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Gobierno Regional
de Cusco
Gerencia Regional de
Educación Cusco
Sub Gerencia de
Gestión Pedagógica
“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional “
__________________________________________________________________________
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ANEXO 1
INFORME DEL DESARROLLO DE COMPETENCIAS 2022
(INICIAL Y EBE)
Nivel UGEL
Institución o programa educativo Código modular
Ciclo Grado y edad
Apellidos y nombres del docente
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Gobierno Regional
de Cusco
Gerencia Regional de
Educación Cusco
Sub Gerencia de
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“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
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ANEXO 2
MATRIZ DE EVALUACIÓN Y ANÁLISIS DEL PROGRAMA REGIONAL DEL EMERGENCIA POR EL REFUERZO ESCOLAR
IE UGEL Código modular
Nivel Área Grado
Apellidos y nombres de docente
ASPECTOS LOGROS NUDOS CRITICOS SUGERENCIA DE MEJORAR
Presentación de la
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regional
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__________________________________________________________________________
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ANEXO 3
RELACIÓN DE PROGRAMAS NO ESCOLARIZADOS DE EDUCACIÓN INICIAL 2023
UGEL :
Profesor(a) Coordinador(a) de PRONOEI:
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Código
Modular
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PRONOEI
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ANEXO 4
INFORME DE GESTIÓN ESCOLAR ANUAL 2022
COMPROMISOS
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CUALITATIVO CUANTITATIVO
Desarrollo integral de las y los
estudiantes.
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ANEXO 5
INFORME DEL DESARROLLO DE LOS COMPETENCIAS EN EL NIVEL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA
DOCENTE:
GRADO: SECCIÓN:
AREA
COMPETENCIAS Y/O CAPACIDADES DE AREA QUE REQUIEREN SER
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PROPUESTA DE MEJORA
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Gerencia Regional de
Educación Cusco
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10
ANEXO 6
INFORME DE MONITOREO POR PARTE DE LA UGEL
DATOS INFORMATIVOS:
UGEL:
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ESTRATEGIAS UTILIZADAS
LOGROS
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  • 1. Gobierno Regional de Cusco Gerencia Regional de Educación Cusco Sub Gerencia de Gestión Pedagógica “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres” “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional “ __________________________________________________________________________ 1 ANEXO 1 INFORME DEL DESARROLLO DE COMPETENCIAS 2022 (INICIAL Y EBE) Nivel UGEL Institución o programa educativo Código modular Ciclo Grado y edad Apellidos y nombres del docente Forma de atención del servicio Recursos pedagógicos utilizados COMPETENCIAS LOGROS ALCANZADOS ASPECTOS A SUPERAR
  • 2. Gobierno Regional de Cusco Gerencia Regional de Educación Cusco Sub Gerencia de Gestión Pedagógica “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres” “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional “ __________________________________________________________________________ 2
  • 3. Gobierno Regional de Cusco Gerencia Regional de Educación Cusco Sub Gerencia de Gestión Pedagógica “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres” “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional “ __________________________________________________________________________ 3 ANEXO 2 MATRIZ DE EVALUACIÓN Y ANÁLISIS DEL PROGRAMA REGIONAL DEL EMERGENCIA POR EL REFUERZO ESCOLAR IE UGEL Código modular Nivel Área Grado Apellidos y nombres de docente ASPECTOS LOGROS NUDOS CRITICOS SUGERENCIA DE MEJORAR Presentación de la forma del programa regional Formulación de los aprendizajes básicos. Orientaciones para la planificación.
  • 4. Gobierno Regional de Cusco Gerencia Regional de Educación Cusco Sub Gerencia de Gestión Pedagógica “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres” “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional “ __________________________________________________________________________ 4
  • 5. Gobierno Regional de Cusco Gerencia Regional de Educación Cusco Sub Gerencia de Gestión Pedagógica “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres” “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional “ __________________________________________________________________________ 5 ANEXO 3 RELACIÓN DE PROGRAMAS NO ESCOLARIZADOS DE EDUCACIÓN INICIAL 2023 UGEL : Profesor(a) Coordinador(a) de PRONOEI: N° Código Modular Nombre del PRONOEI Estrategia de atención Ciclo del PRONOEI Provincia Distrito Centro Poblado Dirección del local Meta de Atención (N° de niños)
  • 6. Gobierno Regional de Cusco Gerencia Regional de Educación Cusco Sub Gerencia de Gestión Pedagógica “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres” “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional “ __________________________________________________________________________ 6 ANEXO 4 INFORME DE GESTIÓN ESCOLAR ANUAL 2022 COMPROMISOS META LOGRADA DIFICULTADES ACCIONES DE MEJORA CUALITATIVO CUANTITATIVO Desarrollo integral de las y los estudiantes. Accesos de las y los estudiantes al Sistema Educativo Peruano (SEP) hasta la culminación de su trayectoria educativa. Gestión de las condiciones operativas orientada al sostenimiento del servicio educativo ofrecido por la I.E. Gestión de la Práctica Pedagógica orientada al logro de los aprendizajes previstos en el perfil de egreso del CNEB. Gestión del Bienestar Escolar que promueva el desarrollo integral de las y los estudiantes.
  • 7. Gobierno Regional de Cusco Gerencia Regional de Educación Cusco Sub Gerencia de Gestión Pedagógica “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres” “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional “ __________________________________________________________________________ 7
  • 8. Gobierno Regional de Cusco Gerencia Regional de Educación Cusco Sub Gerencia de Gestión Pedagógica “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres” “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional “ __________________________________________________________________________ 8 ANEXO 5 INFORME DEL DESARROLLO DE LOS COMPETENCIAS EN EL NIVEL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DOCENTE: GRADO: SECCIÓN: AREA COMPETENCIAS Y/O CAPACIDADES DE AREA QUE REQUIEREN SER REFORZADAS O MEJORADAS PROPUESTA DE MEJORA
  • 9. Gobierno Regional de Cusco Gerencia Regional de Educación Cusco Sub Gerencia de Gestión Pedagógica “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres” “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional “ __________________________________________________________________________ 9
  • 10. Gobierno Regional de Cusco Gerencia Regional de Educación Cusco Sub Gerencia de Gestión Pedagógica “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres” “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional “ __________________________________________________________________________ 10 ANEXO 6 INFORME DE MONITOREO POR PARTE DE LA UGEL DATOS INFORMATIVOS: UGEL: DIRECTOR: ASPECTOS A INFORMAR: COBERTURA ESTRATEGIAS UTILIZADAS LOGROS DIFICULTADES SUGERENCIAS DE MEJORA
  • 11. Gobierno Regional de Cusco Gerencia Regional de Educación Cusco Sub Gerencia de Gestión Pedagógica “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres” “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional “ __________________________________________________________________________ 11