Alfredo Barriga - version 2010
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Profesional Profile of an Information & Communications Technologies' visionary & strategist Perfil profesional de un visionario y estratega de las Tecnologías de la Informacion y Comunicaciones
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2°peti
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Presentable tecnoparque 2016
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The document discusses financial inclusion and financial literacy in India. It notes that financial inclusion provides access to financial services while financial literacy stimulates demand for those services. The Reserve Bank of India is working to expand access through business correspondents and partnerships with banks, while also increasing financial literacy through programs, curriculum in schools, and 658 financial literacy centers that educated over 1.5 million people in 2012. The key to financial inclusion is establishing appropriate business models and delivering both access and education simultaneously to all sections of the population.
Nsdc iacc sent skills space - opportunities - feb2011- for circulation
NSDC was created as part of the Indian government's coordinated efforts in the skills space. It has a public-private partnership structure with 51% stake held by industry and 49% by the government. NSDC aims to skill or upskill 150 million people by 2022 by fostering private sector participation.
NSDC achieves its mandate through three pillars - creating large training institutions, funding projects to reduce risk and provide patient capital, and enabling support systems for skills development.
NSDC funding considers proposals from organizations with scalable, sustainable models ensuring employability. Funding is typically up to 75% of project costs through debt or equity. A robust approval process targets turning around proposals in less than 3 months
Vibrant Gujarat - National Conference on Skill Development
Skill development architecture in India.
Sustainable skill training models.
Skilling for inclusive development in agriculture sector in rural areas.
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Skill development & dignity of labor.
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1) The document proposes a 1-year NSDC-approved professional management course with three levels. Students can complete one level and leave or continue to the next level.
2) It identifies target student segments including graduates, diploma holders, and employed persons seeking career advancement.
3) A marketing and promotion plan is outlined using seminars, webinars, phone calls, brochures, social media, magazines, and pamphlets at various locations. Partnerships with companies and coaching centers are also proposed.
4) An assumption of 70 students the first year is made, with fees increasing at each level. Total earnings projected at over Rs. 13 lakhs the first year from student fees.
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Skill gap and hrd interventions
TCS has launched an initiative in the UK to address the skill gap in digital careers. They partnered with The Tech Partnership and MyKindaCrowd to create teaching resource packs for schools to educate students about IT career options and requirements. The resource packs aim to inspire more young people to pursue digital skills careers by providing industry insights and guidance on technology roles and education paths. TCS volunteers will also host sessions in schools using the materials to generate enthusiasm for digital careers.
Skill india
1) The document discusses skills and jobs for young India through the government's Skill India initiative.
2) It notes that 65% of India's population is under 35 years old, but only 3.5% of the workforce is skilled, compared to 40-50% globally.
3) The Skill India program aims to provide skills training to over 40 crore people by 2022 to develop India's workforce and support other initiatives like Make in India.
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Rick Hanauer, un billonario USA, pone el acento en la urgencia de subir sueldos mínimos para reducir desigualdades y reactivar la economía. Su Conferencia en TED (http://www.ted.com/talks/nick_hanauer_beware_fellow_plutocrats_the_pitchforks_are_coming) fue muy polémica. En este documento está la traducción
Power grandes inventos barriga y nacho, posselt
El documento compara diferentes inventos antiguos y modernos, incluyendo teléfonos, autos, radios, barcos y aviones, y pregunta en qué se parecen a pesar de los avances tecnológicos.
