1. Empresa : muebles jjamar
Área de talento humano
ANALISIS DAFO
FORTALEZAS IMPORTANCIA
Afianzar conocimientos a trabajadores para que 3
realicen sus actividades eficazmente
Buena comunicación con los departamentos en 2
generales para logra un buen trabajo en equipo
Escoger el personal acto para las labores a realizar 3
Contar con personal capacitado a la hora de elegir el 3
personal
Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo
DEBILIDADES IMPORTANCIA
No contar con los implemetos necesarios para realzar 3
las actividades a realizar
Personal no acto para realizar dichas labores 3
No cumpliento de los aumento salariales 2

2. Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo
OPORTUNIDADES IMPORTANCIA
El acceso de los sistemas modernos y tecnológicos 2
de la administración
La rotación en los puestos de trabajo para el personal 2
calificado
Realización de alianzas estratégicas para formar al 3
personal
Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo
AMENAZAS IMPORTANCIA
Que no haya un ambiente laboral acto para dicho 3
trabajo
Que nuestro personal no realice las actividades 3
adecuadas a la hora de escoger el personal
Perdidas de empleados por mejores ofertas 3
laborales
Fuga de informacion interna 2

3. Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo