Este documento presenta una lista revisada en 2010 de enfermedades profesionales causadas por la exposición a agentes en el lugar de trabajo. La lista detalla enfermedades específicas causadas por agentes químicos, físicos y biológicos, así como enfermedades de órganos y sistemas particulares. También incluye cánceres profesionales y otras enfermedades ocupacionales.
Este documento define las enfermedades ocupacionales como aquellas contraídas o agravadas por el ambiente laboral. Describe sus características, causas principales y tipos más comunes como enfermedades de la piel, respiratorias e intoxicaciones. Explica los criterios para detectarlas como los clínicos, paraclínicos, higiénicos y epidemiológicos. Finalmente, destaca la obligación legal de declarar los accidentes y enfermedades ocupacionales dentro de las 24 horas siguientes a su diagnóstico.
ISO 45003: 2021 Gestión de la salud y seguridad en el trabajo - Salud y segur...Prevencionar
ISO 45003
Proporciona orientaciones sobre la gestión de los riesgos psicosociales como parte de un sistema de gestión de la SST
Destinada a ser utilizada junto con la Norma ISO 45001
ISO 45003 expone ejemplos de riesgos psicosociales que surjan de la organización del trabajo, los factores sociales y el entorno laboral, los equipos y las tareas peligrosas, así como una serie de medidas de control que pueden ser usadas para eliminar peligrosos o minimizar riesgos asociados.
ISO 45001 incluye información sobre la importancia de la sensibilización sobre los riesgos psicosociales, el desarrollo de la competencia en la gestión de los riesgos psicosociales, el apoyo a la recuperación y la reincorporación al trabajo de los trabajadores afectados, y planificados y la respuesta ante situaciones de emergencia.
Este documento presenta la metodología para identificar procesos peligrosos y evaluar riesgos ocupacionales en el trabajo. Describe cómo caracterizar procesos de trabajo, identificar procesos peligrosos asociados y adoptar medidas preventivas. Explica que los empleadores deben describir procesos productivos, identificar condiciones de riesgo y procesos peligrosos con participación de delegados y el comité de seguridad.
Este documento resume los principales riesgos psicosociales en el trabajo como el estrés laboral, el burnout, el mobbing, el acoso sexual y la violencia física. Define cada uno de estos riesgos y explica los factores que los generan como características de la tarea, la organización y el empleo. También describe las consecuencias de la exposición a estos riesgos y las medidas preventivas que incluyen mejorar el apoyo entre trabajadores, fomentar la autonomía y compatibilidad entre la vida laboral y familiar.
El documento habla sobre las enfermedades profesionales. Menciona que son aquellas contraídas como consecuencia del trabajo debido a la exposición a elementos o sustancias especificadas. También describe las causas comunes como agentes químicos, físicos o biológicos, y los factores necesarios para identificar una enfermedad como profesional como el agente causal, la exposición y el nexo de causalidad. Finalmente, nombra algunas de las enfermedades profesionales más frecuentes como daños auditivos, trastornos
El documento presenta información sobre los niveles de atención médica en Venezuela, incluyendo el nivel primario, secundario y terciario. También describe elementos clave de un programa de salud ocupacional como la identificación de riesgos, educación e inspecciones. Explica conceptos como accidentes laborales, enfermedades ocupacionales, deberes de trabajadores y empleadores, y paradigmas de salud y trabajo.
Este documento describe el método de William Fine para la identificación, análisis y gestión de riesgos. El método calcula el grado de peligrosidad de cada riesgo identificado utilizando una fórmula que considera la probabilidad, consecuencias y exposición. Se proporcionan tablas para asignar valores numéricos a estos factores y ordenar los riesgos según su grado de peligrosidad y repercusión. Finalmente, el documento aplica este método para identificar riesgos específicos en las áreas de fundición
Este documento describe los riesgos psicosociales en el trabajo y sus efectos en la salud. Explica que los riesgos psicosociales, como el estrés, la violencia laboral y el acoso, son consecuencia de malas condiciones de trabajo como una deficiente organización. Estos riesgos pueden causar problemas de salud físicos y mentales. El documento también recomienda medidas preventivas como adecuar la carga de trabajo, mejorar la comunicación y promover la autonomía de los trabajadores.
Este documento define las enfermedades ocupacionales como aquellas contraídas o agravadas por el ambiente laboral. Describe sus características, causas principales y tipos más comunes como enfermedades de la piel, respiratorias e intoxicaciones. Explica los criterios para detectarlas como los clínicos, paraclínicos, higiénicos y epidemiológicos. Finalmente, destaca la obligación legal de declarar los accidentes y enfermedades ocupacionales dentro de las 24 horas siguientes a su diagnóstico.
ISO 45003: 2021 Gestión de la salud y seguridad en el trabajo - Salud y segur...Prevencionar
ISO 45003
Proporciona orientaciones sobre la gestión de los riesgos psicosociales como parte de un sistema de gestión de la SST
Destinada a ser utilizada junto con la Norma ISO 45001
ISO 45003 expone ejemplos de riesgos psicosociales que surjan de la organización del trabajo, los factores sociales y el entorno laboral, los equipos y las tareas peligrosas, así como una serie de medidas de control que pueden ser usadas para eliminar peligrosos o minimizar riesgos asociados.
ISO 45001 incluye información sobre la importancia de la sensibilización sobre los riesgos psicosociales, el desarrollo de la competencia en la gestión de los riesgos psicosociales, el apoyo a la recuperación y la reincorporación al trabajo de los trabajadores afectados, y planificados y la respuesta ante situaciones de emergencia.