El poder en la sociedad del conocimiento
Este documento describe la transición hacia una sociedad del conocimiento basada en el talento humano. Señala que el conocimiento se ha convertido en el recurso más importante, cambiando fundamentalmente la estructura social. La nueva dinámica social genera valor a través del talento humano y el acceso igualitario a recursos como la información. El documento también resalta los valores de libertad, empoderamiento e igualdad que promueve Internet, y la necesidad de que los gobiernos, empresas y sistemas educativos se ajusten a esta nueva realidad basada en
La era de acuario sociedad del conocimiento
Cambios de paradigma en la economía, las tecnologías y la sociedad están trayendo una nueva era, como no había habido hace milenios
E government impact on public sector performance
E-government aims to provide better public services with less cost through digital platforms. This presents challenges to optimize economic growth and public sector productivity while ensuring performance and budgetary constraints. Governments must focus on services, incorporate ROI analysis into projects, listen to citizen demands, and define meaningful metrics for stakeholders. Key issues include making e-gov visible and part of the government DNA, encouraging citizen participation, reengineering processes to be citizen-centric, cutting costs, using e-gov for decision making, changing the mentality of public servants, and partnering with the private sector through service level agreements.
Presentacion Working Plan Acti
Este documento presenta la visión del candidato presidencial Sebastián Piñera para el desarrollo de Chile como una "Sociedad del Conocimiento" a través de la colaboración público-privada e implementación de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Propone proyectos en infraestructura de banda ancha, educación, gobierno, salud, teletrabajo y seguridad ciudadana para lograr este objetivo.
Presentacion Desarrollo Digital Acti Def
Presentación del Programa de Desarrollo Digital por parte de Sebastián Piñera en la ACTI el 18-8-2009
Discurso Para Acti 18 8 2009
El documento presenta la visión del autor sobre cómo Chile podría incorporarse plenamente a la sociedad del conocimiento a través de la implementación de diversas iniciativas de uso intensivo de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) tanto en el sector público como privado. El autor propone subsidiar el acceso a banda ancha y computadores para los hogares, digitalizar la educación pública, crear una plataforma digital del Estado, implementar fichas médicas electrónicas y otras aplicaciones de e-salud, fomentar el teletrabajo,
Presentacion Desarrollo Digital Acti Def
El documento propone una revolución digital para Chile que permita incorporar plenamente al país a la sociedad del conocimiento para el año 2018. Esto incluye proveer acceso universal a las TIC, desarrollar una banda ancha y computador para todos los hogares, y transformar al gobierno a través de la digitalización de trámites y servicios. El objetivo final es mejorar la calidad de vida de los chilenos y la competitividad del país.
Sistema Electrónico de apoyo a Votación Voluntaria e Inscripción Automática
propuesta de Proceso para hacer factible el voto voluntario y la inscripción automática en las elecciones del 2009
Proyecto Teletrabajo
El documento propone un proyecto para incentivar el teletrabajo subvencionando computadores y acceso a banda ancha para 500,000 personas, con el objetivo de reducir la demanda de transporte público y sus costos. El proyecto costaría $500 millones pero ahorraría $700 millones al Estado en tres años al disminuir el déficit del sistema de transporte público Transantiago. Beneficiaría a empleados, empleadores y al medio ambiente al reducir congestión y contaminación.
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Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
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Marco normativo para la formulación de los estados financieros.
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El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
CADE te decimos lo nuevo de Siigo Aspel NOI 11, lleva a tu empresa y a tus trabajadores al siguiente nivel #Beneficioscade
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Alfredo Barriga - version 2010
- 1. Presentación: Alfredo Barriga Asesoría estratégica en Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC)
- 3. FOCO: Buscar creativamente formas en que las TIC pueden “hacer la diferencia” en una organización, independiente de su tamaño o sector de actividad Mi background es 100% de negocios: he conocido y experimentado las TIC desde todos los ámbitos de negocio posibles (comprador, vendedor, empresario, profesor, asesor y usuario), lo cual me permite ver mejor cómo puede afectar la estrategia de la organización
- 8. Alfredo Barriga [email_address] 77991614 www.knowledge.cl
Notas del editor
- http://www.linkedin.com/ppl/webprofile?action=vmi&id=2634412&authToken=36W9&authType=name&trk=ppro_viewmore&lnk=vw_pprofile#recommendations