SlideShare una empresa de Scribd logo
EQUIPOS DE
TRABAJO
ALEJANDRA CORREA ORTIZ
EMPRENDIMIENTO
“mi colegio por siempre”
1- A que
atribuyes los
resultados de
cada equipo?
 Piensoque la razón principal de los
 resultados obtenidos por los japoneses
 con referencia a los colombianos, es
 gracias a la organización. Además, según
 las reuniones realizadas por analistas solo
 se enfocaban en las debilidad del
 remero, el cual estaba solo
 desempeñando su trabajo, debieron
 tomar como base el planteamiento del
 equipo para tomar las decisiones.
2- Cuando escuchas la
palabra estatus y rol, a que
crees que esta
haciendo referencia
 Se  hace referencia a una organización, a
 una condición de manejo
 necesariamente a los equipos que este
 conforme, además cuando hablamos de
 estatus también ponemos en habla lo
 que se llama un territorio, un beneficio, en
 fin.
3- Cuales son las condiciones
para que un equipo de
trabajo obtenga
altos niveles de desempeño?
 Hacer un buen trabajo en equipo es la
 mayor base para que un equipo de
 trabajo sea eficaz y logre todas sus
 metas, además de que nuestro
 compromiso vale la pena ser nombrado
 dentro de un equipo, se necesita
 humildad y amor por el prójimo que
 necesitamos tener para trabajar con
 compromiso y ser cada vez mejores.
Alejandra correa hoy

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Coaching de vida por @coachmarbella
Coaching de vida por @coachmarbellaCoaching de vida por @coachmarbella
Coaching de vida por @coachmarbella
Marbella Marcano
 
Cuestionario de autoevaluacion del equipo
Cuestionario de autoevaluacion del equipoCuestionario de autoevaluacion del equipo
Cuestionario de autoevaluacion del equipo
Jorge Abraham Sánchez
 
01 teamwork 2.0-v3
01 teamwork 2.0-v301 teamwork 2.0-v3
01 teamwork 2.0-v3
JR Enpersona
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
Damary Figueroa
 
Fabulas de colombia y japón sebastian botero 9a
Fabulas de colombia y japón sebastian botero 9aFabulas de colombia y japón sebastian botero 9a
Fabulas de colombia y japón sebastian botero 9asebastianboterocsj
 
Liderazgo = Credibilidad
Liderazgo = CredibilidadLiderazgo = Credibilidad
Liderazgo = Credibilidad
Claudio Calderon
 

La actualidad más candente (8)

Coaching de vida por @coachmarbella
Coaching de vida por @coachmarbellaCoaching de vida por @coachmarbella
Coaching de vida por @coachmarbella
 
Cuestionario de autoevaluacion del equipo
Cuestionario de autoevaluacion del equipoCuestionario de autoevaluacion del equipo
Cuestionario de autoevaluacion del equipo
 
Japon vrs colombia
Japon vrs colombiaJapon vrs colombia
Japon vrs colombia
 
01 teamwork 2.0-v3
01 teamwork 2.0-v301 teamwork 2.0-v3
01 teamwork 2.0-v3
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Fabulas de colombia y japón sebastian botero 9a
Fabulas de colombia y japón sebastian botero 9aFabulas de colombia y japón sebastian botero 9a
Fabulas de colombia y japón sebastian botero 9a
 
Activida1
Activida1Activida1
Activida1
 
Liderazgo = Credibilidad
Liderazgo = CredibilidadLiderazgo = Credibilidad
Liderazgo = Credibilidad
 

Destacado

Notitena flashoct copy2
Notitena flashoct copy2Notitena flashoct copy2
Notitena flashoct copy2
TENA
 
KUG E-Learning Status 2009
KUG E-Learning Status 2009KUG E-Learning Status 2009
KUG E-Learning Status 2009
Manfred Rechberger
 
The amended Arab League Investment Agreement
The amended Arab League Investment AgreementThe amended Arab League Investment Agreement
The amended Arab League Investment Agreement
Mahmoud Fath-Allah
 