Este documento presenta la metodología para identificar procesos peligrosos y evaluar riesgos ocupacionales en el trabajo. Describe cómo caracterizar procesos de trabajo, identificar procesos peligrosos asociados y adoptar medidas preventivas. Explica que los empleadores deben describir procesos productivos, identificar condiciones de riesgo y procesos peligrosos con participación de delegados y el comité de seguridad.
Este documento resume los principales riesgos psicosociales en el trabajo como el estrés laboral, el burnout, el mobbing, el acoso sexual y la violencia física. Define cada uno de estos riesgos y explica los factores que los generan como características de la tarea, la organización y el empleo. También describe las consecuencias de la exposición a estos riesgos y las medidas preventivas que incluyen mejorar el apoyo entre trabajadores, fomentar la autonomía y compatibilidad entre la vida laboral y familiar.
El documento habla sobre las enfermedades profesionales. Menciona que son aquellas contraídas como consecuencia del trabajo debido a la exposición a elementos o sustancias especificadas. También describe las causas comunes como agentes químicos, físicos o biológicos, y los factores necesarios para identificar una enfermedad como profesional como el agente causal, la exposición y el nexo de causalidad. Finalmente, nombra algunas de las enfermedades profesionales más frecuentes como daños auditivos, trastornos
El documento presenta información sobre los niveles de atención médica en Venezuela, incluyendo el nivel primario, secundario y terciario. También describe elementos clave de un programa de salud ocupacional como la identificación de riesgos, educación e inspecciones. Explica conceptos como accidentes laborales, enfermedades ocupacionales, deberes de trabajadores y empleadores, y paradigmas de salud y trabajo.
Este documento describe el método de William Fine para la identificación, análisis y gestión de riesgos. El método calcula el grado de peligrosidad de cada riesgo identificado utilizando una fórmula que considera la probabilidad, consecuencias y exposición. Se proporcionan tablas para asignar valores numéricos a estos factores y ordenar los riesgos según su grado de peligrosidad y repercusión. Finalmente, el documento aplica este método para identificar riesgos específicos en las áreas de fundición
Este documento describe los riesgos psicosociales en el trabajo y sus efectos en la salud. Explica que los riesgos psicosociales, como el estrés, la violencia laboral y el acoso, son consecuencia de malas condiciones de trabajo como una deficiente organización. Estos riesgos pueden causar problemas de salud físicos y mentales. El documento también recomienda medidas preventivas como adecuar la carga de trabajo, mejorar la comunicación y promover la autonomía de los trabajadores.
Este documento describe varios factores de riesgo psicosociales en el trabajo incluyendo la carga de trabajo, el contenido del trabajo, la autonomía, el tiempo de trabajo y la organización del trabajo. Explica cómo estos factores pueden afectar negativamente la salud de los trabajadores y propone acciones como la rotación de puestos, ampliación de tareas y enriquecimiento de puestos para mejorar las condiciones de trabajo.
Este documento describe los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, incluyendo las interacciones negativas, el ambiente laboral y las características del trabajo. Explica las causas de estos riesgos como las características de la tarea, la organización y el empleo. También detalla las consecuencias para los trabajadores como problemas de salud y ausentismo. Finalmente, recomienda la evaluación de riesgos, el desarrollo de un plan de prevención y la implementación de medidas para mejorar la organización, el trabajo y el apo
El documento habla sobre los riesgos psicosociales en el trabajo. Explica que los riesgos psicosociales incluyen factores como la organización del trabajo, el contenido del trabajo y las relaciones interpersonales. Los principales riesgos son el estrés, la insatisfacción laboral, la carga de trabajo excesiva y el síndrome de burnout. Estos riesgos pueden causar enfermedades como problemas psicológicos, somatizaciones y enfermedades cardiovasculares y respiratorias. Finalmente, el documento menciona el marco
La carga mental y el estrés laboral afectan la salud de los trabajadores. Múltiples factores como las exigencias de la tarea, las condiciones de trabajo y factores organizacionales generan estrés, el cual produce efectos fisiológicos, cognitivos y de salud si no es controlado. Es importante prevenir y manejar el estrés a través de medidas individuales y organizacionales para proteger el bienestar de los empleados.
La OIT define los factores psicosociales como interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de su organización que pueden influir en la salud, el rendimiento y la satisfacción del trabajador. Los riesgos psicosociales como la insatisfacción, el estrés, el mobbing y el burnout requieren medidas preventivas como la adecuación de la carga laboral, la participación de los trabajadores y la conciliación entre la vida laboral y personal.
El documento habla sobre el Sistema Globalmente Armonizado para la clasificación y etiquetado de productos químicos. Explica que este sistema fue creado en 1992 por iniciativa de la OIT para estandarizar la comunicación de peligros de sustancias químicas a nivel mundial. Luego, en 2002 la OIT, OCDE y ONU establecieron criterios comunes para clasificar sustancias según sus peligros. Finalmente, Colombia adoptó este sistema a través del Decreto 1496 de 2018 para proteger la salud de los trabajadores expuest
Este documento describe el proceso de análisis y observación de tareas para identificar exposiciones a pérdidas y desarrollar controles. Incluye seis aspectos clave para desarrollar procedimientos de tareas, como identificar tareas críticas mediante su gravedad, frecuencia y probabilidad de pérdidas. El análisis de tareas críticas consiste en desglosar las tareas en pasos, identificar exposiciones a pérdidas, y efectuar verificaciones para mejorar mediante siete formas como la observación y discus
Este documento resume los principales riesgos psicosociales en el trabajo como el estrés ocupacional, el síndrome de quemarse por el trabajo, la fatiga laboral y el acoso laboral. Define cada riesgo y explica sus efectos negativos en la salud de los trabajadores.
