Puerto Victoria Harbour
Victoria Harbour
Es un puerto que se encuentra entre la península de Kowloon y
la isla de Hong Kong en Hong Kong. Posee un área de unos
41.88 km², su profundidad natural y su ubicación tentó a
los británicos para que ocuparan la isla de Hong Kong durante
la Primera Guerra del Opio, y posteriormente establecieron allí una
colonia y un puesto comercial.
VICTORIA HARBOUR
El puerto es famoso por sus espectaculares vistas panorámicas,
y constituye una atracción turística. Es un punto natural de interés
del territorio, y los habitantes de la ciudad lo consideran un
elemento natural esencial de la ciudad.
Gira por el puerto
El Puerto Victoria es un hervidero de actividad de día y
noche. Para experimentar la energía, no hay como dar un
paseo en el Star Ferry, un crucero o un paseo en un junco
chino tradicional.
IDEA Y REALIDAD PARA EMPRENDER
UN NEGOCIO
Emprender: es pensar, es decir, es saber, es
poseer, es querer
 Voy a vencer: intentar hacer realidad un sueño
 Lo voy hacer: estar convencido que arriesgarse
para un hombre y una mujer es un placer.
 Entender: que habrá problemas, que el trabajo
tiene un precio.
 Inteligencia: para tener la solución al momento.
 Hacerlo bien: para poder lograr los sueños que
dan felicidad y deseos de seguir adelante.
GUIA PARA SER EMPRENDEDOR
El emprendedor debe de ser:
1. AUDAZ
2. TENAZ
3. APASIONADO
4. RESPONSABLE
1. PARA QUE SU VIDA SEA UN PROSPECTO EMOCIONANTE.
2. PARA LOGRAR SUS FINES.
3. PARA APRENDER DE LAS DERROTA.
4. PARA NO CULPAR A LOS DEMAS, ES DECIR, PARA NO USAR
EXCUSA.
El emprendedor debe de tener:
1. CONFIANZA
2. INICIATIVA
3. VOLUNTAD
4. ESPIRITUD
1. PARA SENTIRSE CAPAZ DE HACER LAS COSAS.
2. PARA NO ESPERAR A LOS DEMAS.
3. PARA SER CUMPLIDOR
4. PARA CON LOS PRINCIPIOS GENERAR MODO.
Este se define como objetivo general, pero este
depende de varios objetivos o sub objetivo por
que describe con mas detalles las actividades a
desarrollar
Sera una integración de las ideas
anteriores y al mismo tiempo, un
programa del trabajo que hay que
hacer para lograr sus
compromisos
Resumen ejecutivo
 Trata de dar respuesta sobre lo que es el
proyecto.
Plan operativo
 Es la parte descriptiva de todo plan.
presupuesto
 Es la tercera parte del plan y con lo que
con mayor frecuencia se utiliza en el
trabajo habitual.
Capitulo IVLa Actitud Emprendedora
• La actitud del emprendedor es
la manera de actuar ante las
cosas, lo cual es una
consecuencia natural de su
mentalidad y de su manera de
pensar.
La verdadera actitud
emprendedora gesta el destino,
identifica al
lider,comprometido con los
demas,con su pais,tiene una
clara sensibilidad del medio
que lo rodea y una capacidad
sin limites para aplicar sus
deseos,conocimientos,habilida
des,talentos,destrezas,interes,a
ptitudes y actitudes
Los economistas Franceses del Siglo XVIII tenían
una clara idea de lo encierra esta accion,el origen
mismo de la palabra es francés
«Entrepreneur»,Celui qui Intreprend ,significa
aquel que tiene iniciativa.
• Frank Knight propuso una visión del
emprendedor como aquel que asume riesgos .
La Actitud Emprendedora
EL primer paso antes de
asumir ningún riesgo
consiste en tener claro cuál
es la meta que deseas
alcanza.
Analiza cuáles son los
problemas y obstáculos que
te vas a encontrar en el
camino.
Iniciativa
La capacidad de iniciativa es
la predisposición a
emprender acciones, crear
oportunidades y mejorar
resultados.
Se aplica a la persona que defiende y
busca el desarrollo o la evolución de
una sociedad en el aspecto
económico, social, científico y
cultural. conservador.
• Cualidad de la
persona que posee
energía y actúa con
prontitud
Confianza en uno mismo.
"todos deseamos tener una
identidad personal que se
caracterice por la
autoconfianza, la autoestima
y otros sentimientos
positivos"
ANALISIS Y DIAGNÓSTICO DE
LA SITUACIÓN
El plan de empresa
Diagnóstico de la situación
Identificar los problemas
fundamentales en cada uno de los
procesos, encadenando las causas y
efectos relevantes para darles
soluciones apropiadas.
Elaborar la matriz DAFO para plantear
estrategias y el plan de acción.
Formular las soluciones en el corto y
largo plazo.
La investigación y el
Mercado
Debemos partir dos fuentes
La interna .
La externa
Análisis de la situación interna y
del entorno
 Es el momento que debemos
analizar los factores inherentes a
la propia empresa o negocio por
los menos en todo aquello donde
se pueda tener la capacidad del
intervenir y controlar .
Los aspectos mas importantes a
considerar son.
La estrategia
La organización
Los recursos
La gestión direccional
El marketing comercial
Producción y operación
Económico-financiero
Tecnología
Recursos humanos
Dirección y organización
ANALISIS Y DIAGNOSTICO EPRESARIAL
ANALISIS Y DIAGNOSTICO EPRESARIAL

ANALISIS Y DIAGNOSTICO EPRESARIAL

  • 1.