New year wishes
New year wishesNew year wishes
New year wishes
Choduraa
 
Presentació Ingent Network
Presentació Ingent NetworkPresentació Ingent Network
Presentació Ingent Network
d3scala
 
호남선교대회 (기독교대한감리회)
호남선교대회 (기독교대한감리회)호남선교대회 (기독교대한감리회)
호남선교대회 (기독교대한감리회)
이덕형 Lee Deokhyoung
 
sistema empresarial de gestó d'informació
sistema empresarial de gestó d'informaciósistema empresarial de gestó d'informació
sistema empresarial de gestó d'informacióvgr22
 
Origen de la ingeniería en sistemas computacionales
Origen de la ingeniería en sistemas computacionalesOrigen de la ingeniería en sistemas computacionales
Origen de la ingeniería en sistemas computacionales
Miguel de la Cruz
 
Jefferson star chart 2011 2012
Jefferson star chart 2011 2012Jefferson star chart 2011 2012
Jefferson star chart 2011 2012secretsvicky
 
NAF: Presentation of Advisory Board
NAF: Presentation of Advisory Board  NAF: Presentation of Advisory Board
NAF: Presentation of Advisory Board
NAFCareerAcads
 
Alejandra correa ortiz 15 agostis
Alejandra correa ortiz 15 agostisAlejandra correa ortiz 15 agostis
Alejandra correa ortiz 15 agostis
Alejandra Ortiz
 
los numeros del 1 al 5 en inglès---dioni
los numeros del 1 al 5 en inglès---dionilos numeros del 1 al 5 en inglès---dioni
los numeros del 1 al 5 en inglès---dionilejhonfry
 
Hyper v training in hyderabad
Hyper v training in hyderabadHyper v training in hyderabad
Hyper v training in hyderabad
acute23
 
Lezing Sociale Media Rabobank Den Haag Voor Slideshare
Lezing Sociale Media Rabobank Den Haag Voor SlideshareLezing Sociale Media Rabobank Den Haag Voor Slideshare
Lezing Sociale Media Rabobank Den Haag Voor SlideshareSo-Me
 
Operating system
Operating systemOperating system
Operating systemrocalima1
 

Destacado (20)

Tugas medtek nunu
Tugas medtek nunuTugas medtek nunu
Tugas medtek nunu
 
Notitena flashoct copy2
Notitena flashoct copy2Notitena flashoct copy2
Notitena flashoct copy2
 
KUG E-Learning Status 2009
KUG E-Learning Status 2009KUG E-Learning Status 2009
KUG E-Learning Status 2009
 
The amended Arab League Investment Agreement
The amended Arab League Investment AgreementThe amended Arab League Investment Agreement
The amended Arab League Investment Agreement
 
New year wishes
New year wishesNew year wishes
New year wishes
 
Presentació Ingent Network
Presentació Ingent NetworkPresentació Ingent Network
Presentació Ingent Network
 
호남선교대회 (기독교대한감리회)
호남선교대회 (기독교대한감리회)호남선교대회 (기독교대한감리회)
호남선교대회 (기독교대한감리회)
 
sistema empresarial de gestó d'informació
sistema empresarial de gestó d'informaciósistema empresarial de gestó d'informació
sistema empresarial de gestó d'informació
 
Origen de la ingeniería en sistemas computacionales
Origen de la ingeniería en sistemas computacionalesOrigen de la ingeniería en sistemas computacionales
Origen de la ingeniería en sistemas computacionales
 
Jefferson star chart 2011 2012
Jefferson star chart 2011 2012Jefferson star chart 2011 2012
Jefferson star chart 2011 2012
 
Tarea de santi excel
Tarea de santi excelTarea de santi excel
Tarea de santi excel
 
NAF: Presentation of Advisory Board
NAF: Presentation of Advisory Board  NAF: Presentation of Advisory Board
NAF: Presentation of Advisory Board
 
Alejandra correa ortiz 15 agostis
Alejandra correa ortiz 15 agostisAlejandra correa ortiz 15 agostis
Alejandra correa ortiz 15 agostis
 
los numeros del 1 al 5 en inglès---dioni
los numeros del 1 al 5 en inglès---dionilos numeros del 1 al 5 en inglès---dioni
los numeros del 1 al 5 en inglès---dioni
 