Este documento define los factores de riesgo químico y describe varios términos relacionados con sustancias químicas como la bioacumulación, biomonitoreo y biomagnificación. También cubre criterios de peligrosidad como la toxicidad, inflamabilidad y corrosividad. Explica las vías de ingreso de contaminantes químicos al cuerpo y las vías de eliminación, así como la clasificación de riesgos químicos según su estado físico y composición. Por último, menciona algunas actividades econó
12. intoxicación producida por estaño (cloruro de estaño)Adrianita Villota
1) El documento describe los efectos del estaño y sus compuestos sobre la salud humana y el medio ambiente. 2) Los compuestos orgánicos de estaño son las formas más peligrosas y pueden causar efectos agudos como irritación e intoxicación, así como efectos crónicos como daño hepático y cerebral. 3) Los compuestos orgánicos de estaño también son muy tóxicos en el medio ambiente y pueden acumularse en ecosistemas acuáticos, dañando organismos como el fitoplancton.
Este documento proporciona información sobre la preparación, equipos de protección, mediciones atmosféricas y procedimientos de seguridad requeridos para trabajar en espacios confinados. Describe los riesgos asociados con dichos trabajos y la importancia de la ventilación, el permiso de trabajo, la capacitación adecuada del personal, y el uso correcto de equipos de protección personal como respiradores y arneses.
Este documento presenta los registros obligatorios que deben llevarse como parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Describe el formato para registrar accidentes de trabajo, incluyendo secciones para detallar datos del empleador, del trabajador accidentado, una investigación del accidente, medidas correctivas y responsables del registro. También presenta una ficha técnica explicando cada campo del formato de registro de accidentes.
FACTORES DE RIESGO O PELIGROS LABORALESKarolCordero1
Este documento identifica y describe los principales factores de riesgo laboral presentes en una empresa constructora colombiana. Entre los riesgos se encuentran caídas de objetos, golpes, choques, caídas desde alturas, exposición a productos químicos tóxicos y riesgos eléctricos. La empresa ha implementado medidas como pausas activas, brigadas de emergencia y actividades recreativas para prevenir accidentes, con el apoyo del Comité Paritario de Salud Ocupacional.
El estrés laboral es uno de los principales factores que desencadenan problemas de salud, deterioro de las relaciones interpersonales, absentismo y disminución de la productividad. Representa el 72% de los casos de estrés. Los síntomas incluyen ansiedad, tensión muscular, palpitaciones y dificultades cognitivas. Para prevenirlo, es importante mejorar la dieta, el descanso, realizar ejercicio, organizar mejor el tiempo y trabajar en la autoestima y las relaciones interpersonales.
El documento describe los objetivos y etapas de la gestión de riesgos ocupacionales, incluyendo la identificación de peligros, el análisis y valoración de riesgos, el control de riesgos y la reevaluación. Explica conceptos como peligro, riesgo, probabilidad y consecuencia, y detalla los métodos para la evaluación de riesgos ocupacionales.
Este documento describe los riesgos laborales y sus peligros. Los riesgos laborales incluyen accidentes o problemas de salud que pueden ocurrir en el lugar de trabajo debido a cortocircuitos, materiales peligrosos, pisos mojados, fugas de gas o carga laboral excesiva. Estos riesgos pueden presentarse físicamente en áreas de producción o administrativas o como enfermedades que afectan a toda la empresa. Para resolver este problema, los empleadores deben mejorar los puestos de trabajo, proporcionar equipo de
AGENTES_QUIMICOS nom 010 de stps 2014 presentacionimepeqe
1) La Norma Oficial Mexicana NOM-010-STPS-2014 establece procesos y medidas para prevenir riesgos a la salud de trabajadores expuestos a agentes químicos contaminantes. 2) La norma aplica a todos los centros de trabajo donde existan dichos agentes y establece obligaciones para patrones y trabajadores. 3) La norma también describe cómo realizar estudios de agentes químicos, su reconocimiento, evaluación, control y monitoreo de la salud de los trabajadores.
El documento describe los conceptos básicos de procesos peligrosos y riesgos laborales. Explica que los procesos peligrosos surgen de la interacción entre el objeto de trabajo, los medios de trabajo y la actividad laboral bajo una organización determinada. Identifica varios tipos de riesgos a la salud como físicos, mecánicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Finalmente, enfatiza la importancia de realizar mediciones ambientales para mantener un registro actualizado de las condic
Este documento presenta información sobre riesgos químicos en la Universidad Nacional Experimental de la Fuerza Armada en Puerto Cabello, Venezuela. Describe las propiedades físico-químicas y toxicológicas de los productos químicos, las vías de ingreso al organismo humano, los efectos agudos y crónicos, y las normas de seguridad para el manejo, almacenamiento y transporte de sustancias químicas.
Enfermedades causadas por riesgo laboral jomairaNelly Sthefy
Este documento presenta una lista de enfermedades causadas por riesgos laborales. La lista detalla enfermedades causadas por exposición a agentes químicos, físicos y biológicos, así como enfermedades del sistema respiratorio, de la piel, osteomusculares, mentales y cáncer. También incluye secciones sobre planes de higiene laboral y la importancia de la seguridad e higiene en el trabajo para mantener la salud de los empleados.
