu organización? ¡Contacta conmigo! www.albertvalero.com
  • 141. Feedly Lector de RSS Monitorización y Analítica #hazCOBDCV
  • 142. Hootsuite !  Monitorización !  Facebook !  LinkedIn !  Twitter !  RSS Monitorización y Analítica #hazCOBDCV
  • 144. Hootsuite Acortador de URL + Métricas Monitorización y Analítica #hazCOBDCV
  • 145. Twittonomy Métricas de twitter Próximamente: Twitter Analytics (Oficial) Monitorización y Analítica #hazCOBDCV
  • 146. Google Analytics Métricas de nuestro blog Monitorización y Analítica #hazCOBDCV
  • 147. Klout Un índice que pretende medir nuestra influencia !  No es propiamente una métrica Monitorización y Analítica #hazCOBDCV
  • 148. Indicadores a tener en cuenta Facebook !  Nº de me gusta !  Nº de veces compartido !  Nº de comentarios Twitter !  Seguidores !  Twits Enviados !  Nº de listas a las que se pertenece !  Retweets !  Menciones Youtube !  Nº de visualizaciones !  Nº de suscriptores !  Visitas al canal Monitorización y Analítica #hazCOBDCV
  • 149. Indicadores a tener en cuenta SlideShare !  Nº de seguidores !  Nº de visualizaciones !  Nº de descargas !  Nº de favoritos Blog !  Nº de visitas !  Nº de visitantes únicos !  Nº de páginas vistas por usuario !  % de rebote !  Tráfico según referente Monitorización y Analítica #hazCOBDCV
  • 150. Ya conocemos las herramientas Ahora ¿cómo hacemos que nos encuentren? #hazCOBDCV
  • 152. Establecimiento de objetivos Específicos en cantidad y en el tiempo para cumplir con nuestra misión !  Llegar a 1000 seguidores en 1 año en Twitter !  Conseguir 20 ReTweets al mes !  Que me sigan 10 empresas relevantes en 3 meses !  Escribir 1 entrada en el blog cada semana !  Conseguir 5 comentarios de media por entrada !  Conseguir 40 nuevos suscriptores a mi RSS por mes !  Conseguir que se use el formulario de contacto 2 veces al mes !  Ser el más influyente en el grupo X de LinkedIn almenos 2 veces al mes !  Conseguir que los integrantes de mi grupo en Google+ cuelguen 4 enlaces por semana Estrategia #hazCOBDCV
  • 153. Marketing y Venta ¿Cómo vamos a vender nuestro producto? !  Escribiendo post sobre las X temáticas relevantes (listar temáticas) !  Publicando los post de Y temática en un blog colaborativo !  Publicando los post en cada una de las redes y grupos profesionales a los que corresponda !  Participando en las conversaciones de X grupo !  Participando en las conversaciones de Y cuentas de Twitter Estrategia #hazCOBDCV
  • 154. Marketing y Venta ¿Cómo vamos a vender nuestro producto? !  Comentando en los blogs de otras personas o empresas !  Implicando a mi comunidad en el debate sobre mis publicaciones, en el blog y en las redes !  Participando en el #hashtag de un evento !  Levantando la mano en eventos !  Proponiendo talleres, charlas, cursos, ponencias a asociaciones profesionales !  Ofreciendo las presentaciones en SlideShare !  Enlazando mi CV físico y mi tarjeta de visita a mi blog con un código QR !  Enlazando mi blog desde mi firma de correo y mi estado de WhatsApp Estrategia #hazCOBDCV
  • 155. El día a día ¿Cómo es la jornada ”laboral”? !  Consulta la estrategia, objetivos y plan de marketing !  Lee los blogs (feedly), suscripciones, listas e identifica los temas del día !  Consulta tus notificaciones, comentarios, e-mail !  Pregúntate ¿Cómo voy a generar cambio hoy? !  Establece tus tareas del día !  Escribir sobre X !  Contestar correos y menciones !  Programar actualizaciones !  Publicar en Y grupo !  Implicar a Z personas Estrategia #hazCOBDCV
  • 156. El día a día ¿Cómo es la jornada ”laboral”? !  Monitoriza la evolución de tus acciones !  Interviene !  Comentando !  Aportando más información !  Agradeciendo comentarios !  Generando debate !  Mide la influencia !  Analytics !  Twittonomy !  Clicks en enlaces !  Visitas, fuentes de tráfico, etc. !  Amplía tu red !  Añade gente a tus listas !  Añade blogs a tus suscripciones !  Encuentra nuevas empresas !  Busca eventos en los que participar Estrategia #hazCOBDCV
  • 157. Poner el pie en la puerta Ejemplo: Implicar a gente relevante Estrategia * http://albertvalero.com/cycling-for-libraries/ #hazCOBDCV
  • 158. Poner el pie en la puerta Ejemplo: Implicar a gente relevante Estrategia #hazCOBDCV
  • 159. Poner el pie en la puerta Ejemplo: Implicar a gente relevante Estrategia #hazCOBDCV
  • 160. Implicar a la comunidad Explica una iniciativa y pon el anzuelo Estrategia * http://albertvalero.com/cycling-for-libraries/ #hazCOBDCV
  • 161. Implicar a la comunidad Explica una iniciativa y pon el anzuelo Estrategia * http://albertvalero.com/cycling-for-libraries/ #hazCOBDCV
  • 162. Implicar a la comunidad Explica una iniciativa y pon el anzuelo Estrategia * http://albertvalero.com/cycling-for-libraries/ #hazCOBDCV
  • 163. Implicar a la comunidad Estrategia * http://albertvalero.com/cycling-for-libraries/ #hazCOBDCV
  • 164. Candidatura 2.0 ¿Cómo destaco entre 300 aspirantes? !  Recopila información !  Empresa !  Empleados !  Clientes !  Jefes !  RRHH !  Busca perfiles !  Facebook !  Twitter !  LinkedIn !  Escribe una carta de presentación personalizada !  Incluye la URL a tu blog !  Incluye tu perfil en LinkedIn !  Incluye tu videocurrículum Estrategia #hazCOBDCV
  • 165. Candidatura 2.0 ¿Cómo destaco entre 300 aspirantes? !  Envía la carta por los medios que la empresa ha dispuesto !  Infojobs, Monster, Laboris, etc. !  Ponte en contacto con el responsable directo del puesto al que aspiras !  Demuéstrale porqué debes ser tú la persona elegida !  Entrada de blog !  Presentación en SlideShare !  Vídeo de una ponencia !  Análisis de la situación de esa empresa / proyecto / problema No reacciones, sé proactiv@ Estrategia #hazCOBDCV
  • 167. Cuentas y Blogs Recomendados @marcapersonal – Andrés Pérez Ortega www.marcapropia.net @MAngelRiesgo www.miguelangelriesgo.com @GersonBeltran www.gersonbeltran.com @DoloresVela www.socialmediacm.com @Dreig www.dreig.eu @Xsalas www.ximosalas.com @JavierLeiva www.javierleiva.info @JulianMarquina www.julianmarquina.es @Israel_Garcia www.isragarcia.es Recomiendo #hazCOBDCV
  • 168. Bibliografía Consultada y Recomendada Recomiendo #hazCOBDCV
  • 169. Bibliografía Consultada y Recomendada Recomiendo #hazCOBDCV
  • 170. Bibliografía Consultada y Recomendada Recomiendo #hazCOBDCV
  • 172. La duración es de 3 horas y los!contenidos son adaptables a todas las disciplinas profesionales ¿Quieres que imparta este taller en tu organización? ¡Contacta conmigo! www.albertvalero.com