El documento presenta un análisis DAFO de una empresa, identificando sus fortalezas como contar con profesionales capacitados constantemente y resaltar el trabajo de los empleados, sus debilidades como la demora en la capacitación del personal y falta de apoyo en los procesos de selección, asi como oportunidades como promover el ascenso interno e implementar herramientas tecnológicas e incentivos, y amenazas como la rotación de personal y deterioro de instalaciones.

1. ANALISIS DAFO
FORTALEZAS IMPORTANCIA
Profesionales en el área 3
Capacitación constante para el personal 2
Resaltar las labores de los empleados con 1
menciones especiales
Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo
DEBILIDADES IMPORTANCIA
Demora en los programas de implementación de la 2
capacitación del personal
Departamento nuevo en la empresa 1
Falta de apoyo al personal en la implementación del 3
proceso de selección.
Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo

2. OPORTUNIDADES IMPORTANCIA
Promover el acenso interno 2
Importancia del personal para la empresa 3
Implementación de herramientas tecnologicas 2
Incentivos en el área de trabajo 1
Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo
AMENAZAS IMPORTANCIA
Rotación de empleados 3
Deterioro de las instalaciones 2
Carencia en los implementos de oficina 1
Grados: 3 máximo; 2 medio; 1 mínimo