Este documento presenta una lista revisada en 2010 de enfermedades profesionales causadas por la exposición a agentes en el lugar de trabajo. La lista detalla diversas enfermedades agrupadas en tres categorías principales: 1) enfermedades causadas por agentes químicos, físicos y biológicos, 2) enfermedades según el órgano o sistema afectado, como el sistema respiratorio y la piel, y 3) trastornos del sistema osteomuscular. En total, la lista cubre más de 100 enfermedades y tra
Este documento describe varios factores de riesgo psicosociales en el trabajo incluyendo la carga de trabajo, el contenido del trabajo, la autonomía, el tiempo de trabajo y la organización del trabajo. Explica cómo estos factores pueden afectar negativamente la salud de los trabajadores y propone acciones como la rotación de puestos, ampliación de tareas y enriquecimiento de puestos para mejorar las condiciones de trabajo.
Este documento describe los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, incluyendo las interacciones negativas, el ambiente laboral y las características del trabajo. Explica las causas de estos riesgos como las características de la tarea, la organización y el empleo. También detalla las consecuencias para los trabajadores como problemas de salud y ausentismo. Finalmente, recomienda la evaluación de riesgos, el desarrollo de un plan de prevención y la implementación de medidas para mejorar la organización, el trabajo y el apo
El documento habla sobre los riesgos psicosociales en el trabajo. Explica que los riesgos psicosociales incluyen factores como la organización del trabajo, el contenido del trabajo y las relaciones interpersonales. Los principales riesgos son el estrés, la insatisfacción laboral, la carga de trabajo excesiva y el síndrome de burnout. Estos riesgos pueden causar enfermedades como problemas psicológicos, somatizaciones y enfermedades cardiovasculares y respiratorias. Finalmente, el documento menciona el marco
La carga mental y el estrés laboral afectan la salud de los trabajadores. Múltiples factores como las exigencias de la tarea, las condiciones de trabajo y factores organizacionales generan estrés, el cual produce efectos fisiológicos, cognitivos y de salud si no es controlado. Es importante prevenir y manejar el estrés a través de medidas individuales y organizacionales para proteger el bienestar de los empleados.
La OIT define los factores psicosociales como interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de su organización que pueden influir en la salud, el rendimiento y la satisfacción del trabajador. Los riesgos psicosociales como la insatisfacción, el estrés, el mobbing y el burnout requieren medidas preventivas como la adecuación de la carga laboral, la participación de los trabajadores y la conciliación entre la vida laboral y personal.
El documento habla sobre el Sistema Globalmente Armonizado para la clasificación y etiquetado de productos químicos. Explica que este sistema fue creado en 1992 por iniciativa de la OIT para estandarizar la comunicación de peligros de sustancias químicas a nivel mundial. Luego, en 2002 la OIT, OCDE y ONU establecieron criterios comunes para clasificar sustancias según sus peligros. Finalmente, Colombia adoptó este sistema a través del Decreto 1496 de 2018 para proteger la salud de los trabajadores expuest
Este documento describe el proceso de análisis y observación de tareas para identificar exposiciones a pérdidas y desarrollar controles. Incluye seis aspectos clave para desarrollar procedimientos de tareas, como identificar tareas críticas mediante su gravedad, frecuencia y probabilidad de pérdidas. El análisis de tareas críticas consiste en desglosar las tareas en pasos, identificar exposiciones a pérdidas, y efectuar verificaciones para mejorar mediante siete formas como la observación y discus
Este documento resume los principales riesgos psicosociales en el trabajo como el estrés ocupacional, el síndrome de quemarse por el trabajo, la fatiga laboral y el acoso laboral. Define cada riesgo y explica sus efectos negativos en la salud de los trabajadores.
Este documento define los factores de riesgo químico y describe varios términos relacionados con sustancias químicas como la bioacumulación, biomonitoreo y biomagnificación. También cubre criterios de peligrosidad como la toxicidad, inflamabilidad y corrosividad. Explica las vías de ingreso de contaminantes químicos al cuerpo y las vías de eliminación, así como la clasificación de riesgos químicos según su estado físico y composición. Por último, menciona algunas actividades econó
12. intoxicación producida por estaño (cloruro de estaño)Adrianita Villota
1) El documento describe los efectos del estaño y sus compuestos sobre la salud humana y el medio ambiente. 2) Los compuestos orgánicos de estaño son las formas más peligrosas y pueden causar efectos agudos como irritación e intoxicación, así como efectos crónicos como daño hepático y cerebral. 3) Los compuestos orgánicos de estaño también son muy tóxicos en el medio ambiente y pueden acumularse en ecosistemas acuáticos, dañando organismos como el fitoplancton.
Este documento proporciona información sobre la preparación, equipos de protección, mediciones atmosféricas y procedimientos de seguridad requeridos para trabajar en espacios confinados. Describe los riesgos asociados con dichos trabajos y la importancia de la ventilación, el permiso de trabajo, la capacitación adecuada del personal, y el uso correcto de equipos de protección personal como respiradores y arneses.
Este documento presenta los registros obligatorios que deben llevarse como parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Describe el formato para registrar accidentes de trabajo, incluyendo secciones para detallar datos del empleador, del trabajador accidentado, una investigación del accidente, medidas correctivas y responsables del registro. También presenta una ficha técnica explicando cada campo del formato de registro de accidentes.
FACTORES DE RIESGO O PELIGROS LABORALESKarolCordero1
Este documento identifica y describe los principales factores de riesgo laboral presentes en una empresa constructora colombiana. Entre los riesgos se encuentran caídas de objetos, golpes, choques, caídas desde alturas, exposición a productos químicos tóxicos y riesgos eléctricos. La empresa ha implementado medidas como pausas activas, brigadas de emergencia y actividades recreativas para prevenir accidentes, con el apoyo del Comité Paritario de Salud Ocupacional.
El estrés laboral es uno de los principales factores que desencadenan problemas de salud, deterioro de las relaciones interpersonales, absentismo y disminución de la productividad. Representa el 72% de los casos de estrés. Los síntomas incluyen ansiedad, tensión muscular, palpitaciones y dificultades cognitivas. Para prevenirlo, es importante mejorar la dieta, el descanso, realizar ejercicio, organizar mejor el tiempo y trabajar en la autoestima y las relaciones interpersonales.
El documento describe los objetivos y etapas de la gestión de riesgos ocupacionales, incluyendo la identificación de peligros, el análisis y valoración de riesgos, el control de riesgos y la reevaluación. Explica conceptos como peligro, riesgo, probabilidad y consecuencia, y detalla los métodos para la evaluación de riesgos ocupacionales.
Este documento describe los riesgos laborales y sus peligros. Los riesgos laborales incluyen accidentes o problemas de salud que pueden ocurrir en el lugar de trabajo debido a cortocircuitos, materiales peligrosos, pisos mojados, fugas de gas o carga laboral excesiva. Estos riesgos pueden presentarse físicamente en áreas de producción o administrativas o como enfermedades que afectan a toda la empresa. Para resolver este problema, los empleadores deben mejorar los puestos de trabajo, proporcionar equipo de
AGENTES_QUIMICOS nom 010 de stps 2014 presentacionimepeqe
1) La Norma Oficial Mexicana NOM-010-STPS-2014 establece procesos y medidas para prevenir riesgos a la salud de trabajadores expuestos a agentes químicos contaminantes. 2) La norma aplica a todos los centros de trabajo donde existan dichos agentes y establece obligaciones para patrones y trabajadores. 3) La norma también describe cómo realizar estudios de agentes químicos, su reconocimiento, evaluación, control y monitoreo de la salud de los trabajadores.
El documento describe los conceptos básicos de procesos peligrosos y riesgos laborales. Explica que los procesos peligrosos surgen de la interacción entre el objeto de trabajo, los medios de trabajo y la actividad laboral bajo una organización determinada. Identifica varios tipos de riesgos a la salud como físicos, mecánicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Finalmente, enfatiza la importancia de realizar mediciones ambientales para mantener un registro actualizado de las condic
Este documento presenta información sobre riesgos químicos en la Universidad Nacional Experimental de la Fuerza Armada en Puerto Cabello, Venezuela. Describe las propiedades físico-químicas y toxicológicas de los productos químicos, las vías de ingreso al organismo humano, los efectos agudos y crónicos, y las normas de seguridad para el manejo, almacenamiento y transporte de sustancias químicas.
Enfermedades causadas por riesgo laboral jomairaNelly Sthefy
Este documento presenta una lista de enfermedades causadas por riesgos laborales. La lista detalla enfermedades causadas por exposición a agentes químicos, físicos y biológicos, así como enfermedades del sistema respiratorio, de la piel, osteomusculares, mentales y cáncer. También incluye secciones sobre planes de higiene laboral y la importancia de la seguridad e higiene en el trabajo para mantener la salud de los empleados.
Este documento presenta una lista revisada en 2010 de enfermedades profesionales causadas por la exposición a agentes en el lugar de trabajo. La lista detalla diversas enfermedades agrupadas en tres categorías principales: 1) enfermedades causadas por agentes químicos, físicos y biológicos, 2) enfermedades según el órgano o sistema afectado, como el sistema respiratorio y la piel, y 3) trastornos del sistema osteomuscular. En total, la lista cubre más de 100 enfermedades y tra
El documento presenta información sobre las enfermedades profesionales emergentes y reemergentes en Paraguay. Detalla aspectos demográficos y de salud del país, así como datos sobre accidentes laborales y mortalidad. Además, explica conceptos sobre enfermedad profesional e incluye la lista de enfermedades profesionales reconocidas en Paraguay, clasificadas según agentes causales y sistemas afectados. Finalmente, presenta ejemplos concretos de exposiciones laborales dañinas como el uso de mercurio en la
El documento describe los problemas asociados con las enfermedades profesionales en Uruguay, incluyendo la falta de visibilidad, registro e investigación de estas enfermedades, así como la descoordinación entre los actores gubernamentales y la ausencia de una ley general de salud laboral. También destaca la necesidad de mejorar la capacitación de los profesionales de la salud y fortalecer la vigilancia sanitaria para detectar y prevenir estas enfermedades.
El documento describe los problemas asociados con las enfermedades profesionales en Uruguay, incluyendo la falta de visibilidad, registro e investigación de estas enfermedades, así como la descoordinación entre los actores gubernamentales y la ausencia de una ley general de salud laboral. También destaca la necesidad de mejorar la capacitación de los profesionales de la salud y fortalecer la vigilancia sanitaria para detectar y prevenir estas enfermedades.