Proactive
ProactiveProactive
Proactive
 
Hyper v training in hyderabad
Hyper v training in hyderabadHyper v training in hyderabad
Hyper v training in hyderabad
 
Los inicios del sxx
Los inicios del sxxLos inicios del sxx
Los inicios del sxx
 
Lezing Sociale Media Rabobank Den Haag Voor Slideshare
Lezing Sociale Media Rabobank Den Haag Voor SlideshareLezing Sociale Media Rabobank Den Haag Voor Slideshare
Lezing Sociale Media Rabobank Den Haag Voor Slideshare
 
Formato anteproyecto (1)
Formato anteproyecto (1)Formato anteproyecto (1)
Formato anteproyecto (1)
 
Operating system
Operating systemOperating system
Operating system
 

Similar a Alejandra correa hoy

Fabula de los japoneses y los colombianos
Fabula de los japoneses y los colombianosFabula de los japoneses y los colombianos
Fabula de los japoneses y los colombianosSebastian Arango
 
Trabajo en equipo emprendimiento
Trabajo en equipo emprendimientoTrabajo en equipo emprendimiento
Trabajo en equipo emprendimiento
Valentina Salazar Aguirre
 
Camilo sierra mejia trabajo en equipo
Camilo sierra mejia trabajo en equipoCamilo sierra mejia trabajo en equipo
Camilo sierra mejia trabajo en equipocamilosierracsj
 
Trabajo colombianos y japoneses
Trabajo colombianos y japonesesTrabajo colombianos y japoneses
Trabajo colombianos y japonesesjuanaestrada
 
Chinos vs colombinaos, trabajo en equipo
Chinos vs colombinaos, trabajo en equipoChinos vs colombinaos, trabajo en equipo
Chinos vs colombinaos, trabajo en equiposimoncallejassj
 
Chinos vs colombinaos, trabajo en equipo
Chinos vs colombinaos, trabajo en equipoChinos vs colombinaos, trabajo en equipo
Chinos vs colombinaos, trabajo en equiposimoncallejassj
 
Trabajo de emprendimiento
Trabajo de emprendimientoTrabajo de emprendimiento
Trabajo de emprendimiento
alejocbodhert
 
Presentación1mattettee
Presentación1mattetteePresentación1mattettee
Presentación1mattetteemateo147
 
Equipos de trabajo. emprendimiento
Equipos de trabajo. emprendimientoEquipos de trabajo. emprendimiento
Equipos de trabajo. emprendimiento
susanamontoyasj
 
Mateo mejia restrep1
Mateo mejia restrep1Mateo mejia restrep1
Mateo mejia restrep1RomanGomez
 
Reflexion marinero
Reflexion marineroReflexion marinero
Reflexion marineroocjs
 
Los colombianos y los japoneses
Los colombianos y los japonesesLos colombianos y los japoneses
Los colombianos y los japoneseschocorrospopio
 
Equipos de trabajo em
Equipos de trabajo emEquipos de trabajo em
Equipos de trabajo em
josezapatacsj
 
La fabula de los colombianos y los japoneses
La fabula de los colombianos y los japonesesLa fabula de los colombianos y los japoneses
La fabula de los colombianos y los japonesessaimon2989
 
Coaching
CoachingCoaching
Coaching
Miguel Esteban
 
Nicolas sanin 9a emprendimiento rol y estatus
Nicolas sanin 9a emprendimiento rol y estatusNicolas sanin 9a emprendimiento rol y estatus
Nicolas sanin 9a emprendimiento rol y estatusnicolassaninsj
 

Similar a Alejandra correa hoy (20)

Fabula de los japoneses y los colombianos
Fabula de los japoneses y los colombianosFabula de los japoneses y los colombianos
Fabula de los japoneses y los colombianos
 
Trabajo en equipo emprendimiento
Trabajo en equipo emprendimientoTrabajo en equipo emprendimiento
Trabajo en equipo emprendimiento
 
