El documento describe las condiciones de trabajo seguras y saludables a las que tienen derecho los trabajadores. Estas incluyen un horario de trabajo adecuado, equipos de seguridad, mantenimiento de maquinaria, supervisión, métodos de trabajo seguros, condiciones que permitan el desarrollo personal y profesional de los trabajadores, tiempo libre y una cultura laboral saludable y respetuosa. También señala factores como ruido, ventilación, gases y radiación que pueden crear condiciones de trabajo inseguras e ins

1. CONDICIONES DE
TRABAJO
RPLOPCYMAT (ART-11): Son las circunstancia en
las que se desempeña una labor como son:
Horario de
Trabajo
Implementos
de Seguridad
Mantenimiento
de Equipos y
Maquinarias
Supervisión
Métodos
de
Ejecución
de Las
Tareas

2. LOTTT (ART-156): El trabajo se llevara a cabo en
condiciones dignas y seguras, que permitan a los trabajadores
el desarrollo de sus potencialidades, capacidad creativa y
pleno respeto a sus derechos humanos, garantizando:
Condiciones
de trabajo
DESARROLLO FISICO, INTELECTUAL Y
MORAL DEL TRABAJADOR
FORMACIÓN E INTERCAMBIO
DE CONOCIMIENTOS EN EL
LUGAR DE TRABAJO
TIEMPO DE DESCANSO Y
RECREACIÓN
PROPICIAR AMBIENTE
SALUDABLE DE TRABAJO
PROTEGER LA VIDA, LA SALUD Y LA
SEGURIDAD LABORAL
EVITAR EL HOSTIGAMIENTO Y
EL ACOSO SEXUAL Y LABORAL

3. • DEFINICIÓN: Son aquellos factores físicos o
circunstancias del medio ambiente de trabajo que
pueden facilitar la ocurrencia de accidentes.
• RPLOPCYMAT (ART-12): Es el Incumplimiento
por parte del patrono de las obligaciones ordenada
por la Ley y su Reglamento respecto a la prevención
de infortunios y a la protección de la seguridad y
salud de sus trabajadores.
CONDICIONES INSEGURAS
E INSALUBRES
¡Prevenir, es saber vivir!

4. • Equipos de protección
personal defectuosos
• Maquinarias, equipos
defectuosos o inadecuadamente
protegidos.
• Falta de orden, limpieza e
higiene.
¡Prevenir, es saber vivir!

5. • Condiciones inadecuadas de
trabajo (Ruido excesivo, y/o
ventilación inadecuada).
• Condiciones atmosféricas peligrosas. En
áreas que contengan
gases, polvos, humos, vapores.
• Exposición a fuentes radiactivas.
¡Prevenir, es saber vivir!

6. • Saneamiento de los
elementos básico en el área
de trabajo.
• Protección de la
Maternidad.
• Respeto a la jornada
laboral, descanso y
vacaciones.
¡Prevenir, es saber vivir!

7. • Información y Capacitación al
Trabajador.
• Auxilio inmediato al
trabajador victima de un
infortunio laboral
• No cumpla con los
informes, mandatos emitido
por las Autoridades
Competentes
¡Prevenir, es saber vivir!

8. Recuerda Siempre
• Orden y la limpieza
• Usa y mantén en
buenas condiciones
EPP
• Verifique las
instalaciones y
equipos antes de
comenzar las labores.
• Reporta cualquier
condición insegura
• Cumpla con las
Leyes, Reglamentos
y Políticas SST
• Identifica los riesgos
de tu área de trabajo
y evita la exposición
innecesaria
¡Prevenir, es saber vivir!