1) El documento habla sobre los orígenes históricos de la protección a los trabajadores, desde Egipto y Babilonia hasta la edad moderna, y sobre el desarrollo del sistema de seguridad social en España a partir de 1900. 2) Explica los tipos de contingencias cubiertas como accidentes de trabajo, enfermedades comunes y profesionales, e incluye definiciones e imágenes ilustrativas. 3) Detalla los criterios para el diagnóstico de enfermedades profesionales, incluyendo los criterios clínicos,
Este documento presenta la lista de enfermedades profesionales revisada en 2010 por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La lista incluye enfermedades causadas por la exposición a agentes químicos, físicos y biológicos en el trabajo, así como enfermedades de sistemas específicos como el respiratorio, la piel y el sistema osteomuscular. La OIT recomienda que los países mantengan listas nacionales actualizadas de enfermedades profesionales y compartan información para mejorar la
Este documento clasifica y describe las diferentes enfermedades ocupacionales. Se clasifican en 8 categorías según el agente con el que se relaciona el trabajador, como enfermedades producidas por agentes químicos, físicos, biológicos, psicosociales o ergonómicos. Algunos ejemplos son la leucemia por exposición al benceno, la silicosis en mineros, y el estrés o fatiga crónica que reducen la productividad.
La higiene industrial es una técnica preventiva que evalúa y controla los riesgos para la salud de los trabajadores provenientes de la exposición a agentes químicos, físicos y biológicos en el lugar de trabajo. Su objetivo es proteger y promover la salud y bienestar de los trabajadores a través de medidas para reducir los niveles de exposición a valores no perjudiciales.
Este decreto adopta una tabla de enfermedades profesionales reconocidas en Colombia y establece los criterios para determinar la relación de causalidad entre factores de riesgo laborales y enfermedades no incluidas en la tabla. La tabla incluye 41 enfermedades asociadas a la exposición ocupacional a sustancias químicas, físicas, biológicas y otros riesgos. El decreto también deroga el decreto anterior sobre esta materia y entra en vigencia desde su publicación.
Este documento presenta un listado de enfermedades profesionales reconocidas en Perú. Está dividido en secciones que describen enfermedades causadas por la exposición a agentes químicos, físicos y biológicos, así como enfermedades de sistemas orgánicos específicos. El listado incluye doce secciones que detallan diversas enfermedades respiratorias, dérmicas, musculoesqueléticas, hematopoyéticas, mentales, nerviosas, oculares, circulatorias y cáncer
Este documento trata sobre las enfermedades profesionales. Define una enfermedad profesional como aquella causada directamente por el trabajo de una persona. Explica que pueden ser causadas por agentes biológicos, químicos, físicos u otros factores ocupacionales. Describe los principales tipos de enfermedades profesionales como las respiratorias y de la piel, y los agentes que pueden causarlas. Además, explica medidas para prevenir enfermedades profesionales relacionadas con la exposición a agentes bi
Este documento presenta el caso de una mujer de 48 años que trabajaba en un matadero realizando tareas que involucraban movimientos repetitivos de las manos y muñecas. Desarrolló síntomas de dolor e hinchazón en las manos que cumplían con los criterios clínicos de síndrome del túnel carpiano. Los análisis ocupacionales, epidemiológicos y de laboratorio confirmaron la exposición a factores de riesgo y el diagnóstico. Por lo tanto, se determinó que su condición calific
La higiene industrial identifica, evalúa y controla los contaminantes ambientales y de origen laboral que pueden afectar la salud de los trabajadores. Estos contaminantes incluyen agentes físicos como el ruido y las vibraciones, agentes químicos como vapores y polvos, y agentes biológicos. El objetivo de la higiene industrial es prevenir enfermedades ocupacionales mediante la evaluación periódica y el control de dichos contaminantes en el lugar de trabajo.
El resumen del documento es el siguiente:
[1] La paciente presenta síntomas de síndrome del túnel carpiano bilateral luego de años de realizar movimientos repetitivos en su trabajo de corte y procesamiento de aves. [2] Los exámenes clínicos y de laboratorio confirman el diagnóstico y muestran empeoramiento a pesar de tratamientos. [3] El análisis del puesto de trabajo revela la realización constante de tareas que involucran cortes y manipulación manual, poniendo en riesgo sus mu
Las enfermedades ocupacionales son aquellas contraídas o agravadas por el trabajo o la exposición a ambientes laborales inadecuados. Se clasifican en enfermedades producidas por agentes químicos, físicos, biológicos, inhalación de sustancias y enfermedades de la piel. Los factores que influyen en su aparición incluyen el tiempo de exposición al agente, su concentración, la presencia de varios contaminantes y la salud del trabajador. Las enfermedades ocupacionales tienen caracterí
El documento resume los decretos 1477 de 2014 y 676 de 2020, así como la ley 1562 de 2012 relacionados con las enfermedades laborales en Colombia. Estos decretos establecen la tabla de enfermedades laborales reconocidas y los factores de riesgo asociados, e incorporan el COVID-19 como enfermedad laboral directa para trabajadores de la salud. El decreto 676 de 2020 modifica el decreto 1477 para incluir el COVID-19 y cubrir los costos de pruebas relacionadas para trabajadores de la salud durante la emerg
Este documento describe varias enfermedades profesionales causadas por agentes químicos, físicos e infecciosos. También cubre situaciones de incapacidad y reconocimientos médicos relacionados con enfermedades laborales. Finalmente, explica criterios para establecer la relación causal entre traumatismos y consecuencias patológicas.
Una enfermedad profesional es aquella adquirida en el trabajo por exposición a riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos o psicosociales. Para ser considerada profesional, una enfermedad debe estar incluida en el cuadro de enfermedades profesionales, el trabajador debe haber estado expuesto a un agente causante, y desempeñar una actividad relacionada. En Colombia, el decreto 2566 de 2009 establece la lista de enfermedades profesionales reconocidas.
La higiene industrial es una técnica de prevención de enfermedades laborales que identifica, evalúa y controla los riesgos en el lugar de trabajo. Evalúa la exposición de los trabajadores a contaminantes físicos, químicos y biológicos mediante mediciones y análisis. Recomienda métodos de control para reducir los niveles de exposición y proteger la salud de los trabajadores.