  • 2.
    Victoria Harbour Es unpuerto que se encuentra entre la península de Kowloon y la isla de Hong Kong en Hong Kong. Posee un área de unos 41.88 km², su profundidad natural y su ubicación tentó a los británicos para que ocuparan la isla de Hong Kong durante la Primera Guerra del Opio, y posteriormente establecieron allí una colonia y un puesto comercial.
  • 3.
    VICTORIA HARBOUR El puertoes famoso por sus espectaculares vistas panorámicas, y constituye una atracción turística. Es un punto natural de interés del territorio, y los habitantes de la ciudad lo consideran un elemento natural esencial de la ciudad.
  • 4.
    Gira por elpuerto El Puerto Victoria es un hervidero de actividad de día y noche. Para experimentar la energía, no hay como dar un paseo en el Star Ferry, un crucero o un paseo en un junco chino tradicional.
  • 5.
    IDEA Y REALIDADPARA EMPRENDER UN NEGOCIO Emprender: es pensar, es decir, es saber, es poseer, es querer  Voy a vencer: intentar hacer realidad un sueño  Lo voy hacer: estar convencido que arriesgarse para un hombre y una mujer es un placer.  Entender: que habrá problemas, que el trabajo tiene un precio.  Inteligencia: para tener la solución al momento.  Hacerlo bien: para poder lograr los sueños que dan felicidad y deseos de seguir adelante.
  • 6.
    GUIA PARA SEREMPRENDEDOR El emprendedor debe de ser: 1. AUDAZ 2. TENAZ 3. APASIONADO 4. RESPONSABLE 1. PARA QUE SU VIDA SEA UN PROSPECTO EMOCIONANTE. 2. PARA LOGRAR SUS FINES. 3. PARA APRENDER DE LAS DERROTA. 4. PARA NO CULPAR A LOS DEMAS, ES DECIR, PARA NO USAR EXCUSA.
  • 7.
    El emprendedor debede tener: 1. CONFIANZA 2. INICIATIVA 3. VOLUNTAD 4. ESPIRITUD 1. PARA SENTIRSE CAPAZ DE HACER LAS COSAS. 2. PARA NO ESPERAR A LOS DEMAS. 3. PARA SER CUMPLIDOR 4. PARA CON LOS PRINCIPIOS GENERAR MODO.
  • 8.
    Este se definecomo objetivo general, pero este depende de varios objetivos o sub objetivo por que describe con mas detalles las actividades a desarrollar
  • 9.
    Sera una integraciónde las ideas anteriores y al mismo tiempo, un programa del trabajo que hay que hacer para lograr sus compromisos
  • 10.
    Resumen ejecutivo  Tratade dar respuesta sobre lo que es el proyecto.
  • 11.
    Plan operativo  Esla parte descriptiva de todo plan.
  • 12.
    presupuesto  Es latercera parte del plan y con lo que con mayor frecuencia se utiliza en el trabajo habitual.
  • 13.
  • 14.
    • La actituddel emprendedor es la manera de actuar ante las cosas, lo cual es una consecuencia natural de su mentalidad y de su manera de pensar. La verdadera actitud emprendedora gesta el destino, identifica al lider,comprometido con los demas,con su pais,tiene una clara sensibilidad del medio que lo rodea y una capacidad sin limites para aplicar sus deseos,conocimientos,habilida des,talentos,destrezas,interes,a ptitudes y actitudes
  • 15.
    Los economistas Francesesdel Siglo XVIII tenían una clara idea de lo encierra esta accion,el origen mismo de la palabra es francés «Entrepreneur»,Celui qui Intreprend ,significa aquel que tiene iniciativa. • Frank Knight propuso una visión del emprendedor como aquel que asume riesgos .
  • 16.
    La Actitud Emprendedora ELprimer paso antes de asumir ningún riesgo consiste en tener claro cuál es la meta que deseas alcanza. Analiza cuáles son los problemas y obstáculos que te vas a encontrar en el camino.
  • 17.
    Iniciativa La capacidad deiniciativa es la predisposición a emprender acciones, crear oportunidades y mejorar resultados. Se aplica a la persona que defiende y busca el desarrollo o la evolución de una sociedad en el aspecto económico, social, científico y cultural. conservador.
  • 19.
    • Cualidad dela persona que posee energía y actúa con prontitud Confianza en uno mismo. "todos deseamos tener una identidad personal que se caracterice por la autoconfianza, la autoestima y otros sentimientos positivos"
  • 21.
    ANALISIS Y DIAGNÓSTICODE LA SITUACIÓN
  • 22.
    El plan deempresa
  • 23.
  • 24.
    Identificar los problemas fundamentalesen cada uno de los procesos, encadenando las causas y efectos relevantes para darles soluciones apropiadas. Elaborar la matriz DAFO para plantear estrategias y el plan de acción. Formular las soluciones en el corto y largo plazo.
  • 25.
  • 26.
    Debemos partir dosfuentes La interna . La externa
  • 27.
    Análisis de lasituación interna y del entorno  Es el momento que debemos analizar los factores inherentes a la propia empresa o negocio por los menos en todo aquello donde se pueda tener la capacidad del intervenir y controlar .
  • 28.
    Los aspectos masimportantes a considerar son. La estrategia La organización Los recursos La gestión direccional El marketing comercial Producción y operación Económico-financiero Tecnología Recursos humanos Dirección y organización