Camilo sierra mejia trabajo en equipo
Camilo sierra mejia trabajo en equipoCamilo sierra mejia trabajo en equipo
Camilo sierra mejia trabajo en equipo
 
Trabajo colombianos y japoneses
Trabajo colombianos y japonesesTrabajo colombianos y japoneses
Trabajo colombianos y japoneses
 
Aaaaaaaa
AaaaaaaaAaaaaaaa
Aaaaaaaa
 
Tranajo fabula laura usme g
Tranajo fabula laura usme gTranajo fabula laura usme g
Tranajo fabula laura usme g
 
Mateo garcia ruiz
Mateo garcia ruizMateo garcia ruiz
Mateo garcia ruiz
 
Chinos vs colombinaos, trabajo en equipo
Chinos vs colombinaos, trabajo en equipoChinos vs colombinaos, trabajo en equipo
Chinos vs colombinaos, trabajo en equipo
 
Chinos vs colombinaos, trabajo en equipo
Chinos vs colombinaos, trabajo en equipoChinos vs colombinaos, trabajo en equipo
Chinos vs colombinaos, trabajo en equipo
 
Trabajo de emprendimiento
Trabajo de emprendimientoTrabajo de emprendimiento
Trabajo de emprendimiento
 
Presentación1mattettee
Presentación1mattetteePresentación1mattettee
Presentación1mattettee
 
Equipos de trabajo. emprendimiento
Equipos de trabajo. emprendimientoEquipos de trabajo. emprendimiento
Equipos de trabajo. emprendimiento
 
Mateo mejia restrep1
Mateo mejia restrep1Mateo mejia restrep1
Mateo mejia restrep1
 
Reflexion marinero
Reflexion marineroReflexion marinero
Reflexion marinero
 
Los colombianos y los japoneses
Los colombianos y los japonesesLos colombianos y los japoneses
Los colombianos y los japoneses
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Equipos de trabajo em
Equipos de trabajo emEquipos de trabajo em
Equipos de trabajo em
 
La fabula de los colombianos y los japoneses
La fabula de los colombianos y los japonesesLa fabula de los colombianos y los japoneses
La fabula de los colombianos y los japoneses
 
Coaching
CoachingCoaching
Coaching
 
Nicolas sanin 9a emprendimiento rol y estatus
Nicolas sanin 9a emprendimiento rol y estatusNicolas sanin 9a emprendimiento rol y estatus
Nicolas sanin 9a emprendimiento rol y estatus
 

Más de Alejandra Ortiz

Ciencias politicas #7
Ciencias politicas #7 Ciencias politicas #7
Ciencias politicas #7
Alejandra Ortiz
 
Ciencias politic caro 6
Ciencias politic caro 6Ciencias politic caro 6
Ciencias politic caro 6
Alejandra Ortiz
 
Alejandra correa ortiz 25julio
Alejandra correa ortiz 25julioAlejandra correa ortiz 25julio
Alejandra correa ortiz 25julio
Alejandra Ortiz
 
Publicación nalgas de oro final aviso
Publicación nalgas de oro final avisoPublicación nalgas de oro final aviso
Publicación nalgas de oro final aviso
Alejandra Ortiz
 
La magnetita nalgas de oro
La magnetita nalgas de oroLa magnetita nalgas de oro
La magnetita nalgas de oro
Alejandra Ortiz
 
Ciencias polis 2
Ciencias polis 2Ciencias polis 2
Ciencias polis 2
Alejandra Ortiz
 
Smartphone aleja
Smartphone alejaSmartphone aleja
Smartphone aleja
Alejandra Ortiz
 
Smartphone
SmartphoneSmartphone
Smartphone
Alejandra Ortiz
 
Condiciones de la comunicacion ana
Condiciones de la comunicacion anaCondiciones de la comunicacion ana
Condiciones de la comunicacion ana
Alejandra Ortiz
 
Condiciones de la comunicación
Condiciones de la comunicaciónCondiciones de la comunicación
Condiciones de la comunicación
Alejandra Ortiz
 
Caro comunicacion
Caro comunicacionCaro comunicacion
Caro comunicacion
Alejandra Ortiz
 