Similar a Anexo lista de enfermedades profesionales (20)
1. ANEXO Lista de enfermedades profesionales (Revisada en 2010)
1Cuando se aplique esta lista habrá que tener en cuenta, según proceda, el grado y el tipo de exposición,
así como el trabajo o la ocupación que implique un riesgo de exposición específico.
1. Enfermedades profesionales causadas por la exposición a agentes que resulte de las
actividades laborales
1.1. Enfermedades causadas por agentes químicos
1.1.1. Enfermedades causadas por berilio o sus compuestos
1.1.2. Enfermedades causadas por cadmio o sus compuestos
1.1.3. Enfermedades causadas por fósforo o sus compuestos
1.1.4. Enfermedades causadas por cromo o sus compuestos
1.1.5. Enfermedades causadas por manganeso o sus compuestos
1.1.6. Enfermedades causadas por arsénico o sus compuestos
1.1.7. Enfermedades causadas por mercurio o sus compuestos
1.1.8. Enfermedades causadas por plomo o sus compuestos
1.1.9. Enfermedades causadas por flúor o sus compuestos
1.1.10. Enfermedades causadas por disulfuro de carbono
1.1.11. Enfermedades causadas por los derivados halogenados de los hidrocarburos alifáticos o
aromáticos
1.1.12. Enfermedades causadas por benceno o sus homólogos
1.1.13. Enfermedades causadas por los derivados nitrados y amínicos del benceno o de sus
homólogos
1.1.14. Enfermedades causadas por nitroglicerina u otros ésteres del ácido nítrico
1.1.15. Enfermedades causadas por alcoholes, glicoles o cetonas
1.1.16. Enfermedades causadas por sustancias asfixiantes como monóxido de carbono, sulfuro de
hidrógeno, cianuro de hidrógeno o sus derivados
1.1.17. Enfermedades causadas por acrilonitrilo
1.1.18. Enfermedades causadas por óxidos de nitrógeno
1.1.19. Enfermedades causadas por vanadio o sus compuestos
1.1.20. Enfermedades causadas por antimonio o sus compuestos
1.1.21. Enfermedades causadas por hexano
1.1.22. Enfermedades causadas por ácidos minerales
1.1.23. Enfermedades causadas por agentes farmacéuticos
1.1.24. Enfermedades causadas por níquel o sus compuestos
1.1.25. Enfermedades causadas por talio o sus compuestos
1.1.26. Enfermedades causadas por osmio o sus compuestos
1.1.27. Enfermedades causadas por selenio o sus compuestos
1.1.28. Enfermedades causadas por cobre o sus compuestos
1.1.29. Enfermedades causadas por platino o sus compuestos
1.1.30. Enfermedades causadas por estaño o sus compuestos
1.1.31. Enfermedades causadas por zinc o sus compuestos
1.1.32. Enfermedades causadas por fosgeno
1.1.33. Enfermedades causadas por sustancias irritantes de la córnea como benzoquinona
1.1.34. Enfermedades causadas por amoniaco
1.1.35. Enfermedades causadas por isocianatos
1.1.36. Enfermedades causadas por plaguicidas
1.1.37. Enfermedades causadas por óxidos de azufre
1.1.38. Enfermedades causadas por disolventes orgánicos
1.1.39. Enfermedades causadas por látex o productos que contienen látex
1.1.40. Enfermedades causadas por cloro
2. 1.1.41. Enfermedades causadas por otros agentes químicos en el trabajo no mencionados en los
puntos anteriores cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las
condiciones y la práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición a dichos agentes
químicos que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) contraída(s) por el
trabajador
1.2. Enfermedades causadas por agentes físicos
1.2.1. Deterioro de la audición causada por ruido
1.2.2. Enfermedades causadas por vibraciones (trastornos de músculos, tendones, huesos,
articulaciones, vasos sanguíneos periféricos o nervios periféricos)
1.2.3. Enfermedades causadas por aire comprimido o descomprimido
1.2.4. Enfermedades causadas por radiaciones ionizantes
1.2.5. Enfermedades causadas por radiaciones ópticas (ultravioleta, de luz visible, infrarroja), incluido
el láser
1.2.6. Enfermedades causadas por exposición a temperaturas extremas
1.2.7. Enfermedades causadas por otros agentes físicos en el trabajo no mencionados en los puntos
anteriores cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y
la práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición a dichos agentes físicos que resulte de
las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) contraída(s) por el trabajador
1.3. Agentes biológicos y enfermedades infecciosas o parasitarias
1.3.1. Brucelosis
1.3.2. Virus de la hepatitis
1.3.3. Virus de la inmunodeficiencia humana (VIH)
1.3.4. Tétanos
1.3.5. Tuberculosis
1.3.6. Síndromes tóxicos o inflamatorios asociados con contaminantes bacterianos o fúngicos
1.3.7. Ántrax
1.3.8. Leptospirosis
1.3.9. Enfermedades causadas por otros agentes biológicos en el trabajo no mencionados en los
puntos anteriores cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las
condiciones y la práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición a dichos agentes
biológicos que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) contraída(s) por el
trabajador
2. Enfermedades profesionales según el órgano o sistema afectado
2.1. Enfermedades del sistema respiratorio
2.1.1. Neumoconiosis causadas por polvo mineral fibrogénico (silicosis, antracosilicosis, asbestosis)
2.1.2. Silicotuberculosis
2.1.3. Neumoconiosis causadas por polvo mineral no fibrogénico
2.1.4. Siderosis
2.1.5. Enfermedades broncopulmonares causadas por polvo de metales duros
2.1.6. Enfermedades broncopulmonares causadas por polvo de algodón (bisinosis), de lino, de
cáñamo, de sisal o de caña de azúcar (bagazosis)
2.1.7. Asma causada por agentes sensibilizantes o irritantes reconocidos e inherentes al proceso de
trabajo
2.1.8. Alveolitis alérgica extrínseca causada por inhalación de polvos orgánicos o de aerosoles
contaminados por microbios que resulte de las actividades laborales
2.1.9. Enfermedades pulmonares obstructivas crónicas causadas por inhalación de polvo de carbón,
polvo de canteras de piedra, polvo de madera, polvo de cereales y del trabajo agrícola, polvo de
locales para animales, polvo de textiles, y polvo de papel que resulte de las actividades laborales
2.1.10. Enfermedades pulmonares causadas por aluminio
2.1.11. Trastornos de las vías respiratorias superiores causados por agentes sensibilizantes o
irritantes reconocidos e inherentes al proceso de trabajo
3. 2.1.12. Otras enfermedades del sistema respiratorio no mencionadas en los puntos anteriores
cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica
nacionales, un vínculo directo entre la exposición a factores de riesgo que resulte de las actividades
laborales y la(s) enfermedad(es) contraída(s) por el trabajador
2.2. Enfermedades de la piel
2.2.1. Dermatosis alérgica de contacto y urticaria de contacto causada por otros alergenos
reconocidos, no mencionados en los puntos anteriores, que resulten de las actividades laborales
2.2.2. Dermatosis irritante de contacto causada por otros agentes irritantes reconocidos, no
mencionados en los puntos anteriores, que resulten de las actividades laborales
2.2.3. Vitiligo causado por otros agentes reconocidos, no mencionados en los puntos anteriores, que
resulten de las actividades laborales
2.2.4. Otras enfermedades de la piel causadas por agentes físicos, químicos o biológicos en el trabajo
no incluidos en otros puntos cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a
las condiciones y la práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición a factores de riesgo
que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) de la piel contraída(s) por el
trabajador
2.3. Enfermedades del sistema osteomuscular
2.3.1. Tenosinovitis de la estiloides radial debida a movimientos repetitivos, esfuerzos intensos y
posturas extremas de la muñeca
2.3.2. Tenosinovitis crónica de la mano y la muñeca debida a movimientos repetitivos, esfuerzos
intensos y posturas extremas de la muñeca
2.3.3. Bursitis del olécranon debida a presión prolongada en la región del codo
2.3.4. Bursitis prerrotuliana debida a estancia prolongada en posición de rodillas
2.3.5. Epicondilitis debida a trabajo intenso y repetitivo
2.3.6. Lesiones de menisco consecutivas a períodos prolongados de trabajo en posición de rodillas o
en cuclillas
2.3.7. Síndrome del túnel carpiano debido a períodos prolongados de trabajo intenso y repetitivo,
trabajo que entrañe vibraciones, posturas extremas de la muñeca, o una combinación de estos tres
factores
2.3.8. Otros trastornos del sistema osteomuscular no mencionados en los puntos anteriores cuando
se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica
nacionales, un vínculo directo entre la exposición a factores de riesgo que resulte de las actividades
laborales y el (los) trastorno(s) del sistema osteomuscular contraído(s) por el trabajador
2.4. Trastornos mentales y del comportamiento
2.4.1. Trastorno de estrés postraumático
2.4.2. Otros trastornos mentales o del comportamiento no mencionados en el punto anterior cuando
se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica
nacionales, un vínculo directo entre la exposición a factores de riesgo que re sulte de las actividades
laborales y el (los) trastorno(s) mentales o del comportamiento contraído(s) por el trabajador
3. Cáncer profesional
3.1. Cáncer causado por los agentes siguientes
3.1.1. Amianto o asbesto
3.1.2. Bencidina y sus sales
3.1.3. Éter bis-clorometílico
3.1.4. Compuestos de cromo VI
3.1.5. Alquitranes de hulla, brea de carbón u hollín
3.1.6. Beta-naftilamina
4. 3.1.7. Cloruro de vinilo
3.1.8. Benceno
3.1.9. Derivados nitrados y amínicos tóxicos del benceno o de sus homólogos
3.1.10. Radiaciones ionizantes
3.1.11. Alquitrán, brea, betún, aceite mineral, antraceno, o los compuestos, productos o residuos de
estas sustancias
3.1.12. Emisiones de hornos de coque
3.1.13. Compuestos de níquel
3.1.14. Polvo de madera
3.1.15. Arsénico y sus compuestos
3.1.16. Berilio y sus compuestos
3.1.17. Cadmio y sus compuestos
3.1.18. Erionita
3.1.19. Óxido de etileno
3.1.20. Virus de la hepatitis B (VHB) y virus de la hepatitis C (VHC)
3.1.21. Cáncer causado por otros agentes en el trabajo no mencionados en los puntos anteriores
cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica
nacionales, un vínculo directo entre la exposición a dichos agentes que resulte de las actividades
laborales y el cáncer contraído por el trabajador
4. Otras enfermedades
4.1. Nistagmo de los mineros
4.2. Otras enfermedades específicas causadas por ocupaciones o procesos no mencionados en esta
lista cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la
práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición que resulte de las actividades laborales y
la(s) enfermedad(es) contraída(s) por el trabajador