Emprendim carovelas
Emprendim carovelasEmprendim carovelas
Emprendim carovelas
Alejandra Ortiz
 
Como actua un lider siempre
Como actua un lider siempreComo actua un lider siempre
Como actua un lider siempre
Alejandra Ortiz
 
Alejacorrrea camareras
Alejacorrrea camarerasAlejacorrrea camareras
Alejacorrrea camareras
Alejandra Ortiz
 
Voluntad de liderazgo
Voluntad de liderazgo Voluntad de liderazgo
Voluntad de liderazgo
Alejandra Ortiz
 
Líderes around the world
Líderes around the worldLíderes around the world
Líderes around the worldAlejandra Ortiz
 

Más de Alejandra Ortiz (18)

Ciencias politicas #7
Ciencias politicas #7 Ciencias politicas #7
Ciencias politicas #7
 
Ciencias politic caro 6
Ciencias politic caro 6Ciencias politic caro 6
Ciencias politic caro 6
 
Alejandra correa ortiz 25julio
Alejandra correa ortiz 25julioAlejandra correa ortiz 25julio
Alejandra correa ortiz 25julio
 
Publicación nalgas de oro final aviso
Publicación nalgas de oro final avisoPublicación nalgas de oro final aviso
Publicación nalgas de oro final aviso
 
La magnetita nalgas de oro
La magnetita nalgas de oroLa magnetita nalgas de oro
La magnetita nalgas de oro
 
Ciencias polis 2
Ciencias polis 2Ciencias polis 2
Ciencias polis 2
 
Smartphone aleja
Smartphone alejaSmartphone aleja
Smartphone aleja
 
Smartphone
SmartphoneSmartphone
Smartphone
 
Equipos
EquiposEquipos
Equipos
 
Condiciones de la comunicacion ana
Condiciones de la comunicacion anaCondiciones de la comunicacion ana
Condiciones de la comunicacion ana
 
Condiciones de la comunicación
Condiciones de la comunicaciónCondiciones de la comunicación
Condiciones de la comunicación
 
Caro comunicacion
Caro comunicacionCaro comunicacion
Caro comunicacion
 
Emprendim carovelas
Emprendim carovelasEmprendim carovelas
Emprendim carovelas
 
Como actua un lider siempre
Como actua un lider siempreComo actua un lider siempre
Como actua un lider siempre
 
Alejacorrrea camareras
Alejacorrrea camarerasAlejacorrrea camareras
Alejacorrrea camareras
 
Voluntad de liderazgo
Voluntad de liderazgo Voluntad de liderazgo
Voluntad de liderazgo
 
Equilibrio quimico
Equilibrio quimicoEquilibrio quimico
Equilibrio quimico
 
Líderes around the world
Líderes around the worldLíderes around the world
Líderes around the world
 

Alejandra correa hoy

  • 1. EQUIPOS DE TRABAJO ALEJANDRA CORREA ORTIZ EMPRENDIMIENTO “mi colegio por siempre”
  • 2. 1- A que atribuyes los resultados de cada equipo?
  • 3.  Piensoque la razón principal de los resultados obtenidos por los japoneses con referencia a los colombianos, es gracias a la organización. Además, según las reuniones realizadas por analistas solo se enfocaban en las debilidad del remero, el cual estaba solo desempeñando su trabajo, debieron tomar como base el planteamiento del equipo para tomar las decisiones.
  • 4. 2- Cuando escuchas la palabra estatus y rol, a que crees que esta haciendo referencia
  • 5.  Se hace referencia a una organización, a una condición de manejo necesariamente a los equipos que este conforme, además cuando hablamos de estatus también ponemos en habla lo que se llama un territorio, un beneficio, en fin.
  • 6. 3- Cuales son las condiciones para que un equipo de trabajo obtenga altos niveles de desempeño?
  • 7.  Hacer un buen trabajo en equipo es la mayor base para que un equipo de trabajo sea eficaz y logre todas sus metas, además de que nuestro compromiso vale la pena ser nombrado dentro de un equipo, se necesita humildad y amor por el prójimo que necesitamos tener para trabajar con compromiso y ser cada vez mejores.